18 il lavoro nel mondo digitale
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Il lavoro ai tempi di internet e LinkedIn
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18 il lavoro nel mondo digitale
- 1. Il mondo del lavoro ai tempi di internet. Costruiamo il futuro per i lavoratori di domani.
- 2. Il lavoro
- 4. La mappa
- 5. •Si$ Online •Si$ aziende •LinkedIn Ricerca del lavoro
- 9. •Modulo on line •Invio del curriculum Modalità di candidatura
- 10. La barca è preparata con cura.
- 12. I venB, scogli e tempeste
- 13. leproDnoamoroso@
- 14. Noi!
- 15. Le mie vele
- 16. Le mie vele •Curriculum formato europeo •Presentazione •LinkedIn
- 17. Il curriculum europeo è morto.
- 18. Presentazione
- 19. Canva
- 23. • Raimondi Valentina, una giurista nel mondo della comunicazione. • Sono una creativa in ascolto: cerco soluzioni ed idee per comunicare al meglio i punti di forza di una realtà sia aziendale che culturale. Per farlo mi metto in ascolto di chi mi circonda e del suo ambiente: colgo le particolarità, i punti di forza, comprendo le debolezza. Dopo aver analizzato e compreso una realtà, inizio la creazione di un piano di comunicazione adatto e la sua realizzazione. • Cerco belle storie da raccontare, realtà e persone che hanno bisogno di una mano a mettere in luce il loro lato migliore. Il mio strumento? Le parole, usate nel modo giusto e in base non solo al destinatario, ma anche al mittente, perché do voce agli altri.
- 27. LinkedIn
- 28. Perché LinkedIn? •Un profilo completo con file mul=mediali e ar=coli •Conferma delle competenze •Raccomandazioni
- 29. Perché LinkedIn? •Proposte di lavoro •Aziende •Costruire una rete
- 30. Una vela complessa •Immagine del profilo •Descrizione è una narrazione •Individuare competenze correCe per un correCo posizionamento. •Arricchirlo di contenu=
- 31. Serve un team Italiano Informa=ca Materie tecniche Inglese
- 32. Foto di profilo e coperBna •Foto professionale •Ricerca immagine e creazione coper=na
- 33. Foto di profilo e coperBna - Inserimento o modifiche Per modificare la coper=na o l’immagine del profilo è necessario cliccare sulla ma=ta.
- 34. Foto di profilo e coperBna - Inserimento o modifiche Cliccare su cambia foto. Strumen= per modificare la foto
- 35. Foto di profilo e coperBna - Inserimento o modifiche La visibilità: decidi a chi far vedere la foto del tuo profilo.
- 36. SBamo sempre aQenB alle impostazioni della privacy!
- 37. Foto di profilo e coperBna - Inserimento o modifiche Cliccare su cambia foto. Strumen= per modificare la foto
- 39. Sommario La prima breve presentazione della persona: il suo nome, cognome, aLvità, luogo di lavoro e se si vuole inserire anche formazione. È importante per essere individuato subito durante le ricerche, per l’indicizzazione e come primo impaCo con l’utente.
- 40. Sommario •Da= personali •Sommario •Posizione lavora=va •Formazione vFlaggare la casella “Mostra questa formazione nella presentazione” v
- 43. Parliamo in prima persona.
- 44. Riepilogo professionale Riepilogo: è la parte fondamentale del profilo. In 2.000 caraCeri bisogna raccontare se stessi e le proprie capacità, oltre che le esperienze lavora=ve. Il tono è narra=vo e solitamente si costruisce come una sorta di viaggio dell’eroe. Le prime tre righe devono già dare una visione chiara del soggeCo. Seguono le sue competenze che gli hanno permesso di svolgere determinate aLvità, come gli stage, in precisi seCori, permeCendone una specializzazione e una crescita non solo personale, ma anche dei compagni, dei colleghi e dell’azienda. Ricordiamoci che i nostri des=natari sono aziende, che cercano persone che possano cos=tuire un valore aggiunto alla loro aLvità.
- 46. Due sBli: - narraBvo = emozioni - elenco = indicizzazione Dobbiamo parlare sia con LinkedIn che con gli esseri umani.
- 47. Riepilogo professionale Media: sono tuL quei contenu= che possono arricchire il profilo e rafforzare quanto affermato, come video, interviste, ar=coli di giornali, si=. In questo caso u=le potrebbe essere la propria presentazione personale caricata in slideshare, o la presentazione di un proprio progeCo o lavoro. U=le sarebbe anche un video curriculum.
- 48. Riepilogo professionale Il profilo può essere redaCo in lingue diverse. Importante sarebbe avere una versione inglese e inserirla come profilo principale: in questo modo chiunque ha il profilo impostato in italiano lo vede in questa lingua, i profili imposta= su altri idiomi lo vedranno in inglese, una lingua più diffusa e che da un caraCere di internazionalità al profilo stesso.
- 50. Esperienze professionale Scegliere il proprio s=le: un abreve frase iniziale introduLva e l’elenco delle aLvità. Costruiamo l’esperienza come un percorso di crescita in cui si è appreso per se stessi, ma si è anche dato qualcosa.
- 51. Esperienze professionale •Aggiungi esperienza lavora=va •Modifica esperienza •Sposta di posizione
- 52. Esperienze professionale •Qualifica •Azienda: cerchiamo sempre la pagina ufficiale se esistente. •Luogo e data •Sommario: ruolo o ruoli ricoper= •Descrizione: le aLvità che si sono svolte all’interno dell’azienda. Solitamente si realizza una breve descrizione e segue un elenco di aLvità svolte. L’elenco aiuta la leCura e l’inidcizzazione. Inoltre è sempre importante u=lizzare parole chiave che indirizzino più facilmente la ricerca del lavoro. •Media: video, si=, ar=coli, presentazioni di progeL.
- 55. Formazione •Scuola o Università •Titolo di studio e corso •Valutazione •ALvità e società. Club spor=vi o gruppi di teatro •Data •Descrizione: le competenze acquisite durante il corso di studi e la propria crescita al suo interno. Si inizia con una breve descrizione e si prosegue con un elenco di aLvità.
- 57. Competenze Le competenze devono essere il più aLnen= possibile al proprio posizionamento, ossia all’ambito lavora=vo e al ruolo che si vuole ricoprire. Oltre che le c.d. competenze tecniche, è bene inserire anche le c.d. so[ skill.
- 59. Traguardi Per raccontare il proprio background professionale vi è la sezione dei “Traguardi Raggiun=”. Tale sezione è in realtà fondamentale in quanto capace di trasmeCere efficacemente e velocemente i risulta= raggiun= e i plus più importan=. È importante quindi inserire cer=ficazioni, premi, pubblicazioni, lingue parlate, progeL e corsi a cui si è preso parte. Inoltre sarebbe buona prassi mantenere il più possibile aggiornata questa sezione con gli ul=mi progeL, pubblicazioni, cer=ficazioni e quant’altro sia u=le per il posizionamento e l’idea che si vuole comunicare della propria figura professionale. Infine si possono inserire eventuali organizzazioni e cause sostenute, che possono cos=tuire un valore aggiunto e contribuire al posizionamento, e dove disponibili e significa=vi, link e file mul=mediali a supporto.
- 60. Traguardi •Nome del progeCo •Data • Creatore e compagni •Associato •Descrizione: obieLvi del progeCo, modalità di realizzazione, valori e risulta=.
- 62. Raccomandazioni Le persone possono raccontare le tue capacità e competenze.
- 64. Come realizziamo questo progeQo? • Incontro dove noi per primi impariamo ad usare gli strumen=: lInkedIn e Canva • Raccogliere il materiale con i ragazzi: le loro descrizioni, le competenze acquisite e i progeL realizza=, oltre che le foto e la coper=na del profilo. • Redigere le descrizioni • Creare il profilo LinkedIn e inserire le informazioni. • Insegnare ad usare in modo correCo LinkedIn ai nostri ragazzi.