Instrumen ini bertujuan untuk memantau dan mengevaluasi implementasi Kurikulum 2013 di SMA melalui wawancara dan pengamatan terhadap guru, proses pembelajaran, dan proses penilaian. Instrumen ini terdiri dari beberapa aspek seperti buku siswa dan guru, pelatihan, proses pembelajaran, dan penilaian.
Dokumen tersebut membahas standar penilaian pada SMP berdasarkan SNP yang mencakup penilaian oleh guru dan satuan pendidikan, meliputi kriteria KKM, koordinasi evaluasi, kriteria kenaikan kelas, penetuan nilai akhir kelompok mapel, dan penyelenggaraan ujian sekolah."
TUJUAN: Mengidentifikasi pengalaman belajar peserta didik SD dan menentukan pengalaman belajar berdasarkan lima mata pelajaran SD.
URAIAN MATERI: Tematik terpadu, landasan pembelajaran tematik, dan pendekatan saintifik.
AKTIVITAS: Menerapkan pendekatan saintifik dalam pembelajaran tematik terpadu meliputi mengamati, menanya, mengumpulkan informasi, menalar, dan mengkomunikasikan.
Panduan teknis penilaian & pengisian rapor di sdchairulrafi
Panduan ini membahas penilaian dalam Kurikulum 2013 di SD, mencakup pengertian penilaian otentik, penilaian diri, penilaian berbasis portofolio, dan berbagai jenis ulangan. Penilaian ditujukan untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik dalam aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan secara berkelanjutan dan otentik. Hasil penilaian digunakan untuk mengambil keputusan perbaikan pembel
Dokumen tersebut membahas standar penilaian pada SMP berdasarkan SNP yang mencakup penilaian oleh guru dan satuan pendidikan, meliputi kriteria KKM, koordinasi evaluasi, kriteria kenaikan kelas, penetuan nilai akhir kelompok mapel, dan penyelenggaraan ujian sekolah."
TUJUAN: Mengidentifikasi pengalaman belajar peserta didik SD dan menentukan pengalaman belajar berdasarkan lima mata pelajaran SD.
URAIAN MATERI: Tematik terpadu, landasan pembelajaran tematik, dan pendekatan saintifik.
AKTIVITAS: Menerapkan pendekatan saintifik dalam pembelajaran tematik terpadu meliputi mengamati, menanya, mengumpulkan informasi, menalar, dan mengkomunikasikan.
Panduan teknis penilaian & pengisian rapor di sdchairulrafi
Panduan ini membahas penilaian dalam Kurikulum 2013 di SD, mencakup pengertian penilaian otentik, penilaian diri, penilaian berbasis portofolio, dan berbagai jenis ulangan. Penilaian ditujukan untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik dalam aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan secara berkelanjutan dan otentik. Hasil penilaian digunakan untuk mengambil keputusan perbaikan pembel
2. edaran pelajar manual kerja kursus pa4 (9004) tahun 2016Choo Choy
[Ringkasan]
Manual ini memberikan panduan kepada guru dan calon mengenai pelaksanaan Kerja Kursus Pengajian Am Kertas 4 (900/4) bagi Penggal 2 Tahun 2016. Ia menerangkan tanggungjawab guru dan calon, jadual perancangan dan pelaksanaan, format penulisan, struktur penulisan, dan kriteria penilaian kerja kursus. Manual ini juga menyertakan lampiran yang memberikan contoh format penulisan untuk kerja kursus.
Dokumen tersebut membahas tentang panduan penilaian hasil belajar oleh pendidik dan satuan pendidikan berdasarkan Kurikulum 2013. Dokumen menjelaskan perubahan paradigma penilaian dari penilaian tradisional menjadi penilaian autentik, prinsip-prinsip penilaian autentik, teknik penilaian untuk pengetahuan, keterampilan, dan sikap, serta ketentuan penentuan ketuntasan belajar.
Dokumen tersebut membahas tentang penilaian hasil belajar peserta didik menurut Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang mencakup pengertian, prinsip, teknik, aspek, instrumen, prosedur dan mekanisme penilaian hasil belajar."
Laporan ini merangkum pelaksanaan beberapa program CEDO oleh Pejabat Pendidikan Daerah Kulai termasuk taklimat, ujian pre-test, bimbingan kelompok dan lawatan ke sekolah-sekolah untuk meningkatkan kemahiran guru besar sebagai coach dan guru. Kebanyakan program berjaya dilaksanakan dengan peningkatan pemahaman peserta tentang proses coaching dan piawaian pengajaran.
Permendikbud tahun2014 nomor104_lampiran penilaian hasil belajarWinarto Winartoap
Peraturan ini mengatur tentang pedoman penilaian hasil belajar oleh pendidik pada pendidikan dasar dan menengah. Pedoman ini memberikan panduan kepada pendidik dalam merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan hasil penilaian siswa. Penilaian bertujuan untuk mengetahui kemajuan belajar siswa, menentukan ketuntasan belajar, dan memperbaiki proses pembelajaran. Penilaian mencakup ranah sikap, pengetahuan, dan k
Dokumen tersebut berisi instrumen penilaian kinerja guru sekolah dasar yang mencakup identitas responden dan laporan evaluasi penilaian kinerja guru kelas/mata pelajaran. Instrumen ini digunakan untuk menilai 7 kompetensi guru meliputi pedagogik, pemahaman teori belajar, pengembangan kurikulum, kegiatan pembelajaran, memahami potensi peserta didik, komunikasi, dan penilaian.
00 13 feb2017-instrumen skp-mg2 standard 4Mokhzani Fadir
Instrumen SKPMG2 13 Feb 2017
Guru berperanan sebagai pemudah cara dalam proses pembelajaran dan pengajaran (PdP) yang berkesan untuk memperkembangkan potensi murid secara menyeluruh dan meningkatkan pencapaian murid pada tahap optimum secara berterusan.
6 materi analisis buku kur'13 edit syahril 290914EKO SUPRIYADI
Buku guru dan buku siswa merupakan sarana penting dalam implementasi Kurikulum 2013. Analisis buku guru dan buku siswa dilakukan untuk memahami isi buku sebagai pedoman pembelajaran dan penilaian, serta menentukan tindak lanjut perbaikan. Format analisis meliputi penilaian petunjuk umum, petunjuk pembelajaran, dan rekomendasi perbaikan.
2. edaran pelajar manual kerja kursus pa4 (9004) tahun 2016Choo Choy
[Ringkasan]
Manual ini memberikan panduan kepada guru dan calon mengenai pelaksanaan Kerja Kursus Pengajian Am Kertas 4 (900/4) bagi Penggal 2 Tahun 2016. Ia menerangkan tanggungjawab guru dan calon, jadual perancangan dan pelaksanaan, format penulisan, struktur penulisan, dan kriteria penilaian kerja kursus. Manual ini juga menyertakan lampiran yang memberikan contoh format penulisan untuk kerja kursus.
Dokumen tersebut membahas tentang panduan penilaian hasil belajar oleh pendidik dan satuan pendidikan berdasarkan Kurikulum 2013. Dokumen menjelaskan perubahan paradigma penilaian dari penilaian tradisional menjadi penilaian autentik, prinsip-prinsip penilaian autentik, teknik penilaian untuk pengetahuan, keterampilan, dan sikap, serta ketentuan penentuan ketuntasan belajar.
Dokumen tersebut membahas tentang penilaian hasil belajar peserta didik menurut Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang mencakup pengertian, prinsip, teknik, aspek, instrumen, prosedur dan mekanisme penilaian hasil belajar."
Laporan ini merangkum pelaksanaan beberapa program CEDO oleh Pejabat Pendidikan Daerah Kulai termasuk taklimat, ujian pre-test, bimbingan kelompok dan lawatan ke sekolah-sekolah untuk meningkatkan kemahiran guru besar sebagai coach dan guru. Kebanyakan program berjaya dilaksanakan dengan peningkatan pemahaman peserta tentang proses coaching dan piawaian pengajaran.
Permendikbud tahun2014 nomor104_lampiran penilaian hasil belajarWinarto Winartoap
Peraturan ini mengatur tentang pedoman penilaian hasil belajar oleh pendidik pada pendidikan dasar dan menengah. Pedoman ini memberikan panduan kepada pendidik dalam merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan hasil penilaian siswa. Penilaian bertujuan untuk mengetahui kemajuan belajar siswa, menentukan ketuntasan belajar, dan memperbaiki proses pembelajaran. Penilaian mencakup ranah sikap, pengetahuan, dan k
Dokumen tersebut berisi instrumen penilaian kinerja guru sekolah dasar yang mencakup identitas responden dan laporan evaluasi penilaian kinerja guru kelas/mata pelajaran. Instrumen ini digunakan untuk menilai 7 kompetensi guru meliputi pedagogik, pemahaman teori belajar, pengembangan kurikulum, kegiatan pembelajaran, memahami potensi peserta didik, komunikasi, dan penilaian.
00 13 feb2017-instrumen skp-mg2 standard 4Mokhzani Fadir
Instrumen SKPMG2 13 Feb 2017
Guru berperanan sebagai pemudah cara dalam proses pembelajaran dan pengajaran (PdP) yang berkesan untuk memperkembangkan potensi murid secara menyeluruh dan meningkatkan pencapaian murid pada tahap optimum secara berterusan.
6 materi analisis buku kur'13 edit syahril 290914EKO SUPRIYADI
Buku guru dan buku siswa merupakan sarana penting dalam implementasi Kurikulum 2013. Analisis buku guru dan buku siswa dilakukan untuk memahami isi buku sebagai pedoman pembelajaran dan penilaian, serta menentukan tindak lanjut perbaikan. Format analisis meliputi penilaian petunjuk umum, petunjuk pembelajaran, dan rekomendasi perbaikan.
Dokumen tersebut merupakan standar kualiti pengajaran guru (SKPMg2) yang menjelaskan peranan guru sebagai perancang, pengawal, pembimbing dan pendorong dalam proses pembelajaran dan pengajaran. Dokumen ini menyediakan rubrik untuk menilai tindakan guru dalam empat aspek tersebut berdasarkan kriteria kritis yang telah ditetapkan.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut merupakan modul pelatihan untuk implementasi Kurikulum 2013 untuk guru Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti di SMP.
2. Modul tersebut memberikan panduan mengenai tahapan pelatihan, struktur pelatihan, panduan narasumber, dan materi pelatihan untuk mata pelajaran PAI.
3. Tujuan pelatihan adalah agar guru mampu melaksanakan Kurikulum 2013 sesuai dengan
Modul ini memberikan panduan pelaksanaan pelatihan implementasi Kurikulum 2013 untuk guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah. Tujuan pelatihan adalah mempersiapkan guru untuk mengimplementasikan Kurikulum 2013 sesuai standar kompetensi, isi, proses pembelajaran, dan penilaian. Pelatihan juga bertujuan mempersiapkan kepala sekolah dan pengawas untuk mendukung implementasi Kurikulum 2013 di sekolah. Modul ini berisi pand
Dokumen tersebut merupakan lembar pencerapan untuk Standard 4 mengenai Pembelajaran dan Pengajaran. Lembaran tersebut menilai berbagai aspek seperti penglibatan murid, penguasaan pembelajaran murid, hasil kerja murid, perancangan guru, kaedah penyampaian, kemahiran komunikasi guru, dan penggunaan sumber pendidikan.
Dokumen tersebut membincangkan tentang pentingnya PBD bagi pihak berkepentingan seperti guru, murid dan ibu bapa. Ia juga mencadangkan pelaksanaan pentaksiran mingguan dalam PdP untuk mata pelajaran Sains Tahun 6 melalui proses AfL, AaL dan AoL dengan menggunakan pelbagai instrumen pentaksiran.
Dokumen tersebut merangkum panduan teknis pelaksanaan pendampingan kurikulum 2013 di sekolah dasar yang mencakup pengertian, tujuan, hasil yang diharapkan, prinsip, mekanisme, pola, sasaran, pendamping, anggaran, dan jadwal pendampingan."
Modul ini memberikan panduan untuk pelatihan implementasi Kurikulum 2013 bagi guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah. Tujuan pelatihan adalah agar para peserta mampu melaksanakan tugas sesuai Kurikulum 2013. Indikator keberhasilan adalah 70% guru, sekolah, dan pengawas dapat menjalankan peran masing-masing. Peserta diharapkan memiliki sikap terbuka terhadap Kurikulum 2013.
Dokumen tersebut berisi uraian mengenai analisis kompetensi, materi, pembelajaran, dan penilaian untuk pelatihan guru mata pelajaran Agama Khonghucu dan Budi Pekerti berdasarkan Kurikulum 2013. Terdiri atas empat unit yang membahas analisis standar kompetensi lulusan, kompetensi inti, dan silabus; analisis materi pembelajaran; penerapan model pembelajaran; serta penilaian hasil belajar. Tujuannya adalah men
Modul ini membahas kebijakan Kemendikbud terkait Penilaian Kinerja Guru dan Penilaian Kompetensi Berkelanjutan, yang bertujuan untuk meningkatkan profesionalitas dan kompetensi guru secara berkelanjutan."
The document provides information about Vicon Cell, a leading mobile phone network operator in Indonesia. It discusses Vicon Cell's history of operating commercially since 1997 and being awarded the Contact Center Service Excellence Award in 2015. It notes that Vicon Cell offers various pre-paid and post-paid cards and has expanded its service through roaming partnerships in five Asian countries, with 110 million subscribers currently using its national and international cellular network services.
Dokumen tersebut merupakan buku panduan guru mata pelajaran Bahasa Inggris untuk siswa kelas XI SMA/SMK yang disusun oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Buku ini memuat penjelasan tentang pendekatan dan metode pembelajaran Bahasa Inggris berbasis teks sesuai dengan Kurikulum 2013.
Dokumen tersebut berisi petunjuk teknis pengisian instrumen akreditasi SMK/MAK yang mencakup standar isi dan standar proses. Standar isi meliputi pengembangan kurikulum sekolah sesuai KTSP dan penyusunan silabus, sedangkan standar proses meliputi penyusunan RPP, pelaksanaan pembelajaran, pemantauan, dan supervisi proses pembelajaran.
Dokumen ini menjelaskan prosedur operasi standar penyelenggaraan ujian nasional untuk berbagai jenjang pendidikan formal dan nonformal di Indonesia pada tahun pelajaran 2013/2014, mencakup pengertian istilah, penyelenggara ujian nasional, dan pelaksana ujian nasional tingkat pusat.
Dokumen tersebut memuat Kompetensi Inti (KI) dan Kompetensi Dasar (KD) untuk mata pelajaran Simulasi Digital di kelas X Program Keahlian Perbankan Syariah bidang Keuangan dan Manajemen. KI dan KD tersebut mencakup pengembangan sikap spiritual dan sosial, pemahaman konsep digital, serta kemampuan mengolah dan memanfaatkan teknologi digital untuk pembelajaran.
Silabus mata pelajaran Administrasi Pajak mencakup tujuh kompetensi inti dan kompetensi dasar yang meliputi pengertian, fungsi, hukum, jenis-jenis, dan tata cara administrasi pajak serta pungutan lainnya. Materi pokoknya meliputi definisi pajak, jenis pajak, tarif pajak, wajib pajak, nomor pokok wajib pajak, surat pemberitahuan, surat setoran pajak, dan
Dokumen tersebut membahas tentang kurikulum 2013 untuk program keahlian Administrasi Perkantoran pada paket keahlian Otomatisasi Perkantoran untuk mata pelajaran Otomatisasi Perkantoran di SMK kelas X. Dokumen ini menjelaskan kompetensi inti, kompetensi dasar, materi pokok, pembelajaran, penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar untuk mata pelajaran tersebut.
1. The document presents a revised taxonomy for learning objectives based on Bloom's Taxonomy, with two dimensions - the Cognitive Process dimension and the Knowledge dimension.
2. The Cognitive Process dimension ranges from lower to higher order thinking skills. The Knowledge dimension ranges from concrete to abstract knowledge.
3. Learning objectives contain a verb referring to a cognitive process and a noun describing the expected knowledge, allowing objectives to correspond with categories in the taxonomy.
Dokumen tersebut merupakan bagian dari Kode Etik Guru Indonesia. Dokumen ini menjelaskan tentang definisi, tujuan, dan fungsi Kode Etik Guru Indonesia sebagai pedoman perilaku bagi guru dalam melaksanakan tugas profesinya. Dokumen ini juga mengatur nilai-nilai dasar dan nilai-nilai operasional yang menjadi acuan bagi guru dalam berhubungan dengan peserta didik, orang tua/wali murid, masyarakat, sekolah, dan
Dokumen tersebut berisi kisi-kisi soal teori kejuruan untuk ujian nasional tahun pelajaran 2013/2014 untuk satuan pendidikan sekolah menengah kejuruan kompetensi keahlian pemasaran, yang mencakup 15 standar kompetensi lulusan dan kemampuan-kemampuan yang diuji untuk masing-masing standar kompetensi.
1. GR-SMA/ME-KUR-2013
INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI
IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
SEKOLAH MENENGAH ATAS
(S M A)
RESPONDEN
GURU
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN MENENGAH
DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH ATAS
2013
2. GR-SMA/ME-KUR-2013
PETUNJUK:
1.
Instrumen ini diisi oleh petugas monitoring dan evaluasi (Monev) setelah melakukan
wawancara terhadap responden dan atau pengamatan terhadap dokumen pendukung
serta aktivitas yang relevan.
2.
Isilah identitas responden pada kolom yang telah disediakan.
3.
Lakukanlah wawancara dan diskusi terhadap guru Mata Pelajaran Bahasa Indonesia,
Sejarah Indonesia, Matematika yang menjadi sasaran Monev masing-masing 1 orang,
untuk memperoleh gambaran/pendapat mereka tentang:
a. Kemanfaatan buku siswa;
b. Kemanfaatan buku guru;
c. Kemanfaatan pelatihan;
d. Keterlaksanaan proses pembelajaran; dan
e. Keterlaksanaan proses penilaian.
4.
Lakukanlah pengamatan dan penilaian dengan cara melihat langsung buku siswa, buku
guru, proses pembelajaran, proses penilaian, aktivitas lain dan dokumen pendukung yang
relevan serta menggali informasi pembanding dari responden lainnya.
5.
Tuliskanlah temuan-temuan penting untuk setiap kriteria dan atau aktualisasi masingmasing aspek pada kolom catatan petugas yang telah disediakan. Jika kolom yang
tersedia tidak cukup, catatan dapat dibuat pada lembar terpisah.
6.
Berikanlah skor terhadap setiap aspek dengan cara melingkari angka skor pada kolom
Skor, sesuai dengan terjadinya aktualisasi setiap kriteria. Langkah ini dilaksanakan
setelah diadakan diskusi pembahasan hasil Monev.
Selamat Bertugas.
1-9
3. GR-SMA/ME-KUR-2013
INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SMA
: 1. ............................................; 2. .........................................; 3. ...........................................
2. Matapelajaran
: 1. ............................................; 2. .........................................; 3. ...........................................
3. Nama SMA
: .................................................
Aspek dan Indikator
Kriteria
Aktualisasi
Skor
1. Nama Guru
Catatan Petugas
1. Buku Siswa
1.1 Kelengkapan buku
1.2 Keterbacaan
1.3 Kegrafikaan dan
kualitas cetakan
1. Isi buku lengkap sesuai lingkup KI dan KD.
2. Tersedia soal/tugas/pekerjaan untuk
latihan siswa pada setiap KD.
3. Contoh dan atau ilustrasi untuk
memudahkan pemahaman lengkap pada
setiap konsep yang disajikan.
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
1. Isi dan bahasa sesuai dengan tingkat
perkembangan akademik siswa.
2. Gagasan disajikan secara runtut dan utuh.
3. Konsep, soal-soal, tugas/latihan dan
petunjuk pengerjaannya disajikan secara
komunikatif dan mudah dipahami.
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
1. Halaman dan isi buku lengkap sesuai
dengan daftar isi.
2. Disain sampul, tata letak (lay-out),
penyajian ilustrasi, jenis dan ukuran huruf,
warna, dan penggunaan simbol-simbol
menarik, memudahkan memahaminya, dan
menumbuhkan kebanggaan.
3. Kualitas hasil cetakan, bahan yang
digunakan, dan finishing penjilidan tidak
mengkahawatirkan cepat rusak.
2-9
4. Aspek dan Indikator
Kriteria
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
Catatan Petugas
2. Buku Guru
2.1 Kesesuaian isi
2.2 Kebenaran/
akurasi isi
2.3 Kelengkapan
2.4 Keterbacaan
1. Isi buku lengkap sesuai dengan ruang
lingkup KI dan KD.
2. Keluasan dan kedalaman isi sesuai tuntutan
kebutuhan penguasaan kompetensi oleh
siswa.
3. Terdapat petunjuk bagi guru sesuai
fungsinya sebagai Buku Pedoman Guru.
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
1. Konsep yang disajikan akurat berdasarkan
keilmuannya.
2. Materi pendukung pembelajaran meliputi
aplikasi konsep, penumbuhan motivasi,
pemecahan masalah sesuai dengan
pendekatan saintifik.
3. Sistematika penyajian akurat berdasarkan
urutan penguasaan kompetensi.
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
1. Isi buku sesuai dengan lingkup KI dan KD.
2. Tersedia soal/tugas/pekerjaan untuk
latihan siswa pada setiap KD.
3. Contoh dan atau ilustrasi untuk
memudahkan pemahaman lengkap pada
setiap konsep yang disajikan.
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
1. Isi dan bahasa sesuai dengan tingkat
perkembangan pengguna sasaran.
2. Gagasan disajikan secara runtut dan utuh.
3. Konsep, soal-soal, tugas/latihan dan
petunjuk pengerjaannya disajikan secara
komunikatif dan mudah dipahami.
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
3-9
5. Aspek dan Indikator
Kriteria
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
Catatan Petugas
3. Pelatihan
3.1 Kesesuaian materi
pelatihan dengan
kebutuhan guru
dalam proses
pembelajaran
3.3 Kesesuaian alokasi
waktu yang
disediakan dengan
materi pelatihan.
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
1. Kompetensi instruktor seluruhnya (100 %)
sesuai dengan materi pelatihan.
2. Kompetensi instruktor sebagian besar (≥
76 %) sesuai dengan materi pelatihan.
3. Kompetensi instruktor sebagian besar (≥
76 %) tidak sesuai dengan materi
pelatihan.
4. Kompetensi instruktor seluruhnya (100 %)
tidak sesuai dengan materi pelatihan.
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
3.2 Kesesuaian
kompetensi
instruktor dengan
materi pelatihan
1. Seluruh (100 %) materi pelatihan sesuai
dengan kebutuhan guru.
2. Sebagian besar (≥ 76 %) materi pelatihan
sesuai dengan kebutuhan guru.
3. Sebagian besar (≥ 76 %) materi pelatihan
tidak sesuai dengan kebutuhan guru.
4. Seluruh (100 %) materi pelatihan tidak
sesuai dengan kebutuhan guru.
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
1. Alokasi waktu seluruhnya (100 %) sesuai
dengan materi pelatihan,
2. Alokasi waktu sebagian besar (≥ 76 %)
sesuai dengan materi pelatihan.
3. Alokasi waktu sebagian besar (≥ 76 %)
tidak sesuai dengan materi pelatihan.
4. Alokasi waktu seluruhnya (100 %) tidak
sesuai dengan materi pelatihan,
4-9
6. Aspek dan Indikator
Kriteria
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
Catatan Petugas
4. Proses Pembelajaran
4.1 Pemahaman guru
tentang materi
pelajaran yang ada
di buku siswa.
1. Guru dapat menjelaskan materi isi buku
siswa; kesesuaiannya dengan KI dan KD,
dan kesesuaiannya dengan siswa.
2. Guru dapat menjelaskan cara belajar siswa
menggunakan buku siswa.
3. Guru dapat menjelaskan kaitan buku siswa
dan buku guru.
1. Guru dapat menjelaskan kaitan KI-1 dan KI2 dengan KI-3 dan KI-4 serta bagaimana
mencapainya dan melaksanakannya dengan
tepat.
2. Guru dapat menjelaskan kaitan KI-1 dan KI2 dengan KI-3 dan KI-4 serta bagaimana
mencapainya dan sedang belajar
melaksanakannya.
3. Guru dapat menjelaskan kaitan KI-1 dan KI2 dengan KI-3 dan KI-4 serta bagaimana
mencapainya tetapi belum
melaksanakannya
4. Guru tidak dapat menjelaskan kaitan KI-1
dan KI-2 dengan KI-3 dan KI-4 serta
bagaimana mencapainya dan tidak
melaksanakannya
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi 2 kriteria
3
○
Memenuhi 1 kriteria
2
○
4.2 Pemahaman guru
tentang cara
pencapaian
kompetensi
spiritual (KI-1) dan
sosial (KI-2) dalam
pembelajaran
○
Tidak ada kriteria yang
terpenuhi
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
5-9
7. Aspek dan Indikator
4.3 Pemahaman guru
tentang
penggunaan
pendekatan
saintifik
4.4 Kesesuaian
prosedur
pembelajaran
dengan
pendekatan
saintifik
4.5 Keterlaksanaan
pembelajaran
remedial dan
pengayaan
Kriteria
1. Guru dapat menjelaskan konsep
pendekatan saintifik dalam proses
pembelajaran dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan pendekatan saintifik
dalam proses pembelajaran, meskipun
tidak dapat menjelaskan konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep
pendekatan saintifik dalam proses
pembelajaran, tetapi tidak
melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep
pendekatan saintifik dan tidak
melaksanakannya.
1. Semua (100 %) pembelajaran dirancang dan
dilaksanakan menggunakan pendekatan
saintifik.
2. Sebagian besar (≥ 76 %) pembelajaran
dirancang dan dilaksanakan menggunakan
pendekatan saintifik.
3. Sebagian besar (≥ 76 %) pembelajaran tidak
dirancang dan tidak dilaksanakan
menggunakan pendekatan saintifik.
4. Semua (100 %) pembelajaran dirancang dan
dilaksanakan tidak menggunakan
pendekatan saintifik.
1. Guru memberikan pembelajaran remedial
sesuai kebutuhan siswa.
2. Guru memberikan pembelajaran pengayaan
sesuai kebutuhan siswa.
3. Pembelajaran remedial meningkatkan
kompetensi siswa.
4. Pembelajaran pengayaan menambah
kompetensi siswa.
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi semua kriteria
4
○
Memenuhi kriteria (1) dan (3)
atau (2) dan (4)
3
○
Memenuhi kriteria (1) atau (2)
2
○
Tidak memenuhi semua
kriteria
Catatan Petugas
1
6-9
8. Aspek dan Indikator
Kriteria
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
Catatan Petugas
5. Proses Penilaian
5.1 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi
penilaian autentik
1. Guru dapat menjelaskan konsep penilaian
autentik dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan penilaian autentik,
meskipun tidak dapat menjelaskan
konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep penilaian
autentik, tetapi tidak melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep
penilaian autentik dan tidak
melaksanakannya.
5.3 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi
penilaian berbasis
portofolio
1. Guru dapat menjelaskan konsep penilaian
diri dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan penilaian diri,
meskipun tidak dapat menjelaskan
konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep penilaian
diri, tetapi tidak melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep
penilaian diri dan tidak melaksanakannya.
1. Guru dapat menjelaskan konsep penilaian
berbasis portofolio dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan penilaian berbasis
portofolio, meskipun tidak dapat
menjelaskan konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep penilaian
berbasis portofolio, tetapi tidak
melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep
penilaian berbasis portofolio dan tidak
melaksanakannya.
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
5.2 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi
penilaian diri
○
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
7-9
9. Aspek dan Indikator
5.4 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi
ulangan harian
5.5 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi
ulangan tengah
semester
5.6 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi
ulangan akhir
semester
Kriteria
1. Guru dapat menjelaskan konsep ulangan
harian dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan ulangan harian,
meskipun tidak dapat menjelaskan
konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep ulangan
harian, tetapi tidak melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep
ulangan harian dan tidak melaksanakannya.
1. Guru dapat menjelaskan konsep dan
aplikasi ulangan tengah semester dan
melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan ulangan tengah
semester, meskipun tidak dapat
menjelaskan konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep ulangan
tengah semester, tetapi tidak
melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep dan
ulangan tengah semester dan tidak
melaksanakannya.
1. Guru dapat menjelaskan konsep ulangan
akhir semester dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan ulangan akhir
semester, meskipun tidak dapat
menjelaskan konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep ulangan
akhir semester, tetapi tidak
melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep
ulangan akhir semester dan tidak
melaksanakannya.
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
1
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
Catatan Petugas
1
8-9
10. Aspek dan Indikator
Kriteria
5.7 Pemahaman guru
tentang konsep
dan aplikasi ujian
tingkat kompetensi
1. Guru dapat menjelaskan konsep ujian
tingkat kompetensi dan melaksanakannya.
2. Guru melaksanakan ujian tingkat
kompetensi, meskipun tidak dapat
menjelaskan konsepnya.
3. Guru dapat menjelaskan konsep ujian
tingkat kompetensi, tetapi tidak
melaksanakannya.
4. Guru tidak dapat menjelaskan konsep ujian
tingkat kompetensi dan tidak
melaksanakannya.
Komentar Lainnya:
Aktualisasi
Skor
GR-SMA/ME-KUR-2013
○
Memenuhi kriteria (1)
4
○
Memenuhi kriteria (2)
3
○
Memenuhi kriteria (3)
2
○
Memenuhi kriteria (4)
Catatan Petugas
1
Mengetahui
Kepala SMA .............................
....................., .................. 2013
Petugas,
...........................................
NIP. ....................................
...........................................
NIP. ....................................
Responden Guru Sasaran :
1.
..................................... (Ttd : .................................)
2.
..................................... (Ttd : .................................)
3.
..................................... (Ttd : .................................)
9-9