1. Binden & Vinden Technisch personeel

2. Inleiding Waarom vinden? Waarom binden? Onze ervaring

3. Situatie NU NationaleVacaturebank Publiceren  Bedroefend, kan beter! VB. NedTrain

4. 12-01-11

5. Ideale situatie 12-01-11

6. Ideeën Recommandatie Feesysteem intake, belavond, aanbodmailing Lunch Voorwaarden opleidingen & cursussen, kortingen & aanbiedingen, kwartaalloterij Exposure Profielenboek Bruikbare reclame: stickers, sponsoring, starterpakket . Maandelijkse ladderadvertentie Overig Social Media Technische scholen UWV - banenmarkt

7. Ideeën toevoegen? Voor- en tegenargumenten € 500 besteden aan..? Top 3

8. De Situatie zoals hij zou moet zijn! Wij bepalen de richting Je hoort er niet bij als je niet mee doet Wij worden gevonden en men sluit bij ons aan 12-01-11

9. 12-01-11