سلسله جلسات آموزشی آینده ات را خودت بساز
جلسه پنجم
کارگاه آموزشی اصول تشکیل و مدیریت تیم و کار گروهی
خلاصه سرفصلها:
تعریف تیم و کار گروهی
تفاوت تیم سازی حقیقی و مجازی
چالش های پیش روی اعضا و مدیران تیم
شیوه های حل تعارض در تیم
زمان: 11 بهمن ماه 1397 ساعت 9 الی 13
مکان: مهاباد، تپه قاضی، جهادکشاورزی سابق
ثبت نام اینترنتی:
https://evand.com/events/besaz5
ثبت نام تلگرامی:
@syawash70
اطلاعات:
04442348300-09149448690
ثبت نام کارگاههای آتی:
www.evand.com/organizations/uastm3
توضیحات کامل کارگاه تیم سازی:
http://siavashazizi.com/?p=1995
کارآفرینی در سازمان نه توسط یک فرد بلکه توسط یک تیم انجام می پذیرد. کلید موفقیت در کارآفرینی سازمانی داشتن مهارت ها و ویژگی هایی است که به شما کمک می کنند پروژه کارآفرینی سازمان را به خوبی انجام دهید. انجام این پروژه ها که معمولا باعث ایجاد تغییرات زیادی در سازمان و یا شرکت شما می شود نیازمند یک تیم پروژه منسجم و کارآمد است. شما در تیم کارآفرینان سازمانی خود باید 3 نوع از افراد را داشته باشید: خلاق، عمل گرا و اجرا کننده. تحقیقات نشان داده است که تفاوت های نامحسوسی بین انواع کارآفرینان سازمانی وجود دارند. هر کدام از این کارآفرینان سازمانی توانایی ها و ویژگی های خاص خود را دارند و شما برای کارآفرینی در درون محیط سازمان به همه ی این افراد نیازمند هستید.
واقعیت این است که شما برای کارآفرینی در دل یک سازمان نه به یک شخص که به یک تیم نیاز دارید. تیم شما باید متشکل از این سه نوع کارآفرین باشد تا یک پروژه با موفقیت به انجام برسد. به ندرت پیش می آید که یک شخص تمام این خصوصیات و توانایی ها را داشته باشد.
http://www.modirinfo.com/content/4/16965/
5 ویژگی شخصیتی که سبک زندگی کارآفرین را تشکیل میدهندModirinfo
هنگامی که کسب و کاری را سازماندهی میکنید و مسئولیت موفقیت یا شکست آن را بر عهده میگیرید، به یک کارآفرین تبدیل میشوید. اما چه چیزی باعث میشود سبک زندگی کارآفرینان را داشته باشید؟
http://www.modirinfo.com/content/4/28742/
میتوانید کودکتان را طوری تربیت کنید که زمینه برای کارآفرینیاش فراهم باشد. برای این کار، باید مفاهیم عمیق کارآفرینی را به او آموزش دهید
http://www.modirinfo.com/content/4/10368/
کارآفرینی در نظر افراد مختلف معاني متفاوتي دارد. برخي آن را نبوغ فناوري در استارتاپهاي نوآورانه ميدانند، و برخي ديگر نيز تصورشان از كارآفريني اين است كه مالكان كسب و كارهاي كوچك، به خردهفروشي مشغول شوند. در نهايت گروهی دیگر معتقدند كارآفريني شامل بسياري از سرمايهگذاريهاي كسب و كار است كه خود را متعهد ميدانند يك ايده اولیه را به يك كسب و كار سودآور تبديل نمايند. كساني كه به شروع كسب و كار خود ميانديشند بايد درك كنند كه كارآفريني موفق، چيزي فراتر از ایده پردازی است .
http://www.modirinfo.com/content/4/8758/
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)Modirinfo
در دوران کودکی همه ی ما یک سوال چالش برانگیز وجود داشت: دوست دارید در آینده چه کاره شوید؟
بسیاری از پدر و مادر ها آرزو دارند که فرزندان شان دکتر، مهندس، خلبان و ... شوند و اغلب این تفکرات را به فرزندان شان هم القا می کنند. اما تقریبا هیچ پدر و مادری را پیدا نمی کنید که بگوید دوست دارم فرزندم در آینده کارآفرین شود! امروزه به عقیده ی بسیاری از متفکران مباحث مربوط به کارآفرینی باید از همان روز اولی که کودک به کلاس درس می رود به او آموزش داده شود. یک تفاوت عمده بین آموزش کارآفرینی به یک فرد 20 ساله با یک کودک وجود دارد. آموزش کارآفرینی به کودکان باعث می شود این موضوع در وجود آن ها نهادینه شود و کودکان در سراسر عمر همیشه مانند یک کارآفرین به جهان بنگرند. نسل جدید کودکان به دنبال یک شغل مطمئن با درآمد ثابت نیستند، آن ها می خواهند بخشی از یک کار بزرگ باشند که جهان را متحول می کند.
http://www.modirinfo.com/content/4/16871/
هوش مالی به توانایی یک فرد برای حل مشکلات مالی خود گفته میشود. هوش مالی همان قدرت حل مسئله است که به شخص توانایی گرفتن تصمیمات مالی، پیش بینی نتیجه آن و سرمایه گذاری را میدهد.
کارآفرینی در سازمان نه توسط یک فرد بلکه توسط یک تیم انجام می پذیرد. کلید موفقیت در کارآفرینی سازمانی داشتن مهارت ها و ویژگی هایی است که به شما کمک می کنند پروژه کارآفرینی سازمان را به خوبی انجام دهید. انجام این پروژه ها که معمولا باعث ایجاد تغییرات زیادی در سازمان و یا شرکت شما می شود نیازمند یک تیم پروژه منسجم و کارآمد است. شما در تیم کارآفرینان سازمانی خود باید 3 نوع از افراد را داشته باشید: خلاق، عمل گرا و اجرا کننده. تحقیقات نشان داده است که تفاوت های نامحسوسی بین انواع کارآفرینان سازمانی وجود دارند. هر کدام از این کارآفرینان سازمانی توانایی ها و ویژگی های خاص خود را دارند و شما برای کارآفرینی در درون محیط سازمان به همه ی این افراد نیازمند هستید.
واقعیت این است که شما برای کارآفرینی در دل یک سازمان نه به یک شخص که به یک تیم نیاز دارید. تیم شما باید متشکل از این سه نوع کارآفرین باشد تا یک پروژه با موفقیت به انجام برسد. به ندرت پیش می آید که یک شخص تمام این خصوصیات و توانایی ها را داشته باشد.
http://www.modirinfo.com/content/4/16965/
5 ویژگی شخصیتی که سبک زندگی کارآفرین را تشکیل میدهندModirinfo
هنگامی که کسب و کاری را سازماندهی میکنید و مسئولیت موفقیت یا شکست آن را بر عهده میگیرید، به یک کارآفرین تبدیل میشوید. اما چه چیزی باعث میشود سبک زندگی کارآفرینان را داشته باشید؟
http://www.modirinfo.com/content/4/28742/
میتوانید کودکتان را طوری تربیت کنید که زمینه برای کارآفرینیاش فراهم باشد. برای این کار، باید مفاهیم عمیق کارآفرینی را به او آموزش دهید
http://www.modirinfo.com/content/4/10368/
کارآفرینی در نظر افراد مختلف معاني متفاوتي دارد. برخي آن را نبوغ فناوري در استارتاپهاي نوآورانه ميدانند، و برخي ديگر نيز تصورشان از كارآفريني اين است كه مالكان كسب و كارهاي كوچك، به خردهفروشي مشغول شوند. در نهايت گروهی دیگر معتقدند كارآفريني شامل بسياري از سرمايهگذاريهاي كسب و كار است كه خود را متعهد ميدانند يك ايده اولیه را به يك كسب و كار سودآور تبديل نمايند. كساني كه به شروع كسب و كار خود ميانديشند بايد درك كنند كه كارآفريني موفق، چيزي فراتر از ایده پردازی است .
http://www.modirinfo.com/content/4/8758/
کودکان امروز، کارآفرینان فردا (چگونه کارآفرینی را به کودکان آموزش دهیم؟)Modirinfo
در دوران کودکی همه ی ما یک سوال چالش برانگیز وجود داشت: دوست دارید در آینده چه کاره شوید؟
بسیاری از پدر و مادر ها آرزو دارند که فرزندان شان دکتر، مهندس، خلبان و ... شوند و اغلب این تفکرات را به فرزندان شان هم القا می کنند. اما تقریبا هیچ پدر و مادری را پیدا نمی کنید که بگوید دوست دارم فرزندم در آینده کارآفرین شود! امروزه به عقیده ی بسیاری از متفکران مباحث مربوط به کارآفرینی باید از همان روز اولی که کودک به کلاس درس می رود به او آموزش داده شود. یک تفاوت عمده بین آموزش کارآفرینی به یک فرد 20 ساله با یک کودک وجود دارد. آموزش کارآفرینی به کودکان باعث می شود این موضوع در وجود آن ها نهادینه شود و کودکان در سراسر عمر همیشه مانند یک کارآفرین به جهان بنگرند. نسل جدید کودکان به دنبال یک شغل مطمئن با درآمد ثابت نیستند، آن ها می خواهند بخشی از یک کار بزرگ باشند که جهان را متحول می کند.
http://www.modirinfo.com/content/4/16871/
هوش مالی به توانایی یک فرد برای حل مشکلات مالی خود گفته میشود. هوش مالی همان قدرت حل مسئله است که به شخص توانایی گرفتن تصمیمات مالی، پیش بینی نتیجه آن و سرمایه گذاری را میدهد.
سلسله جلسات آموزشی آینده ات را خودت بساز
جلسه ششم
کارگاه آموزشی اصول ارایه طرح و فنون انجام مذاکرات تجاری
خلاصه سرفصلها:
آداب و نحوه شروع مذاکره
مدیریت فرایند و تیم مذاکره
چالش های مذاکره
تمهیدات قبل از برگزاری مذاکره
زمان: پنجشنبه 25 بهمن ماه 1397 ساعت 9 الی 13
مکان: مهاباد، تپه قاضی، جهادکشاورزی سابق، دانشگاه علمی کاربردی مهاباد 3
ثبت نام اینترنتی:
https://evand.com/events/besaz6
ثبت نام تلگرامی:
@syawash70
اطلاعات:
04442336076-09149448690
ثبت نام کارگاههای آتی:
www.evand.com/organizations/uastm3
توضیحات کامل کارگاه:
http://siavashazizi.com/?p=2012
چگونه می توان بدون پول یک کسب و کار راه اندازی کردModirinfo
بسیاری از کارآفرینان مشتاق، ایده های ناب و خوبی دارند ولی احساس می کنند برای شروع کار، به یک طرح کسب و کار طولانی و مقدار زیادی پول نقد نیاز دارند. همیشه راه هایی وجود دارد تا بتوان با منابع محدود، کاری را به انجام رساند. در اینجا 5 نکته مطرح می کنیم که کارآفرینان موفق با استفاده از آنها شرکت های خلاق می سازند.
http://www.modirinfo.com/content/4/16819/
لازمه زندگی مدرن و داشتن یک کسب و کار چابک؛ "برنامه ریزی"، "اولویت بندی"، "هدف گذاری" و "مدیریت زمان" است که در کارگاه "برنامه داشته باش!" اون رو بررسی، تحلیل و ارائه راه حل کرده ام
حضور در یک رویداد استارتاپ ویکند، میتواند بیش از هر چیز دیگری مسیر حرفهای شما را در حوزه کارآفرینی تغییر دهد. این رویداد به دقت طراحی شده و اجرای آن به طور چشمگیری با رویدادهای دیگر متفاوت است. این رویداد به شما کمک میکند تا یک فرایند شاید چندین ساله کارآفرینی را در سه روز شبیهسازی کرده، تمرین کرده، یادبگیری و تجربه کسب کنید.
چگونه ایدهای فوق العاده برای استارتاپتان پیدا کنیدModirinfo
فکر میکنید ایدهی استارتاپیتان فوق العاده است؟ استارتاپها قرار است راه حلهای خلاقانه برای مشکلات فعلی پیدا کنند. بعضی ایدههای استارتاپی نیز محصولی را معرفی میکنند که تا قبل از آن وجود نداشته و کسی هم به آن نیازی نداشته است مثل آیپاد. اگر احساس میکنید ایدهتان به رفع هیچ مشکلی کمک نمیکند خیلی راحت کنارَش بگذارید. هیچکس به آن نیازی ندارد نه شما و نه مشتریانتان. اما ناامید نشوید. در دنیای امروزه ما در محاصرهی کوهی از مشکلات و مسائل حل نشده هستیم. برای هر مشکلی راه حلی وجود دارد و گرهی حداقل یکی از این مشکلات میتواند به دست ایدههای شما باز شود.
http://www.modirinfo.com/content/4/18253/
3 نکته ای که درباره ی کارآفرینی سازمانی نمی دانیدModirinfo
«کارآفرینان سازمانی، ساعت های بیشتری کار می کنند و بسیار سودبخش و مولد هستند و خلاقیت و شور و شوق آنها به دیگران هم سرایت می کند، به همین خاطر کل تیم از وجود آنها بهره مند می گردد. »
http://www.modirinfo.com/content/4/16964/
۷ چیزی که سرمایهگذاران فرشتهخو در کسبوکار بهدنبال آن هستندModirinfo
سرمایهگذاران فرشتهخو بهطورمعمول سهچهارم طرحهای سرمایهگذاری را نادیده میگیرند، هرچند این نوع سرمایهگذاری یکی از محبوبترین انواع تأمین مالی برای کسبوکار است و سرمایهگذاران فرشتهخو همیشه بهدنبال فرصتهای جدید برای سرمایهگذاری در شرکتهای نوپا هستند؛
اما چگونه میتوان سرمایهگذاری فرشتهخو را برای سرمایهگذاری در کسبوکار جذب کرد؟
سرمایهگذاران فرشتهخو بهدنبال چه هستند؟
http://www.modirinfo.com/content/4/29757/
بهره وری فردی به زبان ساده یعنی استفاده ی بهینه از توانایی ، استعداد و قدرت درونی شخص که به
صورت پنهان وجود دارد و باید مثل یک موتور محرکه به حرکت درآید.
هر کدام از ما، با شناخت توانایی ها و ضعف های خود می توانیم بهترین راهکار را برای انجام امور و
رسیدن به اهداف مان در خود پیدا کنیم
http://kasbokareshoma.com/
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدModirinfo
کارآفرینان با تجربه میدانند که هر ایدهای ارزش دنبال کردن ندارد. آنها عاشق ایدههایی می شوند که از جنس فرصت هستند.
در مواجهه با ایدههای کسب و کار ۷ سوال را از خودتان بپرسید. اگر تعداد پاسخهای منفیتان زیاد بود، بهتر است قید ایدهتان را بزنید.
http://www.modirinfo.com/content/4/18268/
❇️ فروشگاه اینترنتی میوه آنلاین با هدف تامین میوه مجالس ومیوه کیلویی افتخار دارد در امر تهیه و ارسال سفارشات شما عزیزان در سطح شهر تهران، از بهترین کیفیت و با بسته بندی و تحویل سریع در خدمت رسانی به شما سروران پیش قدم باشد.
✨در زندگی شلوغ و پر مشغله امروز تصمیم برآن گرفتیم تا با ارسال میوه آنلاین دغدغه مردم جهت تهیه میوه و مشکلات ناشی از آن (ترافیک .جای پارک .تحمیل میوه درهم .تحمیل وزن بیشتر ،آلودگی هوا...) را حذف کرده و فقط یکبار با ثبت آدرس و سفارش شمارا در اسرع وقت با بهترین کیفیت به شما عزیزان تقدیم نماییم.
#خرید_اینترنتی_میوه
در صورت عدم رضایت مشتری ؛ پس گرفتن محصول بدون هیچ شرطی (ما از کیفیتمون مطمئنیم؛میتونید امتحان کنید)
ارسال رایگان میوه در تهران
✨✨
Roro new generation of public transport
Roro is a shared scooter and e-bike program. Wherever you are, simply find the nearest vehicle with the Roro app. Unlock the device by scanning its code. Experience the joy of a different trip without traffic and worries from the parking lot.
سلسله جلسات آموزشی آینده ات را خودت بساز
جلسه ششم
کارگاه آموزشی اصول ارایه طرح و فنون انجام مذاکرات تجاری
خلاصه سرفصلها:
آداب و نحوه شروع مذاکره
مدیریت فرایند و تیم مذاکره
چالش های مذاکره
تمهیدات قبل از برگزاری مذاکره
زمان: پنجشنبه 25 بهمن ماه 1397 ساعت 9 الی 13
مکان: مهاباد، تپه قاضی، جهادکشاورزی سابق، دانشگاه علمی کاربردی مهاباد 3
ثبت نام اینترنتی:
https://evand.com/events/besaz6
ثبت نام تلگرامی:
@syawash70
اطلاعات:
04442336076-09149448690
ثبت نام کارگاههای آتی:
www.evand.com/organizations/uastm3
توضیحات کامل کارگاه:
http://siavashazizi.com/?p=2012
چگونه می توان بدون پول یک کسب و کار راه اندازی کردModirinfo
بسیاری از کارآفرینان مشتاق، ایده های ناب و خوبی دارند ولی احساس می کنند برای شروع کار، به یک طرح کسب و کار طولانی و مقدار زیادی پول نقد نیاز دارند. همیشه راه هایی وجود دارد تا بتوان با منابع محدود، کاری را به انجام رساند. در اینجا 5 نکته مطرح می کنیم که کارآفرینان موفق با استفاده از آنها شرکت های خلاق می سازند.
http://www.modirinfo.com/content/4/16819/
لازمه زندگی مدرن و داشتن یک کسب و کار چابک؛ "برنامه ریزی"، "اولویت بندی"، "هدف گذاری" و "مدیریت زمان" است که در کارگاه "برنامه داشته باش!" اون رو بررسی، تحلیل و ارائه راه حل کرده ام
حضور در یک رویداد استارتاپ ویکند، میتواند بیش از هر چیز دیگری مسیر حرفهای شما را در حوزه کارآفرینی تغییر دهد. این رویداد به دقت طراحی شده و اجرای آن به طور چشمگیری با رویدادهای دیگر متفاوت است. این رویداد به شما کمک میکند تا یک فرایند شاید چندین ساله کارآفرینی را در سه روز شبیهسازی کرده، تمرین کرده، یادبگیری و تجربه کسب کنید.
چگونه ایدهای فوق العاده برای استارتاپتان پیدا کنیدModirinfo
فکر میکنید ایدهی استارتاپیتان فوق العاده است؟ استارتاپها قرار است راه حلهای خلاقانه برای مشکلات فعلی پیدا کنند. بعضی ایدههای استارتاپی نیز محصولی را معرفی میکنند که تا قبل از آن وجود نداشته و کسی هم به آن نیازی نداشته است مثل آیپاد. اگر احساس میکنید ایدهتان به رفع هیچ مشکلی کمک نمیکند خیلی راحت کنارَش بگذارید. هیچکس به آن نیازی ندارد نه شما و نه مشتریانتان. اما ناامید نشوید. در دنیای امروزه ما در محاصرهی کوهی از مشکلات و مسائل حل نشده هستیم. برای هر مشکلی راه حلی وجود دارد و گرهی حداقل یکی از این مشکلات میتواند به دست ایدههای شما باز شود.
http://www.modirinfo.com/content/4/18253/
3 نکته ای که درباره ی کارآفرینی سازمانی نمی دانیدModirinfo
«کارآفرینان سازمانی، ساعت های بیشتری کار می کنند و بسیار سودبخش و مولد هستند و خلاقیت و شور و شوق آنها به دیگران هم سرایت می کند، به همین خاطر کل تیم از وجود آنها بهره مند می گردد. »
http://www.modirinfo.com/content/4/16964/
۷ چیزی که سرمایهگذاران فرشتهخو در کسبوکار بهدنبال آن هستندModirinfo
سرمایهگذاران فرشتهخو بهطورمعمول سهچهارم طرحهای سرمایهگذاری را نادیده میگیرند، هرچند این نوع سرمایهگذاری یکی از محبوبترین انواع تأمین مالی برای کسبوکار است و سرمایهگذاران فرشتهخو همیشه بهدنبال فرصتهای جدید برای سرمایهگذاری در شرکتهای نوپا هستند؛
اما چگونه میتوان سرمایهگذاری فرشتهخو را برای سرمایهگذاری در کسبوکار جذب کرد؟
سرمایهگذاران فرشتهخو بهدنبال چه هستند؟
http://www.modirinfo.com/content/4/29757/
بهره وری فردی به زبان ساده یعنی استفاده ی بهینه از توانایی ، استعداد و قدرت درونی شخص که به
صورت پنهان وجود دارد و باید مثل یک موتور محرکه به حرکت درآید.
هر کدام از ما، با شناخت توانایی ها و ضعف های خود می توانیم بهترین راهکار را برای انجام امور و
رسیدن به اهداف مان در خود پیدا کنیم
http://kasbokareshoma.com/
قبل از راه اندازی کسب و کار این 7 سوال را از خودتان بپرسیدModirinfo
کارآفرینان با تجربه میدانند که هر ایدهای ارزش دنبال کردن ندارد. آنها عاشق ایدههایی می شوند که از جنس فرصت هستند.
در مواجهه با ایدههای کسب و کار ۷ سوال را از خودتان بپرسید. اگر تعداد پاسخهای منفیتان زیاد بود، بهتر است قید ایدهتان را بزنید.
http://www.modirinfo.com/content/4/18268/
❇️ فروشگاه اینترنتی میوه آنلاین با هدف تامین میوه مجالس ومیوه کیلویی افتخار دارد در امر تهیه و ارسال سفارشات شما عزیزان در سطح شهر تهران، از بهترین کیفیت و با بسته بندی و تحویل سریع در خدمت رسانی به شما سروران پیش قدم باشد.
✨در زندگی شلوغ و پر مشغله امروز تصمیم برآن گرفتیم تا با ارسال میوه آنلاین دغدغه مردم جهت تهیه میوه و مشکلات ناشی از آن (ترافیک .جای پارک .تحمیل میوه درهم .تحمیل وزن بیشتر ،آلودگی هوا...) را حذف کرده و فقط یکبار با ثبت آدرس و سفارش شمارا در اسرع وقت با بهترین کیفیت به شما عزیزان تقدیم نماییم.
#خرید_اینترنتی_میوه
در صورت عدم رضایت مشتری ؛ پس گرفتن محصول بدون هیچ شرطی (ما از کیفیتمون مطمئنیم؛میتونید امتحان کنید)
ارسال رایگان میوه در تهران
✨✨
Roro new generation of public transport
Roro is a shared scooter and e-bike program. Wherever you are, simply find the nearest vehicle with the Roro app. Unlock the device by scanning its code. Experience the joy of a different trip without traffic and worries from the parking lot.
دانشگاه صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی
استاد: دکتر بازارگان
دانشجو: سیاوش عزیزی
8813273
مهر 1390
نرخ تولد خام : تعداد تولد زنده از هر 1000نفر در هرسال است.
استاد: دکتر مهرزاد شمس
پروژه درس لایه مرزی
K.N.Toosi University of technology
دانشگاه صنعتی خواجه نصیر الدین طوسی
گروه تبدیل انرژی
دانشجویان:
امین کرامتی
سیاوش عزیزی
زمستان1392
سر پرست تیم:
دکتر فرشاد ترابی
--------------------------------------------------
اعضای تیم:
مهدی مجیدنیا
محمد توحیدی
سیاوش عزیزی
پریا حضرتی
داود بادل
« دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی »
اردیبهشت 91
استاد: مهندس فرجی
دانشجو:
سیاوش عزیزی
بهار 1392
اتصالات با سرعت ثابت مثالي از انواع مكانيزمهايي هستند كه شامل دو محور متقاطع دوار است كه بر اثر حركت، زاويهاي متغير با هم ميسازند. اينگونه اتصالات، كاربرد وسيعي در قسمت مياني اكسل انواع خودرو دارند بهگونهاي كه هنگام حركت چرخها، گشتاور را
بهطور مساوي به فرمان و سيستم تعليق منتقل ميكنند
Presenter:
Siavash Azizi
Supervisor:
Dr.MASOUD ZIABASHARHAGH
Date : 16 Nov 2014 Time: 9:00 to 9:15
First
Human Energy Demand
Natural Gas Resource
Nature of Natural Gas
Compare with other Fuels
What is LNG
Second
Natural Gas Liquefaction Methods
C3MR
Film from Linde
MCHE
DMR
Compare C3MR vs DMR
Selection
Reference
Other Method
Presenter:
Siavash Azizi
Seminar Advisor:
Dr. E. Neshat
at:
Sahand University of Technology
Sooner or later, we will have to recognize that the Earth has rights, too, to live without pollution. What mankind must know is that human beings cannot live without Mother Earth, but the planet can live without humans.
Convection Heat Transfer
Supervisor: Dr. Goharkhah
Presenter: Siavash Azizi
25 December 2017
Introduction
The importance of research
History of work
Application
Classified
Example