Nothing

1. 5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG

2. “Sứ mệnh của chúng tôi là giúp người tìm việc đạt
được ước mơ nghề nghiệp. Vì vậy chúng tôi tạo nên
VietnamWorksSuccessSeries–Loạtấnbảnvềnhững
bí quyết tìm việc và thăng tiến trong sự nghiệp!
Chúng tôi hy vọng cuốn cẩm nang săn việc này sẽ giúp
bạn tìm thấy công việc mơ ước để phát triển sự nghiệp
của mình”.
Gaku Echizenya
Giám đốc điều hành
VietnamWorks - Navigos Group

3. 5 BƯỚC SĂNVIỆCTHÀNH CÔNG
THÔNGTINTHAM KHẢO
Hoạch định nghề nghiệp
Lọc thông tin, săn cơ hội
Tạo hồ sơ ấn tượng
Viết thư tìm việc nổi bật
Tỏa sáng trong buổi phỏng vấn
1
2
3
4
5
Vì sao chọnVietnamWorks?
04
06
08
14
16
19
MỤC LỤC

4. 4 VietnamworksSuccessSeries
HOẠCH ĐỊNH
Công cụ SWOT sẽ giúp bạn hiểu hơn về bản thân để từ đó
xác định đúng hướng đi cho con đường nghề nghiệp và luôn
sẵn sàng nắm bắt những cơ hội phía trước. Bạn hãy nhớ, sự
kết hợp giữa đam mê và năng khiếu sẽ đem lại thành công cho
sự nghiệp của bạn.
Nếu bạn gặp khó khăn khi phân tích
điểm mạnh, hãy liệt kê toàn bộ đặc điểm
cá tính của bạn. Và bạn sẽ thấy mình có
nhiều điểm mạnh.
Hãy tự hỏi “Nếu có một công việc có thể
khai thác tối đa điểm mạnh và tránh xa
điểm yếu, tôi sẽ có những cơ hội nào?”
VIETNAMWORKSSUCCESSSERIES
Helpful
Tips

5. 5www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
SWOT là viết tắt của 4 chữ Strength (Thế mạnh),
Weakness (Điểm yếu), Opportunity (Cơ hội) vàThreat (Thách thức).
Thế mạnh nào chỉ riêng bạn
có còn những người khác thì
không? (Ví dụ về kĩ năng, bằng
cấp, học vấn hoặc các mối
quan hệ)
Bạn làm việc gì tốt hơn những
người khác?
Bạn tự hào nhất về những
thành tích nào của mình?
Trả lời những câu hỏi sau để phân tích SWOT:
Ngành nghề của bạn có đang
phát triển? Nếu có, bạn sẽ tận
dụng cơ hội từ thị trường hiện tại
bằng cách nào?
Trong công ty hay trong lĩnh vực
mà bạn đang làm việc, có nhu
cầu nào phát sinh nhưng chưa ai
có thể đáp ứng không?
Khách hàng có điều gì than phiền
về công ty của bạn không? Nếu
có, bạn có thể tự tạo cho mình
một cơ hội bằng cách đề ra một
giải pháp?
Những việc nào bạn thường
xuyên phải từ chối vì không đủ
tự tin để thực hiện?
Đâu là những điểm yếu mà
những người xung quanh sẽ
đánh giá về bạn?
Những tính cách nào cản trở
bạn trong công việc?
Những trở ngại nào trong
công việc mà bạn đang phải
đương đầu?
Có đồng nghiệp nào đang
cạnh tranh với bạn về dự án
hay vị trí trong công việc
không?
Công việc của bạn (hay nhu cầu
thị trường đối với công việc của
bạn) có thay đổi không?
STRENGTH - Điểm mạnh
OPPORTUNITY - Cơ hội
WEAKNESS - Điểm yếu
THREAT –Thách thức

6. 6 VietnamworksSuccessSeries
VIETNAMWORKSSUCCESSSERIES
LỌCTHÔNGTIN,SĂNCƠHỘI
Cập nhật thông tin, nắm bắt xu hướng thị trường việc làm
đồng thời tận dụng các kênh tìm việc sẽ giúp bạn luôn đón đầu
những cơ hội việc làm hấp dẫn nhất.
Phác họa công việc mơ ước - Một công việc kết hợp giữa
đam mê và sở thích đồng thời phải giúp bạn tạo nên giá trị
chính là nền tảng giúp bạn thành công.
Dành thời gian, tận dụng tất cả các nguồn thông tin để tìm hiểu
và tham khảo ý kiến chuyên gia về:
Loại hình công việc bạn yêu thích: những kỹ năng,
kinh nghiệm cần thiết để làm tốt công việc.
Lĩnh vực/ngành nghề bạn quan tâm: xu hướng phát
triển và những cơ hội trong tương lai.
Nhà tuyển dụng (NTD) mơ ước: cơ hội học hỏi và
phát triển phù hợp với mục tiêu của bạn.

7. 7www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
Hồ sơ trực tuyến: Đăng hồ sơ trên các trang web việc làm
uy tín và cập nhật thường xuyên. Các NTD và các công ty
“săn” đầu người luôn tìm kiếm thông tin ứng viên tại đây;
một khi thấy bạn thực sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng,
họ sẽ liên hệ với bạn ngay.
Thông báo việc làm: Bạn cảm thấy mệt mỏi và mất nhiều
thời gian cho việc tìm kiếm và chọn lọc những vị trí tuyển
dụng? Bạn hoàn toàn có thể tìm việc một cách dễ dàng hơn
với sự trợ giúp của chức năng“Gửi việc cho tôi”– chỉ với vài
cú click chuột, bạn sẽ nhận được thông tin tuyển dụng phù
hợp qua email mỗi khi công việc mới được đăng tuyển. Nắm
bắt thông tin nhanh chóng, bạn sẽ giành được lợi thế khi là
một trong những người ứng tuyển đầu tiên.
Mở rộng kết nối: Có những cơ hội việc làm không bao giờ
được đăng tuyển. Bạn hãy chia sẻ mong muốn tìm việc với
bạn bè hay người thân; bạn sẽ tìm thấy cơ hội xung quanh.
Tận dụng các công cụ tăng tốc tìm việc
Càngnhiềukênhtiếpcận,càngnhiềucơhộiđếnvớibạn

8. 8 VietnamworksSuccessSeries
Hồ sơ chính là công cụ quảng bá bản thân. Và mỗi chúng ta đều
có 15 giây để giành lấy sự chú ý của nhà tuyển dụng (NTD). Một
hồ sơ ấn tượng cần phải “tốt gỗ” và “tốt nước sơn”, tức là đạt về
cả nội dung và hình thức. Bạn hãy dành thời gian trình bày các
thông tin một cách ngắn gọn, rõ ràng. Ngoài ra, bạn cũng có thể
thêm vào một chút màu sắc, hình ảnh hoặc thay đổi kiểu chữ để
làm nổi bật những thông tin quan trọng và có một bản hồ sơ
mang phong cách riêng của mình.
Mục tiêu nghề nghiệp
Thành tích nổi trội/ Kỹ năng đặc biệt
Kinh nghiệm
Học vấn/ Các khóa đào tạo
Thông tin bổ sung
VIETNAMWORKSSUCCESSSERIES
TẠOHỒSƠẤNTƯỢNG
Để ghi điểm với NTD, bạn cần đưa vào hồ sơ đầy đủ thông tin để
thể hiện rõ khả năng và điểm mạnh của mình. Một hồ sơ chuẩn
có nội dung như sau:
1
2
3
4
5

9. 9www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
Đây là cách bạn tiếp cận NTD trong 3 giây đầu tiên và phần
“Mục tiêu”có ý nghĩa sẽ giúp bạn thiết lập được mối quan hệ với
NTD ngay lập tức.
Vídụ:“TrởthànhchuyênviênMarketingvàápdụng
những kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành hàng
tiêu dùng nhanh cùng kiến thức về thị trường thực
phẩm để góp phần gia tăng thị phần và quảng bá
thương hiệu cho Quý công ty.”
1
Nên bắt đầu bằng chức danh bạn muốn
dự tuyển.
Mục tiêu cá nhân của bạn nên hỗ trợ cho
mục tiêu lớn hơn của doanh nghiệp.
Trình bày trong khoảng từ 2 đến tối đa
3 dòng.
Mục tiêu nghề nghiệp
Helpful
Tips

10. 10VietnamworksSuccessSeries
Đây là phần quan trọng nhất trong hồ sơ, do đó bạn cần
lựa chọn những thành tích nổi trội hoặc kỹ năng đặc biệt và
trình bày ngắn gọn trong khoảng 3 – 5 dòng.
Ví dụ: Tóm tắt thành tích/kỹ năng đặc biệt:
- Đạt doanh thu 20 tỉ VND trong bối cảnh khủng
hoảng kinh tế
- Giảm chi phí vận hành xuống còn 65% so với
năm 2010
- Có kỹ năng phân tích các báo cáo tài chính
2
Thành tích hay kỹ năng đặc biệt phải có
ý nghĩa với nhà tuyển dụng.
Thể hiện sự tác động tích cực cho công ty
bạn đang làm.
Thể hiện rõ năng lực của bạn.
Tóm tắt thành tích/Kỹ năng đặc biệt
Helpful
Tips

11. 11www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
Trình bày những công việc bạn đã làm từ lúc ra trường đến
thời điểm hiện tại theo thứ tự công việc mới nhất trước.
Ví dụ: Trợ lý Trưởng phòng Kinh doanh & Marketing,
Công ty ABC, Tháng 02/2009 – 4/2011:
- Thiết kế các chương trình marketing giới thiệu các
sản phẩm mới trên thị trường.
- Thực hiện các chương trình khuyến mãi nhằm
gia tăng doanh số bán hàng.
- Tuyển dụng nhân viên thực hiện các chương trình
khuyến mãi.
- Quản lý mối quan hệ với các nhà phân phối.
3
Với mỗi công việc bạn đã trải qua, hãy
trình bày theo thứ tự: chức danh, tên công
ty, thời gian và trách nhiệm công việc.
Nếucôngtybạntừnglàmlànhữngthương
hiệu lớn, hãy để tên công ty lên trước.
Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm,
hãy liệt kê những dự án bạn đã tham gia.
Chú ý nhấn mạnh những thành tích,
kỹ năng bạn đã học hỏi được.
Kinh nghiệm
Helpful
Tips

12. 12VietnamworksSuccessSeries
Chọn lọc và liệt kê những bằng cấp, khóa đào tạo có liên quan
đến công việc ứng tuyển mà bạn đã hoàn thành hoặc đang
theo học.
Bạn có thể đưa thêm một số thông tin về các hoạt động
tình nguyện, các sở thích cá nhân hay giải thưởng (nếu có).
Mục đích của phần này để giúp bạn thể hiện rõ nét hơn một số
tính cách, kỹ năng hoặc đam mê nổi trội nào đó.
Ví dụ: Cử nhân Quản Trị Kinh Doanh – chuyên
ngành tài chính, Đại học Kinh Tế (2004 – 2008)
4
5
Với mỗi bằng cấp đạt được, hãy trình bày
theo thứ tự: tên bằng cấp, chuyên ngành,
tên trường, thời gian học.
Nếu bằng cấp của bạn phù hợp với
yêu cầu vị trí bạn đang ứng tuyển hơn là
kinh nghiệm làm việc, bạn có thể để phần
Học vấn lên trước phần kinh nghiệm.
Học vấn/Các khóa đào tạo
Thông tin bổ sung
Helpful
Tips

13. 13www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
Xem thêm các mẫu hồ sơ tại:
http://hrinsider.vietnamworks.com/ho-so-xin-viec-mau-
theo-nganh-nghe/

14. 14VietnamworksSuccessSeries
VIETNAMWORKSSUCCESSSERIES
VIẾTTHƯNGỎNỔIBẬT
Mục đích của thư ngỏ là làm cho người đọc phải liên lạc với bạn
để phỏng vấn. Một bức thư ngỏ thành công sẽ làm cho người đọc
cảm thấy hứng thú và giúp bạn tiến gần hơn đến công việc mơ ước.
Về mặt nội dụng, thư ngỏ sẽ giúp vẽ nên một hình ảnh sinh động
và súc tích nhất về bạn trước nhà tuyển dụng (NTD); đồng thời
nhấn mạnh lại những kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm nổi bật
nhất của bạn.
Cấu trúc của thư ngỏ gồm:
Mở đầu: Giới thiệu vắn tắt về bạn và những giá trị mà bạn
có thể mang đến cho công ty.
Nội dung chính: Trình bày kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn
vàthànhtíchcủabạnliênquanđếnnhữngyêucầucủacông
việc.PhầnnàysẽtrảlờichoNTDcâuhỏi“Đâycóphảilàngười
có thể giải quyết những vấn đề tôi đang đau đầu không?”
Kết thúc: Bày tỏ mong muốn được làm việc và tâm huyết
của bạn dành cho công ty.

15. 15www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
Bắt đầu bằng “Tôi muốn ứng
tuyển vào vị trí… đăng trên
trang web A ngày…” Đây là
cách mở đầu cũ kỹ. Nếu NTD
nhận được 100 hồ sơ và có đến
90 hồ sơ bắt đầu bằng câu nói
này, chắc chắn bạn biết hồ sơ
của mình sẽ nằm ở đâu.
Viết quá dài
Chỉ nói về bản thân bạn mà
không cần quan tâm đến NTD.
Dùng những cách mở đầu
sáng tạo hơn.
Vídụ:Tôi được biết công ty [ABC]
của anh/chị đang có kế hoạch
mở rộng thị trường tạiTP. HCM và
đây chính là lý do tôi muốn trở
thànhTrưởng phòng kinh doanh
của [ABC].
Kết nối kinh nghiệm và kỹ năng
của bạn với nhu cầu của NTD;
nêu bật đam mê của bạn dành
cho công việc.
Bạn không nên… Bạn hãy…
Những lưu ý khi viết thư ngỏ:
Gói gọn thư ngỏ của bạn từ
200 – 250 chữ

16. 16VietnamworksSuccessSeries
VIETNAMWORKSSUCCESSSERIES
TỎASÁNGTRONGBUỔIPHỎNGVẤN
Phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện mình một cách chân thật
nhất. Bạn sẽ không có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên
với Nhà tuyển dụng, do đó hãy lưu ý những điều sau khi đến
dự phỏng vấn:
Luyện tập ngôn ngữ cử chỉ thể hiện sự tự tin: tư thế đứng
thẳng, giao tiếp bằng mắt và bắt tay chắc chắn.
Chọn trang phục chuyên nghiệp – phù hợp với vị trí bạn
đang ứng tuyển. Vẻ ngoài chỉn chu và chuyên nghiệp sẽ thể
hiện sự tôn trọng bạn dành cho NTD và sự nghiêm túc với
công việc ứng tuyển.
Nói vừa đủ, chú ý lắng nghe và hãy hỏi lại nếu có điều chưa
rõ hoặc không hiểu.
Tắt điện thoại hoặc chuyển sang chế độ rung trước khi bạn
vào phỏng vấn. Nếu thật sự cần nghe điện thoại, hãy xin
phép ra ngoài.

17. 17www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
Đam mê trong công việc và thái độ tích cực là điều mà NTD nào cũng
tìm kiếm ở ứng viên, và họ sẽ kiểm tra bạn qua những câu hỏi sau:
Vì sao bạn muốn
công việc này?
Trong vòng 3-5 năm
tới, bạn muốn mình
sẽ như thế nào?
Bạn hãy kể về một
thành công hay một
thất bại mà bạn
không bao giờ quên?
Vì sao bạn rời bỏ
công ty hiện tại?
Điểm mạnh của bạn
là gì?
Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí bạn đang
ứng tuyển, hiểu rõ lý do vì sao bạn thích và
thấy mình có thể hoàn thành tốt công việc này.
Từ đó đưa ra lời giải thích thuyết phục.
Nhấn mạnh công việc hiện tại bạn đang ứng
tuyển đóng vai trò quan trọng ra sao để bạn
đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.
Nếu bạn từng mắc sai lầm, đừng ngại nói về nó.
Điều quan trọng là bạn đã học hỏi được những
gì và nhìn nhận sai lầm này như thế nào.
Hãy nhìn vấn đề một cách tích cực.
Chắc chắn sẽ có lý do nào đó bạn mới
nghỉ việc. Tuy nhiên, cách bạn nhìn nhận và
đưa ra hướng giải quyết sự việc là điều NTD
quan tâm. Bạn có xác định rõ ràng bước đi
kế tiếp của mình hay chỉ muốn thoát khỏi
công việc hiện tại? Bạn đang đưa ra lý do
một cách tích cực hay tiêu cực?
Câu hỏi kiểm tra Những lưu ý
Liệt kê 3 điểm mạnh có liên quan đến công
việc bạn đang ứng tuyển (kinh nghiệm,
kiến thức, kỹ năng hay tính cách).
Khi trả lời, phân tích những điểm mạnh đó có
thể giúp bạn đóng góp những gì cho công ty.

18. 18VietnamworksSuccessSeries
Kinh nghiệm bạn đã từng trải qua sẽ là một lợi thế nếu bạn trình bày
chi tiết, rõ ràng và mạch lạc. Dưới đây là một số câu hỏi để kiểm tra
kinh nghiệm và kỹ năng của bạn:
Hãy giới thiệu đôi
điều về bạn.
Hãy kể một câu chuyện súc tích về bạn trong
60 giây.
Câu trả lời cần bao gồm những tính cách,
kinh nghiệm và thành tích nổi bật của bạn.
Bạn hãy vận dụng kỹ năng kể chuyện để
thu hút sự chú ý của NTD.Và một câu chuyện
hay sẽ giúp bạn ghi thêm điểm.
Bạn trình bày
những thành tích
a, b, c trong hồ sơ.
Bạn có thể cho tôi
biết rõ hơn làm thế
nào bạn đạt được
kết quả này?
Hãy kể về một tình
huống bạn gặp khó
khăn và bạn đã vượt
qua như thế nào?
Những câu hỏi tình
huống cụ thể liên
quan đến công việc.
Câu hỏi này kiểm tra kinh nghiệm thực tế cũng
như khả năng giải quyết tình huống của bạn.
Hãy áp dụng STAR:
S-ituation: miêu tả tình huống sự việc
T-ask: nhiệm vụ, vấn đề bạn phải giải quyết
A-ction: giải pháp, hành động của bạn
R-esult: kết quả đạt được
Câu hỏi kiểm tra Những lưu ý
Bắt đầu săn việc tại:
www.vietnamworks.com

19. 19www.vietnamworks.com
5BƯỚCSĂNVIỆCTHÀNHCÔNG
THÔNGTINTHAMKHẢO
VÌSAOCHỌNVIETNAMWORKS?
Tại VietnamWorks, chúng tôi mong muốn giúp các bạn đạt được
ước mơ nghề nghiệp của mình và theo đuổi một cuộc sống tuyệt
vời hơn. Sứ mệnh này chính là kim chỉ nam trong mọi hoạt động
màVietnamWorks mang đến cho bạn. Bạn có thể tin tưởng rằng:
VietnamWorks chỉ đăng việc làm từ những công ty uy tín
Website duy nhất hoàn toàn tương thích với tất cả các
thiết bị di động thông minh
Chúng tôi cam kết tính hiệu quả của chức năng“Job Alert“
VietnamWorks chỉ đăng những việc làm mới, còn trong
thời hạn 30 ngày ứng tuyển
Tất cả công việc đăng tuyển trên trang web VietnamWorks
đều do khách hàng của chúng tôi cung cấp, với đầy đủ
thông tin chính xác để bạn dễ dàng nghiên cứu, và hồ sơ
ứng tuyển của bạn sẽ được gửi trực tiếp đến khách hàng
đang đăng tuyển.
Ứng tuyển cho những công việc còn trong thời hạn 30 ngày,
hồ sơ của bạn sẽ có cơ hội được nhà tuyển dụng xem xét.
Những việc làm quá 30 ngày sẽ không được hiển thị trên
website để giúp bạn nâng cao hiệu quả tìm việc.
Bất kể bạn đang sử dụng máy tính bảng hay điện thoại với
màn hình nhỏ hơn, website VietnamWorks đều có thể tương
thích mang đến giao diện hoàn hảo nhất giúp bạn tìm kiếm
và ứng tuyển công việc mới dễ dàng, mọi lúc mọi nơi.
Job Alert được tạo ra để giúp bạn thực hiện ước mơ nghề
nghiệp một cách hiệu quả nhất. Bạn chỉ cần đăng kí, những
vị trí phù hợp sẽ tự động được gửi đến email của bạn trong
thời gian ngắn nhất. Với Job Alert, bạn có thể cập nhật đầy
đủ thông tin tuyển dụng của các ngành nghề yêu thích và
ứng tuyển ngay.
Truy cập ngay http://www.vietnamworks.com/jobalert
để trải nghiệm!
1
2
3
4

20. 20VietnamworksSuccessSeries
TP. Hồ Chí Minh:
130 Sương Nguyệt Ánh
Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
ĐT: (84 8) 5404 1373
Fax: (84 8) 5404 1372
Email: contact@vietnamworks.com
Hà Nội:
Tầng 7, Tòa nhà V-bulding,
125-127 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng , Hà Nội
Tel: (84 4) 3974 3033
Fax: (84 4) 3974 3036
Email: contact@vietnamworks.com