2017 Stki conference-Project management in new digital reality:
' Xioma – Sciforma Creating Strategic and Operational Value in Project Management-Ofer Plaut
2017 Stki conference-Project management in new digital reality:
' Xioma – Sciforma Creating Strategic and Operational Value in Project Management-Ofer Plaut
SuccessFactors מציעה פתרון גמיש לניהול ההון האנושי בארגון ולאורך מחזור חיי עובד. הפתרון כולל מספר מערכות לניהול תהליכי הון אנושי התומכים יעדים עסקיים, ומאפשר לכל ארגון להטמיע רק את המערכות המתאימות לצרכיו. מערכות SuccessFactors מספקות מענה רחב לכלל בעלי העניין בארגון: הנהלה, מנהלים, עובדים, ויחידות HR לניהול תהליכי פיתוח קריירה, יעדים ומשוב, למידה, ניוד פנימי ועוד
במצגת המצורפת, מציג לנו זיו מנדל (מנכ"ל משותף ג\'ון ברייס הדרכה, טאקט בדיקות ומטריקב גלובל) את תפיסתו והבנתו לגבי מגמות בעולם הטכנולוגי בכלל ובעולם הבדיקות בפרט
מצגת המציגה את סיפורה של חברת יוניברסל מוטורס כפי שהוצגה בכנס ההדרכה ה- 18 ב- 25.5.2011.
בשנת 2008 הציבה ג'נרל מוטורס את שיפור איכות השירות ברמה הבינלאומית, ויצירת "לקוח לכל החיים", כיעד אסטרטגי.
במצגת זו יוצג תהליך הטמעת אסטרטגיית השירות של ג'נרל מוטורס באמצעות תהליכי למידה ארוכי טווח בהתאם למודל של אינסייטס-ייעוץ ופיתוח עסקי.
למידע נוסף, חפשו אותנו בפייסבוק
INSIGHTS מיכולת לתכלית
מצגת המציגה את סיפורה של חברת יוניברסל מוטורס כפי שהוצגה בכנס ההדרכה ה- 18 ב- 25.5.2011.
בשנת 2008 הציבה ג'נרל מוטורס את שיפור איכות השירות ברמה הבינלאומית, ויצירת "לקוח לכל החיים", כיעד אסטרטגי.
במצגת זו יוצג תהליך הטמעת אסטרטגיית השירות של ג'נרל מוטורס באמצעות תהליכי למידה ארוכי טווח בהתאם למודל של אינסייטס-ייעוץ ופיתוח עסקי.
למידע נוסף, חפשו אותנו בפייסבוק
INSIGHTS מיכולת לתכלית
מומחיות וידע מהווים נכס מרכזי בעמותות אך היום במרבית הארגונים הוא עדיין אינו מנוהל במערך מובנה ובטכנולוגיה ייעודית. כתוצאה מכך, ידע רב עובר בארגון כתורה שבעל פה, ולא מוטמעת תרבות של שיתוף, הפקת לקחים ותיעוד.
מצגת זו מציגה רקע על ניהול ידע ואת השלבים המרכזיים בבנייה של מערך ניהול ידע בארגון, וכוללת דוגמאות להמחשה מתוך פרויקט ראשון בתחום שביצענו בעמותת אור ירוק.
תחום ניהול הידע במגדר השלישי נמצא עדיין בתחילת דרכו, ואנחנו מאמינים שילקוט זה הוא תחילתו של בניית ידע ומתודולוגיות מותאמות בתחום.
מצגת זו נבנתה במסגרת פרויקט 'ילקוטי כלים' לפיתוח ידע ומתודולוגיות ניהוליות למגזר השלישי. במסגרת הפרויקט מפותח ידע במגוון סוגיות ניהוליות על בסיס ידע נצבר מיותר מ-200 פרויקטי ייעוץ לעמותות בישראל אשר בוצעו ע"י נובה. אנו מודים לחברת מגדל אשר נתנה תמיכה לפרויקט זה.
Uplift modelling, also known as incremental modelling, true lift modelling, or net modelling is a predictive modelling technique that directly models the incremental impact of a treatment (such as a direct marketing action) on an individual's behaviour.
SuccessFactors מציעה פתרון גמיש לניהול ההון האנושי בארגון ולאורך מחזור חיי עובד. הפתרון כולל מספר מערכות לניהול תהליכי הון אנושי התומכים יעדים עסקיים, ומאפשר לכל ארגון להטמיע רק את המערכות המתאימות לצרכיו. מערכות SuccessFactors מספקות מענה רחב לכלל בעלי העניין בארגון: הנהלה, מנהלים, עובדים, ויחידות HR לניהול תהליכי פיתוח קריירה, יעדים ומשוב, למידה, ניוד פנימי ועוד
במצגת המצורפת, מציג לנו זיו מנדל (מנכ"ל משותף ג\'ון ברייס הדרכה, טאקט בדיקות ומטריקב גלובל) את תפיסתו והבנתו לגבי מגמות בעולם הטכנולוגי בכלל ובעולם הבדיקות בפרט
מצגת המציגה את סיפורה של חברת יוניברסל מוטורס כפי שהוצגה בכנס ההדרכה ה- 18 ב- 25.5.2011.
בשנת 2008 הציבה ג'נרל מוטורס את שיפור איכות השירות ברמה הבינלאומית, ויצירת "לקוח לכל החיים", כיעד אסטרטגי.
במצגת זו יוצג תהליך הטמעת אסטרטגיית השירות של ג'נרל מוטורס באמצעות תהליכי למידה ארוכי טווח בהתאם למודל של אינסייטס-ייעוץ ופיתוח עסקי.
למידע נוסף, חפשו אותנו בפייסבוק
INSIGHTS מיכולת לתכלית
מצגת המציגה את סיפורה של חברת יוניברסל מוטורס כפי שהוצגה בכנס ההדרכה ה- 18 ב- 25.5.2011.
בשנת 2008 הציבה ג'נרל מוטורס את שיפור איכות השירות ברמה הבינלאומית, ויצירת "לקוח לכל החיים", כיעד אסטרטגי.
במצגת זו יוצג תהליך הטמעת אסטרטגיית השירות של ג'נרל מוטורס באמצעות תהליכי למידה ארוכי טווח בהתאם למודל של אינסייטס-ייעוץ ופיתוח עסקי.
למידע נוסף, חפשו אותנו בפייסבוק
INSIGHTS מיכולת לתכלית
מומחיות וידע מהווים נכס מרכזי בעמותות אך היום במרבית הארגונים הוא עדיין אינו מנוהל במערך מובנה ובטכנולוגיה ייעודית. כתוצאה מכך, ידע רב עובר בארגון כתורה שבעל פה, ולא מוטמעת תרבות של שיתוף, הפקת לקחים ותיעוד.
מצגת זו מציגה רקע על ניהול ידע ואת השלבים המרכזיים בבנייה של מערך ניהול ידע בארגון, וכוללת דוגמאות להמחשה מתוך פרויקט ראשון בתחום שביצענו בעמותת אור ירוק.
תחום ניהול הידע במגדר השלישי נמצא עדיין בתחילת דרכו, ואנחנו מאמינים שילקוט זה הוא תחילתו של בניית ידע ומתודולוגיות מותאמות בתחום.
מצגת זו נבנתה במסגרת פרויקט 'ילקוטי כלים' לפיתוח ידע ומתודולוגיות ניהוליות למגזר השלישי. במסגרת הפרויקט מפותח ידע במגוון סוגיות ניהוליות על בסיס ידע נצבר מיותר מ-200 פרויקטי ייעוץ לעמותות בישראל אשר בוצעו ע"י נובה. אנו מודים לחברת מגדל אשר נתנה תמיכה לפרויקט זה.
Uplift modelling, also known as incremental modelling, true lift modelling, or net modelling is a predictive modelling technique that directly models the incremental impact of a treatment (such as a direct marketing action) on an individual's behaviour.