Vuoi consigli sulla creazione del cv?

1. TI GUIDA PER LA CREAZIONE DEL CURRICULUM

2. Cercare lavoro e ottenerlo è
sempre più difficile e lo è ancora
di più se non si ha a disposizione
un curriculum in grado di
comunicare le proprie
potenzialità
Vediamo insieme cosa è un
curriculum vitae, a cosa serve, come
va compilato e come possiamo
aiutarti ad ottenere il tuo lavoro
ideale.

3. E' un documento che viene utilizzato per candidarsi ad offerte di lavoro, all'interno
del quale vengono inserite tutte le informazioni che permettono ad un candidato
di evidenziare le sue competenze e risaltare rispetto altri candidati.
Presentarsi
Presentare le proprie esperienze
Presentare le proprie competenze
COS’E’ IL CV?
A COSA SERVE ?

4. Farsi conoscere elencando in modo efficace e
chiaro la propria formazione, le esperienze
lavorative svolte, e le competenze acquisite;
Permette di distinguersi dagli altri candidati
che aspirano alla stessa posizione lavorativa;
Permette ai recruiter di capire
immediatamente se il candidato possiede
le caratteristiche fondamentali per il
lavoro per il quale si sta candidando;
Ottenere un colloquio di lavoro.
QUALI SONO I VANTAGGI DI UN BUON CV?

5. PUNTI CHIAVE PER UN CV EFFICACE
STRUTTURA
GRAFICA
ERRORI DA EVITARE

6. La fotografia da inserire nel curriculum vitae è un aspetto da non sottovalutare perché i curricula
con foto hanno più chance rispetto a quelli senza.
Ci sono vari aspetti da tenere in considerazione nella scelta della foto profilo:
Inquadratura: raffigurare il proprio viso in primo piano
Espressione: cercare di apparire professionali
Abbigliamento: vestirsi adeguatamente all'occasione
Attualità: l’immagine deve essere riconoscibile e realistica
FOTO PROFILO

7. Nome e cognome
Data di nascita
Nazionalità (se sei straniero ti consigliamo di
indicare anche i riferimenti del permesso di
soggiorno)
Residenza /domicilio
Recapito telefonico
Indirizzo e-mail
Eventuale collegamento a linkedin/facebook
se ritieni che le tue piattaforme social, possano
essere inerenti alla tua candidatura.
DATI ANAGRAFICI I dati anagrafici sono la prima cosa che il selezionatore cerca
quando analizza il cv, per questo motivo è opportuno inserire
in questa sezione l’appartenenza ad eventuali categorie che
permettano di identificare incentivi per l’azienda (categorie
protette, percettori di Naspi, over 50….)

8. personalizzare al meglio il curriculum;
salire in cima alla lista dei candidati più interessanti;
mostrare le proprie ambizioni;
legare i propri obiettivi di carriera con la posizione
di lavoro per la quale ci si presenta.
Spesso nel proprio curriculum ci si dimentica di inserire qualcosa di molto importante,
il proprio obiettivo professionale, che permette di:
Gli obiettivi professionali possono essere di due tipi:
- di breve termine: che hanno a che fare nello specifico con la
posizione lavorativa per la quale ci si candida.
- di lungo termine: l'insieme delle aspirazioni del singolo
individuo, al fine di raggiungere il soddisfacimento dei propri bisogni.
OBIETTIVO PROFESSIONALE

9. Formazione scolastica ed universitaria con nome dell’istituto, date e titoli acquisiti;
Corsi di specializzazione.
Nella sezione del percorso formativo vanno inseriti, partendo dal più recente al meno recente:
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Non ignorare le date
Non falsificare i dati riportati
RICORDA!

10. Inserire sempre le stesse informazioni per tutte le esperienze effettuate, così da non avere un CV
poco omogeneo. Sempre partendo dall'esperienza più recente, gli elementi da indicare per
ogni esperienza lavorativa sono rispettivamente:
Il periodo di tempo in cui hai lavorato (da …. a….)
Il nome dell'azienda
Il settore di mercato in cui opera
La posizione ricoperta nell'azienda (cameriere,
impiegato…)
Principali attività (es. ‘’mi occupavo del servizio
tavoli, presa comande e della caffetteria.’’)
ESPERIENZE PROFESSIONALI
In questa sezione vanno segnalati eventuali tirocini formativi e va indicato, per ciascuno:
la durata, l’azienda e una sintesi del progetto formativo, ponendo l’accento sulle attività di cui ti sei occupato.

11. Sistemi operativi conosciuti (Windows, Unix, Linux, etc.)
Programmi di uso comune, ad esempio il pacchetto Office
L’utilizzo della posta elettronica e di internet
Software specifici del settore
Utilizzo di programmi di grafica
Conoscenza dei linguaggi di programmazione
Le competenze in campo informatico sono uno dei criteri maggiormente utilizzati in fase di
selezione del curriculum, è per questo che potrai indicare informazioni sulle competenze di
base o avanzate.
Potete prendere ispirazione da questa lista di competenze informatiche
da inserire nel cv tra le più richieste nel mondo del lavoro:
Le certificazioni sono molto importanti per documentare le proprie
conoscenze tecniche, soprattutto se non sono state acquisite all'interno
dei corsi di studio. In questa sezione potrai inserire le tue certificazioni
(es. ECDL, Microsoft Certified Professional, ...)
COMPETENZE INFORMATICHE

12. Le lingue straniere sono un elemento in più di un cv e non possono essere assolutamente omesse;
Quando si aggiungono le lingue su un cv, si deve essere onesti circa il proprio livello di conoscenza;
Le lingue straniere vanno aggiunte solo se effettivamente comprese e parlate;
Se per alcune posizioni le lingue straniere possono essere evitate, per altre vanno specificate come
uno degli elementi più importanti.
Sottolinea le tue competenze linguistiche, secondo i livelli del QCER (Quadro Comune di Riferimento
Europeo) e segnala eventuali periodi trascorsi all’estero.
COMPETENZE LINGUISTICHE

13. Coincidono con la capacità di lavorare con altre persone,
dove la comunicazione svolge un ruolo importante, in
situazioni in cui lo spirito di gruppo è essenziale.
Es. buono spirito di gruppo, capacità di adeguamento ad
ambienti multiculturali, buone capacità di comunicazione…
Precisiamo sempre in che contesto sono state acquisite
Es. acquisite grazie a......
COMPETENZE COMUNICATIVE

14. Le competenze organizzative sono un set molto importante per far capire il tuo senso pratico, la tua
capacità di collaborazione con gli altri, il tuo modo di affrontare i problemi e di gestirli.
Coincidono con le capacità di coordinare e amministrare progetti o bilanci; sul lavoro, durante attività
no-profit e nella sfera privata.
Es. Leadership (attualmente coordino un gruppo di 10 persone), senso dell’organizzazione,
buona attitudine alla gestione di progetti e di gruppi…
COMPETENZE ORGANIZZATIVE E TRASVERSALI

15. Appartenenza a gruppi o associazioni
Partecipazione a conferenze e/o seminari
Gli hobby e gli interessi che possono essere
rilevanti a livello professionale.
Altro (es. i cosiddetti lavoretti extra come
babysitter, ripetizioni private) solo se sono in
qualche modo pertinenti alla posizione
Patenti
In questa sezione si riportano informazioni non citate
nelle precedenti sessioni:
ALTRE INFORMAZIONI

16. Inserire il riferimento alla Legge sulla Privacy nei curricula e la firma è fondamentale, perché
autorizza chi riceve il CV (il datore di lavoro, i responsabili Risorse Umane e simili) al
trattamento dei dati personali e a procedere le fasi successive della selezione, oppure può
conservarli in vista di future ricerche di lavoro.
La dicitura da apportare sul CV è la seguente:
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003
e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
INFORMATIVA PRIVACY E FIRMA

17. Evidenzia con grassetti e
sottolineature gli aspetti salienti
della tua esperienza;
Scrivi un curriculum che sia
piacevole da leggere;
Usa icone e simboli per evidenziare
i contatti principali, senza
esagerare.
Usa una grafica piacevole e pulita,
un font adatto;
Organizza sempre le varie sezioni in
modo da rendere la lettura semplice;
Usa sempre parole chiare e vai dritto al
punto;
Non esagerare con la lunghezza e
limitati a due pagine di sole
informazioni utili;
Se hai già mandato dozzine di CV tutti uguali forse vale la pena provare a modificare
drasticamente l’aspetto grafico e imparare come scrivere un curriculum vitae accattivante.
CONSIGLI SULL'ASPETTO GRAFICO

18. Per scrivere un curriculum vitae efficace alcuni siti mettono a disposizione dei modelli di
CV pronti che necessitano solo della compilazione dei tuoi dati, es :
https://templates.office.com/it-it/curriculum-e-lettere-di-presentazione
.
Naturalmente se hai dimestichezza con dei
programmi di grafica puoi usarli per creare un
modello di curriculum personalizzato.
Ti segnalo due ottimi strumenti online con cui è
possibile creare curriculum accattivanti senza
usare programmi complessi: CVWizard e Canva

19. Errori di ortografia, grammatica e sintassi;
Cv non aggiornato o aggiornato approssimativamente;
Cv con buchi non pertinenti e non logici;
Frasi fatte ed elogi non richiesti;
Recapito telefonico non aggiornato;
Cv contenente troppe informazioni personali, che
distraggono il lettore e non forniscono dettagli utili
QUALI SONO GLI ERRORI DA EVITARE?
Ecco alcuni degli errori più comuni che ti consigliamo di evitare
assolutamente se vuoi trovare il lavoro dei tuoi sogni:

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IL LAVORO SVOLTO E TI AIUTERA' A
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