Уважаемые читатели! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!
Experts Review — это ежеквартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами.
Основная цель проекта — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей рынка. Структура нашего Дайджеста построена по принципу главной темы номера. Основной тематикой второго выпуска, приуроченного к переходному сезону в экономике и жизни России, стали материалы о тенденциях, прогнозах и процессах, которые уже происходят и будут происходить в сфере занятости в 2014 году.
В рамках данного номера специально для вас мы подготовили подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших на стыке 2013 и 2014 гг. Проблемы в мировой и отечественной экономике уже вполне ощутимо отражаются на кадровой индустрии.
Несмотря на относительно стабильную современную ситуацию на рынке труда, ряд работодателей планирует или уже реализует долгосрочные программы по сокращению кадров. Более отчетливо прослеживается вектор на оптимизацию и мобилизацию всех ресурсов на привлечение талантов. Агрессивность соискательской аудитории, необходимость встречных предложений, увеличение количества отказов, акцент на реферальные программы - станут основными аспектами, с которыми уже сталкиваются работодатели. Более четко проявляются такие тренды в области управления персоналом, как, например, фриланс, который становится нормой. Компании начинают больше задумываться о здоровье сотрудников, существенно меняется демографическая картина мира, более значимой для работников становится их репутация и личный бренд, возрастает роль HR-бренда компаний, и уже традиционных методик поиска персонала не достаточно.
Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, делайте выводы и не забывайте смотреть на проблемы свысока!
Полезного вам чтения!
Михаил Семкин,
Исполнительный дирек
Experts Review — это квартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами. Преследуемая нами цель — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей. Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, делайте выводы и не забывайте смотреть на проблемы свысока! Полезного вам чтения!
Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!
Оглядываясь назад, вспоминая время становления рекрутмента в нашей стране, когда работодатели размещали объявления о вакансиях в газетах, а резюме набирались на компьютере со слов соискателя и отправлялись по почте или факсу, понимаешь, насколько сильно Интернет изменил положение вещей в HR-сфере. Сейчас даже не верится, что когда-то у нас не было такого инструмента, как поиск талантов на job-сайтах и в социальных сетях, а у соискателей не было возможности откликнуться на вакансию с мобильного приложения или со своей странички в соцсетях. Именно поэтому в качестве основной темы нового Дайджеста мы решили поставить вопрос о важной роли социальных сетей в успешной работе HR-специалистов.
В рамках текущего номера вы также найдете подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших летом и осенью 2014 года. Социальные сети на сегодняшний день – аккумулятор информации и ценнейших данных о кандидатах. Но до сих пор, несмотря на постоянные разговоры о социальном рекрутинге, работать в соцмедиа умеют далеко не все. Ведь просто зарегистрировать аккаунт, «завести свою страничку» не достаточно для успешной работы в соцсетях и эффективного применения этого инструмента в своей профессиональной деятельности.
Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками! Полезного вам чтения!
Миха
Российский выпуск 19-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мираPwC Russia
PwC представляет результаты российского исследования CEO Survey. В отчете содержатся более подробные данные по результатам опроса СЕО России, а также сравнение с ответами руководителей компаний из других стран.
Жданов Павел Андреевич
Работать в коллективе единомышленников, внести свой вклад в развитие организации в качестве менеджера по инновациям, старшего консультанта, руководителя проектов или в иной должности, подходящей моим компетенциям и опыту.
Уважаемые читатели! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!
Experts Review — это ежеквартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами.
Основная цель проекта — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей рынка. Структура нашего Дайджеста построена по принципу главной темы номера. Основной тематикой второго выпуска, приуроченного к переходному сезону в экономике и жизни России, стали материалы о тенденциях, прогнозах и процессах, которые уже происходят и будут происходить в сфере занятости в 2014 году.
В рамках данного номера специально для вас мы подготовили подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших на стыке 2013 и 2014 гг. Проблемы в мировой и отечественной экономике уже вполне ощутимо отражаются на кадровой индустрии.
Несмотря на относительно стабильную современную ситуацию на рынке труда, ряд работодателей планирует или уже реализует долгосрочные программы по сокращению кадров. Более отчетливо прослеживается вектор на оптимизацию и мобилизацию всех ресурсов на привлечение талантов. Агрессивность соискательской аудитории, необходимость встречных предложений, увеличение количества отказов, акцент на реферальные программы - станут основными аспектами, с которыми уже сталкиваются работодатели. Более четко проявляются такие тренды в области управления персоналом, как, например, фриланс, который становится нормой. Компании начинают больше задумываться о здоровье сотрудников, существенно меняется демографическая картина мира, более значимой для работников становится их репутация и личный бренд, возрастает роль HR-бренда компаний, и уже традиционных методик поиска персонала не достаточно.
Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, делайте выводы и не забывайте смотреть на проблемы свысока!
Полезного вам чтения!
Михаил Семкин,
Исполнительный дирек
Experts Review — это квартальное электронное издание, отражающее самую важную, интересную и «вкусную» информацию о технологиях, формах и методах управления человеческими ресурсами. Преследуемая нами цель — экономия вашего времени, позволяющая оставаться в курсе последних новостей. Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, делайте выводы и не забывайте смотреть на проблемы свысока! Полезного вам чтения!
Уважаемые профессионалы! Рады представить вам очередной выпуск Дайджеста Experts Review, выходящего под эгидой Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда»!
Оглядываясь назад, вспоминая время становления рекрутмента в нашей стране, когда работодатели размещали объявления о вакансиях в газетах, а резюме набирались на компьютере со слов соискателя и отправлялись по почте или факсу, понимаешь, насколько сильно Интернет изменил положение вещей в HR-сфере. Сейчас даже не верится, что когда-то у нас не было такого инструмента, как поиск талантов на job-сайтах и в социальных сетях, а у соискателей не было возможности откликнуться на вакансию с мобильного приложения или со своей странички в соцсетях. Именно поэтому в качестве основной темы нового Дайджеста мы решили поставить вопрос о важной роли социальных сетей в успешной работе HR-специалистов.
В рамках текущего номера вы также найдете подборку интересных материалов, любопытных фактов и самых значимых новостей рынка труда, произошедших летом и осенью 2014 года. Социальные сети на сегодняшний день – аккумулятор информации и ценнейших данных о кандидатах. Но до сих пор, несмотря на постоянные разговоры о социальном рекрутинге, работать в соцмедиа умеют далеко не все. Ведь просто зарегистрировать аккаунт, «завести свою страничку» не достаточно для успешной работы в соцсетях и эффективного применения этого инструмента в своей профессиональной деятельности.
Знакомьтесь в нашем Дайджесте с актуальными новостями и трендами, изучайте результаты исследований рынка труда, обзоры тенденций и прогнозы, следите за HR-технологиями и новинками! Полезного вам чтения!
Миха
Российский выпуск 19-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мираPwC Russia
PwC представляет результаты российского исследования CEO Survey. В отчете содержатся более подробные данные по результатам опроса СЕО России, а также сравнение с ответами руководителей компаний из других стран.
Жданов Павел Андреевич
Работать в коллективе единомышленников, внести свой вклад в развитие организации в качестве менеджера по инновациям, старшего консультанта, руководителя проектов или в иной должности, подходящей моим компетенциям и опыту.
2. Международный день топ-менеджера
отмечают руководители высшего звена
различных компаний: генеральные
директора, вице-президенты компаний,
финансовые, коммерческие, технические
директора, директора по логистике и
маркетингу.
В этой презентации мы предлагаем
подборку статей с различных порталов и
сайтов Интернет будущим топ-менеджерам.
3. Игорь Денисов, генеральный директор компании «Глобал менеджмент групп», раскрывает секреты профессии
«топ-менеджера» в статье:
Денисов И. Профессия – топ-менеджер / И. Денисов ; интервью взяла Ю. Соловьева // Экономика. Социология.
Менеджмент. Федерал. образоват. портал. - 2017. - Режим доступа: http://ecsocman.hse.ru/text/36875425,
свободный
школа
4. Питер Друкер о задачах топ-менеджмента :
Основные идеи Питера Друкера [Электронный
ресурс] // Jkpersyblog.com. – 2014-2017. – Режим
доступа:
https://jkpersyblog.com/osnovnye-idei-pitera-
drukera/, свободный
школа
5. Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» - проект Ассоциации
Менеджеров России и газеты «Коммерсантъ». Этот федеральный рейтинг
выявляет «лучших из лучших» среди управленцев в высших «эшелонах»
российского менеджмента. О победителях конкурса 2016 года на сайте:
Премия «Топ 1000 российских менеджеров» [Электронный ресурс]
Ассоциация менеджеров России. - 2015. - Режим доступа:
http://www.awards.amr.ru/ , свободный
рейтинг
6. Газета «Коммерсантъ» совместно с Ассоциацией менеджеров России
опубликовала в 2016 году рейтинг высших руководителей российских
компаний по отраслям. Развлекательное интернет-издание о бизнесе
«iBusiness.ru» проанализировало этот рейтинг. Из рейтинга были отобраны
самые молодые управленцы до 35 лет. Представляем Вам 6 генеральных
директоров компаний, добившихся больших успехов:
Молодые львы [Электронный ресурс] // iBusiness.ru. – 2017. - Режим
доступа: http://ibusiness.ru/blog/experience/42354, свободный
рейтинг
7. Самые влиятельные женщины – топ-менеджеры по версии журнала Forbes
[Электронный ресурс] // Rusbase. - 2012-2017. - Режим доступа:
http://rb.ru/report/37817, свободный
рейтинг
8. Ассоциация рекрутинговых агентств Урала подготовила
выборку из исследования «Зарплаты Урала.
Мониторинг рынка труда» первой половины 2016
года по заработной плате топ-менеджеров:
ТОП-3 самых востребованных профессий топ-
менеджеров Урала [Электронный ресурс] // Деловой
квартал. - 2005-2017. - Режим доступа:
http://ekb.dk.ru/news/top-3-samyh-vostrebovannyh-top-
menedzherov-urala-reyting-i-zarplaty-237034571,
свободный
исследование
9. Топ-менеджеры на рынке труда в первом полугодии 2016 года
[Электронный ресурс] // Зарплаты России. – 2017. - Режим
доступа: http://roszarplata.ru/articles/46/19402-top-
menedzhery-na-rynke-truda-v-pervom-polugodii-2016-goda/,
свободный
исследование
10. 15 карьерных советов от Дональда Трампа
[Электронный ресурс] // Changellenge. - Режим доступа:
http://changellenge.com/trump/, свободный
школа
«Важно не то, сколько часов ты проторчал на работе, а то,
сколько ты успел сделать за это время»
11. Что умеют и чего пока не могут российские управленцы? Об этом в исследовании:
Профиль российского GEO [Электронный ресурс] // RosExpert. - 1996-2017. - Режим доступа:
http://www.rosexpert.ru/upload/iblock/3a3/RosExpert_Survey_%20Russian_CEO_Profile_RUS%20e2r
.pdf, свободный
исследование
12. АРБ ПРО. – 2013-2017. – Режим доступа: http://arb-pro.ru/,
свободный
Статьи о состоянии мировой и российской экономики, новости
компаний, а также информация о семинарах и вебинарах для
топ-менеджеров - на сайте «Институт Тренинга - АРБ Про».
Предлагаем 15-й ежегодный выпуск Руководства для высшего
управленческого персонала «Практика Новой Экономики 2015-
2016».
школа
13. Школа бизнеса «Синергия» предлагает участие в бесплатных
вебинарах, статьи и видео по личной эффективности и лидерству.
Школа бизнеса «Синергия». - 1988-2016. - Режим доступа:
http://sbs.edu.ru/online-kouching/, свободный
школа
14. Предлагаем познакомиться с местом для общения топ-менеджеров на
темы, связанные с управлением и финансами. Сайт предоставляет также
полезную информацию о состоявшихся и предстоящих конференциях,
знакомит с материалами исследований:
CFO Russia. – 2007-2017. – Режим доступа: https://www.cfo-russia.ru/,
свободный
школа
15. Исследователи бизнес-школы «Сколково» сравнили компетенции
российских и западных менеджеров, проанализировав 2800
профилей управленцев из социальной сети LinkedIn. Результаты
исследования изложены в статье:
Портрет российского топ-менеджера [Электронный ресурс] //
Пульс кадровой индустрии. - 2017. - Режим доступа:
http://hrpuls.ru/2017/02/portret-rossiyskogo-top-menedzhera/,
свободный
исследование
16. Путь на вершины российского бизнеса тернист, но зато не так
долог, как в большинстве западных стран. Об этом в статье:
Карцев Д. Как стать директором [Электронный ресурс] / Д.
Карцев // Эксперт online. - 2015-2017. - Режим доступа:
http://expert.ru/russian_reporter/2013/22/kak-stat-direktorom/,
свободный
карьера
17. 25 самых дорогих руководителей компаний: ежегод. рейтинг
Forbes [Электронный ресурс] // Forbes. -
Режим доступа: http://www.forbes.ru/photogallery/333321-25-
samyh-dorogih-rukovoditeley-kompaniy-ezhegodnyy-reyting-forbes,
свободный
рейтинг
18. Исследование рынка управленческого образования в России в
статьях:
Лопатина Т. Где выучиться на Ли Якокку? / Т. Лопатина, И.
Перечнева // Эксперт. – 2016. - № 28/29. – С. 80-91. – То же
[Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://e-
mba.ru/storage/app/media/News/statia_expert.pdf, свободный
Актуальность МВА в России для
работодателей и профессионалов
[Электронный ресурс] // Бизнес-
образование в России и за рубежом
Федер. эксперт. канал. - 2004-2017. -
Режим доступа:
https://ubo.ru/analysis/?cat=1&pub=2163,
свободный
школа
19. 70 книг, которые Герман Греф рекомендует своим топ-
менеджерам [Электронный ресурс] // Vc.ru. - Режим
доступа: https://vc.ru/p/gref-recommended, свободный
литература
20. Успевают ли читать управленцы крупных компаний и что кроме бизнес-литературы входит
в их «read list» в статье:
Что читают топ-менеджеры [Электронный ресурс] // It book. - Режим доступа:
https://itbook-project.ru/chto-chitayut-top-menedzheryi.html, свободный
литература
21. Патрик Ленсиони много лет консультирует по вопросам менеджмента
руководителей высшего звена в компаниях «FedEx», «VISA», «New York Life»,
«Microsoft» и других. Его книги в жанре «бизнес-фикшн» выдержали множество
переизданий и получили мировое признание. О книге, которая будет полезной
руководителям высшего и среднего звена в статье:
Смыгин К. «5 искушений руководителя»: ключевые идеи из бизнес-романа Патрика
Ленсиони [Электронный ресурс] / К. Смыгин // Vs.ru. – Режим доступа:
https://vc.ru/p/lencioni-book, свободный
литература
22. Фильмы о бизнесе в эпоху новейших
технологий [Электронный ресурс] // Школа
бизнеса «Синергия». – Режим доступа:
http://sbs.edu.ru/synergy/base/articles/filmyi
-o-biznese-v-epoxu-novejshix-texnologij,
свободный
кино