SlideShare a Scribd company logo
Professionalisering van
startende leraren met
een videoclub
Onderwijs Research Dagen 2016
Rotterdam, 25 mei 2016
Maaike Vervoort & Ellen van den Berg
Videoclub
Een groep leraren bespreekt videobeelden
uit hun eigen praktijk o.l.v. een gespreksleider
(Van Es & Sherin, 2007)
Videoclub: opbrengsten
• leren redeneren over onderwijssituaties
(Van Es & Sherin, 2008)
• ontwikkelen van een professionele visie
(Van Es & Sherin, 2009)
• veranderen van professioneel handelen
- leerlinggericht onderwijs
(Sun & Van Es, 2015)
- effectieve klassengesprekken
(Kimer, Gröschner, Pehmer,& Seidel, 2015)
• leerlinggerichte instructie
(Van Es & Sherin, 2010)
• analyseren van leren en instructie
(Borko, Koellner, Jacobs, & Seago, 2011)
Context
Startende leraren basisonderwijs (12)
Uitgangspunten:
• Video van eigen praktijk
• Focus op leerlingen
• Kijkkader = motivatie
Videoclub, ronde 1
1
• Filmen onderwijssituatie
• Selecteren videofragment (ca. 3 min.)
2
• Schriftelijke analyse eigen videofragment
• (versie 1, individueel)
3
• Theorie over motivatie (=kijkkader)
4
• Samen bespreken videofragmenten
5
• Schriftelijke analyse eigen videofragment
• (versie 2, individueel)
Videoclub, ronde 2
1
• Filmen onderwijssituatie
• Selecteren videofragment (ca. 3 min.)
2
• Schriftelijke analyse eigen videofragment
• (versie 1, individueel)
3
• Samen bespreken videofragmenten
4
• Schriftelijke analyse eigen videofragment
• (versie 2, individueel)
Bespreken
context
Bekijken
video
Bespreken
in tweetal
Bespreken
met hele
groep
Interventie
Onderzoeksvraag
Welke bijdrage levert de ‘videoclub’
aan ‘noticing’ door startende leraren?
• Casestudy
• Twee contrasterende gevallen
Dataverzameling
• Per gevalstudie
video 1 video 2
tekst 1.1 tekst 1.2 tekst 2.1 tekst 2.2
‘Noticing’
Attending
• Identificeren wat belangrijk is in een situatie
Analyzing
• Redeneren over een situatie op basis van
kennis
Attending Analyzing
Classroom
interactions
Drie niveaus van noticing
Analysekader
Niveau 1
Geen focus op leerling(en)
Letterlijke beschrijving
en/of evaluerende opmerkingen
Geen relatie met concepten over
motivatie.
Voorbeeld niveau 1
Een ongemotiveerde leerling, tekst 1.1
N. zit met zijn pen te spelen en zegt: ‘Ik ga
gewoon niet aan het werk’. Ik leg hem uit dat
als hij eerder gewoon hard aan het werk was
gegaan, hij nu het rekenwerk niet had hoeven
doen. Op die manier maak ik hem het
gewenste gedrag nog eens duidelijk.
Analysekader
Niveau 2
Focus op leerling(en)
Redeneren over gebeurtenissen
- verwijzing naar specifiek gedrag leerling(en)
of
- adequate relatie met relevante concepten
over motivatie
Voorbeeld niveau 2
Een ongemotiveerde leerling, tekst 1.2
Volgens de attributietheorie voor motivatie zijn
attributies redenen die aangevoerd worden om
het eigen succes of falen te verklaren. In het
geval van N is er nog niet direct sprake van
falen. N verwacht alleen dat hij gaat falen en
daar koppelt hij allerlei attributies aan.
Voorbeeld niveau 2
Bouwen met Kapla, tekst 1.1
De jongen vraagt een andere jongen uit een
ander groepje om naar hun bouwwerk te
kijken: ‘Kijk hoe sick dit eruit ziet’. Het lijkt erop
dat de jongen dus trots is op zijn bouwwerk.
Wanneer een andere jongen vraagt wat zij
maken, zegt het meisje: ‘een heel cool iets’.
Hierdoor is te merken dat ook het meisje het
leuk vindt om met de opdracht bezig te zijn.
Analysekader
Niveau 3
Focus op leerling(en)
Redeneren over gebeurtenissen, met
verwijzing naar specifiek gedrag leerling(en),
en
een adequate relatie met relevante
concepten over motivatie.
Voorbeeld niveau 3
Bouwen met Kapla, tekst 1.2
De intrinsieke waarde die de jongen toekent aan de
taak is hoger dan die van het meisje. Intrinsieke
waarde van de taak is volgens Wigfield en Eccles (in
Valcke, 2010) de waarde die je hecht aan een taak,
die betrekking heeft op het plezier van het uitvoeren
van de taak. De jongen telt het aantal blokjes in het
boek, legt het meisje uit wat er gedaan moet worden
en laat zich niet snel afleiden door iets. Wanneer hij iets
omstoot, bouwt hij het ook direct weer op zoals het
moet. Hieruit is op te maken dat de jongen intrinsieke
waarde hecht aan de taak die hij uitvoert.
Dataverwerking en analyse
Per gevalsstudie
• 4 teksten, chronologie
• Per alinea: scoren niveau 1, 2 of 3 noticing
• Per tekst: percentages berekend
Vergelijking gevallen
• Patronen in ontwikkeling noticing
Ontwikkeling noticing: Jeroen
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Tekst 2.2
Tekst 2.1
Tekst 1.2
Tekst 1.1
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
Ontwikkeling noticing: Lotte
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Tekst 2.2
Tekst 2.1
Tekst 1.2
Tekst 1.1
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
• In beide gevallen ontwikkeling van noticing
• Verschil in niveau
• Niveau niet stabiel
• Bespreking draagt bij aan noticing
Vergelijking van de gevallen
• De videoclub bevordert de ontwikkeling van
noticing door startende leraren basisonderwijs
– Vermogen tot noticing startende leraren verschilt
– Noticing ontwikkelt zich in relatief korte tijd
Conclusies
Meer weten?
Maaike Vervoort
m.vervoort@saxion.nl

More Related Content

Similar to 160525_Vervoort_ORD 2016

Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Gerard Dummer
 
Recepten
ReceptenRecepten
Recepten
JaapJan Vroom
 
1112 ontw. kindertekening
1112 ontw. kindertekening1112 ontw. kindertekening
1112 ontw. kindertekeningdummyfe
 
Video als brug tussen theorie en praktijk
Video als brug tussen theorie en praktijkVideo als brug tussen theorie en praktijk
Video als brug tussen theorie en praktijk
Saxion
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
tikhk
 
De cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evalueren
Judith Gulikers
 
Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?
Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?
Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?
Stijn Huijsmans
 
Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2Leeropbrengsten meten 2
presentatie blended learning LinkedIn_def
presentatie blended learning LinkedIn_defpresentatie blended learning LinkedIn_def
presentatie blended learning LinkedIn_defRianne de Leeuw
 
Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...
Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...
Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...Marijke Bouwhuis
 
Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011nisa_luypaert
 
Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011nisa_luypaert
 
Geef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-Visser
Geef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-VisserGeef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-Visser
Geef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-VisserCarola Van Dongen
 
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoekUitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Junior College Utrecht
 
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Hogeschool Rotterdam
 

Similar to 160525_Vervoort_ORD 2016 (15)

Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
 
Recepten
ReceptenRecepten
Recepten
 
1112 ontw. kindertekening
1112 ontw. kindertekening1112 ontw. kindertekening
1112 ontw. kindertekening
 
Video als brug tussen theorie en praktijk
Video als brug tussen theorie en praktijkVideo als brug tussen theorie en praktijk
Video als brug tussen theorie en praktijk
 
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7Groepsmoment  professionele ontwikkeling   thema 7
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 7
 
De cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evaluerenDe cyclus van formatief evalueren
De cyclus van formatief evalueren
 
Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?
Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?
Arnout Prince - Motivatie in het vo: wat weten we?
 
Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2Leeropbrengsten meten 2
Leeropbrengsten meten 2
 
presentatie blended learning LinkedIn_def
presentatie blended learning LinkedIn_defpresentatie blended learning LinkedIn_def
presentatie blended learning LinkedIn_def
 
Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...
Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...
Beelden als brug tussen stage en opleiding LBBO tijdschrift Beter Begeleiden ...
 
Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011
 
Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011Intro module actief_leren_1011
Intro module actief_leren_1011
 
Geef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-Visser
Geef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-VisserGeef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-Visser
Geef leiding aan leren-feedback in de school. CJvanDongen-Visser
 
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoekUitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
Uitdagende practica: van kookboek naar eigen onderzoek
 
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
Robert - Formatief handelen met OLT - Bijeenkomst 1
 

More from Saxion

141115 hsn presentatie_maaike_vervoort
141115 hsn presentatie_maaike_vervoort141115 hsn presentatie_maaike_vervoort
141115 hsn presentatie_maaike_vervoort
Saxion
 
130903 promotie Maaike Vervoort
130903 promotie Maaike Vervoort130903 promotie Maaike Vervoort
130903 promotie Maaike Vervoort
Saxion
 
25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort
25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort
25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort
Saxion
 
10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort
10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort
10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort
Saxion
 
EARLI 2007
EARLI 2007EARLI 2007
EARLI 2007
Saxion
 
Projecten Kenniskring Rich Media & Teacher Learning
Projecten Kenniskring Rich Media & Teacher LearningProjecten Kenniskring Rich Media & Teacher Learning
Projecten Kenniskring Rich Media & Teacher LearningSaxion
 
Vervoort & Van den Berg (2008)
Vervoort & Van den Berg (2008)Vervoort & Van den Berg (2008)
Vervoort & Van den Berg (2008)
Saxion
 
Vervoort & Van den Berg (2007)
Vervoort & Van den Berg (2007)Vervoort & Van den Berg (2007)
Vervoort & Van den Berg (2007)
Saxion
 
Vervoort & Van den Berg (2006)
Vervoort & Van den Berg (2006)Vervoort & Van den Berg (2006)
Vervoort & Van den Berg (2006)
Saxion
 
Vervoort & Van den Berg (2005)
Vervoort & Van den Berg (2005)Vervoort & Van den Berg (2005)
Vervoort & Van den Berg (2005)
Saxion
 
Vervoort & Van den Berg (2004)
Vervoort & Van den Berg (2004)Vervoort & Van den Berg (2004)
Vervoort & Van den Berg (2004)
Saxion
 
Pabo Edith Stein
Pabo Edith SteinPabo Edith Stein
Pabo Edith Stein
Saxion
 
Handout Interactumdag 13 april 2007
Handout Interactumdag 13 april 2007Handout Interactumdag 13 april 2007
Handout Interactumdag 13 april 2007Saxion
 

More from Saxion (13)

141115 hsn presentatie_maaike_vervoort
141115 hsn presentatie_maaike_vervoort141115 hsn presentatie_maaike_vervoort
141115 hsn presentatie_maaike_vervoort
 
130903 promotie Maaike Vervoort
130903 promotie Maaike Vervoort130903 promotie Maaike Vervoort
130903 promotie Maaike Vervoort
 
25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort
25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort
25-05-2013 Presentatie ORD 2013, Maaike Vervoort
 
10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort
10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort
10 juni 2011 ORD 2011 Maaike Vervoort
 
EARLI 2007
EARLI 2007EARLI 2007
EARLI 2007
 
Projecten Kenniskring Rich Media & Teacher Learning
Projecten Kenniskring Rich Media & Teacher LearningProjecten Kenniskring Rich Media & Teacher Learning
Projecten Kenniskring Rich Media & Teacher Learning
 
Vervoort & Van den Berg (2008)
Vervoort & Van den Berg (2008)Vervoort & Van den Berg (2008)
Vervoort & Van den Berg (2008)
 
Vervoort & Van den Berg (2007)
Vervoort & Van den Berg (2007)Vervoort & Van den Berg (2007)
Vervoort & Van den Berg (2007)
 
Vervoort & Van den Berg (2006)
Vervoort & Van den Berg (2006)Vervoort & Van den Berg (2006)
Vervoort & Van den Berg (2006)
 
Vervoort & Van den Berg (2005)
Vervoort & Van den Berg (2005)Vervoort & Van den Berg (2005)
Vervoort & Van den Berg (2005)
 
Vervoort & Van den Berg (2004)
Vervoort & Van den Berg (2004)Vervoort & Van den Berg (2004)
Vervoort & Van den Berg (2004)
 
Pabo Edith Stein
Pabo Edith SteinPabo Edith Stein
Pabo Edith Stein
 
Handout Interactumdag 13 april 2007
Handout Interactumdag 13 april 2007Handout Interactumdag 13 april 2007
Handout Interactumdag 13 april 2007
 

160525_Vervoort_ORD 2016

  • 1. Professionalisering van startende leraren met een videoclub Onderwijs Research Dagen 2016 Rotterdam, 25 mei 2016 Maaike Vervoort & Ellen van den Berg
  • 2. Videoclub Een groep leraren bespreekt videobeelden uit hun eigen praktijk o.l.v. een gespreksleider (Van Es & Sherin, 2007)
  • 3. Videoclub: opbrengsten • leren redeneren over onderwijssituaties (Van Es & Sherin, 2008) • ontwikkelen van een professionele visie (Van Es & Sherin, 2009) • veranderen van professioneel handelen - leerlinggericht onderwijs (Sun & Van Es, 2015) - effectieve klassengesprekken (Kimer, Gröschner, Pehmer,& Seidel, 2015) • leerlinggerichte instructie (Van Es & Sherin, 2010) • analyseren van leren en instructie (Borko, Koellner, Jacobs, & Seago, 2011)
  • 4. Context Startende leraren basisonderwijs (12) Uitgangspunten: • Video van eigen praktijk • Focus op leerlingen • Kijkkader = motivatie
  • 5. Videoclub, ronde 1 1 • Filmen onderwijssituatie • Selecteren videofragment (ca. 3 min.) 2 • Schriftelijke analyse eigen videofragment • (versie 1, individueel) 3 • Theorie over motivatie (=kijkkader) 4 • Samen bespreken videofragmenten 5 • Schriftelijke analyse eigen videofragment • (versie 2, individueel)
  • 6. Videoclub, ronde 2 1 • Filmen onderwijssituatie • Selecteren videofragment (ca. 3 min.) 2 • Schriftelijke analyse eigen videofragment • (versie 1, individueel) 3 • Samen bespreken videofragmenten 4 • Schriftelijke analyse eigen videofragment • (versie 2, individueel)
  • 8. Onderzoeksvraag Welke bijdrage levert de ‘videoclub’ aan ‘noticing’ door startende leraren? • Casestudy • Twee contrasterende gevallen
  • 9. Dataverzameling • Per gevalstudie video 1 video 2 tekst 1.1 tekst 1.2 tekst 2.1 tekst 2.2
  • 10. ‘Noticing’ Attending • Identificeren wat belangrijk is in een situatie Analyzing • Redeneren over een situatie op basis van kennis Attending Analyzing Classroom interactions
  • 11. Drie niveaus van noticing Analysekader Niveau 1 Geen focus op leerling(en) Letterlijke beschrijving en/of evaluerende opmerkingen Geen relatie met concepten over motivatie.
  • 12. Voorbeeld niveau 1 Een ongemotiveerde leerling, tekst 1.1 N. zit met zijn pen te spelen en zegt: ‘Ik ga gewoon niet aan het werk’. Ik leg hem uit dat als hij eerder gewoon hard aan het werk was gegaan, hij nu het rekenwerk niet had hoeven doen. Op die manier maak ik hem het gewenste gedrag nog eens duidelijk.
  • 13. Analysekader Niveau 2 Focus op leerling(en) Redeneren over gebeurtenissen - verwijzing naar specifiek gedrag leerling(en) of - adequate relatie met relevante concepten over motivatie
  • 14. Voorbeeld niveau 2 Een ongemotiveerde leerling, tekst 1.2 Volgens de attributietheorie voor motivatie zijn attributies redenen die aangevoerd worden om het eigen succes of falen te verklaren. In het geval van N is er nog niet direct sprake van falen. N verwacht alleen dat hij gaat falen en daar koppelt hij allerlei attributies aan.
  • 15. Voorbeeld niveau 2 Bouwen met Kapla, tekst 1.1 De jongen vraagt een andere jongen uit een ander groepje om naar hun bouwwerk te kijken: ‘Kijk hoe sick dit eruit ziet’. Het lijkt erop dat de jongen dus trots is op zijn bouwwerk. Wanneer een andere jongen vraagt wat zij maken, zegt het meisje: ‘een heel cool iets’. Hierdoor is te merken dat ook het meisje het leuk vindt om met de opdracht bezig te zijn.
  • 16. Analysekader Niveau 3 Focus op leerling(en) Redeneren over gebeurtenissen, met verwijzing naar specifiek gedrag leerling(en), en een adequate relatie met relevante concepten over motivatie.
  • 17. Voorbeeld niveau 3 Bouwen met Kapla, tekst 1.2 De intrinsieke waarde die de jongen toekent aan de taak is hoger dan die van het meisje. Intrinsieke waarde van de taak is volgens Wigfield en Eccles (in Valcke, 2010) de waarde die je hecht aan een taak, die betrekking heeft op het plezier van het uitvoeren van de taak. De jongen telt het aantal blokjes in het boek, legt het meisje uit wat er gedaan moet worden en laat zich niet snel afleiden door iets. Wanneer hij iets omstoot, bouwt hij het ook direct weer op zoals het moet. Hieruit is op te maken dat de jongen intrinsieke waarde hecht aan de taak die hij uitvoert.
  • 18. Dataverwerking en analyse Per gevalsstudie • 4 teksten, chronologie • Per alinea: scoren niveau 1, 2 of 3 noticing • Per tekst: percentages berekend Vergelijking gevallen • Patronen in ontwikkeling noticing
  • 19. Ontwikkeling noticing: Jeroen 0% 20% 40% 60% 80% 100% Tekst 2.2 Tekst 2.1 Tekst 1.2 Tekst 1.1 Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
  • 20. Ontwikkeling noticing: Lotte 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Tekst 2.2 Tekst 2.1 Tekst 1.2 Tekst 1.1 Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3
  • 21. • In beide gevallen ontwikkeling van noticing • Verschil in niveau • Niveau niet stabiel • Bespreking draagt bij aan noticing Vergelijking van de gevallen
  • 22. • De videoclub bevordert de ontwikkeling van noticing door startende leraren basisonderwijs – Vermogen tot noticing startende leraren verschilt – Noticing ontwikkelt zich in relatief korte tijd Conclusies