1. ‫الرحمن‬ ‫ا‬ ‫بسم‬‫الرحمن‬ ‫ا‬ ‫بسم‬
‫الرحیم‬‫الرحیم‬
1

2. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫کارآفرینی‬ ‫پیشرفته‬ ‫مبانی‬ :‫درس‬
‫محمدکاظمی‬ ‫رضا‬ ‫دکتر‬ ‫آقای‬ ‫جناب‬ :‫گرامی‬ ‫استاد‬
‫پرنیان‬ ‫راضیه‬ :‫با‬ ‫تنظیم‬
‫)گرایش‬ ‫کارآفرینی‬ ‫مدیریت‬ ‫ارشد‬ ‫کارشناسی‬ ‫دوره‬
(‫عمومی‬
‫تهران‬ ‫دانشگاه‬
‫کارآفرینی‬ ‫دانشکده‬
‫آبان‬1389
2

3. 3
Home businessHome business

4. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تعریف‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تعریف‬
‫استفاده‬ ‫با‬ ‫كه‬ ‫شخصي‬ ‫سكونت‬ ‫محل‬ ‫در‬ ‫اقتصادي‬ ‫فعاليت‬ ‫نوع‬ ‫هر‬ ‫به‬
‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫شود‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫منزل‬ ‫وسايل‬ ‫و‬ ‫امكانات‬ ‫از‬
‫ميگويند‬.
4

5. ‫ماهیت‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫انواع‬‫ماهیت‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫انواع‬
1.‫صنعتی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
2.‫خدماتی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
3.‫تجاری‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
4.،‫بیو‬ ،‫)نانو‬ ‫نوین‬ ‫های‬ ‫فناوری‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
IT(...‫و‬
5

6. 6

7. ‫خانگی‬ ‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫اهمیت‬‫خانگی‬ ‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫اهمیت‬
•‫ضروري‬ ‫و‬ ‫حياتي‬ ‫بخشهاي‬ ‫از‬ ‫خانگگي‬ ‫كارهاي‬ ‫و‬ ‫كسگب‬ ‫امروزه‬
‫ميشوند‬ ‫محسوب‬ ‫پيشرفته‬ ‫كشورهاي‬ ‫اقتصادي‬ ‫فعاليتهاي‬.
•‫مناسبي‬ ‫شروع‬ ‫نقطگه‬ ‫خانگگي‬ ‫كارهاي‬ ‫و‬ ‫كسگب‬ ، ‫جوانان‬ ‫براي‬
‫است‬ ‫شخصي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬.
• 7

8. 8
‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫سابقه‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫سابقه‬
•‫از‬ ‫بسياري‬ .‫دارند‬ ‫ديرينه‬ ‫سابقه‬ ‫ايران‬ ‫در‬ ‫خانگي‬ ‫كارهاي‬ ‫و‬ ‫كسب‬
‫محل‬ ‫و‬ ‫منازل‬ ‫در‬ ،‫دارنگد‬ ‫وجود‬ ‫هگم‬ ‫امروزه‬ ‫كگه‬ ‫دسگتي‬ ‫صگنايع‬
‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسگب‬ ‫كلگي‬ ‫بطور‬ .‫اند‬ ‫ميشده‬ ‫توليگد‬ ‫افراد‬ ‫سگكونت‬
‫در‬ ‫كه‬ ‫تحولتگي‬ ‫و‬ ‫تغييرات‬ ‫نتيجگه‬ ‫در‬ ‫،بلكگه‬ ‫نيسگت‬ ‫جديدي‬ ‫پديده‬
‫توجه‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫آمده‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫امروز‬ ‫اجتماعي‬ - ‫اقتصادي‬ ‫فعاليتهاي‬
‫گسترش‬ ‫روز‬ ‫به‬ ‫روز‬ ‫كارها‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫نوع‬ ‫اين‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫بيشتري‬
‫يابند‬ ‫مگگگگگگگگگگگگگي‬ ‫توسگگگگگگگگگگگگگعه‬ ‫و‬.

9. ‫خانگی‬ ‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫سابقه‬‫خانگی‬ ‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫سابقه‬
9

10. ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬
•‫زندگي‬ ‫كيفيت‬ ‫بردن‬ ‫بال‬‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫صاحبان‬ ‫اكثر‬ ‫امروزه‬ :
‫كيفيت‬ ،‫خانه‬ ‫در‬ ‫كردن‬ ‫كار‬ ‫كه‬ ‫باورند‬ ‫اين‬ ‫بر‬ ‫خانگي‬ ‫هاي‬
‫و‬ ‫كار‬ ‫امروزه‬ ‫كلي‬ ‫طور‬ .‫ميبخشد‬ ‫بهبود‬ ‫را‬ ‫آنان‬ ‫زندگي‬
‫اند‬ ‫شده‬ ‫ادغام‬ ‫همديگر‬ ‫در‬ ‫پيش‬ ‫از‬ ‫بيش‬ ‫زندگي‬.
•
‫آوري‬ ‫فن‬ ‫توسعه‬‫زمينه‬ ‫در‬ ‫كه‬ ‫زيادي‬ ‫پيشرفتهاي‬ ‫با‬ ‫امروزه‬ :
‫محيط‬ ،‫آمده‬ ‫وجود‬ ‫به‬ ‫ارتباطي‬ ‫وسايل‬ ‫ديگر‬ ‫و‬ ‫رايانه‬ ‫علوم‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫براي‬ ‫كاراتري‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫محل‬ ‫خانه‬.
10

11. ‫خانگی‬ ‫تجارت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫آمار‬‫خانگی‬ ‫تجارت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫آمار‬
•25‫تا‬30‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫واشنگتن‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫ازکسب‬ ‫درصد‬
.‫دهد‬ ‫می‬ ‫تشکیل‬
•53‫های‬ ‫تجارت‬ ‫را‬ ‫واشنگتن‬ ‫در‬ ‫ای‬ ‫خرده‬ ‫های‬ ‫تجارت‬ ‫از‬ ‫درصد‬
.‫دهد‬ ‫می‬ ‫تشکیل‬ ‫خانگی‬
•6‫خانگی‬ ‫تجارت‬ ‫دارای‬ ‫امریکا‬ ‫در‬ ‫دار‬ ‫خانه‬ ‫زنان‬ ‫تمامی‬ ‫صد‬ ‫در‬
.‫هستند‬
•‫رشد‬ ‫سرعت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫توسعه‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫گرایشی‬ ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫امر‬ ‫این‬ ‫شده‬ ‫گذارش‬11.‫باشد‬ ‫می‬ ‫درصد‬
11
11

12. 12
‫خانگی‬ ‫مشاغل‬ ‫انواع‬‫خانگی‬ ‫مشاغل‬ ‫انواع‬
•‫درمانی‬ ‫کارهای‬
•‫گری‬ ‫مربی‬
•‫کامپیوتری‬ ‫مشاوره‬
•‫تعمیراتی‬ ‫های‬ ‫کار‬
•‫پرستاری‬ ‫و‬ ‫سالمندان‬ ‫از‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫خدمت‬
•‫یاب‬ ‫بازار‬ ،‫مدیریت‬ ‫در‬ ‫مشاور‬ ،‫مالی‬ ‫مشاوره‬
•‫خانگی‬ ‫حیوانات‬ ‫از‬ ‫مراقبت‬
•‫،سردبیری‬ ‫نگاری،تبلیغات‬ ‫خبر‬ ، ‫نویسندگی،ارتباطات‬
•‫خصوصی‬ ‫تدریس‬

13. 13
‫خانگی‬ ‫مشاغل‬ ‫انواع‬‫خانگی‬ ‫مشاغل‬ ‫انواع‬
•‫شبکه‬ ‫مدیریت‬
•،‫گرافیک‬ ‫،طراححی‬ ‫هنری‬ ‫پردازشگرلغحت،چاپگحر‬
‫عکاسی‬
•، ‫غذا‬ ‫کردن‬ ‫ای،آماده‬ ‫تغذیه‬ ‫امور‬
‫حی،مربی‬‫ح‬‫غذای‬ ‫های‬ ‫حم‬‫ح‬‫رژی‬ ‫حص‬‫ح‬‫حی،متخص‬‫ح‬‫نانوای‬
‫اشپزی‬ ‫کتاب‬ ‫نویسنده‬ ، ‫آشپزی‬
•‫نویسی‬ ‫برنامه‬ ، ‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫طراح‬

14. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تاسیس‬ ‫فرایند‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تاسیس‬ ‫فرایند‬
14
value Creation ‫كاشت‬- Value Appropriation‫برداشت‬-
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اداره‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اداره‬
‫تثبیت‬ ‫و‬‫تثبیت‬ ‫و‬
((‫فروش‬ ،‫مدیریت‬‫فروش‬ ،‫مدیریت‬
‫برداری‬ ‫بهره‬‫برداری‬ ‫بهره‬،،
‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫رشد‬‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫رشد‬))
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
Opportunity
exploitation
‫گردآوري‬‫گردآوري‬
‫منابع‬‫منابع‬
Assembling
resources
‫نمونه‬
‫سازی‬
‫و‬
‫آزمون‬
‫محصول‬
(‫)نوآوری‬
‫ایده‬‫ایده‬
‫کسب‬‫کسب‬
‫و‬‫و‬
‫کار‬‫کار‬
‫غربال‬
‫گری‬
‫اولویت‬ ‫و‬
‫بندی‬
(‫یابی‬ ‫)ایده‬
‫ارزیابی‬
‫/فرصت‬
‫ایده‬ ‫/خلق‬
‫فهرست‬
‫ایده‬ ‫نمودن‬
‫کشف‬
‫/نیازها‬
‫شناسائی‬
‫ها‬ ‫فرصت‬
‫منابع‬‫منابع‬
‫فرصت‬‫فرصت‬
Opportunity
Sources
Changes in:
•Technology
• Social/
Demographic
• Regulatory
• Industry
•Economy
‫سازي‬ ‫تجاري‬ ‫مسير‬‫سازي‬ ‫تجاري‬ ‫مسير‬ ((Pathways towards Commercialization
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫طرح‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫طرح‬
Business PlanBusiness Plan

15. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تاسیس‬ ‫راه‬ ‫نقشه‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تاسیس‬ ‫راه‬ ‫نقشه‬
15
-‫صفر‬ ‫فاز‬
‫خودارزیاب‬
‫کسب‬ ‫و‬ ‫ی‬
‫آمادگی‬
‫فاز‬1-
‫های‬ ‫فعالیت‬
‫از‬ ‫پیش‬
‫تاسیس‬
‫فاز‬2-‫تاسیس‬
‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫و‬
‫مقدماتی‬
‫فاز‬3-
،‫مدیریت‬
،‫بازاریابی‬
‫رشد‬
)‫سال‬ ‫)زمان‬

16. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تأسیس‬ ‫فرآیند‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫تأسیس‬ ‫فرآیند‬
16

17. ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬
‫خانگی‬‫خانگی‬
1‫شخصی‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫براورد‬ -
•‫شکیبایی‬ ‫و‬ ‫صبر‬ ‫و‬ ‫استقامت‬
•‫مردم‬ ‫برانگیختن‬ ‫توانایی‬
•‫بودن‬ ‫جو‬ ‫چاره‬ ‫و‬ ‫مبتکر‬
•‫تمرکز‬
•‫مداوم‬ ‫یادگیری‬ ‫توانایی‬
•‫بهتر‬ ‫آینده‬ ‫دیدن‬
•‫تغییر‬ ‫از‬ ‫رضایت‬
2‫تجارت‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫تصمیم‬ -
3‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫نوع‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ -
17

18. 18
‫و‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬‫و‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬
‫خانگی‬ ‫کار‬‫خانگی‬ ‫کار‬
4‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫نام‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ -
5‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫شکل‬ ‫تعیین‬ -
•‫انفرادی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
•‫شراکتی‬ ‫وکار‬ ‫کسب‬
6‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫محل‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ -
7: ‫شامل‬ ‫تجاری‬ ‫طرح‬ ‫نوشتن‬ -
•‫تجارت‬ ‫از‬ ‫توصیف‬
•‫اهداف‬
•‫موضوعات‬
•‫بازاریابی‬ ‫های‬ ‫طرح‬ ‫و‬ ‫تجارت‬ ‫حقوقی‬ ‫ساخت‬

19. ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬
‫خانگی‬‫خانگی‬
•‫مالی‬ ‫امور‬
•‫مدیریت‬
8‫نیاز‬ ‫صورت‬ ‫در‬ ‫لزم‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫پروانه‬ ‫و‬ ‫جوازها‬ ‫آوردن‬ ‫دست‬ ‫به‬ -
9‫لزم‬ ‫سرمایه‬ ‫و‬ ‫مالی‬ ‫تامین‬ -
•‫شخصی‬ ‫انداز‬ ‫پس‬
•‫فامیل‬ ‫و‬ ‫خانواده‬ ‫از‬ ‫قرض‬
•‫دوستان‬ ‫از‬ ‫قرض‬
•‫مختلف‬ ‫اعتباری‬ ‫موسسات‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫بانک‬ ‫از‬ ‫وام‬
•‫گذار‬ ‫سرمایه‬ ‫افراد‬ ‫جلب‬
•‫شخصی‬ ‫ووسایل‬ ‫لوازم‬ ‫فروش‬
19

20. 20
‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫و‬ ‫انجام‬ ‫مراحل‬
‫خانگی‬‫خانگی‬
10‫تجاری‬ ‫بانکی‬ ‫حساب‬ ‫یک‬ ‫کردن‬ ‫باز‬ -
11‫های‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ ‫لزم‬ ‫تجهیزات‬ ‫و‬ ‫اسحباب‬ ‫کردن‬ ‫فراهحم‬ -
‫نظر‬ ‫مورد‬
12‫با‬ ‫فروش‬ ‫و‬ ‫بازارخریحد‬ ‫مورد‬ ‫در‬ ‫تحقیحق‬ ‫و‬ ‫بازاریابحی‬ -4‫قانون‬
‫طلیی‬
•‫محور‬ ‫مشتری‬ ‫نه‬ ‫باشید‬ ‫بازارمحور‬
•.‫کنید‬ ‫بیشتری‬ ‫توجه‬ ‫خود‬ ‫محصول‬ ‫اجزای‬ ‫به‬
•.‫بشناسید‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫محصول‬ ‫عمر‬ ‫منحنی‬
•‫شرکتی‬ ‫وکار‬ ‫کسب‬

21. ‫را‬ ‫زير‬ ‫موارد‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬‫را‬ ‫زير‬ ‫موارد‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬
‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬::
1-‫كنيد‬ ‫تحقيق‬ ‫كارتان‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫ايده‬ ‫درباره‬.
•.‫کنید‬ ‫آغاز‬ ‫را‬ ‫جو‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫وب‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫های‬ ‫موتور‬ ‫توسط‬
•.‫کنید‬ ‫مراجعه‬ ‫اطلاعاتت‬ ‫و‬ ‫راهنما‬ ‫های‬ ‫کتابچه‬ ‫به‬
•.‫بخوانید‬ ‫را‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫و‬ ‫،تجاری‬ ‫تخصصی‬ ‫مجل ت‬
•‫و‬ ‫تجاری‬ ‫و‬ ‫محلی‬ ‫های‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫های‬ ‫نشست‬ ‫و‬ ‫جلسا ت‬ ‫در‬
.‫کنید‬ ‫شرکت‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬
•‫صحبت‬ ‫به‬ ‫دولتی‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫های‬ ‫آژانس‬ ‫و‬ ‫بازرگانی‬ ‫اتاق‬ ‫با‬
.‫بنشینید‬
2-‫كنيد‬ ‫كسب‬ ‫اطلاعا ت‬ ‫نيز‬ ‫خدماتتان‬ ‫يا‬ ‫محصول‬ ‫درباره‬.
•.‫کنید‬ ‫صحبت‬ ‫مستقیما‬ ‫خود‬ ‫بالقوه‬ ‫مشتریان‬ ‫با‬
•‫تبلیغاتی‬ ‫ی‬ ‫بروشورها‬ ‫و‬ ‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫تماس‬ ‫خود‬ ‫رقبای‬ ‫با‬
.‫کنید‬ ‫تحلیل‬ ‫را‬ ‫وبازاریابیشان‬
21

22. ‫را‬ ‫زير‬ ‫موارد‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬‫را‬ ‫زير‬ ‫موارد‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬
‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬::
3-‫كنيد‬ ‫تعيين‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫كار‬ ‫محل‬..‫کنید‬ ‫بازبینی‬ ‫را‬ ‫منطقه‬ ‫و‬
•‫پلیسی‬ ‫های‬ ‫فوریت‬ ‫زمان‬ ‫در‬ ‫منطقه‬ ‫تجهیزا ت‬ ‫بررسی‬
•‫محوطه‬ ‫براساس‬ ‫قانونی‬ ‫طور‬ ‫به‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫درست‬ ‫فهم‬
.‫هستید‬ ‫تجاری‬ ‫کار‬ ‫چه‬ ‫انجام‬ ‫به‬ ‫سازمانی،مجاز‬
22

23. ‫را‬ ‫زير‬ ‫موارد‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬‫را‬ ‫زير‬ ‫موارد‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬
‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬‫بگيريد‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫بايد‬::
4-‫كنيد‬ ‫جلب‬ ‫را‬ ‫خانواده‬ ‫ااعضاي‬ ‫ديگر‬ ‫مشاركت‬.
5-‫باشيد‬ ‫صادق‬ ‫و‬ ‫رك‬ ‫همسايگانتان‬ ‫و‬ ‫دوستان‬ ‫با‬.
6-‫كنيد‬ ‫برقرار‬ ‫ديگران‬ ‫با‬ ‫بيشتري‬ ‫ارتباطا ت‬.
7-‫دهيد‬ ‫اختصاص‬ ‫كارتان‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫به‬ ‫پستي‬ ‫صندوق‬ ‫يك‬.
8-،‫باشيد‬ ‫نداشته‬ ‫خجالتي‬ ‫و‬ ‫واهمه‬ ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫كسب‬ ‫داشتن‬ ‫از‬
‫كنيد‬ ‫افتخار‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫بلكه‬.
23

24. ‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬‫خانگي‬ ‫كار‬ ‫و‬ ‫كسب‬ ‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫براي‬‫ایران‬ ‫در‬‫ایران‬ ‫در‬‫به‬‫به‬
‫زير‬‫زير‬‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫خاص‬ ‫توجه‬‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫خاص‬ ‫توجه‬::
1‫استعدادهایشان‬ ‫نرفتن‬ ‫هدر‬ ‫به‬ ‫واعلقه‬ ‫ها‬ ‫خانم‬ ‫بالی‬ ‫تحصیل ت‬ -
2‫اداری‬ ‫فضای‬ ‫خرید‬ ‫با‬ ‫اجاره‬ ‫بسیارگران‬ ‫هزینه‬ -
3‫فرزندان‬ ‫تربیتی‬ ‫و‬ ‫فرهنگی‬ ‫خاص‬ ‫موضوع‬ -
4‫از‬ ‫درجامعه‬ ‫خدمت‬ ‫برای‬ ‫ها‬ ‫خانم‬ ‫اعالی‬ ‫های‬ ‫انگیزه‬ ‫و‬ ‫تمایل‬ -
‫وکار‬ ‫کسب‬ ‫انجام‬ ‫طریق‬
5‫گوناگون‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫دهندولی‬ ‫بروز‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫خلقیت‬ ‫اند‬ ‫مایل‬ ‫ها‬ ‫خانم‬ -
.‫یابند‬ ‫نمی‬ ‫خود‬ ‫درشان‬ ‫و‬ ‫مناسب‬ ‫فعالیت‬ ،‫کار‬ ‫بازار‬ ‫در‬
6‫دهندکه‬ ‫انجام‬ ‫کاری‬ ‫مایلند‬ ‫اما‬ ‫دارند‬ ‫نیاز‬ ‫درآمد‬ ‫و‬ ‫پول‬ ‫هابه‬ ‫خانم‬ -
.‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫نیز‬ ‫خانواده‬ ‫های‬ ‫نیاز‬ ‫با‬ ‫تطابق‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫لزم‬ ‫انعطاف‬
7‫منزل‬ ‫از‬ ‫بیرون‬ ‫در‬ ‫همسرانشان‬ ‫کارکردن‬ ‫به‬ ‫مردان‬ ‫نداشتن‬ ‫اعلقه‬ -
24

25. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مزایای‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مزایای‬
1-‫بيشتر‬ ‫اعمل‬ ‫استقلل‬ ‫و‬ ‫آزادي‬
2-‫پذير‬ ‫انعطاف‬ ‫كاري‬ ‫سااعا ت‬
3-‫زندگي‬ ‫و‬ ‫كار‬ ‫بين‬ ‫بيشتر‬ ‫موازنه‬ ‫و‬ ‫تعادل‬ ‫ايجاد‬
4-‫اندازي‬ ‫راه‬ ‫هزينه‬ ‫بودن‬ ‫پايين‬
5-‫ريسك‬ ‫ميزان‬ ‫بودن‬ ‫پايين‬
6-‫وقت‬ ‫پاره‬ ‫كاركردن‬ ‫امكان‬
7-‫ها‬ ‫بچه‬ ‫تربيت‬ ‫بودن‬ ‫تر‬ ‫راحت‬
8-‫بيشتر‬ ‫زمان‬ ‫و‬ ‫فرصت‬ ‫داشتن‬
9-‫توان‬ ‫كم‬ ‫و‬ ‫معلول‬ ‫افراد‬ ‫جسمي‬ ‫ويژگيهاي‬ ‫با‬ ‫تناسب‬
10-‫بيشتر‬ ‫موفقيت‬ ‫احتمال‬
25

26. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مزایای‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مزایای‬
11-‫مختلف‬ ‫اقشار‬ ‫با‬ ‫تناسب‬
12-‫بيشتر‬ ‫راحتي‬ ‫احساس‬
13-‫مجوز‬ ‫به‬ ‫نياز‬ ‫اعدم‬
14‫مدیریتی‬ ‫خود‬ -
15‫کار‬ ‫محل‬ ‫خرید‬ ‫یا‬ ‫اجاره‬ ‫هزینه‬ ‫اعدم‬ -
16‫وقت‬ ‫از‬ ‫بهینه‬ ‫استفاده‬ -
17‫آمد‬ ‫و‬ ‫رفت‬ ‫های‬ ‫هزینه‬ ‫کاهش‬ -
18‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫نیروی‬ ‫از‬ ‫اسفاده‬ -
19-‫افزایش‬‫انگيز‬‫نوآوری‬ ‫و‬ ‫خلقیت‬ ‫برای‬ ‫ه‬
26

27. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اجتمااعی‬ ‫تاثیرا ت‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫اجتمااعی‬ ‫تاثیرا ت‬
•‫بیکاری‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫اجتمااعی‬ ‫های‬ ‫آسیب‬ ‫بروز‬ ‫کاهش‬
•‫و‬ ‫سرپرست‬ ‫خود‬ ‫زنان‬ ‫برای‬ ‫زا‬ ‫درآمد‬ ‫منبعی‬
‫سرپرست‬ ‫بی‬
•‫طریق‬ ‫از‬ ‫روانی‬ ‫اختلل ت‬ ‫و‬ ‫افسردگی‬ ‫کاهش‬
‫افراد‬ ‫فراغت‬ ‫اوقا ت‬ ‫پرکردن‬
27

28. ‫کارخانگی‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫معایب‬‫کارخانگی‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫معایب‬
•‫های‬ ‫سااعت‬ ‫شود‬ ‫مجبور‬ ‫فرد‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫خلف‬ ‫بر‬ ‫است‬ ‫ممکن‬
‫مجبور‬ ‫لجرم‬ ‫ترتیب‬ ‫بدین‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫ص‬ ‫اختصا‬ ‫کار‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫بیشتری‬
‫دست‬ ‫از‬ .‫دهد‬ ‫اختصاص‬ ‫خانواده‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کمتری‬ ‫سااعا ت‬ ‫گردد‬
‫کاری‬ ‫اضافه‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫صور ت‬ ‫در‬ ‫ویژه‬ ‫به‬ ‫زیاد‬ ‫های‬ ‫فرصت‬ ‫رفت‬
‫دائم‬ ‫شغل‬ ‫در‬
•‫کمبود‬ ‫اعلت‬ ‫به‬ ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آهسته‬ ‫بسیار‬ ‫رشد‬
‫آن‬ ‫به‬ ‫وقت‬ ‫اختصاص‬
‫تمرکز‬ ‫سختی‬100‫جدید‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫درصد‬
•‫گری‬ ‫انزوا‬ ‫واقع‬ ‫در‬ .‫کند‬ ‫تنهایی‬ ‫احساس‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫فرد‬
‫با‬ ‫خانگی‬ ‫کارهای‬ ‫کارگران‬ ‫که‬ ‫ست‬ ‫جدی‬ ‫بسیار‬ ‫مشکل ت‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫باشند‬ ‫می‬ ‫مواجه‬ ‫آن‬
28

29. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫معایب‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫معایب‬
•‫وقتتان‬ ‫تمام‬ ‫کار‬ ‫با‬ ‫شما‬ ‫فعالیت‬ ‫زمینه‬ ‫بودن‬ ‫یکسان‬ ‫صور ت‬ ‫در‬
‫مشتری‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫شود‬ ‫ایجاد‬ ‫شرکت‬ ‫در‬ ‫تصور‬ ‫این‬
.‫بدزدید‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫های‬
•‫وقت‬ ‫کمبود‬
•‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫تنش‬ ‫کارها‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ :‫سلمتی‬ ‫افتادن‬ ‫خطر‬ ‫به‬
‫سااعا ت‬ .‫اندازد‬ ‫می‬ ‫خطر‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫سلمتی‬ ‫آنها‬ ‫تجمع‬ ‫که‬ ‫دارد‬
.‫شود‬ ‫می‬ ‫بیماری‬ ‫و‬ ‫خستگی‬ ‫بااعث‬ ‫نیز‬ ‫طولنی‬ ‫کار‬
•‫میباشند‬ ‫روزانه‬ ‫برنامه‬ ‫دارای‬ ‫خود‬ ‫که‬ ‫فرزندان‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫کردن‬ ‫کار‬
‫کاهد‬ ‫می‬ ‫روز‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫افراد‬ ‫بودن‬ ‫مفید‬ ‫از‬ ،.
29

30. ‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫معایب‬‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫معایب‬
•‫امکان‬ ‫که‬ ‫باشد‬ ‫ای‬ ‫گونه‬ ‫به‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ماهیت‬
.‫باشد‬ ‫نداشته‬ ‫وجود‬ ‫آن‬ ‫وقت‬ ‫پاره‬ ‫انجام‬
•‫کسب‬ ‫و‬ ‫وقت‬ ‫تمام‬ ‫شغل‬ ‫کاری‬ ‫های‬ ‫اولویت‬ ‫بین‬ ‫انتخاب‬ ‫سختی‬
‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬
•‫و‬ ‫کسب‬ ‫و‬ ‫دائم‬ ‫)شغل‬ ‫کار‬ ‫دو‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫گذاشتن‬ ‫کم‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫کم‬
(‫وقت‬ ‫پاره‬ ‫خانگی‬ ‫کار‬
•‫وقت‬ ‫تمام‬ ‫شغل‬ ‫در‬ ‫شغلی‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫بودن‬ ‫نامعلوم‬
•‫بر‬ ‫مبنی‬ ‫وقت‬ ‫تمام‬ ‫همکاران‬ ‫به‬ ‫منفی‬ ‫های‬ ‫سیگنال‬ ‫ارسال‬
‫وسایل‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫یا‬ ‫دائمتان‬ ‫شغل‬ ‫به‬ ‫شما‬ ‫نبودن‬ ‫متعهد‬
‫خودتان‬ ‫خصوصی‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫شرکت‬
30

31. 31
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫منفی‬ ‫فاکتورهای‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫منفی‬ ‫فاکتورهای‬
‫خانگی‬‫خانگی‬
•‫آمد‬ ‫در‬ ‫ثباتی‬ ‫بی‬
•‫کاری‬ ‫ساعات‬ ‫تعداد‬
•‫اجتماع‬ ‫از‬ ‫گیری‬ ‫کناره‬
•‫اجتماعی‬ ‫تعاملت‬ ‫کمبود‬

32. 32
‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬11

33. ‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬11
33

34. 34
‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬11

35. 35
‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬22

36. ‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬33
36

37. 37
‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬‫شماره‬ ‫نامه‬ ‫پرسش‬44

38. ‫منابع‬‫منابع‬
•،‫خانگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫کارافرینی‬ ،‫ادوارد‬ ‫سارا‬ ‫و‬ ‫پاوول‬
‫محراب‬ ‫داریانی،انتشارات‬ ‫پور‬ ‫احمد‬ ‫محمود‬ ‫دکتر‬ ‫ترجمه‬
، ‫قلم‬1385
•‫کارافرینی،انتشارات‬ ‫مبانی‬ ‫محمود؛‬ ، ‫داریانی‬ ‫پور‬ ‫احمد‬
،‫قلم‬ ‫محراب‬1385
•‫؛‬ ‫محمودعزیزی‬ ‫و‬ ‫داریانی‬ ‫پور‬ ‫محموداحمد‬
، ‫قلم‬ ‫محراب‬ ‫کارافرینی،انتشارات‬1383
•‫آموزش‬ ‫دارياني-وزارت‬ ‫احمدپور‬ ‫محمود‬ ‫دكتر‬ -‫کارآفرینی‬
‫فنی‬ ‫های‬ ‫آموزش‬ ‫تالیف‬ ‫و‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫دفتر‬ ،‫پرورش‬ ‫و‬
،‫قلم‬ ‫محراب‬ :‫کاردانش-تهران‬ ‫و‬ ‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫و‬1383.
38

39. ‫منابع‬‫منابع‬
www.entrepreneur.com
www.homebusinesscenter.com
www.work-at-home-business.com
www.bizoffice.com
www.PowerHomeBiz.com
www.msrt.ir
www.karafarini.com
39

40. 40
‫پایان‬