Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...Roman Sterly
Prezentace k obhajobě diplomové práce na téma Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace na Fakultě ekonomické Západočeské univerzity v Plzni.
Předložená práce je zaměřena na fungování startupů s důrazem na internetové startupy a jejich podnikatelský model. V teoretické části se definují základní pojmy a vysvětluje se, jaká jsou specifika startupů oproti tradičnímu pojetí firem, jaké metodiky se používají pro jejich řízení a k jakým změnám dochází v této oblasti v posledních letech. Praktická část obsahuje souhrn prací na internetovém startupu SportCentral, jehož zakladatelem je autor této práce. Následují základní informace o projektu prostřednictvím tzv. elevator pitche. V další kapitole se autor věnuje tvorbě podnikatelského modelu SportCentralu pomocí metodiky Lean Startup a nástroje Lean Canvas. Následně je představen tým, který na startupu pracuje, a jsou nastíněny další kroky, které budou na SportCentralu realizovány. Závěr shrnuje práci jako celek a diskutuje její přínosy.
Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...Roman Sterly
Prezentace k obhajobě diplomové práce na téma Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace na Fakultě ekonomické Západočeské univerzity v Plzni.
Předložená práce je zaměřena na fungování startupů s důrazem na internetové startupy a jejich podnikatelský model. V teoretické části se definují základní pojmy a vysvětluje se, jaká jsou specifika startupů oproti tradičnímu pojetí firem, jaké metodiky se používají pro jejich řízení a k jakým změnám dochází v této oblasti v posledních letech. Praktická část obsahuje souhrn prací na internetovém startupu SportCentral, jehož zakladatelem je autor této práce. Následují základní informace o projektu prostřednictvím tzv. elevator pitche. V další kapitole se autor věnuje tvorbě podnikatelského modelu SportCentralu pomocí metodiky Lean Startup a nástroje Lean Canvas. Následně je představen tým, který na startupu pracuje, a jsou nastíněny další kroky, které budou na SportCentralu realizovány. Závěr shrnuje práci jako celek a diskutuje její přínosy.
Hausse spectaculaire du nombre d’annonces au mois de juin puisque nous avons diffusés 8479 offres d’emploi contre 5628 au mois de mai soit une augmentation de 50,66%. Et à titre de comparaison, le nombre d’annonces a doublé en juin 2014 par rapport à juin 2013. Et si seulement la reprise tant attendue se profilait enfin ! Restons prudent tout de même.
Le site www.jobtransport.com a lancé un «baromètre mensuel de l'emploi dans les secteurs logistique et transport». Chaque mois vous retrouvez par région et sous forme de graphes, les tendances lissées sur les 13 derniers mois en matière de diffusion d’offres d’emploi par les recruteurs et en matière de mise en ligne de CV par les candidats. Remonter à 13 mois permet également de comparer le mois en cours (M) avec le même mois il y a 1 an (M-1) et d’avoir une idée de la tendance du marché de l’emploi sur des mois comparables en termes d’activité.
Hausse spectaculaire du nombre d’annonces au mois de juin puisque nous avons diffusés 8479 offres d’emploi contre 5628 au mois de mai soit une augmentation de 50,66%. Et à titre de comparaison, le nombre d’annonces a doublé en juin 2014 par rapport à juin 2013. Et si seulement la reprise tant attendue se profilait enfin ! Restons prudent tout de même.
Le site www.jobtransport.com a lancé un «baromètre mensuel de l'emploi dans les secteurs logistique et transport». Chaque mois vous retrouvez par région et sous forme de graphes, les tendances lissées sur les 13 derniers mois en matière de diffusion d’offres d’emploi par les recruteurs et en matière de mise en ligne de CV par les candidats. Remonter à 13 mois permet également de comparer le mois en cours (M) avec le même mois il y a 1 an (M-1) et d’avoir une idée de la tendance du marché de l’emploi sur des mois comparables en termes d’activité.
RENDIT je investiční fond zaměřený na alternativní investice. Představuje investici klubového charakteru a sdružuje soukromé investory se zájmem o velmi atraktivní zhodnocení finančních prostředků.
Více o fondu na www.rendit.cz.
Kompletní informační brožura na http://www.rendit.cz/public/katalog/.
Cílem tohoto kurzu je objasnit manažerům různých úrovní, proč je důležité mít přehled v problematice finančního řízení. Dále se účastníci naučí využívat výsledků finanční analýzy a controllingu jako pomoci při rozhodování.
2. „Každý z nás, ať dříve či později, bude mít
potřebu si pořídit hypotéku, různá pojištění,
zajistit si určitou finanční rezervu – zkrátka
operovat se svým finančním cashflow.“
Robert Kiyosaki
FINANČNÍ GRAMOTNOST
Vojtěch Šlesinger
Eliška Megelová
Michaela Báčová
3. Ovládání
cashflow
Vyjednávání
a Rozpočet
komunikace
Finanční
gramotnost
Vlastní
Investice a
cizí zdroje
Úspory
4. OBSAH PŘEDMĚTU
• podrobné seznámení s finančními trhy,
• porovnávání nabídek,
• komparace podnikání vs. zaměstnání,
• vytváření finančního know-how,
• stanování finančních plánů,
• práce s vlastním CASHFLOW.
6. VÝUKA – ZÁSADA 6S
Sebereflexe
Současnost
Srovnávání
Spolupráce
Systém
Seberealizace
7. PROČ ANO?
získání finančního vědomí - nutnost 21. století
prevence a varování
schopnost plánování a porovnávání
výuka na všech školách
vytvoření vlastního úsudku
vnímání v širším kontextu
získání flexibility ve financích
krok k finanční nezávislosti