SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Il Ministro del Lavoro,e delle Politiche Sociali
        62ª Giornata nazionale per le Vittime degli Incidenti sul Lavoro
                       Palazzo del Quirinale, 12 ottobre 2012




Signor Presidente della Repubblica,
Autorità, Signore e Signori,


Saluto e ringrazio innanzitutto il Presidente della Repubblica, per aver concesso il
Palazzo del Quirinale per questo incontro, su un tema importante per la politica del
lavoro. E rivolgo un saluto e un ringraziamento all’Anmil, al suo presidente Bettoni,
a tutti i presenti e a quanti sul territorio sono impegnati nelle attività di sostegno
dell’Anmil alle vittime degli infortuni, ai loro familiari, ai superstiti.

Come ho già avuto modo di sottolineare in altre occasioni la legislazione italiana in
materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è all’avanguardia rispetto a quella
di altri Paesi europei ma il quadro legislativo è ancora ricco di potenzialità e bisogna
curare con maggiore efficienza le modalità di attuazione. Ci sono ancora interventi
che è possibile fare per migliorare l’effetto delle prestazioni da garantire alle persone
con disabilità da lavoro o da malattia professionale; ma come è stato detto, i
dispositivi sono già predisposti.

E’ con questa consapevolezza che ho assunto l’impegno, come Ministro del Lavoro e
mio personale, di completare – entro la fine di questa legislatura – l’attuazione del
Testo Unico sulla Sicurezza. Non possiamo accettare che buone norme vengano
lasciate inattuate per incuria o pigrizia burocratica. Tutte le amministrazioni
pubbliche, per quanto di competenza, saranno impegnate con ancora maggiore
impulso nello sforzo di attuazione.

C’è un punto particolare che ritengo debba essere sottolineato: una volta in vigore
queste norme, il loro effetto andrà “misurato” e tenuto sotto controllo, per poter
correggere ciò che eventualmente non dovesse dimostrarsi valido. La messa a punto
di efficaci sistemi di misurazione è un elemento qualificante che conferisce alle
norme una particolare forza attuativa. Non a caso il Presidente dell’Inail, in occasione
della presentazione del Rapporto annuale del 2011, ci ha segnalato che i numeri
assoluti degli infortuni e i loro andamenti storici non rappresentano indicatori
sufficienti per la definizione delle politiche della sicurezza. Gli infortuni dovrebbero
essere piuttosto analizzati raggruppandoli per “classe di rischio” e rapportati a un
indicatore del “periodo di esposizione al rischio”, rilevato per classe. L’Inail sta
lavorando a un progetto, annunciato proprio in quella circostanza dal prof. De Felice,
per fornire adeguate “chiavi di lettura” del fenomeno infortunistico, fondamentali per
un più mirato intervento nel campo della prevenzione.

Con la stessa efficacia statistica andrebbe tenuta sotto controllo la qualità
dell’assistenza agli infortunati. Dovrebbero essere raccolti dati sui tempi e sui livelli
di recupero dell’abilità perduta o ridotta a seguito dell’infortunio nonché i pareri degli
assistiti sulle prestazioni ricevute e sulla loro qualità di vita dopo gli infortuni. In
questo la collaborazione con l’Anmil è non solo auspicabile ma, voglio sottolineare,
indispensabile.

Tutto ciò si colloca sullo sfondo di una crisi economica globale che ha, tra le altre
cose, imposto la riforma del nostro sistema previdenziale e del mercato del lavoro.
Crediamo di aver introdotto un sistema non solo più rigoroso ma proprio per questo,
anche e soprattutto più equo.

Puntando all’emersione del lavoro irregolare e fissando regole precise per evitare
l’aggiramento delle norme stesse, questo sistema fornisce un sostegno importante
anche alla sicurezza sul lavoro: l’obiettivo è estendere a tutti i lavoratori tutele
indispensabili per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Anzi considero questo
non già un obiettivo, ma un dovere civile.

Tra le misure che il governo sta esaminando in questi giorni (un “pacchetto” di
semplificazioni in materia di lavoro e previdenza) alcune riguardano, direttamente o
indirettamente, i temi della sicurezza e degli infortuni: sono esclusivamente
finalizzate a alleggerire gli obblighi burocratici – e quindi i costi – a carico dei datori
di lavoro; a disciplinare i tempi per controlli e verifiche sulle attrezzature; a ridurre i
tempi di attesa per avviare le azioni di assistenza agli infortunati.

Le normative sulla sicurezza rappresentano un valore assoluto per la civiltà del
mondo del lavoro, come più volte ci ha ricordato Lei, Signor Presidente. Tutelano a
un tempo l’integrità fisica del lavoratore, ma anche la sua dignità, la sua capacità di
essere cittadino. E’ intenzione del Governo di semplificare le procedure, senza mai
ridurre le garanzie dei lavoratori.

La sicurezza sul lavoro è anche un bene imprenditoriale: la mancanza di sicurezza ha
rilevanti costi diretti e indiretti per le imprese.
La crisi – è già stato sottolineato – sta imponendo riduzioni di spesa alla pubblica
amministrazione, che richiedono la riorganizzazione dei servizi. A voi, alle vostre
famiglie assicuro tutte le attenzioni del Ministero per tutelare al massimo grado delle
possibilità la qualità dei servizi medico legali, sanitari, protesici, riabilitativi, di
reinserimento destinati agli infortunati ricordando altresì che alcuni dei servizi
dell’Inail sono insostituibili.

Chiudo questo mio intervento con un saluto del tutto particolare: grazie, grazie ancora
signor Presidente per il modo in cui in questi anni ha portato il lavoro all’attenzione
del nostro paese, per il modo in cui ha sottolineato i guasti derivanti dagli infortuni
sul lavoro, per il modo in cui ha condotto questa battaglia di civiltà.


Roma, 12 ottobre 2012

More Related Content

Viewers also liked

18 2015 infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...
18   2015   infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...18   2015   infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...
18 2015 infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...http://www.studioingvolpi.it
 
29 2015 linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...
29   2015   linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...29   2015   linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...
29 2015 linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...http://www.studioingvolpi.it
 
77 2015 linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...
77   2015   linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...77   2015   linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...
77 2015 linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...http://www.studioingvolpi.it
 
82 società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -2014
82   società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -201482   società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -2014
82 società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -2014http://www.studioingvolpi.it
 
72 2015 deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...
72   2015    deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...72   2015    deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...
72 2015 deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...http://www.studioingvolpi.it
 
Ac dc and circuits
Ac dc and circuitsAc dc and circuits
Ac dc and circuitssbarkanic
 
Evaluasi Pembelajaran (SH)
Evaluasi Pembelajaran (SH)Evaluasi Pembelajaran (SH)
Evaluasi Pembelajaran (SH)eldzikry
 
Laws, heat and expansion 2013
Laws, heat and expansion 2013Laws, heat and expansion 2013
Laws, heat and expansion 2013sbarkanic
 
The Best 22 Creative Questions for the Essay
The Best 22 Creative Questions for the EssayThe Best 22 Creative Questions for the Essay
The Best 22 Creative Questions for the EssayESSAYSHARK.com
 

Viewers also liked (20)

Abaka 2012-05-14
Abaka 2012-05-14Abaka 2012-05-14
Abaka 2012-05-14
 
302 impresa affidataria interpello 13-2014
302   impresa affidataria interpello 13-2014302   impresa affidataria interpello 13-2014
302 impresa affidataria interpello 13-2014
 
Abaka 2012-01-02
Abaka 2012-01-02Abaka 2012-01-02
Abaka 2012-01-02
 
Lipids
LipidsLipids
Lipids
 
18 2015 infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...
18   2015   infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...18   2015   infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...
18 2015 infortunio mortale di un lavoratore colpito da una escavatrice gu...
 
29 2015 linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...
29   2015   linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...29   2015   linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...
29 2015 linee d'indirizzo sgsl-gatef per l'implementazione dei sistemi di...
 
77 2015 linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...
77   2015   linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...77   2015   linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...
77 2015 linea di indirizzo “le modalità di collaborazione alla valutazion...
 
82 società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -2014
82   società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -201482   società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -2014
82 società ed associazioni sportive dilettantistiche - vigilanza -2014
 
72 2015 deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...
72   2015    deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...72   2015    deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...
72 2015 deliberazione della giunta reg.le 22.2014, n. 1725 - procedura p...
 
206 stress regione veneto scuole
206   stress regione veneto scuole206   stress regione veneto scuole
206 stress regione veneto scuole
 
Ac dc and circuits
Ac dc and circuitsAc dc and circuits
Ac dc and circuits
 
Dance layout
Dance layoutDance layout
Dance layout
 
159 prevenzione incidenti punto sicuro
159   prevenzione incidenti punto sicuro159   prevenzione incidenti punto sicuro
159 prevenzione incidenti punto sicuro
 
Abaka 15 07-2013
Abaka 15 07-2013Abaka 15 07-2013
Abaka 15 07-2013
 
Evaluasi Pembelajaran (SH)
Evaluasi Pembelajaran (SH)Evaluasi Pembelajaran (SH)
Evaluasi Pembelajaran (SH)
 
Abaka 10 08-2015
Abaka 10 08-2015Abaka 10 08-2015
Abaka 10 08-2015
 
Laws, heat and expansion 2013
Laws, heat and expansion 2013Laws, heat and expansion 2013
Laws, heat and expansion 2013
 
Abaka 19 01-2015
Abaka 19 01-2015Abaka 19 01-2015
Abaka 19 01-2015
 
224 rspp responsabilità - copia
224   rspp responsabilità - copia224   rspp responsabilità - copia
224 rspp responsabilità - copia
 
The Best 22 Creative Questions for the Essay
The Best 22 Creative Questions for the EssayThe Best 22 Creative Questions for the Essay
The Best 22 Creative Questions for the Essay
 

Similar to 06 discorso ministro fornero

351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata
351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata
351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegatahttp://www.studioingvolpi.it
 
Handbook formazione salute sicurezza
Handbook formazione salute sicurezzaHandbook formazione salute sicurezza
Handbook formazione salute sicurezzaRenato Goretta
 
Sicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettive
Sicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettiveSicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettive
Sicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettiveFormazioneTurismo
 
279 2015 manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero
279   2015   manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero279   2015   manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero
279 2015 manuale d’uso lavoratori settore ospedalierohttp://www.studioingvolpi.it
 
LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone
LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania PiconeLEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone
LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania PiconeLEN Learning Education Network
 
185 2016 itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015
185   2016   itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015185   2016   itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015
185 2016 itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015http://www.studioingvolpi.it
 
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
 Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022  Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022 Health Italia S.p.A.
 

Similar to 06 discorso ministro fornero (20)

410 microimpresa
410   microimpresa410   microimpresa
410 microimpresa
 
07 2016 sicurezza-agricoltura_gatti
07   2016   sicurezza-agricoltura_gatti07   2016   sicurezza-agricoltura_gatti
07 2016 sicurezza-agricoltura_gatti
 
351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata
351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata
351 la responsabilità della sicurezza è del ddl e non può essere delegata
 
01 come-migliorare-ancora-la-sicurezza-in-azienda
01   come-migliorare-ancora-la-sicurezza-in-azienda01   come-migliorare-ancora-la-sicurezza-in-azienda
01 come-migliorare-ancora-la-sicurezza-in-azienda
 
NEWS SSL 51 2017
NEWS SSL 51 2017NEWS SSL 51 2017
NEWS SSL 51 2017
 
79 sicurezza sul lavoro - ripartiamo da qui
79   sicurezza sul lavoro - ripartiamo da qui79   sicurezza sul lavoro - ripartiamo da qui
79 sicurezza sul lavoro - ripartiamo da qui
 
Prevenzione slide
Prevenzione slidePrevenzione slide
Prevenzione slide
 
Sicurezza sul Lavoro
Sicurezza sul LavoroSicurezza sul Lavoro
Sicurezza sul Lavoro
 
Handbook formazione salute sicurezza
Handbook formazione salute sicurezzaHandbook formazione salute sicurezza
Handbook formazione salute sicurezza
 
Sicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettive
Sicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettiveSicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettive
Sicurezza lavoro: Check list per gli alberghi e le strutture ricettive
 
Sicurezza sul Lavoro
Sicurezza sul LavoroSicurezza sul Lavoro
Sicurezza sul Lavoro
 
04 sirs articolo-19_n_4
04   sirs articolo-19_n_404   sirs articolo-19_n_4
04 sirs articolo-19_n_4
 
279 2015 manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero
279   2015   manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero279   2015   manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero
279 2015 manuale d’uso lavoratori settore ospedaliero
 
29 2017 bollettino-rls_toscana
29   2017   bollettino-rls_toscana29   2017   bollettino-rls_toscana
29 2017 bollettino-rls_toscana
 
Puntosicuro document
Puntosicuro documentPuntosicuro document
Puntosicuro document
 
172 commercio malattie muscolo scheletriche
172   commercio malattie muscolo scheletriche172   commercio malattie muscolo scheletriche
172 commercio malattie muscolo scheletriche
 
LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone
LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania PiconeLEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone
LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone
 
185 2016 itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015
185   2016   itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015185   2016   itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015
185 2016 itaca-oneri aziendali sicurezza - revisione settembre 2015
 
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
 Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022  Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
 
News SSL 28 2014
News SSL 28 2014News SSL 28 2014
News SSL 28 2014
 

More from http://www.studioingvolpi.it

87 cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...
87   cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...87   cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...
87 cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...http://www.studioingvolpi.it
 
77 contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia
77    contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia77    contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia
77 contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologiahttp://www.studioingvolpi.it
 
74 rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...
74   rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...74   rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...
74 rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...http://www.studioingvolpi.it
 
71 2018 bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture
71    2018   bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture71    2018   bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture
71 2018 bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniturehttp://www.studioingvolpi.it
 
66 linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici
66    linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici66    linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici
66 linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolasticihttp://www.studioingvolpi.it
 
61 testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...
61   testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...61   testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...
61 testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...http://www.studioingvolpi.it
 

More from http://www.studioingvolpi.it (20)

88 _ responsabilita del coordinatore sicurezza
88 _ responsabilita del  coordinatore sicurezza88 _ responsabilita del  coordinatore sicurezza
88 _ responsabilita del coordinatore sicurezza
 
87 cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...
87   cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...87   cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...
87 cassazione civile, sez. lav., 07 febbraio 2018, n. 2978 - infortunio sul...
 
85 vie di fuga libere
85   vie di fuga libere85   vie di fuga libere
85 vie di fuga libere
 
86 vdr-formazione
86  vdr-formazione86  vdr-formazione
86 vdr-formazione
 
84 verifica itp
84   verifica itp84   verifica itp
84 verifica itp
 
83 linee guida posture
83 linee guida posture83 linee guida posture
83 linee guida posture
 
82 mancata formazione
82   mancata formazione82   mancata formazione
82 mancata formazione
 
81 incidenti stradali in occasione di lavoro
81   incidenti stradali in occasione di lavoro81   incidenti stradali in occasione di lavoro
81 incidenti stradali in occasione di lavoro
 
80 sicurezza guida mezzi pesanti
80   sicurezza guida mezzi pesanti80   sicurezza guida mezzi pesanti
80 sicurezza guida mezzi pesanti
 
78 inail promozione salute
78   inail promozione salute78   inail promozione salute
78 inail promozione salute
 
77 contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia
77    contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia77    contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia
77 contenitori pesanti olio cuoca aggravamento patologia
 
76 carenze dvr resp datore e rspp
76   carenze dvr resp datore e rspp76   carenze dvr resp datore e rspp
76 carenze dvr resp datore e rspp
 
74 rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...
74   rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...74   rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...
74 rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sic...
 
73 cassazione penale 1871 caduta dalla scala
73   cassazione penale 1871   caduta dalla scala73   cassazione penale 1871   caduta dalla scala
73 cassazione penale 1871 caduta dalla scala
 
72 ambienti confinati indicazioni operative
72 ambienti confinati indicazioni operative72 ambienti confinati indicazioni operative
72 ambienti confinati indicazioni operative
 
71 2018 bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture
71    2018   bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture71    2018   bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture
71 2018 bando tipo 1-2017 schema di disciplinare per servizi e forniture
 
66 linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici
66    linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici66    linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici
66 linee-guida-per-una-corretta-progettazione-acustica-di-ambienti-scolastici
 
67 m alattie professionali
67   m alattie professionali67   m alattie professionali
67 m alattie professionali
 
62 inail segheria sicura 2017
62   inail segheria sicura 201762   inail segheria sicura 2017
62 inail segheria sicura 2017
 
61 testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...
61   testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...61   testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...
61 testo-ufficiale-accordo-stato-regioni-del-7-7-16-sulla-formazione-degli-...
 

06 discorso ministro fornero

  • 1. Il Ministro del Lavoro,e delle Politiche Sociali 62ª Giornata nazionale per le Vittime degli Incidenti sul Lavoro Palazzo del Quirinale, 12 ottobre 2012 Signor Presidente della Repubblica, Autorità, Signore e Signori, Saluto e ringrazio innanzitutto il Presidente della Repubblica, per aver concesso il Palazzo del Quirinale per questo incontro, su un tema importante per la politica del lavoro. E rivolgo un saluto e un ringraziamento all’Anmil, al suo presidente Bettoni, a tutti i presenti e a quanti sul territorio sono impegnati nelle attività di sostegno dell’Anmil alle vittime degli infortuni, ai loro familiari, ai superstiti. Come ho già avuto modo di sottolineare in altre occasioni la legislazione italiana in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è all’avanguardia rispetto a quella di altri Paesi europei ma il quadro legislativo è ancora ricco di potenzialità e bisogna curare con maggiore efficienza le modalità di attuazione. Ci sono ancora interventi che è possibile fare per migliorare l’effetto delle prestazioni da garantire alle persone con disabilità da lavoro o da malattia professionale; ma come è stato detto, i dispositivi sono già predisposti. E’ con questa consapevolezza che ho assunto l’impegno, come Ministro del Lavoro e mio personale, di completare – entro la fine di questa legislatura – l’attuazione del Testo Unico sulla Sicurezza. Non possiamo accettare che buone norme vengano lasciate inattuate per incuria o pigrizia burocratica. Tutte le amministrazioni pubbliche, per quanto di competenza, saranno impegnate con ancora maggiore impulso nello sforzo di attuazione. C’è un punto particolare che ritengo debba essere sottolineato: una volta in vigore queste norme, il loro effetto andrà “misurato” e tenuto sotto controllo, per poter correggere ciò che eventualmente non dovesse dimostrarsi valido. La messa a punto di efficaci sistemi di misurazione è un elemento qualificante che conferisce alle norme una particolare forza attuativa. Non a caso il Presidente dell’Inail, in occasione
  • 2. della presentazione del Rapporto annuale del 2011, ci ha segnalato che i numeri assoluti degli infortuni e i loro andamenti storici non rappresentano indicatori sufficienti per la definizione delle politiche della sicurezza. Gli infortuni dovrebbero essere piuttosto analizzati raggruppandoli per “classe di rischio” e rapportati a un indicatore del “periodo di esposizione al rischio”, rilevato per classe. L’Inail sta lavorando a un progetto, annunciato proprio in quella circostanza dal prof. De Felice, per fornire adeguate “chiavi di lettura” del fenomeno infortunistico, fondamentali per un più mirato intervento nel campo della prevenzione. Con la stessa efficacia statistica andrebbe tenuta sotto controllo la qualità dell’assistenza agli infortunati. Dovrebbero essere raccolti dati sui tempi e sui livelli di recupero dell’abilità perduta o ridotta a seguito dell’infortunio nonché i pareri degli assistiti sulle prestazioni ricevute e sulla loro qualità di vita dopo gli infortuni. In questo la collaborazione con l’Anmil è non solo auspicabile ma, voglio sottolineare, indispensabile. Tutto ciò si colloca sullo sfondo di una crisi economica globale che ha, tra le altre cose, imposto la riforma del nostro sistema previdenziale e del mercato del lavoro. Crediamo di aver introdotto un sistema non solo più rigoroso ma proprio per questo, anche e soprattutto più equo. Puntando all’emersione del lavoro irregolare e fissando regole precise per evitare l’aggiramento delle norme stesse, questo sistema fornisce un sostegno importante anche alla sicurezza sul lavoro: l’obiettivo è estendere a tutti i lavoratori tutele indispensabili per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Anzi considero questo non già un obiettivo, ma un dovere civile. Tra le misure che il governo sta esaminando in questi giorni (un “pacchetto” di semplificazioni in materia di lavoro e previdenza) alcune riguardano, direttamente o indirettamente, i temi della sicurezza e degli infortuni: sono esclusivamente finalizzate a alleggerire gli obblighi burocratici – e quindi i costi – a carico dei datori di lavoro; a disciplinare i tempi per controlli e verifiche sulle attrezzature; a ridurre i tempi di attesa per avviare le azioni di assistenza agli infortunati. Le normative sulla sicurezza rappresentano un valore assoluto per la civiltà del mondo del lavoro, come più volte ci ha ricordato Lei, Signor Presidente. Tutelano a un tempo l’integrità fisica del lavoratore, ma anche la sua dignità, la sua capacità di essere cittadino. E’ intenzione del Governo di semplificare le procedure, senza mai ridurre le garanzie dei lavoratori. La sicurezza sul lavoro è anche un bene imprenditoriale: la mancanza di sicurezza ha rilevanti costi diretti e indiretti per le imprese.
  • 3. La crisi – è già stato sottolineato – sta imponendo riduzioni di spesa alla pubblica amministrazione, che richiedono la riorganizzazione dei servizi. A voi, alle vostre famiglie assicuro tutte le attenzioni del Ministero per tutelare al massimo grado delle possibilità la qualità dei servizi medico legali, sanitari, protesici, riabilitativi, di reinserimento destinati agli infortunati ricordando altresì che alcuni dei servizi dell’Inail sono insostituibili. Chiudo questo mio intervento con un saluto del tutto particolare: grazie, grazie ancora signor Presidente per il modo in cui in questi anni ha portato il lavoro all’attenzione del nostro paese, per il modo in cui ha sottolineato i guasti derivanti dagli infortuni sul lavoro, per il modo in cui ha condotto questa battaglia di civiltà. Roma, 12 ottobre 2012