1. SeLLeX Highlights™
ТИПОВЕ УПРАВЛЕНСКИ УМЕНИЯ:
На различните мениджмънт нива са необходими различен набор от
умения, за да бъде гарантирано постигането на организационните цели.
Всеки мениджър използва някакви концептуални, технически умения
или умения за работа с хора.
В зависимост от йерархичното ниво обаче, тези три умения имат Йерархични
различна тежест. При избора на обучение за управленския персонал,
всяка компания трябва да има предвид нивото и степента на важност на нива в
отделните умения. организациите:
Набор от Технически Умения е задължителен за всеки мениджър. Това
са компетенциите за изпълнение на определени задачи и постигането 1. Персонал без ръководни
на измерими резултати. С изкачването в организационната йерархия функции.
обаче тяхната относителна тежест спада драстично.
2. Персонал с надзорни
функции.
Обученията за супервайзори и средно ниво мениджъри трябва да са
фокусирани върху Умения за Работа с Хора, умения за ефективно 3. Персонал на Средно‐
общуване с индивиди вътрешни и външни за организацията. На тези Управленско ниво.
нива, мениджърите прекарват значителна част от времето си 4. Висш Управленски
общувайки с други хора и развитието на тези компетенции има персонал.
значително влияние върху възможността за постигане на цели.
Ефективното управление на високо ниво изисква Концептуални
Умения. Това означава умението да се разглежда организацията
цялостно – една обща система, съставена от взаимосвързани и
взаимозависими единици. Обучения насочени към стратегия и
планиране, организационно развитие и лидерски умения са ключови за
успеха.
SeLLeX Consultancy Team +359 2 490 00 84, 490 00 86 | +359 89 983 83 65
www.sellexbg.com Bulgaria | 1574 Sofia | Iztok Distr. | 6 Nikolai Ostrovski