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APPUNTI BREVI PER CHI CERCA LAVORO
di Marino Rosa


L’offerta di lavoro credo stia scivolando a minimi storici.

Bisogna puntare al bisogno “latente” (“… così come si presenta, questa Persona
potrebbe risolvermi il problema … “). Ma è necessario farsi leggere e/o ascoltare, dai
giusti interlocutori.

Per farsi leggere e/o ascoltare è necessario comunicare bene, in modo mirato.

Volenti o nolenti i social network (LinkedIn per tutti) stanno assumendo un ruolo
sempre più importante per la comunicazione con il mercato del Lavoro.

Quindi: bisogno latente, buona comunicazione, partecipazione attiva nei social
network…



COSA FARE?

Redigere una propria “presentazione” che elimini le difficoltà interpretative del
curriculum vitae.

Elaborare un buon profilo in LinkedIn, utilizzando anche alcuni strumenti che non tutti
conoscono.

Definire il target di Aziende con cui si desidera entrare in contatto e individuare gli
opportuni interlocutori.

Realizzare in LinkedIn una rete di contatti utili, direttamente o indirettamente, al
raggiungimento dell’obiettivo.

Utilizzare LinkedIn come strumento dinamico.

Fare “ricerca” nei social network.

Riprendere anche la “vecchia” carta e busta per trasmettere la propria presentazione
(l’abuso di posta elettronica ha sortito l’effetto che pochi leggono).

Dare continuità alla propria comunicazione.

Non demordere mai.

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