SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
4 Tips voor een goede start van jouw bankcarrière
Altijd het maximale uit jezelf
willen halen.
Dat is volgens ons de beste start
van jouw bankcarrière.
En dat is ook de manier waarop wij de Rabobank ondersteunen met
advies- of ontwikkeltrajecten en tijdelijke Professionals op locatie.
Onze opdrachten hebben altijd een PLUS. Meerwaarde bieden, streven
naar resultaat én Young Professionals ontwikkelingskansen bieden. Dat
is onze ambitie.
Tip 1
Je eigen keuzes maken en
regie voeren.
Wij faciliteren het beste Trainee-
ship Bankieren+. Jij kiest jouw
ontwikkeltraject.
De eerste baan is het begin van jouw carrière. Wij zoeken Young
Professionals die het logisch vinden om zelf hun loopbaan en
ontwikkeltraject vorm te geven.
United4You biedt jou de opdrachten, trainingen en coaching om uit te
groeien naar een Bancaire Professional.
Tip 2
Je eerste baan kiezen is belangrijk, je gaat niet over één nacht ijs. In de
Meet&Greet 2 of 9 december kan je United4You Professionals alles
vragen over United4You en werken bij de Rabobank.
United4You biedt je ook een exclusieve workshop Onderscheidend
presenteren en solliciteren en persoonlijk advies van een LinkedIn-
professional.
Tip 3
Niet geloven maar jezelf
overtuigen.
De beste bancaire carrièrestart?
Stel ons kritische vragen en
overtuig jezelf.
Een passende bedrijfscultuur
kiezen.
Ga jij voor kleinschaligheid met
persoonlijke aandacht? Of kies je
voor iets anders?
United4You vindt dat iedere opdracht jou moet uitdagen om jezelf te
ontwikkelen en de klant te verbazen. Klakkeloos ja zeggen is er voor ons
niet bij. Dit geldt zeker voor onze opdrachten.
Met jouw kritische houding en onze intensieve individuele begeleiding
ontwikkel jij jezelf tot een topbankier.
Tip 4
Start jij in 2011 ook je bankcarrière?
Kies voor het United4You Traineeship Bankieren+
Ik toon initiatief en lef!
Solliciteer ook bij ons United4You en ontdek jouw mogelijkheden.
Haal het maximale uit jezelf.
Regisseer jouw start van je
bankcarrière en solliciteer via
solliciteren@united4y.nl
Vragen? Bel of e-mail:
Koen Roozen (06- 12583381)
Koen.roozen@united4y.nl
of
Sandra Bilderbeek (06-13324440)
Sandra.bilderbeek@united4y.nl

More Related Content

What's hot

Gewonepower
GewonepowerGewonepower
GewonepowerNone
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenMeerte van Duuren
 
Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Hugo Bakkenist
 
[Blog] Acquireren met een verrekijker
[Blog] Acquireren met een verrekijker[Blog] Acquireren met een verrekijker
[Blog] Acquireren met een verrekijkerGW&W consultants
 
[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014
[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014
[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014GW&W consultants
 
Accountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemerAccountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemerJan Wietsma
 
IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap
IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicapIMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap
IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicapMichelle Jongebloet
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?MyNextCompany
 
inez unique selling point
inez unique selling point inez unique selling point
inez unique selling point Inezrodrique
 
Van job veranderen na je 50? Waarom niet!
Van job veranderen na je 50? Waarom niet!Van job veranderen na je 50? Waarom niet!
Van job veranderen na je 50? Waarom niet!MyNextCompany
 
Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012MarionBeltman
 
yannie - mkb directie personal assistants
yannie - mkb directie personal assistantsyannie - mkb directie personal assistants
yannie - mkb directie personal assistantsyannie_PA
 

What's hot (16)

Gewonepower
GewonepowerGewonepower
Gewonepower
 
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy KandidatenYer Info Recruitment Academy Kandidaten
Yer Info Recruitment Academy Kandidaten
 
Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"
 
[Blog] Acquireren met een verrekijker
[Blog] Acquireren met een verrekijker[Blog] Acquireren met een verrekijker
[Blog] Acquireren met een verrekijker
 
Deel 1: 20 vragen
Deel 1: 20 vragenDeel 1: 20 vragen
Deel 1: 20 vragen
 
[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014
[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014
[Blog] Minder klanten maar wel meer winst in 2014
 
Ebim
EbimEbim
Ebim
 
Accountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemerAccountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemer
 
IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap
IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicapIMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap
IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap
 
Advertentie
AdvertentieAdvertentie
Advertentie
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?
 
inez unique selling point
inez unique selling point inez unique selling point
inez unique selling point
 
Van job veranderen na je 50? Waarom niet!
Van job veranderen na je 50? Waarom niet!Van job veranderen na je 50? Waarom niet!
Van job veranderen na je 50? Waarom niet!
 
Flyer
FlyerFlyer
Flyer
 
Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012Marketing Voor Creatieven 2012
Marketing Voor Creatieven 2012
 
yannie - mkb directie personal assistants
yannie - mkb directie personal assistantsyannie - mkb directie personal assistants
yannie - mkb directie personal assistants
 

Similar to 4 tips voor de beste bankcarrière

Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak6
 
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...Miranda Post
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory
 
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015Thomas Janssen
 
Social Media Het Netwerkontbijt Eindhoven
Social Media Het Netwerkontbijt EindhovenSocial Media Het Netwerkontbijt Eindhoven
Social Media Het Netwerkontbijt EindhovenJürgen van de Sande
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieTriceps bv
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieHarry Nauta
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieTriceps bv
 
De Talent Bank voor kandidaten
De Talent Bank  voor kandidatenDe Talent Bank  voor kandidaten
De Talent Bank voor kandidatenDeTalentBank
 
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'IBO_Business_School
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
 
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdfWerkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdfJigal Schrijver
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 

Similar to 4 tips voor de beste bankcarrière (20)

Brand me
Brand meBrand me
Brand me
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business Academy
 
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
Definitieve versie ambachtenwijzer passie voor ambachten april 2009 kc08027 0...
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
brochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitmentbrochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitment
 
brochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitmentbrochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitment
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011
 
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
 
Social Media Het Netwerkontbijt Eindhoven
Social Media Het Netwerkontbijt EindhovenSocial Media Het Netwerkontbijt Eindhoven
Social Media Het Netwerkontbijt Eindhoven
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
 
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatieLoopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
Loopbaancoaching, personal branding, talent bank kandidaten presentatie
 
De Talent Bank voor kandidaten
De Talent Bank  voor kandidatenDe Talent Bank  voor kandidaten
De Talent Bank voor kandidaten
 
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'
IBO Business School whitepaper 'Doorgroeien na je 40ste, het kan!'
 
De gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemenDe gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemen
 
flyer loopbaangesprek
flyer loopbaangesprekflyer loopbaangesprek
flyer loopbaangesprek
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdfWerkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
Werkwijze & Wijsheden van Het Agentchap.pdf
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 

4 tips voor de beste bankcarrière

  • 1. 4 Tips voor een goede start van jouw bankcarrière
  • 2. Altijd het maximale uit jezelf willen halen. Dat is volgens ons de beste start van jouw bankcarrière. En dat is ook de manier waarop wij de Rabobank ondersteunen met advies- of ontwikkeltrajecten en tijdelijke Professionals op locatie. Onze opdrachten hebben altijd een PLUS. Meerwaarde bieden, streven naar resultaat én Young Professionals ontwikkelingskansen bieden. Dat is onze ambitie. Tip 1
  • 3. Je eigen keuzes maken en regie voeren. Wij faciliteren het beste Trainee- ship Bankieren+. Jij kiest jouw ontwikkeltraject. De eerste baan is het begin van jouw carrière. Wij zoeken Young Professionals die het logisch vinden om zelf hun loopbaan en ontwikkeltraject vorm te geven. United4You biedt jou de opdrachten, trainingen en coaching om uit te groeien naar een Bancaire Professional. Tip 2
  • 4. Je eerste baan kiezen is belangrijk, je gaat niet over één nacht ijs. In de Meet&Greet 2 of 9 december kan je United4You Professionals alles vragen over United4You en werken bij de Rabobank. United4You biedt je ook een exclusieve workshop Onderscheidend presenteren en solliciteren en persoonlijk advies van een LinkedIn- professional. Tip 3 Niet geloven maar jezelf overtuigen. De beste bancaire carrièrestart? Stel ons kritische vragen en overtuig jezelf.
  • 5. Een passende bedrijfscultuur kiezen. Ga jij voor kleinschaligheid met persoonlijke aandacht? Of kies je voor iets anders? United4You vindt dat iedere opdracht jou moet uitdagen om jezelf te ontwikkelen en de klant te verbazen. Klakkeloos ja zeggen is er voor ons niet bij. Dit geldt zeker voor onze opdrachten. Met jouw kritische houding en onze intensieve individuele begeleiding ontwikkel jij jezelf tot een topbankier. Tip 4
  • 6. Start jij in 2011 ook je bankcarrière? Kies voor het United4You Traineeship Bankieren+
  • 7. Ik toon initiatief en lef! Solliciteer ook bij ons United4You en ontdek jouw mogelijkheden.
  • 8.
  • 9. Haal het maximale uit jezelf. Regisseer jouw start van je bankcarrière en solliciteer via solliciteren@united4y.nl Vragen? Bel of e-mail: Koen Roozen (06- 12583381) Koen.roozen@united4y.nl of Sandra Bilderbeek (06-13324440) Sandra.bilderbeek@united4y.nl