1. Intervista a Marino Rosa
Marino Rosa parla di
Persone
“Marino Rosa parla di Persone”

2. Come è arrivato alla “comunicazione di Persone”?
Per passione. Nel corso della mia storia professionale credo di aver incontrato oltre
8.000 Persone. Immagini quindi quanti curricula io possa aver letto e quanti profili
possa aver scritto. Non mi è mai costato sacrificio, anzi …
Nell’ elaborazione della comunicazione segue qualche schema, un suo ordine mentale?
No, è impossibile. Credo nell’unicità di ogni individuo.
Dove impegnarsi per una buona comunicazione?
Nella propria “presentazione” per l’ offerta spontanea al mercato del Lavoro.
Nella redazione del curriculum vitae.
Nel profilo per i social network.
Nell’elaborazione di strumenti che possano migliorare la propria visibilità. Vedi per tutti
un proprio blog.

3. Mi par di capire che lei dà molta importanza alla comunicazione nel dialogo con il
mercato del Lavoro …
Sono assolutamente convinto che oggi la comunicazione faccia la differenza.
Pensiamo a come è cambiata in pochi anni la cultura nella comunicazione e come sono
cambiati gli strumenti di comunicazione. Cambiamenti che hanno influito radicalmente
anche sul rapporto domanda – offerta nel mercato del Lavoro.
E, secondo me, siamo solo agli inizio di un processo di cambiamento che acquisirà
sempre maggior velocità.
Tra parentesi, le piace comunicare se stesso?
Non ne sono capace, davvero. E’ difficile parlare di se stessi.
Infine, qualche breve consiglio per chi cerca Lavoro …
L’offerta di lavoro credo stia scivolando a minimi storici.
Bisogna puntare al bisogno “latente” (“… così come si presenta, questa Persona
potrebbe risolvermi il problema … “). Ma è necessario farsi leggere e/o ascoltare, dai
giusti interlocutori.
Per farsi leggere e/o ascoltare è necessario comunicare bene, in modo mirato.

4. Volenti o nolenti i social network (LinkedIn per tutti) stanno assumendo un ruolo
sempre più importante per la comunicazione con il mercato del Lavoro.
Quindi: bisogno latente, buona comunicazione, partecipazione attiva nei social
network…