SlideShare a Scribd company logo
1 of 81
Download to read offline
Описание курса
ОСОЗНАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЗНЬЮ



                               1
Человек, как субъект – личность
Он себя осознает и самоидентифицирует




                                        2
Человек, как объект управления – набор инструментов




                                                      3
Личность управляет инструментами для решения своих задач




                                                    4
Подобно тому, как оператор управляет
современным строительным роботом




                                       5
Ставит цели и задачи, которые необходимо решить




                                                  6
Определяет – какими инструментами надо решать задачи




                                                   7
В том числе, применяет инструменты встроенные
       (для человека - физиологические)…




                                                8
…внешние (для робота – навесные)…




                                    9
…и нематериальные:
для робота – программы, для человека – средства мышления




                                                    10
Оценивает, какие ресурсы и расходные материалы
            нужны для решения задач




                                                 11
Определяет алгоритмы применения инструментов




                                               12
…порядок расходования ресурсов…




                                  13
...необходимые пути перемещения…




                                   14
…методы взаимодействия с другими участниками процесса…




                                                  15
…и методы управления другими участниками процесса




                                                16
Создается необходимая для деятельности инфраструктура




                                                  17
Обеспечивается энергоресурс




                              18
«Объект управления» выводится на исходную позицию,
          необходимую для решения задачи




                                                 19
И процесс запускается…




                         20
При этом, контролируется оперативный
       процесс решения задачи




                                       21
Для повышения эффективности
оптимизируется загрузка деятельностью по времени




                                                   22
Создается вспомогательная инфраструктура




                                           23
Повышается эффективность существующих инструментов




                                                24
Создаются и приобретаются новые инструменты




                                              25
Улучшаются алгоритмы и технологии




                                    26
Для поддержания работоспособности
создаются безопасные и удобные «условия хранения»




                                                27
Для перемещений используется надежный
       и качественный транспорт




                                        28
Создается режим деятельности,
позволяющий самовосстанавливаться




                                    29
Проводится регулярная диагностика состояния




                                              30
Выполняется подстройка, техническое обслуживание...




                                                  31
…оперативный ремонт инструментов и систем обеспечения…




                                                  32
…иногда – капитальный ремонт




                               33
Классы объектов управления




                             34
Из модели с роботом можно выделить
    классы объектов управления




                                     35
Из модели с роботом можно выделить
    классы объектов управления

           Осознанность




                                     36
Из модели с роботом можно выделить
    классы объектов управления

             Осознанность

           Движущие факторы
 То, ради чего человек активно действует




                                           37
Из модели с роботом можно выделить
      классы объектов управления

                Осознанность

              Движущие факторы
    То, ради чего человек активно действует

                   Операнды
То, чем человек оперирует во время деятельности




                                                  38
Из модели с роботом можно выделить
      классы объектов управления

                Осознанность

              Движущие факторы
    То, ради чего человек активно действует

                   Операнды
То, чем человек оперирует во время деятельности

          Собственно, Деятельность



                                                  39
Из модели с роботом можно выделить
       классы объектов управления

                 Осознанность

               Движущие факторы
     То, ради чего человек активно действует

                   Операнды
То, чем человек оперирует во время деятельности

           Собственно, Деятельность

             Ограничивающие факторы
То, что не дает человеку выполнять часть действий   40
Осознанность




               41
Человек может действовать осознанно или автоматически




                                                   42
Осознанно - значит видит, что происходит вокруг
      и аналитически принимает решения




                                                  43
Автоматически - значит «на автопилоте».
Личность в такой деятельности не участвует




                                             44
Типичный пример неосознанных действий - рефлексы




                                               45
Управление осознанностью – управление количеством
  действий, в которых личность принимает участие




                                                46
Движущие факторы




                   47
Человек действует, чтобы перейти
из текущего состояния в более ценное


Голодный      Поел        Сытый



              Месяц
Нет денег                 Есть деньги
             работал


             Сходил в
  Скучно                  Весело
               кино

                                        48
Цель – компактное описание желаемого (более ценного)
                     состояния




                                                   49
Движущий фактор - осознаваемая возможность
перейти из текущего состояния в более ценное




                                               50
Причины возникновения движущих факторов могут быть
   внешними, физиологическими или ментальными




                      Дверь в туалет     Мечта




                                                 51
Движущие факторы напрямую связаны с ценностями




                                                 52
Ценность – нечто (объект, процесс, состояние) ради
достижения которого человек готов активно действовать




                                                   53
Бывает мнимая ценность – человек ее осознает, но не готов
                ради этого действовать




                                                      54
и ложная ценность – человек к ней стремится, но при
достижении не переходит в более ценное состояние




                                                      55
Если ценности сформированы извне – человек
         под внешним управлением




                                             56
Управление движущими факторами – это,
в первую очередь, управление ценностями




                                          57
И управление отношением к происходящим событиям




 Человек под дождем кутается
                               Человек под дождем радуется




                                                             58
Специальная ценность – могущество




                                    59
Могущество – множество всех задач, которые человек может
  решать, с использованием известных и доступных ему
       инструментов, ресурсов и инфраструктуры




                                                    60
Специальная ценность – счастье




                                 61
Специальная ценность – счастье




Состояние, в котором человек:
1. Радуется
2. Не испытывает беспокойства / стресса




                                          62
Ложные ценности часто противоречат счастью




                                             63
Операнды




           64
1. Инструменты для ведения деятельности




Ментальные       Физиологические     Внешние




                                               65
2. Ресурсы для ведения деятельности




Ментальные        Физиологические     Внешние




                                                66
3. Инфраструктура и системы обеспечения
         жизни и деятельности




Физиологическая           Внешняя




                                          67
Для перечисленных объектов можно управлять состоянием


             Наличие

                               Количество
               Место
           расположения
                              Эффективность

           Исправность

                             Оформление и т.п

                                                  68
И можно управлять процессами


  Создание
                    Приобретение
 Применение
                      Развитие
Восстановление
                    Копирование
  Хранение
                    Удаление и т.п.
                                      69
Специальный вид ресурса - информация




                                       70
Деятельность




               71
Деятельность человека – применение инструментов, с
    использованием ресурсов и инфраструктуры




                                                 72
5. Алгоритмы деятельности, с применением
инструментов, ресурсов и инфраструктуры




    +                    =
                                           73
Объекты управления в деятельности

Алгоритмы: последовательность применения
 инструментов, ресурсов и инфраструктуры

      Запуск процесса деятельности


      Текущий процесс деятельности


   Прекращение процесса деятельности


                                           74
Ограничивающие факторы




                         75
Ограничивающий фактор – причина, по которой человек не
           выполняет то или иное действие




                                                   76
Ограничивающие факторы бывают внешние,
      физиологические и ментальные




                                         77
Ограничивающие факторы, как и движущие, связаны с
              системой ценностей




                                                78
Программа курса «Осознанное управление жизнью»




                                                 79
№                                Тема                      Длительность
1   Цели осознанного управления жизнью                     1 час
2   Человек как система. Виды объектов управления          1 час
3   Управление осознанностью                               2 часа
4   Управление ценностями, движущими факторами,            2 часа
    ограничивающими факторами
5   Управление инструментами, ресурсами, инфраструктурой   2 часа
6   Управление деятельностью                               2 часа
7   Управление взаимодийствием                             2 часа




                                                                          80
Спасибо за внимание




                      81

More Related Content

Viewers also liked

МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР образование 1.1: Содержание образования до 9 лет
МДР образование 1.1: Содержание образования до 9 летМДР образование 1.1: Содержание образования до 9 лет
МДР образование 1.1: Содержание образования до 9 летskirnevsky
 
Практика профессионального мышления и деятельности
Практика профессионального мышления и деятельностиПрактика профессионального мышления и деятельности
Практика профессионального мышления и деятельностиskirnevsky
 
Разработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущем
Разработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущемРазработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущем
Разработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущемskirnevsky
 
Система подготовки экипажа
Система подготовки экипажаСистема подготовки экипажа
Система подготовки экипажаskirnevsky
 
Содержание образования - Мышление
Содержание образования - МышлениеСодержание образования - Мышление
Содержание образования - Мышлениеskirnevsky
 
Образ людей, получивших образование МДР
Образ людей, получивших образование МДРОбраз людей, получивших образование МДР
Образ людей, получивших образование МДРskirnevsky
 
Недостатки действующей системы образования
Недостатки действующей системы образованияНедостатки действующей системы образования
Недостатки действующей системы образованияskirnevsky
 
МДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажа
МДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажаМДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажа
МДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажаskirnevsky
 
Неготовность людей к самостоятельной жизни
Неготовность людей к самостоятельной жизниНеготовность людей к самостоятельной жизни
Неготовность людей к самостоятельной жизниskirnevsky
 
Тренинг научного и инженерного мышления
Тренинг научного и инженерного мышленияТренинг научного и инженерного мышления
Тренинг научного и инженерного мышленияskirnevsky
 
Осознанное управление жизнью
Осознанное управление жизньюОсознанное управление жизнью
Осознанное управление жизньюskirnevsky
 
Созидание для детей 4-9 лет - к вебинару
Созидание для детей 4-9 лет - к вебинаруСозидание для детей 4-9 лет - к вебинару
Созидание для детей 4-9 лет - к вебинаруskirnevsky
 
МДР 1.1 Недостатки действующего образования
МДР 1.1 Недостатки действующего образованияМДР 1.1 Недостатки действующего образования
МДР 1.1 Недостатки действующего образованияskirnevsky
 
МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1
Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1
Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1skirnevsky
 

Viewers also liked (20)

МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.6: Созидание для детей (0-9 лет)
 
МДР образование 1.1: Содержание образования до 9 лет
МДР образование 1.1: Содержание образования до 9 летМДР образование 1.1: Содержание образования до 9 лет
МДР образование 1.1: Содержание образования до 9 лет
 
Практика профессионального мышления и деятельности
Практика профессионального мышления и деятельностиПрактика профессионального мышления и деятельности
Практика профессионального мышления и деятельности
 
Разработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущем
Разработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущемРазработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущем
Разработка системы знаний и практик необходимых человеку в будущем
 
Система подготовки экипажа
Система подготовки экипажаСистема подготовки экипажа
Система подготовки экипажа
 
Содержание образования - Мышление
Содержание образования - МышлениеСодержание образования - Мышление
Содержание образования - Мышление
 
Образ людей, получивших образование МДР
Образ людей, получивших образование МДРОбраз людей, получивших образование МДР
Образ людей, получивших образование МДР
 
Недостатки действующей системы образования
Недостатки действующей системы образованияНедостатки действующей системы образования
Недостатки действующей системы образования
 
МДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажа
МДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажаМДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажа
МДР 2.5 Образование МДР как средство подготовки экипажа
 
Неготовность людей к самостоятельной жизни
Неготовность людей к самостоятельной жизниНеготовность людей к самостоятельной жизни
Неготовность людей к самостоятельной жизни
 
Тренинг научного и инженерного мышления
Тренинг научного и инженерного мышленияТренинг научного и инженерного мышления
Тренинг научного и инженерного мышления
 
Осознанное управление жизнью
Осознанное управление жизньюОсознанное управление жизнью
Осознанное управление жизнью
 
Созидание для детей 4-9 лет - к вебинару
Созидание для детей 4-9 лет - к вебинаруСозидание для детей 4-9 лет - к вебинару
Созидание для детей 4-9 лет - к вебинару
 
МДР 1.1 Недостатки действующего образования
МДР 1.1 Недостатки действующего образованияМДР 1.1 Недостатки действующего образования
МДР 1.1 Недостатки действующего образования
 
МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7б: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
 
МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.2: Языкознание для детей (0-9 лет)
 
МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.8: Гармония для детей (0-9 лет)
 
МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.3: Мирознание для детей (0-9 лет)
 
МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7в: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
 
Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1
Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1
Карта интересных дел для летнего лагеря - часть 1
 

Similar to Курс "Осознанное управление жизнью"

Диагностика компании
Диагностика компанииДиагностика компании
Диагностика компанииAlexander Shokhov
 
Управление командой проекта
Управление командой проектаУправление командой проекта
Управление командой проектаWIN_business_development
 
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.IAB_CRD
 
Роль знаний в организации
Роль знаний в организацииРоль знаний в организации
Роль знаний в организацииMikhail Rozhkov
 
Как удержать ключевых сотрудников?
Как удержать ключевых сотрудников?Как удержать ключевых сотрудников?
Как удержать ключевых сотрудников?isdeforum
 
презентация к теме система управления организацией лекции
презентация к теме система управления организацией лекциипрезентация к теме система управления организацией лекции
презентация к теме система управления организацией лекцииtrenders
 
3. видеошпрагалка
3. видеошпрагалка3. видеошпрагалка
3. видеошпрагалкаRnD_SM
 
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйрит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйrit2010
 
Системы работы с информацией . Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...
Системы работы с информацией. Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...Системы работы с информацией. Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...
Системы работы с информацией . Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...aivanoff
 
Амина Идигова
Амина Идигова Амина Идигова
Амина Идигова IABBelarus
 
Живое управление проектами
Живое управление проектамиЖивое управление проектами
Живое управление проектамиКоммандКор
 
Эффективное управление продажами в риэлторском бизнесе
Эффективное управление продажами в риэлторском бизнесеЭффективное управление продажами в риэлторском бизнесе
Эффективное управление продажами в риэлторском бизнесеГеннадий Метёлкин
 
Презентация к вебинару по управлению временем
Презентация к вебинару по управлению временемПрезентация к вебинару по управлению временем
Презентация к вебинару по управлению временемAlexander
 
принципы управления
принципы управленияпринципы управления
принципы управленияDenis Geynts
 
сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)
сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)
сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)Сергей Калинин
 
Ответственность и делегирование
Ответственность и делегированиеОтветственность и делегирование
Ответственность и делегированиеMark&Sales
 
Безлюдные организации и их проблемы
Безлюдные организации и их проблемыБезлюдные организации и их проблемы
Безлюдные организации и их проблемыAnatoly Levenchuk
 
Trpo 10 управление персоналом
Trpo 10 управление персоналомTrpo 10 управление персоналом
Trpo 10 управление персоналомpogromskaya
 

Similar to Курс "Осознанное управление жизнью" (20)

Диагностика компании
Диагностика компанииДиагностика компании
Диагностика компании
 
Управление командой проекта
Управление командой проектаУправление командой проекта
Управление командой проекта
 
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
контроллинг на предприятиях. кенжалиев а.дж.
 
Роль знаний в организации
Роль знаний в организацииРоль знаний в организации
Роль знаний в организации
 
Как удержать ключевых сотрудников?
Как удержать ключевых сотрудников?Как удержать ключевых сотрудников?
Как удержать ключевых сотрудников?
 
презентация к теме система управления организацией лекции
презентация к теме система управления организацией лекциипрезентация к теме система управления организацией лекции
презентация к теме система управления организацией лекции
 
3. видеошпрагалка
3. видеошпрагалка3. видеошпрагалка
3. видеошпрагалка
 
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглыйрит, нефункциональная структура команды, безуглый
рит, нефункциональная структура команды, безуглый
 
komanda
komandakomanda
komanda
 
Системы работы с информацией . Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...
Системы работы с информацией. Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...Системы работы с информацией. Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...
Системы работы с информацией . Инструменты? Протезы? Тренажеры? Компьютерные ...
 
Амина Идигова
Амина Идигова Амина Идигова
Амина Идигова
 
Живое управление проектами
Живое управление проектамиЖивое управление проектами
Живое управление проектами
 
Эффективное управление продажами в риэлторском бизнесе
Эффективное управление продажами в риэлторском бизнесеЭффективное управление продажами в риэлторском бизнесе
Эффективное управление продажами в риэлторском бизнесе
 
Презентация к вебинару по управлению временем
Презентация к вебинару по управлению временемПрезентация к вебинару по управлению временем
Презентация к вебинару по управлению временем
 
принципы управления
принципы управленияпринципы управления
принципы управления
 
сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)
сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)
сравнение оранжевых и бирюзовых организаций (ф.лалу)
 
Effectiveness
EffectivenessEffectiveness
Effectiveness
 
Ответственность и делегирование
Ответственность и делегированиеОтветственность и делегирование
Ответственность и делегирование
 
Безлюдные организации и их проблемы
Безлюдные организации и их проблемыБезлюдные организации и их проблемы
Безлюдные организации и их проблемы
 
Trpo 10 управление персоналом
Trpo 10 управление персоналомTrpo 10 управление персоналом
Trpo 10 управление персоналом
 

More from skirnevsky

Образование в потоке интересных дел
Образование в потоке интересных делОбразование в потоке интересных дел
Образование в потоке интересных делskirnevsky
 
МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)skirnevsky
 
Сверхшкольное образование МДР
Сверхшкольное образование МДРСверхшкольное образование МДР
Сверхшкольное образование МДРskirnevsky
 
Деградация воли
Деградация волиДеградация воли
Деградация волиskirnevsky
 
О сверхшкольном образовании МДР
О сверхшкольном образовании МДРО сверхшкольном образовании МДР
О сверхшкольном образовании МДРskirnevsky
 
МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)
МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)
МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)skirnevsky
 
МДР 3.1 Этапы базового образования
МДР 3.1 Этапы базового образованияМДР 3.1 Этапы базового образования
МДР 3.1 Этапы базового образованияskirnevsky
 
МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР
МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР
МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР skirnevsky
 
МДР 4.8 Гармония для детей
МДР 4.8 Гармония для детейМДР 4.8 Гармония для детей
МДР 4.8 Гармония для детейskirnevsky
 
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...skirnevsky
 
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)skirnevsky
 
МДР 4.6 Созидание для детей
МДР 4.6 Созидание для детейМДР 4.6 Созидание для детей
МДР 4.6 Созидание для детейskirnevsky
 
МДР 4.5. Мышление для детей
МДР 4.5. Мышление для детейМДР 4.5. Мышление для детей
МДР 4.5. Мышление для детейskirnevsky
 
МДР 4.4. Инструменты для детей
МДР 4.4. Инструменты для детейМДР 4.4. Инструменты для детей
МДР 4.4. Инструменты для детейskirnevsky
 
МДР 4.3 Мирознание для детей
МДР 4.3 Мирознание для детейМДР 4.3 Мирознание для детей
МДР 4.3 Мирознание для детейskirnevsky
 
МДР 4.2 Языкознание для детей
МДР 4.2 Языкознание для детейМДР 4.2 Языкознание для детей
МДР 4.2 Языкознание для детейskirnevsky
 

More from skirnevsky (16)

Образование в потоке интересных дел
Образование в потоке интересных делОбразование в потоке интересных дел
Образование в потоке интересных дел
 
МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
МДР образование 1.7г: Управление жизнью для детей (0-9 лет)
 
Сверхшкольное образование МДР
Сверхшкольное образование МДРСверхшкольное образование МДР
Сверхшкольное образование МДР
 
Деградация воли
Деградация волиДеградация воли
Деградация воли
 
О сверхшкольном образовании МДР
О сверхшкольном образовании МДРО сверхшкольном образовании МДР
О сверхшкольном образовании МДР
 
МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)
МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)
МДР 4.1 Краткое содержание образования (0-9 лет)
 
МДР 3.1 Этапы базового образования
МДР 3.1 Этапы базового образованияМДР 3.1 Этапы базового образования
МДР 3.1 Этапы базового образования
 
МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР
МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР
МДР 6.1 Образ людей, получивших образование МДР
 
МДР 4.8 Гармония для детей
МДР 4.8 Гармония для детейМДР 4.8 Гармония для детей
МДР 4.8 Гармония для детей
 
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
МДР 4.7б Жизнь и жизнедеятельность для детей (самость, самостоятельность, здо...
 
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
МДР 4.7а Жизнь и жизнедеятельность для детей (ценности, радость, добро и зло)
 
МДР 4.6 Созидание для детей
МДР 4.6 Созидание для детейМДР 4.6 Созидание для детей
МДР 4.6 Созидание для детей
 
МДР 4.5. Мышление для детей
МДР 4.5. Мышление для детейМДР 4.5. Мышление для детей
МДР 4.5. Мышление для детей
 
МДР 4.4. Инструменты для детей
МДР 4.4. Инструменты для детейМДР 4.4. Инструменты для детей
МДР 4.4. Инструменты для детей
 
МДР 4.3 Мирознание для детей
МДР 4.3 Мирознание для детейМДР 4.3 Мирознание для детей
МДР 4.3 Мирознание для детей
 
МДР 4.2 Языкознание для детей
МДР 4.2 Языкознание для детейМДР 4.2 Языкознание для детей
МДР 4.2 Языкознание для детей
 

Курс "Осознанное управление жизнью"