Dokumen tersebut membahas peran instruktur dalam pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK) yang meliputi menyampaikan materi pelatihan, memberi motivasi, memperkenalkan program pelatihan, membuat media pembelajaran, dan mengembangkan pelatihan sesuai kebutuhan masyarakat. Dokumen juga membahas tantangan yang dihadapi instruktur seperti perkembangan metode pelatihan, kebutuhan pelatihan, kendala bahasa, dan heterogenitas peserta
3. 1. Intruktur menyampaikan materi pelatihan kepada peserta
2. Instruktur memberikan motivasi kepada peserta pelatihan
3. Instruktur memperkenalkan Informasi terkait Balai Pelatihan dan
Program-Program Pelatihan kepada Masyarakat
4. Instruktur membuat media pembelajaran yang baik dan menarik bagi
peserta pelatihan
5. Instruktur mengembangkan pelatihan sesuai kebutuhan masyarakat
BentukPelayananPublikyang
DapatDiberikanolehInstruktur
4. 1. Pengembangan metode pelatihan yang lebih efektif
2. Pengembangan media pembelajaran agar lebih variative
3. Menganalisis kebutuhan pelatihan sesuai perkembangan jaman
4. Peserta pelatihan yang pasif menyulitkan instruktur untuk mengetahui
apakah peserta paham atau tidak terhadap materi yg disampaikan.
5. Kendala Bahasa. terdapat beberapa orang yang tidak bisa berbahasa
Indonesia dan hanya bisa Bahasa daerah
6. Siswa di BLK yang heterogen, dari perbedaan usia sampai latar belakang
Pendidikan
TantanganInstrukturdalam
MemberikanPelayananPublik
