Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Doktorska dizertacija u kojoj je "obrađen" i moj rad (str. 217), a spomenuta je i stranica na Facebooku Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj.
Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, doktorski rad: Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj, mr. sc. Davorka Vidović, mentor: dr. sc. Paul Stubbs, Zagreb, 2012.
Datoteka preuzeta sa: http://dar.nsk.hr/?pub=1&p=8791&s=publ
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Doktorska dizertacija u kojoj je "obrađen" i moj rad (str. 217), a spomenuta je i stranica na Facebooku Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj.
Filozofski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, doktorski rad: Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj, mr. sc. Davorka Vidović, mentor: dr. sc. Paul Stubbs, Zagreb, 2012.
Datoteka preuzeta sa: http://dar.nsk.hr/?pub=1&p=8791&s=publ
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Predavanje i radionica Borisa Vidovića, ravnatelja OŠ Pujanki u Splitu, održane na Drugoj regionalnoj konferenciji Asocijacije direktora škola iz Crne Gore, Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Slovenije, Makedonije i Rusije, u Budvi od 3.-5.10.2013.
Priznavanje neformalnog obrazovanja kao katalizator cjeloživotnog učenja i ob...SRCE
Prezentacija projekta ReOPEN i uvod u temu okruglog stola na okruglom stolu na temu priznavanja neformalnog obrazovanja kao katalizator cjeloživotnog učenja i obrazovanja odraslih održanog 8.2.2018. u predstavništvu europske komisije pri HR u organizaciji Srca
Projektna nastava, projektno planiranje i mogućnosti apliciranja na natječajeAndreja Marcetić
Ključne kompetencije za cjeloživotno učenje i zapošljivost na tržištu rada
Poduzetničke kompetencije i GOO
Suvremene metode odgojno – obrazovnog rada – projektna nastava
Mogućnosti apliciranja na natječaje
Upravljanje projektima
Ključne kompetencije za cjeloživotno učenje – upravljanje projektima i projek...Andreja Marcetić
Znanje i vještine ključni su resursi na kojima se temelji gospodarski rast i opća kvaliteta društvenog života, stoga je izgradnja društva temeljenog na ovim premisama prijeko potreban cilj kojemu bi trebalo težiti svako suvremeno društvo. Između pojma ,,znanje'', ,,vještine'' i pojma ,,projekti'' i ,,projektna nastava'' postoji vrlo velika korelacijska ovisnost. Naime, za stvaranje i daljnji razvoj društva temeljenog na znanju i vještinama potrebno je konstantno pokretanje novih istraživačkih, razvojnih i drugih projekata. Osnovu razvoja projektnog društva trebao bi činiti obrazovni sustav i cjeloživotno učenje kao kombinacijan znanja, vještina i stavova važnih za osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje.
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
More Related Content
Similar to Poticanje socijalnog poduzetništva i društvenih inovacija putem visokoškolskih ustanova, Gordana Ćorić
Predavanje i radionica Borisa Vidovića, ravnatelja OŠ Pujanki u Splitu, održane na Drugoj regionalnoj konferenciji Asocijacije direktora škola iz Crne Gore, Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Slovenije, Makedonije i Rusije, u Budvi od 3.-5.10.2013.
Priznavanje neformalnog obrazovanja kao katalizator cjeloživotnog učenja i ob...SRCE
Prezentacija projekta ReOPEN i uvod u temu okruglog stola na okruglom stolu na temu priznavanja neformalnog obrazovanja kao katalizator cjeloživotnog učenja i obrazovanja odraslih održanog 8.2.2018. u predstavništvu europske komisije pri HR u organizaciji Srca
Projektna nastava, projektno planiranje i mogućnosti apliciranja na natječajeAndreja Marcetić
Ključne kompetencije za cjeloživotno učenje i zapošljivost na tržištu rada
Poduzetničke kompetencije i GOO
Suvremene metode odgojno – obrazovnog rada – projektna nastava
Mogućnosti apliciranja na natječaje
Upravljanje projektima
Ključne kompetencije za cjeloživotno učenje – upravljanje projektima i projek...Andreja Marcetić
Znanje i vještine ključni su resursi na kojima se temelji gospodarski rast i opća kvaliteta društvenog života, stoga je izgradnja društva temeljenog na ovim premisama prijeko potreban cilj kojemu bi trebalo težiti svako suvremeno društvo. Između pojma ,,znanje'', ,,vještine'' i pojma ,,projekti'' i ,,projektna nastava'' postoji vrlo velika korelacijska ovisnost. Naime, za stvaranje i daljnji razvoj društva temeljenog na znanju i vještinama potrebno je konstantno pokretanje novih istraživačkih, razvojnih i drugih projekata. Osnovu razvoja projektnog društva trebao bi činiti obrazovni sustav i cjeloživotno učenje kao kombinacijan znanja, vještina i stavova važnih za osobnu realizaciju i razvitak, uključivanje u društvo i zapošljavanje.
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Finansiranje i podrška projekata socijalnog poduzetništva i socijalnog uključ...NahlinaPoslovnaZajednica
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Trendovi finansiranja socijalnih kompanija u svijetu - šta nedostaje regiji Z...NahlinaPoslovnaZajednica
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Razvoj i obilježja socijalnog poduzetništva u Hrvatskoj, Davorka VidovićNahlinaPoslovnaZajednica
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Primjeri dobre prakse: Bioidea sapuni - socijalna franšiza
Poticanje socijalnog poduzetništva i društvenih inovacija putem visokoškolskih ustanova, Gordana Ćorić
1. Kako stvoriti poticajni okvir za
razvoj socijalnog poduzetništva
Žene u socijalnom poduzetništvu: Oblikovanje budućnosti
Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije
POTICANJE SOCIJALNOG PODUZETNIŠTVA I DRUŠTVENIH
INOVACIJA PUTEM VISOKOŠKOLSKIH OBRAZOVNIH INSTITUCIJA
Gordana Ćorić
Veleučilište VERN', Zagreb, Hrvatska
Sarajevo, 26.4.2014
2. • više od 2.000 studenata
• više od 3.500 alumnija
• 200 predavača
• 90 stalno zaposlenih osoba, od toga 40 nastavnika
• 11 studija (6 prijediplomskih, 5 specijalističkih diplomskih)
• VERN'/UBI međunarodni MBA studij
• 6.000 m2 u samom centru Zagreba
150 x 1000=150.000
4. VERN’ i SLAP surađuju pri organiziranju konferencija i
okruglih stolova o socijalnom poduzetništvu
5. VERN’ i Social Innovation
Laboratory – okrugli stol o
društvenim inovacijama
6. VERN’, SLAP i SIL surađuju na izvedbi kolegija Socijalno
poduzetništvo i društvene inovacije (2012/13 i 2013/14)
7. Ciljevi kolegija Društvene inovacije i
socijalno poduzetništvo
• upoznavanje studenata s konceptom i primjerima dobre prakse iz
područja društvenih inovacija i društvenog poduzetništva, te
socijalnih franšiza;
• primjena metodologije društveno inovativnih pristupa i rješenja u
poduzetničkim projektima;
• motiviranje studenata na društveno odgovorno razmišljanje i
djelovanje;
• stjecanje cjelovitog uvida u problematiku društvenih inovacija,
kulturnih industrija i društvenog poduzetništva te njihove moguće
praktične primjene u kontekstu poduzetničkog razmišljanja i
poslovanja;
• primjena naučene metodologije i integriranja inovativnih rješenja
kao podloge za stvaranje zajedničke vrijednosti u okviru društveno
korisnih poduzetničkih aktivnosti.
8. Željeni ishodi
Rad na projektima:
1. mapiranje društvenih inovacija
2. izrada prijedloga unapređenja rada
odabrane socijalno-poduzetničke
inicijative
Studenti će biti u stanju:
• prepoznati društvene inovacije
• identificirati prilike za socijalno-
poduzetničke pothvate
• razmotriti i procijeniti faktore
njihove realizacije
• demonstrirati razumijevanje
načina dolaska do potrebnih
resursa za pretvaranje prilike u
poduzetnički pothvat i
obogaćivanje manje razvijenih
ponuda i sredina.
o Modul 1: Društvene inovacije.
o Modul 2: Proces društvenog
inoviranja.
o Modul 3: Društveno inovativna
rješenja i podruštvljavanje
postojećih projekata.
o Modul 4: Uvod u socijalno
poduzetništvo.
o Modul 5: Primjeri dobre prakse.
Socijalne franšize.
o Modul 6: Rad na konkretnim
primjerima.
o Modul 7: Efekti/učinci društvenih
inovacija i socijalnog poduzetništva
Sadržaj
17. • VERN’ će i dalje aktivno raditi na stvaranju poticajnog
okvira za razvoj socijalnog poduzetništva.
• Partnerstva iz svih sektora su dobrodošla.
• Pozivamo socijalne poduzetnike, udruge i institucije
koje se bave socijalnim poduzetništvom da u svoje
projekte što više uključuju studente (studentska praksa)
i predavače, kako bi im oni pomogli u bržem,
kvalitetnijem i održivom razvoju.