Dokumen tersebut membahas mengenai manfaat mengikuti leadership training untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan seseorang. Leadership training dapat mempersiapkan karyawan untuk memimpin orang lain dengan memberikan model pelatihan yang sesuai dengan industri perusahaan dan materi tentang tren terkini serta motivasi. Pelatihan kepemimpinan juga membantu proses adaptasi karyawan baru di perusahaan.
2. 1
MENJADI PEMIMPIN BUKAN
BERARTI SELALU
MERUPAKAN BAKAT
BAWAAN ATAU ANUGERAH
YANG BEGITU SAJA
DATANG.
EASTWAY UNIVERSITY
OF SOCIAL SCIENCES WWW.EUSS.EDU
4. 2
TAK HANYA MEMASTIKAN BAHWA
TUGAS YANG DIBERIKAN DAPAT
DISELESAIKAN DENGAN SEMPURNA
OLEH ANAK BUAHNYA, SEORANG
PEMIMPIN YANG BAIK
SEHARUSNYA MENGERTI TEKNIK
PENDEKATAN PSIKOLOGI
5. DENGAN DEMIKIAN ANAK
BUAHNYA TAK MERASA
TERTEKAN ATAU TERPAKSA
MENGERJAKAN
PERINTAHNYA TETAPI
DENGAN SENANG HATI
BERSEDIA MENJALANKAN
PERANNYA DENGAN BAIK
KARENA MERASA NYAMAN
DENGAN GAYA
KEPEMIMPINAN SANG
MANAJER
7. 3Dengan mempercayakan training kepemimpinan
kepada lembaga penyedia jasa tersebut, karyawan
perusahaan akan mendapatkan model pelatihan yang
sesuai dengan jenis bisnis atau jenis industrinya
Traning kepemimpinan untuk bidang industri pertambangan tentunya
juga tak sama dengan training kepemimpinan untuk industri makanan,
misalnya.
Dengan bentuk pelatihan yang sesuai, karyawan yang bersangkutan
dimungkinkan untuk mengerti perusahaan tempat berkariernya dengan
lebih baik
8. YANG MENJADI
KONSENTRASI
UTAMA DARI
LEADERSHIP
TRAINING ADALAH
MENYIAPKAN
KARYAWAN YANG
NANTINYA AKAN
DIBERIKAN
KEPERCAYAAN
UNTUK MEMIMPIN
BANYAK ORANG
DEMI MEWUJUDKAN
TUJUAN
PERUSAHAAN
4Dalam sebuah bisnis, tugas manajer
adalah untuk meningkatkan
produktifitas staf-staf bawahannya
agar dapat memberikan profit
seoptimal mungkin bagi perusahaan
9. 5
Tak hanya terfokus pada teknik kepemimpinan,
pada pelatihan leadership seorang calon pemimpin
akan memperoleh materi mengenai trend-trend
terbaru yang tengah berkembang dalam dunia
industri dan bisnis agar perusahaan selalu dapat
berkompetisi dengan para pesaing.
Tak hanya berkaitan dengan fashion, dalam dunia
usaha dan industri setiap saat memang selalu akan
ada trend serta teknologi terbaru
10. Kegiatan kepemimpinan
pada tahap awal atau saat
rekrutmen pegawai akan
membantu mereka untuk
mengenal dan beradaptasi
dengan perusahaan tempat
mereka bergabung
6
11. PENYESUAIAN DIRI
YANG
BERLANGSUNG
SECARA ALAMI
PADA UMUMNYA
MEMBUTUHKAN
WAKTU YANG
LEBIH LAMA TETAPI
DENGAN TRAINING
SEMACAM INI
PROSES ADAPTASI
BISA
BERLANGSUNG
LEBIH CEPAT
Training ini juga berfungsi
untuk mempersiapkan
pegawai baru sehingga
mereka bisa mengetahui
dengan pasti apa saja job
deskripsi mereka serta
kewajibannya di lingkungan
kantor
12. PENYEDIA JASA PELATIHAN
LEADERSHIP TRAINING JUGA
MEMBERIKAN MATERI MOTIVASI
KARENA SEBAGAI MANUSIA, SETIAP
ORANG MEMBUTUHKAN
DORONGAN DALAM HIDUPNYA
Harus disadari bahwa bekerja selama 8 jam
sehari dengan orang-orang dan lingkungan
yang sama tentu menimbulkan kejenuhan
dan bila tak ditangani. Kondisi ini bisa
menjadi pemicu berkurangnya produktivitas
serta disiplin yang menurun
7
13. 8
Tentunya kita semua sudah mengetahui bahwa pada suatu perusahaan
terdiri dari bermacam-macam bagian. Dengan tiap-tiap bagian tersebut
mempunyai pegawai dengan kompetensi yang spesifik.
Misalnya staf pada bagian keuangan tentu harus memiliki kecakapan pada
bidang akuntansi dan perpajakan yang baik. Sesuai dengan semakin
tingginya tensi persaingan pada bidang bisnis, kemampuan pada bidang
spesifik tersebut harus terus diasah agar dapat mengikuti perkembangan
zaman. Tujuan ini dapat dicapai dengan cara yang efektif yaitu melalui
training kepemimpinan. Misalnya, seorang manajer akan memperoleh
pengetahuan dan teknik terbaru untuk meningkatkan motivasi. Serta
memastikan bahwa anak buahnya bisa bekerja sama dengan baik setelah
mengikuti training leadership. Saat dipraktekkan pada perusahaan maka
14. 9
Dalam sebuah perusahaan pada umumnya terdapat
beberapa bagian atau divisi dengan kepala bagiannya
masing-masing. Manajer atau kepala bagian tersebut
bertugas untuk memastikan bahwa divisi yang berada di
bawah pengawasannya berjalan dengan baik dan
kontribusi kepada perusahaan berlangsung optimal
15. I N F O R M A S I
T R A I N I N G
H U B U N G I :
0 8 9 6
9 2 2 1
7 4 2 8
2 2 - 7 0 7 0 - 3 1
H U M A N I S G R O U P
