Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...Дмитрий Соловьев
Лекция по курсу "Маркетинг персонала"
Примечание: название дисциплины, конечно же, идиотское, но так написано в образовательном стандарте для направления "Управление персоналом". Правильнее говорить о маркетинге рабочих мест.
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...Дмитрий Соловьев
Лекция по курсу "Маркетинг персонала"
Примечание: название дисциплины, конечно же, идиотское, но так написано в образовательном стандарте для направления "Управление персоналом". Правильнее говорить о маркетинге рабочих мест.
Для 500-часовой программы переподготовки по УП
При подготовке использовал:
- стандарты серии ISO9000,
- слайды Марины Корсаковой Как сделать работу предприятия более эффективной
Факторы привлекательности организации как работодателяДмитрий Соловьев
Лекция по курсу "Маркетинг персонала"
Примечание: название дисциплины, конечно же, идиотское, но так написано в образовательном стандарте для направления "Управление персоналом". Правильнее говорить о маркетинге рабочих мест.
Лекция по курсу "Маркетинг персонала"
Примечание: название дисциплины, конечно же, идиотское, но так написано в образовательном стандарте для направления "Управление персоналом". Правильнее говорить о маркетинге рабочих мест.
Для 500-часовой программы переподготовки по УП
При подготовке использовал:
- стандарты серии ISO9000,
- слайды Марины Корсаковой Как сделать работу предприятия более эффективной
Факторы привлекательности организации как работодателяДмитрий Соловьев
Лекция по курсу "Маркетинг персонала"
Примечание: название дисциплины, конечно же, идиотское, но так написано в образовательном стандарте для направления "Управление персоналом". Правильнее говорить о маркетинге рабочих мест.
Лекция по курсу "Маркетинг персонала"
Примечание: название дисциплины, конечно же, идиотское, но так написано в образовательном стандарте для направления "Управление персоналом". Правильнее говорить о маркетинге рабочих мест.
11. 2007 год
Первое мероприятие СКК на федеральном уровне. Круглый стол ВКК, СКК и СГЭУ.
Тема: «Пути профессионального развития менеджера по персоналу»
12. 2007 год
Круглый стол СКК, Всероссийского кадрового конгресса и СГЭУ. Тема: «Пути профессионального развития
менеджера по персоналу»
13. 2007 год
Круглый стол СКК, Всероссийского кадрового конгресса и СГЭУ. Тема: «Пути профессионального развития
менеджера по персоналу»
14. 2007 год
Круглый стол СКК, Всероссийского кадрового конгресса и СГЭУ. Тема: «Пути профессионального развития
менеджера по персоналу»