1. 11 ways to be a Happy
Employee 

2. 11.. PPllaann yyoouurr wweeeekk oonn SSuunnddaayy nniigghhtt
LLooookk aatt UUrr wwoorrkk ccaalleennddaarr aanndd ppllaann UUrr wweeeekk oonn SSuunnddaayy nniigghhtt oorr MMoonnddaayy
mmoorrnniinngg..
TThhiiss wwoouulldd iinncclluuddee
 IImmppoorrttaanntt mmeeeettiinnggss..
 DDeelliivveerraabblleess..
 AA bbrriieeff ssuummmmaarryy ooff tthhiinnggss tthhaatt aarree ppeennddiinngg ffrroomm llaasstt wweeeekk
 AAnnyy ttaasskkss ttoo bbee aacchhiieevveedd dduurriinngg tthhee wweeeekk..
AAtt tthhee eenndd ooff tthhee wweeeekk,, oonn FFrriiddaayy nniigghhtt wwhheenn yyoouu rree--vviissiitt wwhhaatt yyoouu hhaavvee
aacchhiieevveedd oovveerr tthhee llaasstt ffiivvee ddaayyss,, tthhee ssaattiissffaaccttiioonn wwiillll bbee iimmmmeennssee.. 

3. 2.Undertake activities that you are passionate
about even though it might not be in your job
profile
 Start an initiative that you would love to do irrespective
of whether it is required for you to do or not.
 Send a daily newsletter to your team on the topics that
most of them will be interested.
 Do a presentation on the topic that you are passionate
about.
 Organize a small sports event for your team.
 Call everyone in your team for a team coffee, breakfast
or lunch break
 Appreciate colleagues in your team or in a cross-functional
team who did a great job
 Write a poem on your team's achievements

4. 3. DDoo nnoott iinndduullggee iinn tthhee bbllaammee ggaammee
 IIff ssoommeetthhiinngg ggooeess wwrroonngg ddoo nnoott bbllaammee
ootthheerrss bblliinnddllyy..
 IIff yyoouu ccoommmmiitt aa mmiissttaakkee,, ddoo nnoott hheessiittaattee ttoo
aacccceepptt iitt..
 AAss GGaauutthhaamm BBuuddddhhaa ssaaiidd,, tthheerree aarree tthhrreeee
tthhiinnggss wwee ccaann''tt hhiiddee ffoorr lloonngg:: tthhee ssuunn,, eeaarrtthh
aanndd tthhee ttrruutthh..
 AAcccceeppttiinngg yyoouurr mmiissttaakkee ggrraacceeffuullllyy wwiillll oonnllyy
mmaakkee yyoouu llooookk lliikkee aa ttrruuee pprrooffeessssiioonnaall aanndd
aallssoo ggiivvee yyoouu tthhee ssaattiissffaaccttiioonn ooff nnoott
cchheeaattiinngg..

5. 4. CCoommmmuunniiccaattee mmoorree oofftteenn iinn ppeerrssoonn
 UUttiilliizzee aallll tthhee ooppppoorrttuunniittiieess
wwhheerree yyoouu ccaann ssppeeaakk ttoo aann
iinnddiivviidduuaall iinn ppeerrssoonn rraatthheerr tthhaann
ee--mmaaiill oorr pphhoonnee..
 BBuutt bbee aawwaarree ooff tthhee ootthheerr
ppeerrssoonn''ss ttiimmee aanndd aavvaaiillaabbiilliittyy..
 LLiisstteenniinngg ttoo aa ppoossiittiivvee aannsswweerr
ffrroomm aa ppeerrssoonn wwiillll ggiivvee yyoouu
mmoorree hhaappppiinneessss tthhaann iiff iitt iiss
ddoonnee oovveerr tthhee pphhoonnee oorr vviiaa ee--
mmaaiill..

6. w 5. Know whhaatt iiss hhaappppeenniinngg aatt UUrr wwoorrkkppllaaccee
 JJaacckk WWeellcchh mmeennttiioonnss iinn hhiiss bbooookk ““WWiinnnniinngg””
tthhaatt eevveerryy eemmppllooyyeeee,, nnoott jjuusstt tthhee sseenniioorr
ppeeooppllee,, sshhoouulldd kknnooww hhooww aa ccoommppaannyy iiss
ddooiinngg..""
 AAtttteenndd aallll mmeeeettiinnggss tthhaatt aarree aaddddrreesssseedd bbyy
tthhee CCEEOO ttoo yyoouurr iimmmmeeddiiaattee mmaannaaggeerr ttoo
kknnooww wwhhaatt iiss ggooiinngg ttoo hhaappppeenn aarroouunndd yyoouu
 IItt ccoouulldd bbee tthhee ccoommppaannyy''ss ggrroowwtthh ppllaann oorr
yyoouurr ddeeppaarrttmmeenntt''ss nneexxtt bbiigg pprroojjeecctt..
 YYoouu wwiillll aallssoo ggeett aann eexxttrraa eeddggee iiff yyoouu aarree iinn
aa ppoossiittiioonn ttoo aannsswweerr qquueerriieess rraaiisseedd bbyy yyoouurr
ppeeeerrss oorr jjuunniioorrss..

7. 6. Participate iinn OOrrggaanniizzaattiioonn--lleevveell aaccttiivviittiieess
 TThhiiss ccoouulldd bbee aass ssiimmppllee aass
ssppeennddiinngg oonnee wweeeekkeenndd ffoorr aa
ccoorrppoorraattee ssoocciiaall rreessppoonnssiibbiilliittyy
aaccttiivviittyy
 oorr aatttteennddiinngg aa rreeccrruuiittmmeenntt
ddrriivvee ttoo hheellpp yyoouurr HHRR tteeaamm
 oorr aarrrraannggiinngg aa tteecchhnniiccaall//ssppoorrttss
eevveenntt aatt tthhee oorrggaanniizzaattiioonnaall
lleevveell..
 MMoosstt ooff tthheessee eevveennttss wwiillll bbee
ssuucccceessssffuull aass ppeeooppllee ddoo ccoommee
oonn tthheeiirr oowwnn ttoo ccoonnttrriibbuuttee..

8. 7. Have a hobby that keeps you busy and
happy
 Many people say their hobby is
watching TV or listening to
music or reading the
newspaper.
 These aren't hobbies, they are
just ways of passing the time.
 Some hobbies are evergreen
and will keep you evergreen as
well: dancing, painting, writing
short stories, poems, blogs
and sharing your experiences.

9. 88.. TTaakkee uupp aa ssppoorrtt
 While choosing a sport make sure that there is physical
activity.
 There is the danger of becoming addicted to sports
where there is less physical activity (like computer
games, chess, cards etc).
 Physical activity keeps a person healthy and happy.
 If you pick up one sport well, you can represent your
organization in corporate sports event too.

10. 9. Keep yyoouurrsseellff aawwaayy ffrroomm ooffffiiccee ppoolliittiiccss
PPoolliittiiccss,, aass aa pprraaccttiiccee,, wwhhaatteevveerr iittss pprrooffeessssiioonn,, hhaass aallwwaayyss bbeeeenn
tthhee ssyysstteemmaattiicc oorrggaanniizzaattiioonn ooff hhaattrreeddss.. -- HHeennrryy BBrrooookkss AAddaammss

11. 1100.. WWiisshh aanndd ssmmiillee
 MMoorree oofftteenn tthhaann nnoott,, tthheerree aarree
ffaaiirr cchhaanncceess tthhaatt tthhee ootthheerr
ppeerrssoonn wwiillll ssmmiillee bbaacckk..
 TThhiiss ccoouulldd bbee yyoouurr sseeccuurriittyy
gguuaarrdd aatt tthhee ggaattee,, yyoouurr
rreecceeppttiioonniisstt,, yyoouurr ooffffiiccee bbooyy,,
yyoouurr CCEEOO oorr yyoouurr mmaannaaggeerr --
NNeevveerr ffoorrggeett ttoo wwiisshh tthheemm aanndd
ssmmiillee..

12. 1111.. VVoolluunntteeeerr ffoorr ssoommee aaccttiivviittyy
 Do at least one activity without expecting
anything in return.
 There is no set frequency for this.
 This could be once in a day or once in a week or
thrice in a week. It could be as simple as making
tea at the office for your colleague, helping a
colleague who is working in another department
by using your skills.
 Dropping your colleague at his door step in your
car, going to your manager or colleague to ask if
there is any help you can extend, contributing to
technical or knowledge management
communities in your organization etc.