תכנית הזכות לניהול חברתי בידיים שלך 11.4.11  מוטי טליאס – מכון צפנת
 
<ul><li>מפגש בין שניים ויותר  </li></ul><ul><li>תכלית ומטרה משותפים </li></ul><ul><li>קבלה ונתינה  </li></ul><ul><li>קשר מ...
<ul><li>המרחב הארגוני  </li></ul><ul><li>פונקציונאלי / משימתי </li></ul><ul><li>שיח של אינטרסים </li></ul><ul><li>קצוב ולע...
<ul><li>פיצוי על חולשות בגודל ,  מומחיות ,  נגישות  </li></ul><ul><li>מינוף של יכולות ומשאבים </li></ul><ul><li>הרחבת טווח...
<ul><li>סותרת חינוך ארגוני ותפיסות ניהוליות רווחות </li></ul><ul><li>פעולה מחוץ לגבולות הארגון  </li></ul><ul><li>אי ודאות...
<ul><li>1.  ציר השותפות / תהליך :   גיוס ומחויבות ,  תחלופה ,  דיאלוג ,  יחסים ,  פשרות וויתורים </li></ul><ul><li>2.  ציר...
<ul><li>הערכה לתרומת השותפות  </li></ul><ul><li>אמון </li></ul><ul><li>השפעה ושוויון ערך </li></ul><ul><li>הערכה הדדית  </...
<ul><li>מטרה  </li></ul><ul><li>הרכב </li></ul><ul><li>זמן </li></ul><ul><li>איגום משאבים  </li></ul><ul><li>הובלה ומנהיגו...
שותפות תוך מגזרית
<ul><li>קרבה אידיאולוגית :  שליחות ,  מטרות ,  חברה אזרחית </li></ul><ul><li>קרבה תרבותית :  זהות ,  שפה ,  אתגרים </li></...
<ul><li>הגדרת גבולות מצמצמת </li></ul><ul><li>תפיסות פעולה אידיאולוגיות  </li></ul><ul><li>נטייה חזקה לטריטוריאליות  </li>...
<ul><li>ארגונים מגדלים שונים </li></ul><ul><li>ארגונים מתחומי פעולה שונים </li></ul><ul><li>ארגוני שירות ,  סנגור ומימון <...
<ul><li>שיתוף בידע וניסיון :  רקמ &quot; ה </li></ul><ul><li>פיתוח ידע :  קואופרטיבים </li></ul><ul><li>פיתוח מיזמים מקומי...
<ul><li>תיאום ומניעת כפילות :  קמחא ברשויות מקומיות ;  שא &quot; ל ירושלים </li></ul><ul><li>חלוקת עבודה :  מד &quot; א וז...
<ul><li>לאיזה מטרה אני רוצה לפתח שותפות ? </li></ul><ul><li>מה הנכסים שלי לשותפות המבוקשת :  ידע ,  נגישות ,  מתנדבים ? </...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

848 views

Published on

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
848
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

שותפות בין ארגונית ותוך מגזרית

  1. 1. תכנית הזכות לניהול חברתי בידיים שלך 11.4.11 מוטי טליאס – מכון צפנת
  2. 3. <ul><li>מפגש בין שניים ויותר </li></ul><ul><li>תכלית ומטרה משותפים </li></ul><ul><li>קבלה ונתינה </li></ul><ul><li>קשר מתמשך </li></ul>
  3. 4. <ul><li>המרחב הארגוני </li></ul><ul><li>פונקציונאלי / משימתי </li></ul><ul><li>שיח של אינטרסים </li></ul><ul><li>קצוב ולעיתים תחום </li></ul><ul><li>רב משתתפים </li></ul><ul><li>נטייה לחלקיות / נקודתיות </li></ul><ul><li>נוגע למעגלים נוספים </li></ul><ul><li>המרחב האישי </li></ul><ul><li>חברתי / רגשי </li></ul><ul><li>תועלת משותפת </li></ul><ul><li>מתמשך / ללא זמן ( לחיים ) </li></ul><ul><li>זוגי / פרטנרי ( אינטימי ) </li></ul><ul><li>נטייה לטוטאליות </li></ul><ul><li>מתמקד בקשר </li></ul>
  4. 5. <ul><li>פיצוי על חולשות בגודל , מומחיות , נגישות </li></ul><ul><li>מינוף של יכולות ומשאבים </li></ul><ul><li>הרחבת טווח התנסות ופעולה </li></ul><ul><li>התחלקות במאמץ </li></ul><ul><li>התחלקות בסיכונים </li></ul>
  5. 6. <ul><li>סותרת חינוך ארגוני ותפיסות ניהוליות רווחות </li></ul><ul><li>פעולה מחוץ לגבולות הארגון </li></ul><ul><li>אי ודאות וחוסר שליטה ( מרחב ולנטרי ולא חוזי ) </li></ul><ul><li>זרות וחוסר הכרות </li></ul><ul><li>ריחוק תרבותי ומנטאלי </li></ul><ul><li>חשש מהשתלטות , היבלעות , אבדן זהות </li></ul>
  6. 7. <ul><li>1. ציר השותפות / תהליך : גיוס ומחויבות , תחלופה , דיאלוג , יחסים , פשרות וויתורים </li></ul><ul><li>2. ציר המשימה : תכנון , קבלת החלטות , חלוקת משימות , איגום משאבים , ניהול הביצוע </li></ul>
  7. 8. <ul><li>הערכה לתרומת השותפות </li></ul><ul><li>אמון </li></ul><ul><li>השפעה ושוויון ערך </li></ul><ul><li>הערכה הדדית </li></ul><ul><li>הוגנות ( סיכון - תרומה / תמורה ) </li></ul><ul><li>אחריות ומחויבות </li></ul>
  8. 9. <ul><li>מטרה </li></ul><ul><li>הרכב </li></ul><ul><li>זמן </li></ul><ul><li>איגום משאבים </li></ul><ul><li>הובלה ומנהיגות </li></ul><ul><li>מערך ניהולי ( תפקידים , קבה &quot; ח , ת &quot; ע ) </li></ul>
  9. 10. שותפות תוך מגזרית
  10. 11. <ul><li>קרבה אידיאולוגית : שליחות , מטרות , חברה אזרחית </li></ul><ul><li>קרבה תרבותית : זהות , שפה , אתגרים </li></ul><ul><li>דמיון ארגוני - מבני : סטטוס משפטי , מתנדבים , תרומות </li></ul><ul><li>חופש להגדרת מנדט וגמישות ארגונית גבוהה </li></ul><ul><li>ריבוי נכסים בעלי ערך הדדי : ידע , נגישות , לגיטימציה </li></ul><ul><li>מוטרדויות משותפות : חוסר משאבים , אי ודאות </li></ul>
  11. 12. <ul><li>הגדרת גבולות מצמצמת </li></ul><ul><li>תפיסות פעולה אידיאולוגיות </li></ul><ul><li>נטייה חזקה לטריטוריאליות </li></ul><ul><li>נטייה לחיפוש שותפים מחוץ למגזר </li></ul><ul><li>תחרות על מוניטין , משאבים , תורמים , מכרזים </li></ul><ul><li>דוגמאות : </li></ul><ul><li>קרן ארצית וארגונים מקומיים </li></ul><ul><li>עמותות מזון וסיוע </li></ul><ul><li>עמותות בתחום התחדשות יהודית </li></ul><ul><li>עמותות בתחום השיקום </li></ul>
  12. 13. <ul><li>ארגונים מגדלים שונים </li></ul><ul><li>ארגונים מתחומי פעולה שונים </li></ul><ul><li>ארגוני שירות , סנגור ומימון </li></ul><ul><li>ארגונים מקומיים וארגונים ארציים </li></ul><ul><li>ארגונים מקומיים וארגונים בינ &quot; ל ( ארגונים מתמחים , פדרציות , קרנות , מוסדות כ - EU ) </li></ul>
  13. 14. <ul><li>שיתוף בידע וניסיון : רקמ &quot; ה </li></ul><ul><li>פיתוח ידע : קואופרטיבים </li></ul><ul><li>פיתוח מיזמים מקומיים משותפים : אשכולות עבודה בחירום – שדרות </li></ul><ul><li>יצירת נוכחות לתחום פעולה : קהילות משימה עירוניות </li></ul><ul><li>קידום סדר יום ציבורי : אגודה לזכויות האזרח ורופאים לזכויות אדם – שוויון בריאות ; שתי &quot; ל ושדולת הנשים </li></ul><ul><li>סינרגיה מול תורם – מית &quot; ר ומכללת אורנים </li></ul>
  14. 15. <ul><li>תיאום ומניעת כפילות : קמחא ברשויות מקומיות ; שא &quot; ל ירושלים </li></ul><ul><li>חלוקת עבודה : מד &quot; א וזק &quot; א </li></ul><ul><li>העצמת השפעה חברתית : המועצה לשלום הילד ובטרם ; בטרם ואור ירוק </li></ul><ul><li>הסתייעות בלגיטימציה של ארגון מוכר ומכובד : ועידת התביעות וידיד </li></ul><ul><li>הסתייעות בתקציבים של קרן פעולה : ניידות הידידות של עלם </li></ul><ul><li>חסות אקדמית : עלם וביה &quot; ס לעבודה סוציאלית </li></ul>
  15. 16. <ul><li>לאיזה מטרה אני רוצה לפתח שותפות ? </li></ul><ul><li>מה הנכסים שלי לשותפות המבוקשת : ידע , נגישות , מתנדבים ? </li></ul><ul><li>מהם המשאבים החיוניים לקידום המטרה ? </li></ul><ul><li>מיהם השותפים הרלוונטיים החיוניים ומה אפיוניהם ? </li></ul><ul><li>איך לאתר שותפים ? מיפוי סביבות , גיידסטאר , רשם העמותות , מתנדבים וועד המנהל </li></ul>

×