SlideShare a Scribd company logo
Почему Agile не
работает
и что с этим делать
Константин Коптелов
facebook.com/sverh.net
+380957204110
О
в
а
с
Константин Коптелов
Превращаю интересные творческие
проекты в методичную рутину
www.sverh.net
Акт 1. Ставим
правильно задачу.
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/promointegrator
facebook.com/koptelov.org
facebook.com/groups/sverh.net
ОПЯТЬ ВСЕ
ЧЕРЕЗ Ж*ПУ???
facebook.com/groups/sverh.net
Почему
факапятся проекты?
photo by Jule_Berlin
facebook.com/groups/sverh.net
Сейчас вам будет Скрам!
facebook.com/groups/sverh.net
Акт 2. Что такое
Agile
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
MVP
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
Скрам Процесс
facebook.com/groups/sverh.net
Акт 3. Почему же
он не работает?
facebook.com/groups/sverh.net
Адекватность!
facebook.com/groups/sverh.net
Типу деятельности
facebook.com/groups/sverh.net
Виды
деятельности
Проектная
Операционная
Наблюдательная
(c) Дмитрий Зорин
facebook.com/groups/sverh.net
Какая главная
задача любого
проекта?
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
Какое PM бывает
Конвеер Kanban
Waterfall Scrum
Предсказуемый мир ПеременчивыйП
о
т
о
к
П
р
о
е
к
т
facebook.com/groups/sverh.net
Типу структуры
facebook.com/groups/sverh.net
Типы зрелости организации
Управляем
людьми
Управляем
фокусом
Решение/
контроль у
одного
Авторитет
(Красная)
Эффективность
(Оранжевая)
Решение/
контроль у
многих
Человечность
(Зеленая)
Самоорганизация
(Бирюзовая)
facebook.com/groups/sverh.net
Типу задачи
facebook.com/groups/sverh.net
Типы результата
Значительные
отклонения по
качеству
Незначительные
отклонения по
качеству
Значительные
отклонения по
времени
Недопустимо
Допустимо первый
раз
Незначительные
отклонения по
времени
Допустимо при
определенных
условиях
Желательно
facebook.com/groups/sverh.net
Типу людей
facebook.com/groups/sverh.net
Типы людей
Типичные задачи
Послушный
Новые задачи
Бунтарь
(c) Д. Зильберштейн
facebook.com/groups/sverh.net
Какие навыки нужны:
• Определять MVP
• Разбивать его на User Story
• Оценивать задачи
• Оценивать себя
• Соединять части в целое
• Планировать
• Синхронизироваться
• Проводить совещания
• Давать обратную связь
facebook.com/groups/sverh.net
Акт 4. Что же
делать?
facebook.com/groups/sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
Какие навыки нужны:
• Определять MVP
• Разбивать его на User Story
• Оценивать задачи
• Оценивать себя
• Соединять части в целое
• Планировать
• Синхронизироваться
• Проводить совещания
• Давать обратную связь
facebook.com/groups/sverh.net
Развивать
facebook.com/groups/sverh.net
Сколько времени нужно на
выработку навыка?
facebook.com/groups/sverh.net
Аутсорсить
facebook.com/groups/sverh.net
СКРАМНО
facebook.com/groups/sverh.net
Управлять проектами как
процессами
facebook.com/groups/sverh.net
Регулярное совещание
• Реплики
• Задачи
• OKR
• МБКН
• Идеи/проект
ы
facebook.com/groups/sverh.net
Презентацию можно скачать в
телеграмм - @sverh_net
Константин Коптелов
www.sverh.net
+380957204110
koptelov@sverh.net
facebook.com/groups/sverh.net
fb, vk, instagram, telegram /kkoptelov

More Related Content

Similar to Костянтин Коптелов “Чому Agile у вас не працює і швидше за все не запрацює?” Kharkiv Project Management Day

Костянтин Коптелов “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management Day
Костянтин Коптелов  “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management DayКостянтин Коптелов  “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management Day
Костянтин Коптелов “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management DayLviv Startup Club
 
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьИнструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьNetpeak
 
Инструменты продвижения социокультурных инициатив в интернете
Инструменты продвижения социокультурных инициатив в интернетеИнструменты продвижения социокультурных инициатив в интернете
Инструменты продвижения социокультурных инициатив в интернетеweb_kport
 
Командный Коучинг
Командный Коучинг Командный Коучинг
Командный Коучинг LuxoftAgilePractice
 
Управление проектами в условиях Хаоса
Управление проектами в условиях ХаосаУправление проектами в условиях Хаоса
Управление проектами в условиях ХаосаTimofey (Tim) Yevgrashyn
 
Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...
Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...
Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...PCampRussia
 
AppFollow митап в Москве
AppFollow митап в МосквеAppFollow митап в Москве
AppFollow митап в МосквеAnatoly Sharifulin
 
Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки"
Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки" Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки"
Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки" Lviv Startup Club
 

Similar to Костянтин Коптелов “Чому Agile у вас не працює і швидше за все не запрацює?” Kharkiv Project Management Day (15)

Костянтин Коптелов “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management Day
Костянтин Коптелов  “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management DayКостянтин Коптелов  “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management Day
Костянтин Коптелов “Гейміфікація в бізнесі” Lviv Project Management Day
 
Виктор Карпенко: «Продвижение под зарубежные рынки»
Виктор Карпенко: «Продвижение под зарубежные рынки»Виктор Карпенко: «Продвижение под зарубежные рынки»
Виктор Карпенко: «Продвижение под зарубежные рынки»
 
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьИнструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
 
Алгоритм разработки активаций в соцсетях
Алгоритм разработки активаций в соцсетяхАлгоритм разработки активаций в соцсетях
Алгоритм разработки активаций в соцсетях
 
Scrum Workshop
Scrum WorkshopScrum Workshop
Scrum Workshop
 
Инструменты продвижения социокультурных инициатив в интернете
Инструменты продвижения социокультурных инициатив в интернетеИнструменты продвижения социокультурных инициатив в интернете
Инструменты продвижения социокультурных инициатив в интернете
 
Командный Коучинг
Командный Коучинг Командный Коучинг
Командный Коучинг
 
Командный коучинг
Командный коучингКомандный коучинг
Командный коучинг
 
Управление проектами в условиях Хаоса
Управление проектами в условиях ХаосаУправление проектами в условиях Хаоса
Управление проектами в условиях Хаоса
 
л.гроховскй 8p
л.гроховскй   8pл.гроховскй   8p
л.гроховскй 8p
 
Change management - short lecture
Change management - short lectureChange management - short lecture
Change management - short lecture
 
Система управления знаниями по продукту
Система управления знаниями по продуктуСистема управления знаниями по продукту
Система управления знаниями по продукту
 
Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...
Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...
Опыт проведения дизайн-спринта по методике Google Ventures (при создании прод...
 
AppFollow митап в Москве
AppFollow митап в МосквеAppFollow митап в Москве
AppFollow митап в Москве
 
Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки"
Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки" Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки"
Костянтин Коптелов "Как внедрить PM в сжатые ср*ки"
 

More from Lviv Startup Club

Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Lviv Startup Club
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Lviv Startup Club
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Lviv Startup Club
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Lviv Startup Club
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Lviv Startup Club
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Lviv Startup Club
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Lviv Startup Club
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Lviv Startup Club
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Lviv Startup Club
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Lviv Startup Club
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Lviv Startup Club
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Lviv Startup Club
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Lviv Startup Club
 
Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)
Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)
Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
 
Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)
Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)
Nikita Artemchuk: Навчання та розвиток продакт менеджера (UA)
 

Костянтин Коптелов “Чому Agile у вас не працює і швидше за все не запрацює?” Kharkiv Project Management Day