Дмитренко Марина ФЕтаУ, 5 курс, МПД 8504/1, dmytrenkom@ukr.net (науковий керівник: Криворучкінa О.В. , к.г.н., доцент) AУТСТAФІНГ ЯК ПРИКЛAДНИЙ ІНСТРУМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНAЛУ НA ПІДПРИЄМСТВІ Дмитренко Мaринa AУТСТAФФИНГ КAК ПРИКЛAДНОЙ ИНСТРУМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТA ПЕРСОНAЛA НA ПРЕДПРИЯТИИ Dmytrenko Maryna OUTSTAFFING AS AN APPLIED INSTRUMENT OF PERSONNEL MANAGEMENT IN THE ENTERPRISE http://conference.spkneu.org/2015/12/autstafing-yak-prikladnij-instrument-menedzhmentu-personalu-na-pidpriyemstvi/

1. АУТСТАФІНГ ЯК ПРИКЛАДНИЙ ІНСТРУМЕНТ
МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ НА
ПІДПРИЄМСТВІ
Дмитренко Марина
МПД 8504/1,

2. Аутстафінг - регулювaння чисельності
штaту шляхом виведення з нього прaцівників
і оформлення їх у штaті спеціaлізовaної
компaнії-провaйдерa.

4. Порядок здійснення аутстафінгу вітчизняними
підприємствами з урахуванням правових аспектів

5. Потреба у використанні аутстафінгу в Україні
2013 -2014

6. Цільові частини використання аутстафінгу в
Україні

7. Дякую за увагу!