Конференция по проведению маркетинговых исследований зарубежных стран
«Зарабатывайте больше на зарубежных рынках»
Международная Маркетинговая Группа приглашает представителей украинских компаний принять участие в конференции по исследованию зарубежных рынков. Цель данного мероприятия – помочь в развитии украинских компаний зарубежом и наращивании объемов экспорта и, соответственно, увеличении объемов продаж.
Приглашаются: Руководители компаний, специалисты по развитию, директора по маркетингу и маркетологи, аналитики рынков и просто представители компаний, которые хотят расширять свою географию сбыта.
Программа и спикеры:
1. Дмитрий Роденко – основатель и Директор компании «Международная Маркетинговая Группа»:
• Зачем компании исследовать зарубеж? (с какими рисками можно столкнуться, если этого не сделать)
• Как проводить маркетинговые исследования зарубежных стран?
• Как определить какие страны нужно исследовать?
• Источники информации о других странах и методы ее получения
2. Ольга Скрипченко – специалист по клиентским запросам компании «Международная Маркетинговая Группа»
• Ценообразование – от чего зависит стоимость исследования у исследовательских агентств?
• Сколько стоят подобные исследования?
• Примеры международных исследований из практики ММГ
Исследуйте и развивайтесь за пределами Украины – зарабатывайте больше на зарубежных рынках!
Мы рады пригласить Вас на мероприятие по бизнес-нетворкингу Fryday W по теме "Маркетинговый подход к экспорту товаров и услуг". Речь пойдет о том, как продавать больше за счет выхода на зарубежные рынки и сокращать затраты за счет профессионального маркетинга.
Спикер: Дмитрий Роденко, директор и основатель маркетинговой компании «Международная Маркетинговая Группа». Опыт работы в маркетинге в ведущих украинских и международных компаниях в течение 14 лет. Открыв собственный бизнес, создал компанию с оборотом в несколько миллионов гривен. Компания входит в ТОП-5 национальных исследовательских компаний страны.
Презентация семинара "Как увеличить продажи на зарубежные рынки", на котором Дмитрий Роденко, директор компании "Международная Маркетинговая Группа Украина", расскажет про украинские компании, которые увеличили продажи за счет выхода и интенсивного развития на зарубежных рынках. На семинаре Вы узнаете:
Как выбрать наиболее подходящий рынок для Вашего товара/услуги
Алгоритм подбора партнеров/дистрибьюторов на зарубежном рынке
Основные ошибки и подводные камни при работе с зарубежным рынком
Как зарабатывать на зарубежных рынках (примеры украинских компаний)
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Introduction to the Rhode Island Coastal Property Guideriseagrant
Introduction to the Rhode Island Coastal Property Guide presented at the July 24, 2014 Beach Special Area Management Plan Stakeholder meeting.
Helen Manning, Rhode Island Natural History Survey
Visit the Coastal Property Guide website at http://www.beachsamp.org/coastalpropertyguide/
Конференция по проведению маркетинговых исследований зарубежных стран
«Зарабатывайте больше на зарубежных рынках»
Международная Маркетинговая Группа приглашает представителей украинских компаний принять участие в конференции по исследованию зарубежных рынков. Цель данного мероприятия – помочь в развитии украинских компаний зарубежом и наращивании объемов экспорта и, соответственно, увеличении объемов продаж.
Приглашаются: Руководители компаний, специалисты по развитию, директора по маркетингу и маркетологи, аналитики рынков и просто представители компаний, которые хотят расширять свою географию сбыта.
Программа и спикеры:
1. Дмитрий Роденко – основатель и Директор компании «Международная Маркетинговая Группа»:
• Зачем компании исследовать зарубеж? (с какими рисками можно столкнуться, если этого не сделать)
• Как проводить маркетинговые исследования зарубежных стран?
• Как определить какие страны нужно исследовать?
• Источники информации о других странах и методы ее получения
2. Ольга Скрипченко – специалист по клиентским запросам компании «Международная Маркетинговая Группа»
• Ценообразование – от чего зависит стоимость исследования у исследовательских агентств?
• Сколько стоят подобные исследования?
• Примеры международных исследований из практики ММГ
Исследуйте и развивайтесь за пределами Украины – зарабатывайте больше на зарубежных рынках!
Мы рады пригласить Вас на мероприятие по бизнес-нетворкингу Fryday W по теме "Маркетинговый подход к экспорту товаров и услуг". Речь пойдет о том, как продавать больше за счет выхода на зарубежные рынки и сокращать затраты за счет профессионального маркетинга.
Спикер: Дмитрий Роденко, директор и основатель маркетинговой компании «Международная Маркетинговая Группа». Опыт работы в маркетинге в ведущих украинских и международных компаниях в течение 14 лет. Открыв собственный бизнес, создал компанию с оборотом в несколько миллионов гривен. Компания входит в ТОП-5 национальных исследовательских компаний страны.
Презентация семинара "Как увеличить продажи на зарубежные рынки", на котором Дмитрий Роденко, директор компании "Международная Маркетинговая Группа Украина", расскажет про украинские компании, которые увеличили продажи за счет выхода и интенсивного развития на зарубежных рынках. На семинаре Вы узнаете:
Как выбрать наиболее подходящий рынок для Вашего товара/услуги
Алгоритм подбора партнеров/дистрибьюторов на зарубежном рынке
Основные ошибки и подводные камни при работе с зарубежным рынком
Как зарабатывать на зарубежных рынках (примеры украинских компаний)
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Introduction to the Rhode Island Coastal Property Guideriseagrant
Introduction to the Rhode Island Coastal Property Guide presented at the July 24, 2014 Beach Special Area Management Plan Stakeholder meeting.
Helen Manning, Rhode Island Natural History Survey
Visit the Coastal Property Guide website at http://www.beachsamp.org/coastalpropertyguide/
CIDOC Congress, Dresden, Germany
2014-09-05: International Terminology Working Group: full version (http://vladimiralexiev.github.io/pres/20140905-CIDOC-GVP/index.html)
2014-09-09: Getty special session: short version (http://VladimirAlexiev.github.io/pres/20140905-CIDOC-GVP/GVP-LOD-CIDOC-short.pdf)
This document proposes and briefly analyzes literature on Human Ecology, specifically scientific articles from national and international sources. It begins with a short review of articles published in specialty journals from the early 20th century to 2009. It then presents a simple statistical analysis organizing the references by year and country of publication, subtopic within Human Ecology, and academic background of authors. The document aims to provide an overview of the scientific production in Human Ecology and help establish a synthesized bibliography on this interdisciplinary field.
- The document is a graphic identity manual for the University at Albany that provides guidelines for using the university's branding elements consistently.
- It introduces the university's primary logo and wordmark, which feature the goddess Minerva and the university's name. Color, formatting and usage guidelines are provided to ensure the brand maintains a unified look.
- The manual also covers informal versions, configurations for different mediums, printing on various backgrounds, the university seal and restrictions around its use, typefaces and more branding elements to represent the university clearly. Adhering to the standards helps build the university's reputation and support its mission.
This document provides information about the student visa process for those accepted to a U.S. academic program. It outlines some recent changes including starting the process online and paying new fees. It also lists the 8 typical steps and documents required for obtaining a student visa, including being sponsored by a school, filling out forms, providing financial documents, and interview timelines. The document concludes with contact information for the U.S. Embassy in Mexico City and scholarships from various U.S. universities.
Cuba es una isla en el mar Caribe. Es un país socialista de gobierno autoritario que ha sido gobernado por el Partido Comunista de Cuba desde la revolución de 1959. La economía cubana se ha enfrentado a dificultades debido a las sanciones de Estados Unidos y su dependencia del turismo y la ayuda de aliados como Venezuela y Rusia.
7 Things You Should Know About Flipped Classrooms - EducauseLuciano Sathler
1. A flipped classroom reverses the traditional lecture and homework elements, having students watch short video lectures at home and devote class time to exercises, projects, and discussions. This allows class time to focus on active learning.
2. In a common flipped classroom model, students watch video lectures outside of class and complete quizzes. In class, instructors lead discussions and help students apply what they learned through hands-on activities and problem solving.
3. Several colleges and universities have implemented flipped classroom techniques in courses like video production, accounting, physics, and more. This allows more flexible learning and moves instruction to an active, collaborative model.
The document provides instructions for using Collage, Emory Healthcare's content management system. It outlines 8 steps: 1) Login to Collage, 2) Create a New Task, 3) Create a New Asset or Open an Existing Asset, 4) Add or Change Content, 5) Save and Close Your Work, 6) Complete the Task, 7) Contact support staff if you need help accessing Collage, and 8) Provides additional details on specific features like creating tables and adding links.
This document discusses women's history in Western New York and strategies for researching and promoting it. It outlines reasons to study women's history, such as honoring struggles and accomplishments. It provides examples of notable local women and suggestions for locating information on others through archives, libraries, historical societies and more. The document emphasizes that women's histories can be found in unusual sources and conveyed through diverse genres like diaries, oral histories and memoirs. It concludes with recommendations for sharing women's stories through exhibits, publications, awards and other activities.
Monash University has improved its global rankings, now placing 99th in the world according to Times Higher Education magazine. The university achieved its best result in the Academic Ranking of World Universities, placing 137th. Several courses saw changes to their availability for international students or had new courses introduced. The university also highlighted rankings improvements, a new website for Monash South Africa, a new Bachelor of Pharmaceutical Science Advanced with Honours course, and opportunities for on-campus accommodation.
The GRE exam is changing on August 1, 2011. The revised exam will feature new question types and formats. It will also offer a limited time 50% fee reduction and free test preparation materials for students who take the exam between August 1 and September 30, 2011. The document provides details on the changes to the GRE and advises students on preparing and studying for admissions exams.
Moves Like Jagger - Upgrading to SQL Server 2012 (SQLBits XI Edition)Mark Broadbent
Do you want to safely upgrade or migrate to SQL Server 2012? This presentation will give you ideas on how to do this as safely as possible with the least downtime.
The document outlines enrichment activities for students during the month of March. It includes:
1) Weekly themes such as dress up week, poetry week, and book buddies.
2) Daily activities like reading enrichment stories, character riddles, writing and exploring poetry.
3) An event on March 30th where students can wear pajamas, bring stuffed animals and read books around the school.
The overall goal is to encourage reading through special themed weeks and activities during the month.
This document provides instructions for students on how to use an online school platform, with sections on how to log in, complete assignments, and check their progress, concluding by inserting the school's URL.
The document contains short poems describing different characters from the movie "The Truman Show" using similes. It compares Truman to a raindrop and comedy show but also a trapped circus lion. Meryl is compared to a crook, Judas, and pig through similes about being dishonest, deceptive, and greedy. Kirk is portrayed as brave, caring, and obedient through similes comparing him to a hero, mother, and mouse.
SUTD-SMU Announce Dual Degree Programme in Technology and ManagementPeter Logan
The document describes a new dual degree program between SUTD and SMU that will allow students to earn a Bachelor of Engineering from SUTD and a Bachelor of Business Management from SMU. The 4-year program will provide an interdisciplinary learning experience with courses taken at both universities. It aims to produce graduates with skills at the intersection of technology, management, and design to solve complex problems. Key aspects include a mandatory internship, opportunities for overseas study, and scholarships for deserving Singaporean students.
This document discusses randomly changing radio frequency interference (RFI) detected in ALOS PALSAR data collected over the American Arctic. It presents an analysis of RFI signatures identified in the data and the development of an azimuth analysis-based notch filtering algorithm to mitigate the effects of the interference. The algorithm detects and removes RFI based on outliers identified in azimuth cuts through the range-frequency data. Results show the method successfully restores data quality and polarimetric signatures degraded by RFI from long-range radar stations. The document concludes growing RFI is an issue for microwave remote sensing and requires ongoing monitoring and mitigation efforts.
The Young Leaders Programs have been running at Trinity College since 2001. The programs allow students aged 14 to 17 to experience college and university life by attending lectures and classes. The programs focus on leadership development, critical thinking, community engagement and helping students gain a broader outlook on learning and future directions. The programs run in July and cover various academic streams aligned with University of Melbourne degrees.
CIDOC Congress, Dresden, Germany
2014-09-05: International Terminology Working Group: full version (http://vladimiralexiev.github.io/pres/20140905-CIDOC-GVP/index.html)
2014-09-09: Getty special session: short version (http://VladimirAlexiev.github.io/pres/20140905-CIDOC-GVP/GVP-LOD-CIDOC-short.pdf)
This document proposes and briefly analyzes literature on Human Ecology, specifically scientific articles from national and international sources. It begins with a short review of articles published in specialty journals from the early 20th century to 2009. It then presents a simple statistical analysis organizing the references by year and country of publication, subtopic within Human Ecology, and academic background of authors. The document aims to provide an overview of the scientific production in Human Ecology and help establish a synthesized bibliography on this interdisciplinary field.
- The document is a graphic identity manual for the University at Albany that provides guidelines for using the university's branding elements consistently.
- It introduces the university's primary logo and wordmark, which feature the goddess Minerva and the university's name. Color, formatting and usage guidelines are provided to ensure the brand maintains a unified look.
- The manual also covers informal versions, configurations for different mediums, printing on various backgrounds, the university seal and restrictions around its use, typefaces and more branding elements to represent the university clearly. Adhering to the standards helps build the university's reputation and support its mission.
This document provides information about the student visa process for those accepted to a U.S. academic program. It outlines some recent changes including starting the process online and paying new fees. It also lists the 8 typical steps and documents required for obtaining a student visa, including being sponsored by a school, filling out forms, providing financial documents, and interview timelines. The document concludes with contact information for the U.S. Embassy in Mexico City and scholarships from various U.S. universities.
Cuba es una isla en el mar Caribe. Es un país socialista de gobierno autoritario que ha sido gobernado por el Partido Comunista de Cuba desde la revolución de 1959. La economía cubana se ha enfrentado a dificultades debido a las sanciones de Estados Unidos y su dependencia del turismo y la ayuda de aliados como Venezuela y Rusia.
7 Things You Should Know About Flipped Classrooms - EducauseLuciano Sathler
1. A flipped classroom reverses the traditional lecture and homework elements, having students watch short video lectures at home and devote class time to exercises, projects, and discussions. This allows class time to focus on active learning.
2. In a common flipped classroom model, students watch video lectures outside of class and complete quizzes. In class, instructors lead discussions and help students apply what they learned through hands-on activities and problem solving.
3. Several colleges and universities have implemented flipped classroom techniques in courses like video production, accounting, physics, and more. This allows more flexible learning and moves instruction to an active, collaborative model.
The document provides instructions for using Collage, Emory Healthcare's content management system. It outlines 8 steps: 1) Login to Collage, 2) Create a New Task, 3) Create a New Asset or Open an Existing Asset, 4) Add or Change Content, 5) Save and Close Your Work, 6) Complete the Task, 7) Contact support staff if you need help accessing Collage, and 8) Provides additional details on specific features like creating tables and adding links.
This document discusses women's history in Western New York and strategies for researching and promoting it. It outlines reasons to study women's history, such as honoring struggles and accomplishments. It provides examples of notable local women and suggestions for locating information on others through archives, libraries, historical societies and more. The document emphasizes that women's histories can be found in unusual sources and conveyed through diverse genres like diaries, oral histories and memoirs. It concludes with recommendations for sharing women's stories through exhibits, publications, awards and other activities.
Monash University has improved its global rankings, now placing 99th in the world according to Times Higher Education magazine. The university achieved its best result in the Academic Ranking of World Universities, placing 137th. Several courses saw changes to their availability for international students or had new courses introduced. The university also highlighted rankings improvements, a new website for Monash South Africa, a new Bachelor of Pharmaceutical Science Advanced with Honours course, and opportunities for on-campus accommodation.
The GRE exam is changing on August 1, 2011. The revised exam will feature new question types and formats. It will also offer a limited time 50% fee reduction and free test preparation materials for students who take the exam between August 1 and September 30, 2011. The document provides details on the changes to the GRE and advises students on preparing and studying for admissions exams.
Moves Like Jagger - Upgrading to SQL Server 2012 (SQLBits XI Edition)Mark Broadbent
Do you want to safely upgrade or migrate to SQL Server 2012? This presentation will give you ideas on how to do this as safely as possible with the least downtime.
The document outlines enrichment activities for students during the month of March. It includes:
1) Weekly themes such as dress up week, poetry week, and book buddies.
2) Daily activities like reading enrichment stories, character riddles, writing and exploring poetry.
3) An event on March 30th where students can wear pajamas, bring stuffed animals and read books around the school.
The overall goal is to encourage reading through special themed weeks and activities during the month.
This document provides instructions for students on how to use an online school platform, with sections on how to log in, complete assignments, and check their progress, concluding by inserting the school's URL.
The document contains short poems describing different characters from the movie "The Truman Show" using similes. It compares Truman to a raindrop and comedy show but also a trapped circus lion. Meryl is compared to a crook, Judas, and pig through similes about being dishonest, deceptive, and greedy. Kirk is portrayed as brave, caring, and obedient through similes comparing him to a hero, mother, and mouse.
SUTD-SMU Announce Dual Degree Programme in Technology and ManagementPeter Logan
The document describes a new dual degree program between SUTD and SMU that will allow students to earn a Bachelor of Engineering from SUTD and a Bachelor of Business Management from SMU. The 4-year program will provide an interdisciplinary learning experience with courses taken at both universities. It aims to produce graduates with skills at the intersection of technology, management, and design to solve complex problems. Key aspects include a mandatory internship, opportunities for overseas study, and scholarships for deserving Singaporean students.
This document discusses randomly changing radio frequency interference (RFI) detected in ALOS PALSAR data collected over the American Arctic. It presents an analysis of RFI signatures identified in the data and the development of an azimuth analysis-based notch filtering algorithm to mitigate the effects of the interference. The algorithm detects and removes RFI based on outliers identified in azimuth cuts through the range-frequency data. Results show the method successfully restores data quality and polarimetric signatures degraded by RFI from long-range radar stations. The document concludes growing RFI is an issue for microwave remote sensing and requires ongoing monitoring and mitigation efforts.
The Young Leaders Programs have been running at Trinity College since 2001. The programs allow students aged 14 to 17 to experience college and university life by attending lectures and classes. The programs focus on leadership development, critical thinking, community engagement and helping students gain a broader outlook on learning and future directions. The programs run in July and cover various academic streams aligned with University of Melbourne degrees.
Обзор заработных плат в Кишиневе и по Молдовe. В условиях экономического кризиса информация
об уровне заработных плат становится вдвойне актуальной. Предложишь слишком высокую зарплату – снизишь и без того невысокую прибыль. В итоге рискуешь разорить компанию. Недоплатишь – потеряешь ценных сотрудников,
отдашь их конкурентам.
smartBPM - это новшество с медицинской диагностике. Интеллектуальный тонометр позволяет увидеть полную картину состояния кровообращения пациента одновременно с измерением давления.
Мы подготовили для Вас программы семинаров на 2015 год, в которых учли все изменения и нововведения, пожелания и запросы слушателей. Мы будем рады помочь Вам в выборе релевантного курса обучения в 2015 году, а также предложить:
• Индивидуальный план обучения для Вас и сотрудников Вашей компании. Будем рады принять заявку в любое время (с 9.00 до 18:00 по Мск) по телефону (812) 327-46-45 или eclient@cntiprogress.ru.
• Отправить почтой печатную версию брошюры с планом финансовых семинаров на 2015 год.
• Предложить скидку для компаний-постоянных клиентов по программе лояльности.
• Провести корпоративный семинар по любой теме в Вашем городе, на Вашем предприятии.
• Разработать новую программу по интересующей Вас теме. Вопросы и пожелания к программам, темам, срокам обучения также можно оставить на сайте ЦНТИ Прогресс.
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годAwara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере строительства в Москве и Санкт - Петербурге.
4. www.rabotagrad.ru
4 +
Национальный дистрибьютор фармпрепаратов «ПРОТЕК»
Желательно фармацевтическое образование.
График работы пятидневный. З/п.: от 40 000 руб.
Тел.: 8(343) 215-89-16, 215-89-09. E-mail: as_pimneva@ekb.protek.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ПРОДУКЦИИ
вакансия номера
5 октября 2015 ã.
11419
ÑÅÂÅÐÍÎÌÓ ÒÐÀÌÂÀÉÍÎÌÓ
ÄÅÏÎ ÒÐÅÁÓÞÒÑß
КОНДУКТОРЫ
Ïðåäïðèÿòèå ãàðàíòèðóåò
ñâîåâðåìåííóþ
âûïëàòó ç/ï, ñîö. ïàêåò.
Îáðàùàòüñÿ ïî òåë.:
8 (343) 331-97-54.
161581706220052
Òåë.: 358-37-80. E-mail: EVMitina@svrw.rzd
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК ВОКЗАЛА
ЕКАТЕРИНБУРГ .................. 15 000 РУБ.
Òðåáóåòñÿ êâàëèôèêàöèÿ. Ãðàôèê ñìåííûé.
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ
И ОБСЛУЖИВАНИЮ
ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
ВОКЗАЛА ЕКАТЕРИНБУРГ... 20 000 РУБ.
Íàëè÷èå êâàëèôèêàöèè.
2035
ÎÀÎ «ÐÆÄ» ÂÎÊÇÀË ÅÊÀÒÅÐÈÍÁÓÐÃ
ÒÐÅÁÓÞÒÑß:
19532
Ñîö. ïàêåò. Òðóäîóñòðîéñòâî ïî ÒÊ ÐÔ.
2195722821
19770
ÒÐÅÁÓÞÒÑß:
ВОДИТЕЛЬ-ЗАМЕРЩИК
С ЛИ×НЫМ ТРАНСПОРТОМ
Ç/ï.: îò 35000 ðóá.
СЕКРЕТАРЬ В ОФИС
Ç/ï.: 30000 ðóá.
МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
Æåëàòåëüíî ñ îïûòîì. Ç/ï.: âûñîêàÿ.
ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ
Ç/ï.: îêëàä + %.
ГРУЗ×ИК НА СКЛАД
Áåç âðåäíûõ ïðèâû÷åê.
Òåë.: 8-906-809-38-64.
РУКОВОДИТЕЛИ, ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
PLANNING DIRECTOR/ДИРЕКТОР
ПО СТРАТЕГИИ РЕКЛАМНЫХ КАМПАНИЙ ДО 70 000 РУБ.
В крупное рекламное агентство. Обязанности: управление процессом
создания эффективных рекламных коммуникаций для крупных
региональных сетевых клиентов; удержание и развитие текущих
клиентов компании; управление рентабельностью продаж по клиентам/
сделкам; разработка программ увеличения эффективности рекламной
деятельности клиентов; анализ конкурентной среды клиентов; анализ
потребительского опыта в части продуктов рекламодателей; изучение
продуктов рекламодателя для повышения качества креатива и выбора
медианосителей; организация процесса разработки интегрированных
коммуникаций рекламодателей (atl, BTL, E-marketing); разработка
и реализация программ лояльности клиентов; анализ результатов
сотрудничества с целью повышения удовлетворенности; планирование
рекламной активности клиентов; брифование по текущим и
долгосрочным рекламным кампаниям; заключение сделок в результате
положительного проведения деловых встреч; проведение презентаций
и деловых переговоров; консультации клиентов в части осуществления
коммуникаций; разрешение конфликтных ситуаций с клиентами;
сбор дебиторской задолженности; выполнение финансовых планов.
Требования: презентабельный внешний вид; клиентоориентированность;
ориентированность на процесс и на результат; грамотная речь; высокая
работоспособность; отсутствие необходимости постоянного контроля,
самодисциплина; амбициозность; ответственность; настойчивость;
обучаемость; опыт/навыки «длинных» продаж; опыт успешных продаж
услуг (реклама, бизнес консалтинг, образование и иное); навыки
переговоров на уровне топ-менеджмента; развитые коммуникативные
навыки; уверенный пользователь MS Excel, Word, PowerPoint; готовность
к интенсивной работе в периоды запуска компаний в том числе в
нерабочее время; - готовность к постоянному обучению, изучению
профессиональной литературы; готовность к обучению: тренинги 2 раза
в год по выходным. Условия: режим работы: 10.00 до 19.00 (пн-пт),
в дальнейшем – с 09.00 до 18.00; характер работы: офисный (95%),
разъездной (5%); район: Центр; продолжительность испытательного
срока 3 месяца; з/п на и/с: 40000 руб., по окончании – 50000 руб.
+ % (до 70000 руб.); оплачиваемый отпуск 28 дней; постоянное
обучение сотрудника. Обращаться в кадровое агентство «Карьера»: г.
Екатеринбург, ул. Софьи Ковалевской, 3, оф. 526. Тел.: (343) 385-04-
54. E-mail: info@career.ur.ru Сайт: www.career.ur.ru
ДИРЕКТОР ГРУППЫ РЕГИОНОВ ОТ 100 000 РУБ.
Требования к кандидату: В/О, опыт работы руководителем от 3
лет. В обязанности входит: развитие и контроль филиалов крупной
компании, ведение переговоров с партнерами, повышение финансовых
показателей по регионам. Возможность командировок. З/п.: от 100000
руб. + ежемесячные премии. График работы: пн-пт, с 10.00 до 19.00.
Официальное трудоустройство, соц. пакет. Тел.: 345-16-86.
ДИРЕКТОР ОФИСА ОТ 95 000 РУБ.
Требования к кандидату: В/О, опыт работы руководителем от 3
лет. В обязанности входит: организация работы офиса, контроль
работы персонала, работа с ВИП-клиентами, подготовка финансовой
отчетности, обучение персонала. З/п.: от 95000 руб. + ежемесячные
премии. График работы: пн-пт, с 10.00 до 19.00. Официальное
трудоустройство, соц. пакет. Тел.: (343) 346-74-62.
ЭКОНОМИСТЫ, БУХГАЛТЕРЫ.
БАНКОВСКОЕ ДЕЛО
БУХГАЛТЕР ОТ 18 000 РУБ.
ФГУП «Уральский электромеханический завод». Условия работы:
нормированный рабочий день с 08.00 до 16.45 (сб, вс – выходной);
офиц. трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового кодекса);
бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике;
оплата санаторно-курортного лечения; возможность финансового и
карьерного роста; дружный коллектив. Адрес: г. Екатеринбург, ул.
Студенческая, 9, каб. 133. Тел.: 341-37-64, 383-24-59.
ЗАМ. ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ДОГ.
Подготовка отчетности по НДС; ведение учета с поставщиками и
покупателями; формирование бухгалтерских и налоговых регистров.
На пищевое производство (работа в г. Березовском). Тел.: 8-902-870-
45-26, 8-908-903-48-70, (343) 344-04-04 (доб. 101).
СПЕЦИАЛИСТ ДОГ.
С опытом бухгалтера. Тел.: 345-65-38.
УПРАВЛЯЮЩИЙ ФИНАНСОВЫМИ АКТИВАМИ ОТ 132 000 РУБ.
В обязанности входит: управление инвестиционным капиталом с целью
получения прибыли. З/п.: от 2000 долларов. График работы свободный.
Тел.: (343) 345-52-70.
ЭКОНОМИСТ-АНАЛИТИК ОТ 25 000 - 35 000 РУБ.
График: 5/2. Кондитерская фабрика «Девять островов» Тел.: 8 (343)
287-45-26, 8-922-615-49-79. E-mail: personal@9ostrovov.ru
ÁÅÑÏËÀÒÍÀß ÄÎÑÒÀÂÊÀ
(êîìôîðòíûìè ñîâðåìåííûìè àâòîáóñàìè)
Ñîáåñåäîâàíèÿ ïðîâîäÿòñÿ åæåäíåâíî (êðîìå ñóááîòû è âîñêðåñåíüÿ)
â 12.00, 15.00 (óë. ×åðíÿõîâñêîãî, 86/9, ïîäúåçä 2, îòäåë ïåðñîíàëà).
ÐÀÁÎÒÀ Â ÅÊÀÒÅÐÈÍÁÓÐÃÅ
Ìåæäóíàðîäíàÿ òîðãîâàÿ êîìïàíèÿ
«Ñèìà-Ëåíä», â ñâÿçè ñ ðàñøèðåíèåì,
ïðèãëàøàåò Âàñ ðàáîòàòü:
Òåë.: (343) 278-66-85,
8-912-208-00-81, 8-922-600-25-46.
Ïðè ñåáå èìåòü ÏÀÑÏÎÐÒ îáÿçàòåëüíî!!!
• КОМПЛЕКТОВЩИКИ
25 000 - 45 000 ðóá. (ñäåëüíàÿ)
• ВОДИТЕЛИ СКЛАДСКОЙ ТЕХНИКИ
30 000 - 40 000 ðóá. (ñäåëüíàÿ)
• УПАКОВЩИЦЫ
20 000 - 40 000 ðóá. (ñäåëüíàÿ)
• ГРУЗ×ИКИ 23 000 - 25 000 ðóá. (ñäåëüíàÿ)
23328
ÇÀÏÀÄÍÎÌÓ ÒÐÀÌÂÀÉÍÎÌÓ ÄÅÏÎ
ÒÐÅÁÓÞÒÑß:
- КОНДУКТОРЫ
(ïðèíèìàåì èíîãîðîäíèõ)
- СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК
- КОНДИТЕР
- МОЙЩИК ПОСУДЫ
ã. Åêàòåðèíáóðã, óë. Âîëãîãðàäñêàÿ, 195.
Òåë.: (343) 232-60-27.
2248823525
КАДРОВЫЕ СЛУЖБЫ,
ПЕРСОНАЛ ОФИСА. ЮРИСТЫ
Ñòðîèòåëüíîé êîìïàíèè
ÒÐÅÁÓÅÒÑß
СЕКРЕТАРЬ
Ç/ï.: 20 000 ðóá.
Îáðàçîâàíèå ñðåäíåå (æåëàòåëüíî ÏÃÑ).
Îïûò ðàáîòû îò 1 ãîäà.
Òðóäîóñòðîéñòâî ñîãëàñíî ÒÊ ÐÔ.
Ïîëíûé ñîö. ïàêåò â ñîîòâåòñòâèè ñ ÒÊ ÐÔ.
Ðàéîí ðàáîòû: Âòîð÷åðìåò.
Òåë.: 217-21-57, Âèêòîðèÿ.
939621083
КОНСУЛЬТАНТ ОТ 32 000 РУБ.
В обязанности входит: работа в офисе, консультирование клиентов
по продуктам и услугам компании, оказание сервисных услуг. З/п.: от
32000 руб. + ежемесячные премии. График работы: пн-пт, с 10.00 до
19.00. Официальное трудоустройство, соц. пакет. Тел.: (343) 253-26-79.
ОПЕРАТОРЫ СВЯЗИ ДОГ.
В Екатеринбургский почтамт. Социальные гарантии, карьерный рост.
Тел.: 371-35-31.
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ 40 000 РУБ.
С опытом преподавания. Тел.: 382-36-01.
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ 25 000 РУБ.
Тел.: 8-982-745-30-08.
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ 35 000 РУБ.
В обязанности входит: контроль работы офиса крупной компании,
работа с ВИП-клиентами, заключение договоров, работа с персоналом.
З/п.: от 35000 руб. + ежемесячные премии. График работы: пн-пт, с
10.00 до 18.00. Официальное трудоустройство, соц. пакет. Тел.: (343)
345-14-11.
СЕКРЕТАРЬ В ОФИС 30 000 РУБ.
Тел.: 8-906-809-38-64.
СЕКРЕТАРЬ ОТ 22 000 РУБ.
В обязанности входит: координирование работы сотрудников в офисе,
оформление необходимой документации для заключения договоров,
консультирование клиентов по услугам компании. З/п.: от 22000
руб. + ежемесячные премии. График работы: пн-пт, с 10.00 до 18.00.
Официальное трудоустройство, соц. пакет. Тел.: 345-16-86.
СОТРУДНИК-КОНСУЛЬТАНТ ОТ 21 000 РУБ.
В офис (прием телефонных звонков, работа с клиентами). Можно без
опыта. Обучение в процессе. Гибкий график. Оплата 21000 руб. и более.
Тел.: 266-42-15, 8-902-448-47-93
5. 5www.rabotagrad.ru 5 октября 2015 ã.
вакансия номера
++
Национальный дистрибьютор фармпрепаратов «ПРОТЕК»
Желательно фармацевтическое образование.
График работы пятидневный. З/п.: от 40 000 руб.
Тел.: 8(343) 215-89-16, 215-89-09. E-mail: as_pimneva@ekb.protek.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ПРОДУКЦИИ
23925
 ÃÎÑÒÈÍÈ×ÍÛÉ ÕÎËÄÈÍà ÒÐÅÁÓÞÒÑß:
ГОРНИЧНАЯ
óë. Øàóìÿíà, 83.
Ãðàôèê ðàáîòû: 2/2, ñ 08.00 äî 20.00. Ç/ï.: 15000 ðóá.
МОЙЩИЦА ПОСУДЫ
â íî÷ü â áàð-êëóá «Çàáåé», óë. Ïðîíèíîé, 25 (Óêòóñ).
Ãðàôèê ðàáîòû: 2/2, ñ 17.00 äî 02.00. Ç/ï.: 11000 ðóá.
ПОМОЩНИК ПОВАРА
â òðàêòèð (óë. Øàóìÿíà, 83).
ìîæíî áåç îïûòà ðàáîòû. Ãðàôèê ðàáîòû: 2/2, ñ 07.00 äî 19.00 èëè
5/2, ñ 07.00 äî 16.00. Ç/ï.: 16000 ðóá.
Ìû ïðåäëàãàåì îôèöèàëüíîå òðóäîóñòðîéñòâî, ñîö. ïàêåò,
áåñïëàòíîå ïèòàíèå, çàðïëàòó áåç çàäåðæåê!
Òåë.: 235-78-67, 8-965-520-42-20.
19826
Òåë.: (343) 256-49-24, +7-982-604-67-37.
E-mail: shbs_ek@mail.ru
Êîìáèíàòó ïèòàíèÿ
ÒÐÅÁÓÞÒÑß:
• ЗАВ.
ПРОИЗВОДСТВОМ
• ПОВАРА
• МОЙЩИЦЫ
3263009
Òåë.: 228-58-68. E-mail: kadr6@eliseysm.ru
ÊÀÔÅ
ÏÐÈÃËÀØÀÅÒ
Òåë.: 385-06-06,
8-912-235-00-52
E-mail: Svetlana52@e1.ru
• ПОВАРА Х/Ц
• ОФИЦИАНТОВ
• ГАРДЕРОБЩИКА
• МОЙЩИЦУ
ПОСУДЫ
24007 22881
 ÊÎÌÁÈÍÀÒ
ÏÈÒÀÍÈß
ÒÐÅÁÓÞÒÑß:
МОЙЩИЦА
ПОСУДЫ
Ç/ï.: 13 000 ðóá.
ПОВАР
Ç/ï.: 19 200 ðóá.
Ïèòàíèå çà ñ÷åò ïðåäïðèÿòèÿ.
Òðóäîóñòðîéñòâî ïî ÒÊ ÐÔ.
Òåë.: 221-17-87.
2389013512
 ÊÀÔÅ Â ÖÅÍÒÐÅ ÃÎÐÎÄÀ
ÒÐÅÁÓÞÒÑß
ОФИЦИАНТЫ
ÒÅË.: 8-912-208-73-63.
23596
ЗАВ. ПРОИЗВОДСТВОМ ДОГ.
Комбинату питания. Тел.: (343) 256-49-24, +7-982-604-67-37. E-mail:
shbs_ek@mail.ru
КОНДИТЕР 4-6 РАЗРЯДА 20 000 - 25 000 РУБ.
График: 2/2. Кондитерская фабрика «Девять островов». Трудоустройство
согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, доставка до места
работы. Наличие санитарной книжки обязательно. Обращаться: г.
Среднеуральск, ул. Победы, д. 1. Тел.: 8 (343) 287-45-26, 8-922-615-
49-79. E-mail: personal@9ostrovov.ru
КОНДИТЕР 25 000 РУБ.
Мы предлагаем: удобный график работы, достойную з/п, льготное
питание; дружный коллектив; карьерный рост и корпоративное обучение;
оформление по ТК РФ. Тел.: 228-58-68. E-mail: kadr6@eliseysm.ru Ждем
Вас на собеседование по адресу: ул. Бебеля, 184 (отдел кадров).
КОНДИТЕР ДОГ.
Западное трамвайное депо. ул. Волгоградская, 195. Тел.: (343) 232-60-27.
КУХОННЫЙ РАБОТНИК ДОГ.
«ЦГБ N7». Тел.: 341-73-02.
МЕНЕДЖЕР ЗАЛА 20 000 РУБ. + %
График работы: 2/2. Тел.: 8-912-296-44-90.
МОЙЩИК ПОСУДЫ ДОГ.
Западное трамвайное депо. ул. Волгоградская, 195. Тел.: (343) 232-
60-27.
МОЙЩИЦА ПОСУДЫ 11 000 РУБ.
В ночь. В бар-клуб «Забей». ул. Прониной, 25 (Уктус). График работы:
2/2, с 17.00 до 02.00. Мы предлагаем официальное трудоустройство,
соц. пакет, бесплатное питание, зарплату без задержек! Тел.: 235-78-
67, 8-965-520-42-20.
МОЙЩИЦЫ ДОГ.
Комбинату питания. Тел.: (343) 256-49-24, +7-982-604-67-37. E-mail:
shbs_ek@mail.ru
ОФИЦИАНТЫ ДОГ.
Гибкий график работы. Тел.: 8-912-296-44-90.
ПЕКАРЬ В ЦЕХ 18 000 РУБ.
Мы предлагаем: удобный график работы, достойную з/п, льготное
питание; дружный коллектив; карьерный рост и корпоративное
обучение; оформление по ТК РФ. Тел.: 228-58-68. E-mail: kadr6@
eliseysm.ru Ждем Вас на собеседование по адресу: ул. Бебеля, 184
(отдел кадров).
ПЕКАРЬ 1 000 РУБ./СМЕНА
О ф и ц и а л ь н о е т р у д о у с т р о й с т в о , б е с п л а т н о е п и т а н и е ,
Железнодорожный район. Тел.: 372-81-81, 372-82-71.
ПЕКАРЬ 14 000 - 25 000 РУБ.
График: 2/2. Кондитерская фабрика «Девять островов».
Трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц,
доставка до места работы. Наличие санитарной книжки обязательно.
Обращаться: г. Среднеуральск, ул. Победы, д. 1. Тел.: 8 (343) 287-
45-26, 8-922-615-49-79. E-mail: personal@9ostrovov.ru
ПЕКАРЬ ДОГ.
В холодный и горячий цеха (универсал). Требования: ответственность,
обучаемость, опыт работы приветствуется, профильное образование,
наличие санитарной книжки обязательно. График работы: 3/2,
с 8.00 до 19.00. З/п. на испытательный срок: 17000 руб. На
постоянную работу в супермаркет «Стомакъ». Условия работы:
офиц. трудоустройство, своевременная выплата заработной
платы, льготное питание, спецодежда. Анкету можно заполнить по
адресу: ул. Уральская, 61А, ТЦ «Гудзон», супермаркет «Стомакъ».
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 278-
93-05 (-06).
ПОВАР ВОСТОЧНОЙ КУХНИ ДОГ.
З/п.: при собеседовании. График работы: пятидневка. Место работы:
Пионерский поселок (ул. Данилы Зверева, 31 б). Кафе «Авангард».
Тел.: 216-17-06.
ПОВАР 19 200 РУБ.
В комбинат питания. Питание за счет предприятия. Трудоустройство
по ТК РФ. Тел.: 221-17-87.
ПОВАР 20 000 РУБ.
Мы предлагаем: удобный график работы, достойную з/п, льготное
питание; дружный коллектив; карьерный рост и корпоративное
обучение; оформление по ТК РФ. Тел.: 228-58-68. E-mail: kadr6@
eliseysm.ru Ждем Вас на собеседование по адресу: ул. Бебеля, 184
(отдел кадров).
ПОВАР ДОГ.
В холодный и горячий цеха (универсал). Требования: ответственность,
обучаемость, опыт работы приветствуется, профильное образование,
наличие санитарной книжки обязательно. График работы: 3/2, с 8.00
до 19.00. З/п. на испытательный срок: 17000 руб. На постоянную работу
в супермаркет «Стомакъ». Условия работы: офиц. трудоустройство,
своевременная выплата заработной платы, льготное питание,
спецодежда. Анкету можно заполнить по адресу: ул. Уральская, 61А,
ТЦ «Гудзон», супермаркет «Стомакъ». Дополнительную информацию
можно получить по телефонам: 278-93-05 (-06).
ПОВАРА ДОГ.
Комбинату питания. Тел.: (343) 256-49-24, +7-982-604-67-37. E-mail:
shbs_ek@mail.ru
ПОМОЩНИК ПОВАРА 16 000 РУБ.
В трактир (ул. Шаумяна, 83). Можно без опыта работы. График
работы: 2/2, с 07.00 до 19.00 или 5/2, с 07.00 до 16.00. Мы предлагаем
официальное трудоустройство, соц. пакет, бесплатное питание, зарплату
без задержек! Тел.: 235-78-67, 8-965-520-42-20.
УЧЕНИК КОНДИТЕРА, ПЕКАРЯ ОТ 12 000 РУБ.
График: 2/2. Кондитерская фабрика «Девять островов». Трудоустройство
согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, доставка до места
работы. Наличие санитарной книжки обязательно. Обращаться: г.
Среднеуральск, ул. Победы, д. 1. Тел.: 8 (343) 287-45-26, 8-922-615-
49-79. E-mail: personal@9ostrovov.ru
РЕСТОРАНЫ. ГОСТИНИЦЫ.
ШОУ-БИЗНЕС.
2391124140
МЕДИЦИНА, ФАРМАЦИЯ,
КРАСОТА, ЗДОРОВЬЕ
6. www.rabotagrad.ru
6 +
Национальный дистрибьютор фармпрепаратов «ПРОТЕК»
Желательно фармацевтическое образование.
График работы пятидневный. З/п.: от 40 000 руб.
Тел.: 8(343) 215-89-16, 215-89-09. E-mail: as_pimneva@ekb.protek.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ПРОДУКЦИИ
вакансия номера
5 октября 2015 ã.
ВРАЧ-ДЕТСКИЙ
ЭНДОКРИНОЛОГ
óë. Øåéíêìàíà, 90.
ВРАЧ-ГАСТРОЭНТЕРОЛОГ
óë. Øåéíêìàíà, 90.
ВРАЧ-
ОТОРИНОЛАРИНГОЛОГ
óë. Êóçíåöîâà, 7.
ВРАЧ-ДЕРМАТОВЕНЕРОЛОГ
óë. Øåéíêìàíà, 90.
ВРАЧ-ОФТАЛЬМОЛОГ
óë. Øåéíêìàíà, 90.
САНИТАРКА
В ПОЛИКЛИНИКУ
Ãðàôèê: 2/2. óë. Øåéíêìàíà, 90.
Òåë.: 203-04-03.
Àäðåñ ýë. ïî÷òû: ok@doc-plus.ru
23556
ВРАЧ АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ ДОГ.
«ЦГБ N7». Тел.: 341-73-02.
ВРАЧ-ГАСТРОЭНТЕРОЛОГ ДОГ.
ул. Шейнкмана, 90. Медицинский центр «Доктор Плюс». Тел.: 203-04-
03. E-mail: ok@doc-plus.ru
ВРАЧ-ДЕРМАТОВЕНЕРОЛОГ ДОГ.
ул. Шейнкмана, 90. Медицинский центр «Доктор Плюс». Тел.: 203-04-
03. E-mail: ok@doc-plus.ru
ВРАЧ-ДЕТСКИЙ ЭНДОКРИНОЛОГ ДОГ.
ул. Шейнкмана, 90. Медицинский центр «Доктор Плюс». Тел.: 203-04-
03. E-mail: ok@doc-plus.ru
ВРАЧ-ОТОРИНОЛАРИНГОЛОГ ДОГ.
ул. Кузнецова, 7. Медицинский центр «Доктор Плюс». Тел.: 203-04-03.
E-mail: ok@doc-plus.ru
ВРАЧ-ОФТАЛЬМОЛОГ ДОГ.
ул. Шейнкмана, 90. Медицинский центр «Доктор Плюс». Тел.: 203-04-
03. E-mail: ok@doc-plus.ru
ЗАВЕДУЮЩИЙ ЗДРАВПУНКТА ОТ 29 000 РУБ.
Образование медицинское. Пятидневный график. ЗАО «Комбинат
пищевой «Хороший вкус». Официальное трудоустройство, соц.
пакет, обучение, доставка служебным транспортом. Обращаться в
отдел кадров по адресу: ул. Вилонова, 35 (Пионерский пос., ост. «7
горбольница»), пн-пт, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 часов. Тел.:
341-76-20. E-mail: resume@pksmak.ru
МЕДСЕСТРА ДОГ.
В гинекологическое отделение. «ЦГБ N7». Тел.: 341-73-02.
МЕДСЕСТРА ДОГ.
В отделение гнойной хирургии. ДОГ. «ЦГБ N7». Тел.: 341-73-02.
МЕДСЕСТРЫ УЧАСТКОВЫЕ ДОГ.
«ЦГБ N7». Тел.: 341-73-02.
ПАРИКМАХЕР 50%
Опыт работы. Предоставляем жилье. Тел.: 8-908-922-3064, 262-68-83.
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ ДОГ.
«ЦГБ N7». Тел.: 341-73-02.
САНИТАРКА В ПОЛИКЛИНИКУ ДОГ.
График: 2/2. ул. Шейнкмана, 90. Медицинский центр «Доктор Плюс».
Тел.: 203-04-03. E-mail: ok@doc-plus.ru
ФЕЛЬДШЕР ДОГ.
Сертификат «Лечебное дело». График работы: 2/2, по 12 часов.
Мировой лидер по производству лигатур для титановых сплавов.
Мы ждем Вас по адресу: г. В. Пышма, ул. Петрова, 59. Проезд
транспортом: 108, 104, 1, 2 (остановка «12-й километр»). Тел.:
(34368) 9-71-48, (343) 311-07-49. Также ждем Вашего резюме по
адресу: kadr1@uralredmet.ru
РЕКЛАМА, МАРКЕТИНГ,
ДИЗАЙН, ПОЛИГРАФИß
23799
Âðåìåííî (íà ïåðèîä ïðîâåäåíèÿ
ïðîôèëàêòè÷åñêèõ îñìîòðîâ) òðåáóþòñÿ:
- ВРАЧ-ОФТАЛЬМОЛОГ
- ВРАЧ-ОТОРИНОЛАРИНГОЛОГ
- ВРАЧ-ХИРУРГ
Íàëè÷èå äèïëîìà, ñåðòèôèêàòà ñïåöèàëèñòà.
Ìåñòî ðàáîòû: Öåíòð ãîðîäà.
Ãðàôèê ðàáîòû: ïÿòèäíåâêà, ñ 08.30 äî 10.30. Îïëàòà - 500
ðóá. â äåíü.
Òåë.: 371-29-06, 371-41-75.
Ðåçþìå ïî ôàêñó: (343) 371-28-68 èëè ïî e-mail:
socmp@yandex.ru
23982
МЕНЕДЖЕР
ПО МАРКЕТИНГУ
И РЕКЛАМЕ
Òðåáîâàíèÿ: îïûò ðàáîòû îò 2 ëåò (æåëàòåëüíî â íàïðàâëåíèè ðå-
êëàìà è ìàðêåòèíã), êîììóíèêàòèâíûå íàâûêè , ãðàìîòíàÿ óñòíàÿ è
ïèñüìåííàÿ ðå÷ü, êðåàòèâíîñòü, óâåðåííîñòü â ñåáå. Æåëàòåëüíî
èìåòü: âûñøåå ãóìàíèòàðíîå èëè ïðîôèëüíîå îáðàçîâàíèå, çíàíèå
îñíîâ êîììåð÷åñêîé è ðåêëàìíîé äåÿòåëüíîñòè, ðåêëàìíîãî ðûíêà;
çíàíèå îñíîâ ìàðêåòèíãà è áðåíäèíãà (æåëàòåëüíî).
Îáÿçàííîñòè ñîòðóäíèêà: îðãàíèçàöèÿ è ïðîâåäåíèå ðåêëàìíûõ
àêöèé è ìåðîïðèÿòèé; îðãàíèçàöèÿ è ïðîâåäåíèå ìàðêåòèíãîâûõ
èññëåäîâàíèé; ðàáîòà ñ ïîäðÿä÷èêàìè è ïîñòàâùèêàìè ðåêëàìíûõ
óñëóã è ïðîäóêöèè; êîððåêòèðîâêà ìåäèà- è òðåéä-ìàðêåòèíãîâûõ
ïëàíîâ ñ óñëîâèÿìè èçìåíåíèÿ ðûíêà; ðåàëèçàöèÿ ïðîãðàììû ðå-
êëàìíîé ïîääåðæêè ñîáñòâåííîãî áðåíäà; îáåñïå÷åíèå ðåêëàìíûìè
ìàòåðèàëàìè è POS-ìàòåðèàëàìè; âåäåíèå äîêóìåíòîîáîðîòà;
ïðåäîñòàâëåíèå îò÷åòíîñòè.
Òåë.: 379-00-89. E-mail: personal@aidigo.ru
òðåáóåòñÿ
Êîìïàíèè «Àéäèãî»
ДИЗАЙНЕР ДОГ.
Должностные обязанности: разработка дизайна упаковки, рекламных
материалов; допечатная обработка поступающих материалов;
проектирование малых форм (упаковка); фотосъемка, фоторетушь,
сканирование. Требования: высшее образование по профилю
«дизайн»; опыт работы в полиграфии от 2 лет; знание препресса,
навыки верстки приветствуются; владение основами проектирования
и прототипирования; знание фотодела. Личные качества: высокий
уровень общей грамотности, внимательность и собранность,
стрессоустойчивость; готовность работать в команде; отсутствие вредных
привычек (курение и т.д.). Для рассмотрения резюме обязательна
ссылка на портфолио (или приложите к письму 8-10 ваших лучших
работ в формате .jpg). Условия: график: стандартная пятидневная
рабочая неделя с 08.30 до 17.30; официальное трудоустройство. Тел.:
379-00-89. E-mail: personal@aidigo.ru
КООРДИНАТОР РЕКЛАМНЫХ ПРОЕКТОВ 25 000 – 30 000 РУБ.
Для работы в известном рекламном агентстве. Компания - крупнейший
поставщик рекламных услуг в регионе, осуществляет разработку
и реализацию всех видов рекламы, обеспечивает разработку и
продвижение брендов, работает в сфере digital-коммуникаций;
имеет филиалы в Москве, Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске.
Должностные обязанности: координация (администрирование=
делопроизводство) исполнения рекламных кампаний клиентов
(проектов); взаимодействие с внутренними службами РА и внешними
поставщиками по исполнению рекламных кампаний; осуществление
отчетности по проектам; обеспечение документооборота по
проектам; контроль выполнения сроков проекта. Требования к
кандидатам: опыт работы в сфере координации проектов или
помощником руководителя; аккуратность работы с большим объемом
документов; образование законченное/незаконченное высшее.
Личные качества: высокие административные навыки, способность
координировать большое количество одновременных процессов;
высокая работоспособность; высокий уровень самоорганизации;
ответственность; исполнительность; внимательность; настойчивость;
обучаемость. Обращаться в кадровое агентство «Карьера»: г.
Екатеринбург, ул. Софьи Ковалевской, 3, оф. 526. Тел.: (343) 385-
04-54. E-mail: info@career.ur.ru Сайт: www.career.ur.ru
МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ ДОГ.
Компании «Айдиго». Требования: опыт работы от 2 лет (желательно
в направлении реклама и маркетинг), коммуникативные навыки,
грамотная устная и письменная речь, креативность, уверенность
в себе. Желательно иметь: высшее гуманитарное или профильное
образование, знание основ коммерческой и рекламной деятельности,
рекламного рынка; знание основ маркетинга и брендинга (желательно).
Обязанности сотрудника: организация и проведение рекламных акций и
мероприятий; организация и проведение маркетинговых исследований;
работа с подрядчиками и поставщиками рекламных услуг и продукции;
корректировка медиа- и трейд-маркетинговых планов с условиями
изменения рынка; реализация программы рекламной поддержки
собственного бренда; обеспечение рекламными материалами и POS-
материалами; ведение документооборота; предоставление отчетности.
Тел.: 379-00-89. E-mail: personal@aidigo.ru
ОХРАНА И БЕЗОПАСНОСТЬ
302
×ÎÏ «ÏÐÅÇÈÄÅÍÒ»
òðåáóþòñÿ:
31353142
Ñîáåñåäîâàíèå ïî àäðåñó : ã Åêàòåðèíáóðã.
óë. Ñìàç÷èêîâ, 3, îô. 13, âõîä ñî äâîðà.
Òåë: 8 (343) 382-07-95
ОХРАННИКИ
Ãðàæäàíå ÐÔ.
Îò 18 äî 65 ëåò.
Ëèöåíçèðîâàíèå. Ãðàôèêè ðàçíûå
(1õ2,1õ3,2õ2,3õ3,7õ7,14õ14).
Ñâîåâðåìåííàÿ âûïëàòà çàðàáîòíîé
ïëàòû.
7594137471602722909
22760
Òðåáóþòñÿ
КОНТРОЛЕРЫ-
ОХРАННИКИ
КОНТРОЛЕР ДЕБАРКАДЕРА ДОГ.
Супермаркет «Елисей». Мы предлагаем: удобный график, достойную
з/п. льготное питание, карьерный рост, оформление по ТК РФ. Тел.:
210-98-58, 8-912-27-28-445. Ждем Вас на собеседование по адресу: ул.
Бебеля, 184 (отдел кадров).
КОНТРОЛЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА (ОХРАННИК) 15 000 – 18 500 РУБ.
Обязанности: контроль сохранности товара, охрана порядка в торговом
помещении. Сменный график работы. От нас: офиц. трудоустройство
по ТК РФ, бесплатное питание, вечерний развоз, возможность
профессионального роста, корпоративное обучение, заработная
плата 2 раза в месяц, полный соц. пакет. Доставка из В. Пышмы,
Среднеуральска, Садового служебным транспортом на работу и развоз
после работы. Адрес работы: Уралмаш, ул. Победы, 63 (рядом с
Уралмашевским рынком). Адрес собеседования: Уралмаш, ул. Победы,
63 (рядом с Уралмашевским рынком). Телефон отдела персонала: 278-
71-98, 382-08-82, 8-963-444-1000. E-mail: hr@diy.su
КОНТРОЛЕРЫ-ОХРАННИКИ ДОГ.
Вахта. Опыт работы не обязателен. Тел.: 8-950-639-25-36, 8-966-703-07-86.
ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ ОХРАННИКИ ДОГ.
Для работы в г. Екатеринбурге. Тел.: 260-11-93.
ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ ОХРАННИКИ ДОГ.
Ответственные сотрудники, желающие стабильного заработка.
Различные графики работы: суточные, ночные, дневные. Тел.: 8-912-
259-73-44.
ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ ОХРАННИКИ ДОГ.
Ответственные сотрудники, желающие стабильного заработка.
Различные графики работы: суточные, ночные, дневные. Тел.: 8-912-
259-73-44.
ЛИЦЕНЗИРОВАННЫЕ ОХРАННИКИ ДОГ.
Ответственные сотрудники, желающие стабильного заработка.
Различные графики работы: суточные, ночные, дневные. Тел.: 8-912-
259-73-44.