SAP Executive Conference: si è chiusa l’8 marzo scorso la terza edizione dell’evento annuale riservato agli Executive delle più importanti aziende italiane che credono nell’innovazione e nella tecnologia come leva per migliorare la competitività delle imprese e contribuire allo sviluppo economico del sistema Paese.
Sono disponibili le presentazioni delle relazioni tenute da Augusto Abbarchi, Ferri Abolhassan e Giancarlo Capitani nel corso dell’evento.
L’edizione 2008 si è caratterizzata per alcune interessanti novità, tra cui la più significativa è certamente la creazione di un blog, riservato agli invitati all’evento, realizzato affinché tutti gli Executive, nelle loro diverse funzioni e ruoli aziendali (CFO, CIO, CEO, CXO), possano contribuire all’analisi e alla definizione dei tre argomenti principali: Governance, Innovazione ed Enterprise Business 2.0. Il blog rimane aperto anche dopo la chiusura dell’evento
DEL Executive Program è un percorso formativo interdisciplinare nell'ambito digitale per materializzare le potenzialità della Digital Economy nella tua realtà.
È costruito sui tre pillar della Digital Transformation:
1 STRATEGIA
2 PROCESSI
3 TECNOLOGIE
Vuoi diventare un Digital Leader?
Iscriviti ai 6 moduli di #digital #disruption
SAP Executive Conference: si è chiusa l’8 marzo scorso la terza edizione dell’evento annuale riservato agli Executive delle più importanti aziende italiane che credono nell’innovazione e nella tecnologia come leva per migliorare la competitività delle imprese e contribuire allo sviluppo economico del sistema Paese.
Sono disponibili le presentazioni delle relazioni tenute da Augusto Abbarchi, Ferri Abolhassan e Giancarlo Capitani nel corso dell’evento.
L’edizione 2008 si è caratterizzata per alcune interessanti novità, tra cui la più significativa è certamente la creazione di un blog, riservato agli invitati all’evento, realizzato affinché tutti gli Executive, nelle loro diverse funzioni e ruoli aziendali (CFO, CIO, CEO, CXO), possano contribuire all’analisi e alla definizione dei tre argomenti principali: Governance, Innovazione ed Enterprise Business 2.0. Il blog rimane aperto anche dopo la chiusura dell’evento
DEL Executive Program è un percorso formativo interdisciplinare nell'ambito digitale per materializzare le potenzialità della Digital Economy nella tua realtà.
È costruito sui tre pillar della Digital Transformation:
1 STRATEGIA
2 PROCESSI
3 TECNOLOGIE
Vuoi diventare un Digital Leader?
Iscriviti ai 6 moduli di #digital #disruption
Che cosa è l'engagament dei collaboratori? Quali sono i benefici? Con quali leve sostenerlo?
Alla scoperta delle cause e degli effetti di engagement sostenibile e disengagement, analizzando quali siano i benefici dell'engagement per i collaboratori e per l'azienda e come le organizzazioni possano sostenere un contesto engaging: comunicazione, giustizia organizzativa, risorse umane…
Possibilità di approfondire il concetto di engagement da una prospettiva scientifica e attraverso raccomandazioni pratiche per sostenerlo, dando modo di acquisire consapevolezza del nesso tra engagement e buona organizzazione/comunicazione.
CONTENUTI:
- Definizione di engagement dei collaboratori
- Il comportamento dei lavoratori a favore e a danno dell’azienda
- Le leve per supportare l’engagement
- Il collegamento tra Covid-19 ed employee engagement
LA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI - MITI, FALSI MITI E VARITA'Maurilio Savoldi
"La segretaria quasi privata" (“Desk set”) è un film del 1957 con Katharine Hepburn e Spencer Tracy; narra, con la leggerezza della commedia americana degli anni 50, della reazione all'introduzione di un computer, EMERAC, in una compagnia radiofonica.
Il film, sicuramente uno dei primi in cui il tema della "digitalizzazione" fa da sfondo alla trama, è lo spunto per approfondire alcuni aspetti, i miti, i falsi miti e, alcune, verità sulla digitalizzazione dei processi durante un webinar, organizzato dal Dipartimento Tecnologie Innovative di SUPSI (Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana) che è andato in onda il 20 maggio alle 12:30.
Queste sono le slide dell'evento
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
- il nuovo bagaglio di competenze del managaer
- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
Renato Bisceglie - Smart working e Gestione RU – da approccio emergenziale al...Stefano Saladino
La dizione smart working, a partire dai DPCM di fine febbraio, è stata di fatto assunta in questo periodo di emergenza come l’equivalente di “remote working” o, in modo ancor più restrittivo, di “home working”. Ciò ha consentito, in parte e più consapevolmente, di estendere programmi di smart working già in essere oppure di tamponare, con modalità a volte improvvisate, una situazione inaspettata, permettendo in ogni caso – cosa impensabile fino a qualche settimana fa – di continuare le operazioni in un buon numero di organizzazioni. Ora però si inizia timidamente a parlare di un graduale rientro alla normalità: che cosa sarà dello smart working? Si potrà continuare a utilizzarne i vantaggi minimizzando gli inconvenienti? Sicuramente sì, ma occorre ripensare, almeno in parte, l’organizzazione, i rapporti al suo interno, le responsabilità, l’autonomia, la rilevazione della produttività, la fiducia…. Tutto ciò può essere fatto integrando modalità operative già in essere prima e durante l’emergenza in un (più) organico piano di obiettivi, strategie, gestione dei processi e delle persone.
A settembre 2012 ha preso vita LEN Tec - IT Multimedia: la Business Unit di LEN che riunisce tutte le competenze informatiche e multimediali destinate ai servizi IT (Information Technology) lato utente.
Appena laureato nel 1992 in Ingegneria Elettronica – Reti di Telecomunicazioni, ho iniziato a operare come libero professionista nel mondo delle TLC e dell’ICT accumulando esperienze imprenditoriali, manageriali in società di telecomunicazioni e di project management per progetti internazionali. In qualità di Temporary Manager ho collaborato con Solutions Integrator del settore TLC & ICT, Durante S.p.A. – Excogitare – Alfa Telematica, che si sono rivolti a me per affrontare un processo di innovazione interno che ha portato l’evoluzione del loro sistema d’offerta (Videoconferenza – Digital Signage – Telepresence), partendo da una profonda condivisione della realtà aziendale (processi, persone, tecnologie) e da un diretto coinvolgimento nella gestione operativa aziendale. Queste esperienze si sono basate sulla mia attitudine a operare per il raggiungimento di obiettivi specifici in un tempo definito.
Nel settore della Pubblica Amministrazione, ho collaborato con il Consiglio Regionale Lombardo, sui temi legati ad Agenda Digitale e Smart Cities e sono stato consulente tecnico per 4 anni alla Provincia di Milano per la redazione dei Capitolati Tecnici riferiti ai Procedimenti di Gara Pubblica per la realizzazione del Progetto “Rete Geografica Provinciale a Larga Banda”. Queste esperienze mi hanno insegnato a districarmi nei linguaggi, nelle relazioni, nei regolamenti delle PA, oltre a fornirmi la possibilità di sviluppare e progettare basandomi su tecnologie innovative.
In qualità di Project Manager ho coordinato progetti internazionali (Finmeccanica, Ansaldo STS, Wind, …) come Professional Services Consultant di un importante Vendor ICT. Queste esperienze mi hanno permesso di collaborare con gruppi estesi di professionisti.
Le mie esperienze, in qualità di Temporary Manager, Project Manager e Project Leader, sono al servizio delle Aziende nell’attuale percorso di Trasformazione Digitale dei processi, dell’organizzazione e delle tecnologie per migliorarne l’efficienza, il tasso di innovazione e le relazioni con i clienti nel mondo digitale.
DEL Executive Program in Digital Transformation & Innovation è un percorso di sviluppo manageriale strutturato in 6 moduli interdisciplinari formula weekend, volto alla formazione di professionisti che ricoprono ruoli di frontiera in ambito digitale, ai quali è richiesto di sviluppare una maggior sinergia tra ICT, business strategy e marketing planning.
Che cosa è l'engagament dei collaboratori? Quali sono i benefici? Con quali leve sostenerlo?
Alla scoperta delle cause e degli effetti di engagement sostenibile e disengagement, analizzando quali siano i benefici dell'engagement per i collaboratori e per l'azienda e come le organizzazioni possano sostenere un contesto engaging: comunicazione, giustizia organizzativa, risorse umane…
Possibilità di approfondire il concetto di engagement da una prospettiva scientifica e attraverso raccomandazioni pratiche per sostenerlo, dando modo di acquisire consapevolezza del nesso tra engagement e buona organizzazione/comunicazione.
CONTENUTI:
- Definizione di engagement dei collaboratori
- Il comportamento dei lavoratori a favore e a danno dell’azienda
- Le leve per supportare l’engagement
- Il collegamento tra Covid-19 ed employee engagement
LA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI - MITI, FALSI MITI E VARITA'Maurilio Savoldi
"La segretaria quasi privata" (“Desk set”) è un film del 1957 con Katharine Hepburn e Spencer Tracy; narra, con la leggerezza della commedia americana degli anni 50, della reazione all'introduzione di un computer, EMERAC, in una compagnia radiofonica.
Il film, sicuramente uno dei primi in cui il tema della "digitalizzazione" fa da sfondo alla trama, è lo spunto per approfondire alcuni aspetti, i miti, i falsi miti e, alcune, verità sulla digitalizzazione dei processi durante un webinar, organizzato dal Dipartimento Tecnologie Innovative di SUPSI (Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana) che è andato in onda il 20 maggio alle 12:30.
Queste sono le slide dell'evento
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
- il nuovo bagaglio di competenze del managaer
- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
Renato Bisceglie - Smart working e Gestione RU – da approccio emergenziale al...Stefano Saladino
La dizione smart working, a partire dai DPCM di fine febbraio, è stata di fatto assunta in questo periodo di emergenza come l’equivalente di “remote working” o, in modo ancor più restrittivo, di “home working”. Ciò ha consentito, in parte e più consapevolmente, di estendere programmi di smart working già in essere oppure di tamponare, con modalità a volte improvvisate, una situazione inaspettata, permettendo in ogni caso – cosa impensabile fino a qualche settimana fa – di continuare le operazioni in un buon numero di organizzazioni. Ora però si inizia timidamente a parlare di un graduale rientro alla normalità: che cosa sarà dello smart working? Si potrà continuare a utilizzarne i vantaggi minimizzando gli inconvenienti? Sicuramente sì, ma occorre ripensare, almeno in parte, l’organizzazione, i rapporti al suo interno, le responsabilità, l’autonomia, la rilevazione della produttività, la fiducia…. Tutto ciò può essere fatto integrando modalità operative già in essere prima e durante l’emergenza in un (più) organico piano di obiettivi, strategie, gestione dei processi e delle persone.
A settembre 2012 ha preso vita LEN Tec - IT Multimedia: la Business Unit di LEN che riunisce tutte le competenze informatiche e multimediali destinate ai servizi IT (Information Technology) lato utente.
Appena laureato nel 1992 in Ingegneria Elettronica – Reti di Telecomunicazioni, ho iniziato a operare come libero professionista nel mondo delle TLC e dell’ICT accumulando esperienze imprenditoriali, manageriali in società di telecomunicazioni e di project management per progetti internazionali. In qualità di Temporary Manager ho collaborato con Solutions Integrator del settore TLC & ICT, Durante S.p.A. – Excogitare – Alfa Telematica, che si sono rivolti a me per affrontare un processo di innovazione interno che ha portato l’evoluzione del loro sistema d’offerta (Videoconferenza – Digital Signage – Telepresence), partendo da una profonda condivisione della realtà aziendale (processi, persone, tecnologie) e da un diretto coinvolgimento nella gestione operativa aziendale. Queste esperienze si sono basate sulla mia attitudine a operare per il raggiungimento di obiettivi specifici in un tempo definito.
Nel settore della Pubblica Amministrazione, ho collaborato con il Consiglio Regionale Lombardo, sui temi legati ad Agenda Digitale e Smart Cities e sono stato consulente tecnico per 4 anni alla Provincia di Milano per la redazione dei Capitolati Tecnici riferiti ai Procedimenti di Gara Pubblica per la realizzazione del Progetto “Rete Geografica Provinciale a Larga Banda”. Queste esperienze mi hanno insegnato a districarmi nei linguaggi, nelle relazioni, nei regolamenti delle PA, oltre a fornirmi la possibilità di sviluppare e progettare basandomi su tecnologie innovative.
In qualità di Project Manager ho coordinato progetti internazionali (Finmeccanica, Ansaldo STS, Wind, …) come Professional Services Consultant di un importante Vendor ICT. Queste esperienze mi hanno permesso di collaborare con gruppi estesi di professionisti.
Le mie esperienze, in qualità di Temporary Manager, Project Manager e Project Leader, sono al servizio delle Aziende nell’attuale percorso di Trasformazione Digitale dei processi, dell’organizzazione e delle tecnologie per migliorarne l’efficienza, il tasso di innovazione e le relazioni con i clienti nel mondo digitale.
DEL Executive Program in Digital Transformation & Innovation è un percorso di sviluppo manageriale strutturato in 6 moduli interdisciplinari formula weekend, volto alla formazione di professionisti che ricoprono ruoli di frontiera in ambito digitale, ai quali è richiesto di sviluppare una maggior sinergia tra ICT, business strategy e marketing planning.
Centro Computer Spa dal 24/06/2021 è stata acquisita al 100% da Project Informatica e ora facciamo parte del Gruppo Project.
In questo folder sintetico è descritto cosa fa il Gruppo Project e sono elencate le società che fanno parte di questo gruppo.
Resta in contatto con la nostra organizzazione:
https://www.linkedin.com/company/centrocomputer/
Grazie.
Presentazione Paolo Sordo - Innovation Manager.pdfPaolo Sordo
E' la mia presentazione professionale aggiornata al 2022 contenente una breve descrizione del mio background e le attività che svolgo per conto delle imprese italiane.
It is my professional presentation updated to 2022 containing a brief description of my background and the activities I carry out on behalf of Italian companies.
Società operante nel settore informatico dal 1989: team di professionisti esperti in grado di risolvere qualsiasi esigenza di natura informatica, e farlo secondo corrette strategie, senza lasciare mai nulla al caso. La nostra strategia è caratterizzata dall'elevata qualità, robustezza e flessibilità dei servizi ideati, progettati ed ottimizzati per le concrete necessità dei clienti.
Ingegnere orientato alla progettazione di sistemi IT complessi con ottime conoscenze analitiche, contabili e di processo in particolare in ambito Business Intelligence / Data Warehouse, CPM e CRM Analitico.
Consolidata esperienza nella raccolta dei requisiti business intervistando i key user, nel disegno di processi aziendali e negli studi di fattibilità svolgendo un ruolo di facilitatore tra il business e l’IT interno.
Capace nel coordinare team misti con fornitori di terze parti, nel pianificare i progetti controllandone l’avanzamento lavori e rispettandone i tempi/costi e nel gestire le richieste di change da parte degli utenti.
Scopo del presente white paper è quello di dare, in maniera rapida e comprensibile anche
ai non tecnici, utili indicazioni su come un libero professionista o un'azienda possa
sfruttare la tecnologia per risparmiare ed al contempo innovare.
La trasformazione digitale delle organizzazioniStefano Palumbo
È un evento formativo originale, coinvolgente. Il format è stato messo a punto in decine di applicazioni ed è suscettibile di essere adattato per durata, target e approfondimento. È basato su contenuti di forte affidabilità e concretezza, prodotti tramite due ricerche previsionali. La creazione degli scenari ha coinvolto una ventina di autorevoli esperti i quali, grazie al metodo scientifico utilizzato, hanno focalizzato le tendenze più
importanti della “trasformazione digitale” delle aziende.
formazione requisito essenziale per la continuità aziendaleThomas Candeago
La formazione è un elemento strategico per garantire all'impresa continuità di business nel medio e lungo periodo. nel documento vengono analizzati gli ambiti tematici più strategici su cui formare il proprio staff. si analizza inoltre il credito d'imposta formazione 4.0. materiale prodotto da www.opentorino.it
Workshop tenuto in occasione di Smau Bologna 2013 da Giacomo Barbieri.
Le professioni stanno vivendo un momento di grande rivoluzione. Non si tratta semplicemente di adeguare il proprio modo di lavorare introducendo nuovi strumenti tecnologici, ma soprattutto di cambiare attitudine e mentalità per adeguarsi ad uno storico cambiamento delle “regole del gioco”. Il cliente diventa ogni giorno più esigente in termini di reattività del professionista, tempi di risposta, specializzazione, mentre la competizione comprime i prezzi e riduce i margini degli Studi. D’altro canto anche gli Studi professionali, così come le Imprese, stanno rapidamente perdendo la loro “fisicità”, per divenire strutture organizzate sempre più leggere e flessibili. L’elemento centrale per avere successo diviene quindi la messa a punto della “logica di business”, che consente l’acquisizione di clienti, mantiene insieme e guida l’attività di professionisti di diversa estrazione culturale che collaborano anche a distanza.
Più di altri settori, i servizi professionali richiedono innovazione continua dei processi, delle modalità di interazione e coinvolgimento del cliente e di collaborazione con i colleghi che lavorano ad una stessa pratica o ad uno stesso progetto.
Target: avvocati, dottori commercialisti, notai, consulenti del lavoro, architetti, ingegneri, liberi professionisti in genere
2. Curriculum Vitae
di
ing. Alessandro Alfredo Curti
LUOGO DI NASCITA MILANO
DATA DI NASCITA 11 dicembre 1965
RECAPITO VIA CERANO, 2 – 20144 Milano
WORK HTTP://ALEXCURTI.IT
THINK HTTP://DIGITALDIVIDEMILANO.COM
P.IVA 11044680152
ISCRITTO ALL’ORDINE DEGLI INGEGNERI DELLA PROVINCIA DI MILANO – N.18770
CTU – CONSULENTE TECNICO D’UFFICIO PRESSO IL TRIBUNALE DI MILANO, SEZIONE CIVILE – N.14641
3. Nella mia carriera da libero professionista (di oltre 25 anni) ho ricoperto ruoli da Product Manager, Project
Manager, Business Developer e Temporary Manager collaborando con Piccole e Medie Imprese, grandi realtà e
Pubblica Amministrazione.
Oggi accompagno le Aziende nel Percorso di Trasformazione Digitale in qualità di Innovation Manager sia
come libero professionista sia, e soprattutto, nello staff Innovation Services dell’Innovation Hub
ComoNExT.
Grazie a questa esperienza da Innovation Manager ho constatato che, dalla seconda metà del 2018,
molte Piccole e Medie Imprese si sono avvicinate all’idea che devono intraprendere un Percorso di
Trasformazione Digitale che:
Internamente —> Ridisegni i propri processi interni e la propria organizzazione, permetta l’innalzamento
dell’e-skill delle persone interne e introduca tecnologie che abilitino l’innovazione;
Esternamente —> Definisca e digitalizzi le relazioni che sostengono un nuovo ecosistema di partner,
clienti e fornitori al fine di realizzare un nuovo modello di business con nuovi prodotti e servizi, anche
distanti dal core business iniziale.
Il Percorso di Trasformazione Digitale, se complesso, deve essere governato da un Innovation Manager,
esterno all’organizzazione, che dovrebbe possedere una giusta combinazione di hard skill (Project
Manager di progetti importanti e complessi, formazione tecnica e tecnologica orientata al digitale e ai
processi, innovativo e curioso nella conoscenza e nell’applicazione delle nuove tecnologie) e soft skill
(forte leadership, lavorare in team, saper modellizzare e sviluppare un business, avere una forte
inclinazione al Problem Solving e al Pensiero Laterale, avere una spiccata empatia e quindi essere dentro
la relazione).
Intro
4. Hard Skill
Appena laureato nel 1992 in Ingegneria Elettronica – Reti di Telecomunicazioni, ho iniziato a operare
come libero professionista nel mondo delle TLC e dell’ICT accumulando esperienze imprenditoriali,
manageriali in società di telecomunicazioni, di progettazione e di project management per progetti
internazionali.
In qualità di Temporary Manager ho collaborato con Solutions Integrator del settore TLC & ICT, Durante
S.p.A. – Excogitare – Alfa Telematica, che si sono rivolti a me per affrontare un processo di innovazione
interno che ha portato l’evoluzione del loro sistema d’offerta (Videoconferenza – Digital Signage –
Telepresence), partendo da una profonda condivisione della realtà aziendale (processi, persone,
tecnologie) e da un diretto coinvolgimento nella gestione operativa aziendale. Queste esperienze si
sono basate sulla mia attitudine a operare per il raggiungimento di obiettivi specifici in un tempo
definito.
Nel settore della Pubblica Amministrazione, ho collaborato con il Consiglio Regionale Lombardo, sui temi
legati ad Agenda Digitale e Smart Cities, arrivando alla pubblicazione di un articolato Progetto Politico.
Sono stato consulente tecnico per 4 anni alla Provincia di Milano per la redazione dei Capitolati Tecnici
riferiti ai Procedimenti di Gara Pubblica per la realizzazione del Progetto “Rete Geografica Provinciale a
Larga Banda”. Queste esperienze nella PA mi hanno insegnato a districarmi nei linguaggi, nelle relazioni,
nei regolamenti; ho avuto inoltre la possibilità di sviluppare progetti basandomi su tecnologie
innovative.
Intro
5. In qualità di Project Manager ho coordinato progetti internazionali (Finmeccanica, Ansaldo STS, Wind, …)
come Professional Services Consultant di un importante Vendor ICT. Queste esperienze mi hanno
permesso di collaborare con gruppi estesi di professionisti.
Le mie esperienze, in qualità di Temporary Manager, Project Manager e Project Leader sono al servizio
delle Aziende nell’attuale percorso di Trasformazione Digitale dei processi, dell’organizzazione e delle
tecnologie per migliorarne l’efficienza, il tasso di innovazione e le relazioni con i clienti nel nuovo mondo
digitale.
La mia attuale occupazione mi vede Innovation Manager presso il Parco Tecnologico e Scientifico
ComoNExT, ora Innovation Hub e quindi inserito nel Piano Industria 4.0 del Ministro dello Sviluppo
Economico Calenda. Questa attività mi permette di collaborare con le 140 realtà insediate nel Parco per
la definizione di una proposta innovativa per il mercato e per la costruzione di nuovi modelli di business
basati su soluzioni innovative, progettate e realizzate anche grazie all’accesso alla finanza agevolata
(bandi regionali, nazionali e call europee) .
Ho ricoperto il ruolo di Manager di Rete della Rete d’Impresa NExT4Things che ho collaborato a fondare.
NExT4Things è focalizzata sulla Digital Transformation con l’IoT – Internet of Things come acceleratore e
opera in parecchi settori merceologici con particolare attenzione al manufatturiero.
Dal 2016 rientro nell’Albo dei CTU – Consulenti Tecnici d’Ufficio del Tribunale di Milano, sez. Civile, ordine di
appartenenza “Ingegneri” e con differenti specializzazioni.
Dal 2017 sono Ispettore per Bureau Veritas Italia, specializzato nella redazione delle Perizie Tecniche e
Certificazioni nell’ambito della manovra ministeriale Industria 4.0.
Intro
6. Soft Skill
Lo Sport ha avuto una componente importante nella mia formazione, anche professionale.
Le mie esperienze sportive nella Pallavolo mi hanno visto ricoprire il ruolo di giocatore (serie C2), arbitro e,
soprattutto, allenatore (serie D).
Tra tutti gli sport di squadra, la Pallavolo è uno tra quelli più completi e formativi, per:
Raggiungere gli Obiettivi: Nella pallavolo sei tu che devi arrivare a 25 punti nel set e devi vincere almeno 3 set; in
altri sport la durata della partita è regolata dal tempo e se una squadra ha già raggiunto un obiettivo
soddisfacente, può permettersi di giocare solo in difesa, per evitare di subire punti. Nel volley, il tuo micro-
obiettivo è la singola palla: la tua concentrazione è focalizzata sulla singola azione (brevissimo periodo), quindi
sul set (fase intermedia, medio periodo), sulla partita (progetto complessivo) e, infine, sul campionato
(programmazione lungo periodo).
Lavorare in Gruppo: la pallavolo è lo sport con la palla con più alta densità di atleti per metro quadrato;
forzatamente il pallone può essere toccato una volta sola per atleta: da regolamento ti devi affidare al
compagno ed entrare in empatia con la tua squadra per il raggiungimento dell’obiettivo (Group Collaboration
by design). Nel volley tutta la squadra deve respirare all’unisono.
Gestire un Gruppo: Nel ruolo di Allenatore mi sono confrontato con la gestione dei talenti (il volley ha un’estrema
specializzazione dei ruoli), con l’impostazione dell’organizzazione e dei processi (alla base della pallavolo c’è un
gran numero di schemi di gioco di attacco/difesa), considerando l’alta variabilità di applicazione degli stessi e
con la velocità nella decisione (un’azione dura mediamente 1,5 secondi e, come giocatore, allenatore e arbitro
ti abitui a prendere decisioni in tempi strettissimi) con la certezza che «il costo del non fare nulla è superiore al
costo dell’errore» …
Intro
7. 2016 ComoNExT – Innovation Hub: dal dicembre 2016 sono Innovation Manager presso il Parco
Tecnologico e Scientifico ComoNExT, ora Innovation Hub. All’interno del modello di NExT (Open)
Innovation, coordino 140 Aziende insediate (circa 35 StartUp) al fine di portare Innovazione e
Trasformazione Digitale nella Piccola e Media Impresa e all’interno dell’Industria, grazie alle nove
tecnologie abilitanti la manovra ministeriale Industry 4.0.
Le mie principali attività consistono nell’aggregare e coordinare team ad assetto variabile per sviluppare
e realizzare progetti innovativi, accedendo anche alla finanza agevolata (Bandi regionali, nazionali e call
europee). Le mie esperienze, in qualità di Temporary Manager, Project Manager, Business Developer e
Project Leader, sono al servizio di ComoNExT con il ruolo di Innovation Manager per accompagnare le
Aziende Clienti nell’attuale percorso di Trasformazione Digitale dei processi, dell’organizzazione e delle
tecnologie. I progetti sviluppati in questi anni si sono declinati nell’Innovazione di Prodotto e di
Processo e hanno ingaggiato tecnologie di frontiera (Intelligenza Artificiale, Blockchain, IoT, …),
portando un nuovo modello di business all’Azienda Cliente che si vede riposizionata in un nuovo e
ridisegnato ecosistema di relazioni.
2016 Tribunale di Milano – sez.Civile: dal dicembre 2016 sono Consulente Tecnico d’Ufficio per il
Tribunale di Milano, sezione Civile, in qualità di Ingegnere specializzato in Elettronica, Reti di
Telecomunicazioni, Impianti Audio-Video, Informatica e Comunicazioni. Far parte dell'Albo CTU mi ha
permesso di collaborare con alcuni studi legali in qualità di CTP - Consulente Tecnico di Parte, con le
medesime specializzazioni, alle quali si sommano competenze consolidate in tempi più recenti, quali
l’IoT – Internet of Things e la Digital Transformation.
dal 2016 a oggi
8. 2017 Bureau Veritas Italia: dal 2017 sono Ispettore per Bureau Veritas Italia; le mie attività sono
legate al mondo Industria 4.0 con la redazione di Perizie e Relazioni Tecniche per la certificazione degli
impianti e delle macchine ai fini dell’IperAmmortamento. Le competenze tecniche acquisite (anche in
altre collaborazioni) sulle nove tecnologie abilitanti Industria 4.0 e su tecnologie innovative e di frontiera,
vedono, in questa collaborazione, un riscontro ingegneristico analitico in progetti anche estesi e
complessi.
dal 2016 a oggi
2016 Gruppo Banca Sella: il GBS mi ha commissionato il progetto per l’integrazione della Componente
Video nei processi di Comunicazione interni/esterni, nel Customer Engagement e nella Formazione. Ho seguito questo
progetto di Trasformazione Digitale, in tutte le sue fasi di sviluppo, da Project Leader (assessment, studio delle esigenze,
studio di fattibilità, progetto definitivo, capitolato di gara, coordinamento della gara) e da Project Manager (direzione
lavori).
Iniettare la tecnologia Video (videoconferenza, videostreaming, webconference, …) in un grande gruppo bancario ha
comportato una fitta collaborazione non solo con lo staff tecnico ma anche con le business unit maketing,
comunicazione e human resource, al fine di concludere un percorso di Trasformazione Digitale declinato sui tre assi
(persone, processi e tecnologie).
2016 NExT4Things: Con il ruolo di Manager di Rete e di membro dell’Organo Comune, ho coordinato le 11
Aziende aggregate nella Rete d’Impresa NExT4Things, nata all’interno di ComoNExT, al fine di accompagnare la
Piccola e Media Impresa nel Percorso di Trasformazione Digitale utilizzando l’Internet of Things come acceleratore. Le
mie principali attività sono consistite nell’aggregare e coordinare team per sviluppare e realizzare progetti che
iniettassero l’Innovazione nel Prodotto.
I progetti sviluppati in questi anni si sono basati sulle tecnologie dell’IoT, grazie alle quali è stato possibile portare
all’Azienda Cliente, in ottica di Digital Transformation, un nuovo modello di business riposizionandola in un nuovo e
ridisegnato ecosistema di relazioni.
9. 2015 Comune di Desio: redazione dello Studio di fattibilità per l’evoluzione dell’infrastruttura di rete a
sostegno del Voice over IP – VoIP e della connettività Wi-Fi negli spazi comunali (scuole, uffici, biblioteche, polizia
locale, …). ).
2014 Regione Lombardia: Ho collaborato con il consigliere Eugenio Casalino, membro dell'Ufficio di
Presidenza del Consiglio Regionale Lombardo, sui temi legati ad Agenda Digitale e Smart Cities.
2013 Alfa Telematica S.r.l.: In qualità di Temporary Manager, mi sono occupato dello start up della
business unit Videoconference, creandone il sistema d’offerta e integrandola nell’organizzazione e nei processi
aziendali. Da responsabile della BU e grazie alla collaborazione con alcuni vendor di soluzioni di (Personal)
Telepresence e del settore ICT-TLC, ho sviluppato e coordinato importanti progetti. Ho avuto la possibilità di
sviluppare nuovi mercati e integrare le applicazioni di Videoconference con altre soluzioni di Digital Communications
(CRM, Customer Engagement, Unified Communication, …) studiando l’infrastruttura di rete a sostegno dei servizi
multimediali.
2007 à 2014 Excogitare S.r.l.: In qualità di Temporary Manager, mi sono occupato dello start up della business
unit Digital Signage, creandone il sistema d’offerta e integrandola nell’organizzazione e nei processi aziendali. Da
responsabile della BU e grazie alla collaborazione con alcuni vendor di soluzioni di digital signage e del settore della
Digital Communications, ho sviluppato e coordinato importanti progetti (rete di 100 dealer BMW) e ho collaborato
all’ideazione e allo sviluppo di progetti basati su Social & Visual Media Tecnologies. Ho avuto la possibilità di sviluppare
nuovi mercati e integrare le applicazioni di Digital Signage con altre soluzioni di Digital Communications (CRM,
Customer Engagement, Unified Communication, …) studiando l’infrastruttura di rete a sostegno dei servizi multimediali.
.
dal 2007 al 2015
10. 2007 à 2014 Centro Internazionale di Studi ed Esperienze di Loppiano: dal settembre 2007, in tutte le sue fasi di
sviluppo da Project Leader (assessment, studio delle esigenze, studio di fattibilità, progetto definitivo, capitolato di
gara, coordinamento della gara) e da Project Manager (direzione lavori), ho eseguito il progetto per la fornitura e messa
in opera di un network di Campus capace di “trasportare” le applicazioni multimediali, la voce, il video e i dati del
Centro Studi di Loppiano.
Dal punto di vista tecnico il progetto ha toccato tutti i layers propri delle TLC; il progetto è stato suddiviso in due lotti:
q Infrastruttura di Rete: Backbone (GBE su fibre ottiche e wireless HiperLan), Rete d’Accesso (GBE su rame, VDSL,
Wi-Fi), Rete Fonia VoIP (4 IP-PBX e 500+ interni), Unified Communication.
q Connettività: connettività verso la Rete Telefonica Generale e verso Internet.
dal 2007 al 2014
2009 à 2011 TANDBERG - CISCO: Professional Services Consultant per la società Tandberg, azienda leader nel
settore della videoconferenza e ora parte di Cisco, nella quale ho ricoperto il ruolo di (Global) Project Manager per
progetti estesi quali il progetto di telepresence per Ansaldo STS (2009) e Finmeccanica, Wind, Diesel, Soar (2010/2011).
Lavorando su progetti internazionali ho avuto la possibilità di confrontarmi con professionisti e Solution Integrator non
solo nazionali; lo staff tecnico di un vendor come Cisco mi ha permesso di acquisire competenze tecniche nel mondo
della Digital & Unified Communication.
11. 2003 à 2007 Provincia di Milano: Collaborazione con il Servizio Ottimizzazione Sistemi di Comunicazione
Provinciale nell’ambito della quale sono rientrate tutte le attività tecniche tipiche di un Procedimento di Gara:
consulenza alla redazione del Progetto (preliminare, definitivo, esecutivo);
sviluppo del Capitolato Tecnico e consulenza alla redazione del Capitolato d’Oneri e del Disciplinare di Gara;
partecipazione quale membro esterno tecnico alla Commissione di Valutazione del Procedimento di Gara;
supporto tecnico alla Direzione Lavori per l’espletamento dei Servizi banditi.
Nell’ambito di questa collaborazione sono stati realizzati i seguenti Procedimenti di Gara:
1. Giugno 2007: Asta Pubblica Comunitaria per il “Servizio di Gestione del Sistema Digitale di Trasmissione via Radio a Copertura
Completa (Tetra) con Fornitura e Installazione dei necessari Apparati Accessori alla Realizzazione dello Stesso”;
2. Dicembre 2006: Asta Pubblica Comunitaria per la “Fornitura con Posa in Opera e Successiva Assistenza Tecnica di Fibra Ottica
Spenta”; è la seconda fase della procedura del Dicembre 2005 concernente la realizzazione dell’infrastruttura passiva in fibra ottica della
Dorsale Telematica della Rete Geografica a Larga Banda che si estende sul territorio provinciale (posa sulle strade provinciali e nei
collettori fognari).
3. Maggio 2006: Appalto Pubblico Comunitario per l’aggiudicazione del “Servizio di Connettività verso Internet”.
4. Dicembre 2005: Asta Pubblica Comunitaria, suddivisa in tre Lotti, per la “Lotto 1: Fornitura con Posa in Opera e Successiva Assistenza
Tecnica di Fibra Ottica Spenta”, “Lotto2: Fornitura in uso esclusivo I.R.U. di fibre ottiche spente e la loro manutenzione ordinaria e
straordinaria” e “Lotto 3: acquisizione di apparati attivi per la trasmissione di dati su fibre ottiche e loro manutenzione ordinaria e
straordinaria”.
5. Maggio 2005: Gara Comunitaria per l’aggiudicazione del “Servizio di Connettività verso Internet”.
6. Marzo 2004: Gara Comunitaria per l’aggiudicazione dei “Servizi Integrati di Comunicazione Fonia/Dati Mediante l’Interconnessione in
Fibra Ottica delle Principali Sedi Provinciali Site in Milano”.
7. Ottobre 2003: Gara Comunitaria per l’aggiudicazione dei “Voice & Infrastructure Global Services: Esternalizzazione del Servizio di
Assistenza alla Gestione e allo Sviluppo dei Sistemi Infrastrutturali Passivi di Trasmissione Dati / Fonia e dei Sistemi Telefonici ISPBX”.
8. Luglio 2003: Gara Comunitaria per l’aggiudicazione delle “Soluzioni Telematiche su rete GSM e GPRS compresi il
Noleggio di Radiomobili e delle Infrastrutture necessarie nonché lo Sviluppo di Progetti Speciali.
dal 2003 al 2007
12. 2005 Provincia di Milano - Parco dell’Idroscalo: Redazione del Progetto Esecutivo della Rete di
Sorveglianza (telecamere, colonnine S.O.S) da implementare presso il Parco stesso secondo il procedimento di Gara
Pubblica. Il Progetto Esecutivo ha per oggetto la fornitura e la posa in opera di una soluzione tecnologica convergente,
ideata e progettata allo scopo di realizzare un complesso sistema di controllo, sicurezza e sorveglianza a servizio dei
cittadini. In particolare l’appalto si articola su questi 3 temi:
a. Realizzazione di un sistema di richiesta di aiuto mediante utilizzo di colonnine S.O.S., ovvero Punti di Richiesta
Soccorso;
b. Implementazione di migliorie tecnico-funzionali all’impianto esistente di videosorveglianza;
c. Integrazione tecnico-funzionale dei due impianti di sicurezza (videosorveglianza e colonnine S.O.S.) e degli altri
sistemi di sicurezza esistenti in un'unica realizzazione convergente.
Dal settembre 2004 mi è stata affidata la Direzione Lavori per la realizzazione del Progetto Esecutivo della Rete di
Sorveglianza.
2004 à 2005 Arel Communications & Software Referente tecnico per la country Italia di Arel Communications &
Software, Vendor di riferimento nel settore dei software applicativi orientati alla comunicazione multicanale e interattiva
via Internet (Web Conferencing).
dal 2001 al 2005
2001 Milano Serravalle - Milano Tangenziali Progetto Milano Serravalle – Milano Tangenziali: su incarico
della Presidenza e in tutte le sue fasi di sviluppo, ho eseguito il progetto per la fornitura e messa in opera di un network
telematico basato sulle fibre ottiche di proprietà della Società; network capace di “trasportare” le applicazioni
multimediali sia a uso interno sia orientate alla sicurezza e alla gestione del traffico (rete di 180 telecamere, rete di
colonnine S.O.S. multimediali, rete di pannelli a messaggio variabile). Il progetto ha comportato un grande lavoro
collaborativo di staff con la struttura della Società. Dal punto di vista tecnico ho sviluppato il progetto toccando tutti i
layers propri delle TLC: dal livello fisico, al livello di trasporto fino al livello applicativo (Centrale Operativa Integrata,
Contact Center). La progettazione è stata suddivisa in 2 incarichi: “Progetto Network” e “Progetto TCP – Telecamere,
Colonnine S.O.S., Pannelli a Messaggio Variabile”.
13. 1995 SiriS Research: Responsabile tecnico e coordinatore per l’ingegnerizzazione del progetto
Menopausa 2000: videoconferenza digitale su linee CDN tra sette città realizzata da Siris Research per conto di una
casa farmaceutica.
2002 à 2003 Durante S.p.A.: Temporary Manager presso Durante S.p.A. all’interno della quale ho coperto il ruolo
di responsabile della business unit video digitale; nell’ambito di questa attività mi sono occupato dello start up tecnico
della business unit stessa creando l’offerta video digitale (videoconferenza, videosorveglianza, web conferencing…) e
integrandola nell’offerta completa della Società; inoltre, avendo consolidato rapporti di distribuzione con alcuni vendor
del settore ICT & TLC, ho seguito alcuni progetti di grande respiro nel settore del data networking e nelle aree
convergenti Voce e Video.
Nella seconda fase della consulenza ho coperto il ruolo di responsabile del Gruppo Engineering; questa divisione ha
sviluppato la proposta tecnica dell’Azienda, con responsabilità di co-marketing sul mercato delle tecnologie video-
voce-dati, di Pre-Sales affiancando la forza commerciale sul Cliente, di Product Management, con la redazione
dell’offerta tecnica e di Project Management.
1996 à 1999 DNA Information Technology S.r.l.: Co-fondatore, Socio, Amministratore delegato della Società
DNA Information Technology: società del settore dell’ICT dove ho coperto il ruolo operativo di responsabile della
business unit dell’area video-comunicazione. Nell’ambito di questa attività mi sono occupato dello start up tecnico
della società e in particolare dell’area video digitale consolidando rapporti di distribuzione con alcuni vendor di
riferimento del settore.
Su commissione di una grande casa farmaceutica, ho ricoperto il ruolo di responsabile tecnico e coordinatore per
l’ingegnerizzazione e la realizzazione di alcuni eventi a scopo promozionale con alto contenuto tecnologico. Sono state
realizzate “ad hoc” reti di TLC integrando diverse infrastrutture sulle quali è stata veicolata una comunicazione
multicanale (videoconferenza digitale interattiva, videostreaming, televoto…) tra città remote.
dal 1995 al 2003
14. 1993 à 1998 Politecnico di Milano: Collaborazione per il progetto “Teledidattica: lezioni a distanza” presso il
Politecnico di Milano dall’Ottobre 1993. Consulenza continuativa con il Servizio Informatico d’Ateneo del Politecnico per
lo sviluppo e l’implementazione di tecnologie nel mondo delle TLC orientate alla didattica a distanza.
Collaborazione per la progettazione e la realizzazione del Network di aule informatiche multimediali orientate alla
didattica locale e a distanza presso il Politecnico di Milano in tutte le sue sedi sul territorio.
Collaborazione per la progettazione e la realizzazione del Circuito di Videocomunicazione Digitale, evoluzione del
Network di aule informatiche multimediali orientate alla didattica locale e a distanza.
Nel 1993 Co-responsabile dell’Aula Multimediale “N” presso la Facoltà di Architettura del Politecnico di Milano; offrivo
consulenza ai tesisti e ai ricercatori interessati alla realizzazione di progetti ipertestuali e ipermediali in collaborazione
con alcuni docenti del Politecnico.
Carriera Scolastica
1984 Liceo Scientifico "Elio Vittorini".
1992 Laurea in Ingegneria Elettronica - Reti di Comunicazione e Telematica, conseguita il 21/12/1992 presso il Politecnico
di Milano. Tesi di Laurea: "Tecniche d’instradamento nelle reti in fibra ottica multihop basate sulla divisione di
lunghezza d'onda (W.D.M)". Relatore: Prof. Luigi Fratta, docente di "Reti di telecomunicazioni".
Lingue straniere
Inglese tecnico professionale parlato e scritto a un buon livello.
Altri interessi
Attività nel campo della pallavolo: allenatore di squadre a livello regionale (1988-1995); Giocatore e arbitro a livello
regionale (serie C).
Autorizzo il trattamento dei miei dati ai sensi della Legge 675/96.
dal 1993 al 1998