SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
1.000.000 и 1 стартап
Тысячи бессонных
ночей за полчаса

Григорий Теплицкий
Исполнительный Директор
IT-компании Eforb, Симферополь
Что же такое «стартап»
глазами «стартаперов»?
Давайте разберемся
самостоятельно.



Наличие или отсутствие стартового капитала?



Наличие оригинальной, новаторской идеи?
Гибкость


На мой взгляд стартап, как идеология, отличается от
компании именно в аспекте гибкости.
Невыдуманные истории про гибкость


Почему 40-летнего гиганта отрасли по-прежнему
часто ассоциируют со стартапом?



За день было решено заменить все пластиковые
экраны iPhone на стеклянные.



Компания-производитель экранов принимала на
работу по 3000 сотрудников в день.


Кстати, Apple возник во многом благодаря Стиву
Возняку, чьи разработки использовались во время
создания компьютеров Apple и Apple 2.



Наработки Возняка были неинтересны компании
Hewlett-Packard, в которой он работал.



Термин «стартап» придуман Хьюлеттом и
Паккардом. Цикл замкнулся.
Любой гибкий бизнес – стартап?


Практически – да. Но чтобы носить это имя гордо, нужно
иметь одну мелочь

 Уникальную

бизнес-модель
А как же идея?


А никак… необязательно



Новаторская идея зачастую является лишь более
современной реализацией уже существующей идеи, иногда
улучшением, иногда другой формой реализации. И, крайне
редко, действительно новой идеей
Капитал стартапа


Начальный капитал может отсутствовать. Как правило, чем
меньше денег на стартап, тем меньше вы на нем заработаете.



И это далеко не главная проблема. Самое сложное при
отсутствующем капитале – это собрать и удержать команду. И
тут все зависит от второго ключевого аспекта.
Вера


Это главный мотиватор стартапа. Для того чтобы, собрать и
удержать команду, воплотить идеи сквозь все взлеты и
падения, получить денег от инвесторов, и, что главное, проект
получился хорошим, вы должны верить.
Своевременность


И это самый важный аспект
успеха!



Вовремя придумать идею.
Вовремя собрать команду.
Вовремя обратиться к
инвесторам. Вовремя превратится
в компанию или выйти (стадия
выхода). И все это должно
появиться вовремя для
потенциальных клиентов
Это ближе, чем кажется!
Получается, всего лишь нужно:


Гибкость



Вера



Бизнес-план



И все сделать вовремя
Итог:


Вбейте в гугле «миллионеры младше 25 лет» и вы увидите
молодых стартаперов.



Возможно, Вы следующий Сергей Брин, а Ваш сосед по
комнате Цукерберг или, на худой конец, Дуров. 


Рядом есть компании, например
Eforb, которые с радостью помогут с любыми
трудностями.

И как сказал Джобс самому успешному
маркетинговому директору Pepsi: «Вы
хотите продавать подслащенную водичку
до конца своих дней, или сделать чтото, что изменит весь мир?».

More Related Content

What's hot

Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениКак запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениIvan Ryndin
 
куда приводят мечты для Marketing one
куда приводят мечты для Marketing oneкуда приводят мечты для Marketing one
куда приводят мечты для Marketing oneMikhail Chernyshev
 
MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14
MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14
MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14Ilya Korolev
 
Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!
Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!
Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!Anton Karpenko (KARPOLAN)
 
УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...
УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...
УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...Vadim Kotelnikov
 
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"EgorNemov
 
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1Angel Relations Group
 

What's hot (8)

Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времениКак запустить стартап и не поседеть раньше времени
Как запустить стартап и не поседеть раньше времени
 
Инновации Ренессанс_02_2013
Инновации Ренессанс_02_2013Инновации Ренессанс_02_2013
Инновации Ренессанс_02_2013
 
куда приводят мечты для Marketing one
куда приводят мечты для Marketing oneкуда приводят мечты для Marketing one
куда приводят мечты для Marketing one
 
MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14
MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14
MVP. Минимальный Жизнеспособный Продукт. Tolstoy Startup Camp 02.04.14
 
Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!
Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!
Забудьте про "Стартапы" - делайте Бизнес!
 
УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...
УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...
УСПЕШНЫЕ ИННОВАЦИИ (вдохновляющий бизнес-план, составленный из цитат об иннов...
 
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
 
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
Рабочие Выходные в Краснодаре. Часть 1.1
 

Viewers also liked

Sagar Chawdhary's resume
Sagar Chawdhary's resumeSagar Chawdhary's resume
Sagar Chawdhary's resumeSagar Chawdhary
 
Hukum ohm-dan-hambatan
Hukum ohm-dan-hambatanHukum ohm-dan-hambatan
Hukum ohm-dan-hambatanEko Supriyadi
 
La ecologia act cul 2
La ecologia act cul 2La ecologia act cul 2
La ecologia act cul 2carloscamp29
 
Velasco spiritodisquadra
Velasco spiritodisquadraVelasco spiritodisquadra
Velasco spiritodisquadraEnnio Schiavoni
 
Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)
Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)
Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)Sempl 21
 
KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...
KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN  DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN  DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...
KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...Reza J
 
Universidad de las fuerzas armadas – espe
Universidad de las fuerzas armadas – espeUniversidad de las fuerzas armadas – espe
Universidad de las fuerzas armadas – espeangelslid
 

Viewers also liked (11)

Sagar Chawdhary's resume
Sagar Chawdhary's resumeSagar Chawdhary's resume
Sagar Chawdhary's resume
 
Hukum ohm-dan-hambatan
Hukum ohm-dan-hambatanHukum ohm-dan-hambatan
Hukum ohm-dan-hambatan
 
Avance proy-actuacion[2] ugijar
Avance proy-actuacion[2] ugijarAvance proy-actuacion[2] ugijar
Avance proy-actuacion[2] ugijar
 
Las plantas
Las plantasLas plantas
Las plantas
 
La ecologia act cul 2
La ecologia act cul 2La ecologia act cul 2
La ecologia act cul 2
 
Apr 30th
Apr 30thApr 30th
Apr 30th
 
Velasco spiritodisquadra
Velasco spiritodisquadraVelasco spiritodisquadra
Velasco spiritodisquadra
 
Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)
Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)
Nonconformity pays (Maria Muntaner Herrero, Desigual)
 
Opportunities
OpportunitiesOpportunities
Opportunities
 
KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...
KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN  DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN  DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...
KOMPREHENSIF 1 KEBUTUHAN CAIRAN DAN ELEKTROLIT PASIEN OPERASI, MONITORING KE...
 
Universidad de las fuerzas armadas – espe
Universidad de las fuerzas armadas – espeUniversidad de las fuerzas armadas – espe
Universidad de las fuerzas armadas – espe
 

Similar to 1000000 и 1 стартап

Как работает Google
Как работает GoogleКак работает Google
Как работает GoogleArthur Arutyunyan
 
Евгений Бабаев: как превратить идею в успешный продукт
Евгений Бабаев: как превратить идею в успешный продуктЕвгений Бабаев: как превратить идею в успешный продукт
Евгений Бабаев: как превратить идею в успешный продуктЕвгений Бабаев
 
Innovations Congress 2008
Innovations Congress 2008Innovations Congress 2008
Innovations Congress 2008ammosov
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...SpbStartupDay
 
От идеи до рабочей MVP
От идеи до рабочей MVPОт идеи до рабочей MVP
От идеи до рабочей MVPAndrew Nikishaev
 
Курс по предпринимательству ideaPerm. Part IV
Курс по предпринимательству ideaPerm. Part IVКурс по предпринимательству ideaPerm. Part IV
Курс по предпринимательству ideaPerm. Part IVAngel Relations Group
 
B Sup Inet
B Sup InetB Sup Inet
B Sup Inetkoschole
 
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001Nordic Agency AB
 
Sprosi_mamu copy 2.pdf
Sprosi_mamu copy 2.pdfSprosi_mamu copy 2.pdf
Sprosi_mamu copy 2.pdffarizat1
 
глава 2 privlechenie investizii1 2012 layout
глава 2 privlechenie investizii1 2012 layoutглава 2 privlechenie investizii1 2012 layout
глава 2 privlechenie investizii1 2012 layoutDmitry Tseitlin
 
How they make it works at Google.
How they make it works at Google.How they make it works at Google.
How they make it works at Google.Kateryna Gargaun
 
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.ITEM
 
Генерация идей 2015
Генерация идей 2015Генерация идей 2015
Генерация идей 2015mikeshagiev
 
!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002Nordic Agency AB
 
BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.
BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.
BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.Yuriy Titkov
 
А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!
А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!
А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!Global Management Challenge
 
Internal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
Internal Presentation of Traning about Presentation for SellersInternal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
Internal Presentation of Traning about Presentation for SellersKira Kononovich
 
Startups: Business Process
Startups: Business ProcessStartups: Business Process
Startups: Business ProcessOlya Kollen, PhD
 

Similar to 1000000 и 1 стартап (20)

Как работает Google
Как работает GoogleКак работает Google
Как работает Google
 
Евгений Бабаев: как превратить идею в успешный продукт
Евгений Бабаев: как превратить идею в успешный продуктЕвгений Бабаев: как превратить идею в успешный продукт
Евгений Бабаев: как превратить идею в успешный продукт
 
Innovations Congress 2008
Innovations Congress 2008Innovations Congress 2008
Innovations Congress 2008
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
 
От идеи до рабочей MVP
От идеи до рабочей MVPОт идеи до рабочей MVP
От идеи до рабочей MVP
 
От идеи до рабочей MVP
От идеи до рабочей MVPОт идеи до рабочей MVP
От идеи до рабочей MVP
 
Курс по предпринимательству ideaPerm. Part IV
Курс по предпринимательству ideaPerm. Part IVКурс по предпринимательству ideaPerm. Part IV
Курс по предпринимательству ideaPerm. Part IV
 
B Sup Inet
B Sup InetB Sup Inet
B Sup Inet
 
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
!Academy1 ru networking_and_startups_ii_v001
 
Sprosi_mamu copy 2.pdf
Sprosi_mamu copy 2.pdfSprosi_mamu copy 2.pdf
Sprosi_mamu copy 2.pdf
 
глава 2 privlechenie investizii1 2012 layout
глава 2 privlechenie investizii1 2012 layoutглава 2 privlechenie investizii1 2012 layout
глава 2 privlechenie investizii1 2012 layout
 
How they make it works at Google.
How they make it works at Google.How they make it works at Google.
How they make it works at Google.
 
Стартапы. Опыт Израиля
Стартапы. Опыт ИзраиляСтартапы. Опыт Израиля
Стартапы. Опыт Израиля
 
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.
 
Генерация идей 2015
Генерация идей 2015Генерация идей 2015
Генерация идей 2015
 
!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002!Academy1 ru networking_ii_v002
!Academy1 ru networking_ii_v002
 
BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.
BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.
BDSM в стартапах! Как правильно развивать свой стартап.
 
А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!
А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!
А. Кунов - 10 главных тенденций, которые помогут вам!
 
Internal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
Internal Presentation of Traning about Presentation for SellersInternal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
Internal Presentation of Traning about Presentation for Sellers
 
Startups: Business Process
Startups: Business ProcessStartups: Business Process
Startups: Business Process
 

1000000 и 1 стартап

  • 1. 1.000.000 и 1 стартап Тысячи бессонных ночей за полчаса Григорий Теплицкий Исполнительный Директор IT-компании Eforb, Симферополь
  • 2. Что же такое «стартап» глазами «стартаперов»? Давайте разберемся самостоятельно.  Наличие или отсутствие стартового капитала?  Наличие оригинальной, новаторской идеи?
  • 3. Гибкость  На мой взгляд стартап, как идеология, отличается от компании именно в аспекте гибкости.
  • 4. Невыдуманные истории про гибкость  Почему 40-летнего гиганта отрасли по-прежнему часто ассоциируют со стартапом?  За день было решено заменить все пластиковые экраны iPhone на стеклянные.  Компания-производитель экранов принимала на работу по 3000 сотрудников в день.
  • 5.  Кстати, Apple возник во многом благодаря Стиву Возняку, чьи разработки использовались во время создания компьютеров Apple и Apple 2.  Наработки Возняка были неинтересны компании Hewlett-Packard, в которой он работал.  Термин «стартап» придуман Хьюлеттом и Паккардом. Цикл замкнулся.
  • 6. Любой гибкий бизнес – стартап?  Практически – да. Но чтобы носить это имя гордо, нужно иметь одну мелочь  Уникальную бизнес-модель
  • 7. А как же идея?  А никак… необязательно  Новаторская идея зачастую является лишь более современной реализацией уже существующей идеи, иногда улучшением, иногда другой формой реализации. И, крайне редко, действительно новой идеей
  • 8.
  • 9. Капитал стартапа  Начальный капитал может отсутствовать. Как правило, чем меньше денег на стартап, тем меньше вы на нем заработаете.  И это далеко не главная проблема. Самое сложное при отсутствующем капитале – это собрать и удержать команду. И тут все зависит от второго ключевого аспекта.
  • 10. Вера  Это главный мотиватор стартапа. Для того чтобы, собрать и удержать команду, воплотить идеи сквозь все взлеты и падения, получить денег от инвесторов, и, что главное, проект получился хорошим, вы должны верить.
  • 11. Своевременность  И это самый важный аспект успеха!  Вовремя придумать идею. Вовремя собрать команду. Вовремя обратиться к инвесторам. Вовремя превратится в компанию или выйти (стадия выхода). И все это должно появиться вовремя для потенциальных клиентов
  • 12.
  • 13. Это ближе, чем кажется! Получается, всего лишь нужно:  Гибкость  Вера  Бизнес-план  И все сделать вовремя
  • 14. Итог:  Вбейте в гугле «миллионеры младше 25 лет» и вы увидите молодых стартаперов.  Возможно, Вы следующий Сергей Брин, а Ваш сосед по комнате Цукерберг или, на худой конец, Дуров. 
  • 15.  Рядом есть компании, например Eforb, которые с радостью помогут с любыми трудностями. И как сказал Джобс самому успешному маркетинговому директору Pepsi: «Вы хотите продавать подслащенную водичку до конца своих дней, или сделать чтото, что изменит весь мир?».