SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
W W W.LE ADER S.LV                           SĀKAM AR SVARĪGĀKO!




Panākumu un personīgās izaugsmes plānotājs
Kā būtu nākamā gada noslēgumā redzēt ne tikai visus
sasniegtos mērķus un arī apzināt, ka esi personīgi
audzis kopā ar tiem?




Kā būtu katru dienu virzīties uz mērķi ērtā
tempā, harmonijā ar sevi, viegli, ar prieku,
pielietojot efektīvu laika plānošanas sistēmu?



Kā būtu, ja Tev rastos vislabākais personīgais palīgs,
kuram ir vienkārši, atbalstoši instrumenti un metodes,
lai sastādītu efektīvu mērķu sasniegšanas plānu,
kontrolētu un novērtētu sasniegumus, iepazītu sevi
daudz plašāk un dziļāk, kā arī ieraudzītu vairāk iespēju?
Panākumu un personīgās izaugsmes plānotājs „Leader”
                                                                citu starpā izceļas ar to, ka tā pamatā ir likta pilnīgi
                                                                revolucionāra, iespējams, pat pasaulē labākā pieeja darba
                                                                organizācijai un laika menedžmentam.




      Ar šo plānotāju ir iespējams ne tikai sastādīt ikdienas
   darāmo darbu sarakstu (ko var izdarīt ar jebkuru parasto
plānotāju-kalendāru), bet arī izvirzīt personīgos mērķus
  un sekot saviem sasniegumiem dienas, nedēļas, mēneša,
  pusgada un vesela gada garumā. Tādejādi nemitīgi augot
     personīgi un profesionāli, efektīvi plānojot un atklājot
     arvien jaunas iespējas savu plānu realizācijas procesā.
Plānotājs ir izveidots tā, ka ikviens tā lietotājs katru
dienu var paredzēt laiku gan personīgajai izaugsmei,
gan arī panākumu plānošanai darba lietās, vienlaikus
veltot uzmanību ģimenei, vaļaspriekiem un daudz
kam citam. Lapaspušu dizains ļauj veidot elastīgu
darba grafiku, blakus rakstot gan tos darbus, kas
piesaistīti konkrētiem termiņiem, gan arī tos, kas
vienkārši ir jāizdara.
Viena no produkta galvenajām priekšrocībām
ir tāda, ka lietotājs katras dienas, nedēļas,
mēneša un pusgada beigās uzdod sev īpašus
jautājumus, kas palīdz sagatavot ērtu atskaiti
par iepriekš paveikto un sastādīt sarakstu ar
jauniem uzdevumiem nākamajam periodam.
Šāda laika menedžmenta sistēma palīdz
plānotāja lietotājiem kļūt ne vien rezultatīviem
savā profesionālajā darbībā, bet arī sabalansēt
ikdienas gaitas un uzlabot dzīves kvalitāti
kopumā.
Plānotājs sastādīts tā, lai katru dienu rīkojoties pēc
shēmas, kas redzama attēlā, Tu spētu gada laikā sasniegt
daudz vairāk mērķu un spēcīgi personīgi augtu.




Kā plānot ilgtermiņā?

1. Plānošana – no mēneša, gada mērķiem un iepriekš ieplānojamiem
darbiem sastādi nedēļas un mēneša plānu. Izmanto ikdienas plānošanas
instrukciju!
2. Realizācija – vienmēr atceries un rīkojies atbilstoši pašiem
svarīgākiem mērķiem, dzīves balansam un sev!
3. Rīcības un sasniegumu izvērtēšana – sākumā apkopo dienas un
nedēļas sasniegumus, izmantojot dienas vakara izvērtēšanas instrukciju
un jautājumus.
Arī tiem, kas iepriekš nav saskārušies ar laika
menedžmenta jautājumiem vai apmeklējuši
ļoti dārgus un ilgus laika plānošanas kursus, būs
viegli lietot šo produktu. Plānotājā ir pievienoti
ērti un vienkārši paraugi, instrukcijas un
palīgmateriāli, kas palīdzēs ikvienam uzzināt to, kā
labāk un efektīvāk izmantot šo plānotāju ikdienā,
lai pēc iespējas ātrāk sasniegtu savus mērķus un
sabalansētu laiku.
Kā plānot dienu?
1. “Apēst vardi” – katru dienu sākt ar to, ko, iespējams, ļoti negribas darīt un ko
parasti mēdz atlikt. Katram tas ir savs, bet visiem kopīgais ir tas, ka mēs par to tāpat
domājam un patērējam enerģiju, spēku, laiku un citus resursus. Ja jau mēs vienalga
par to domājam un tas tāpat būs jādara, tad kāpēc to atlikt? Tāpēc katru rītu sāc tieši
ar vardi!
2. Lielais mērķis – sadalīt ziloni pa gabaliņam – savu lielo mērķi sadaliet mazākos
uzdevumos un tas tiks sasniegts vieglāk un iespējams, ātrāk.
3. Svarīgā sfēra – dotajā laika posmā Tev pašam svarīgākās dzīves sfēras (no
dzīves balansa apļa) piepildīšana ar rezultātiem. Vismaz vienu mēnesi katru dienu
mērķtiecīgi un intensīvi strādāt ar šīs sfēras uzlabošanu, lai rezultātā esi patiesi
apmierināts ar to.
4. Dienas plānošana pēc prioritātēm – plānot tā, lai vairāk un vieglāk sasniegtu
savus svarīgos mērķus. Skaties instrukciju ikdienas plānošanā. Plānotājs sastādīts tā,
lai Tu katru dienu rīkojoties pēc sistēmas: Plānot —> Realizēt —> Izvērtēt.
5. Dienas ieguvumu plānošana un apzināšanās – kolonnās ar „+” un „-”
atzīmē un izvērtē ieguvumus un izdevumus, kuri Tev ir svarīgi. Tā ir nauda, sarunu
un pārrunu efektivitāte, realizētās iespējas, iedvesma utml. Apzinies sava laika
vērtību!
6. Dienas izvērtēšana – katras dienas izvērtēšana (skaties instrukciju ar
jautājumiem dienas vakara izvērtēšanai) un atziņu apkopošana ailē.
7. Sevis apbalvošana – dāvanas mums daudz vairāk motivē sasniegt pat sākumā
šķietami nesasniedzamās virsotnes, tāpēc apbalvo sevi par saviem sasniegumiem!
8. Nedēļas citāts – iedvesmojies no citātiem un atziņām, jo tur mēdz būt atbildes
uz Tev aktuāliem jautājumiem.
Unikālā laika menedžmenta metode tika izstrādāta
balstoties uz pētījumiem laika plānošanas un
vadības sfērās, kas tika veikti vairāku gadu garumā.
Tā ir unikāla, patentēta sistēma, kura sakņojas
pasaules vadošo plānošanas un laika menedžmenta
autoritāšu atziņās. Turklāt to izmanto daudzi
veiksmīgi cilvēki visā pasaulē, atzīstot, ka
rezultātu augļus var baudīt jau pēc pirmā mēneša
darba ar unikālo „Leader” sistēmu.

Plānotāja lietotāji ir kā vidējā vai augstākā līmeņa
vadītāji, tā arī vienkārši aktīvi un mērķtiecīgi cilvēki.
Viņus visus apvieno vēlme nospraust savā dzīvē
mērķus un sasniegt tos pēc iespējas ātrāk.
Plānotājs „Leader” ir laba dāvana, jo to dāvinot
ikvienam ir iespēja izcelties citu apsveicēju vidū
ar kaut ko oriģinālu un praktisku. Tas vienlaikus
noderēs gan kā ikdienas darba instruments, gan
arī kā ceļvedis izaugsmes un personīgo panākumu
gūšanā.

Plānotājs ir pieejams divos formātos:

  • Lielais (~A5 fortmāts)
  • Mazais (~A6 formāts)

Turklāt tas ir izstrādāts un izmantojams
vienlaicīgi piecās valodās: angļu, krievu,
lietuviešu, latviešu un igauņu. Tas nozīmē, ka šo
plānotāju var dāvināt arī saviem draugiem un
partneriem citās valstīs.
Efektivitāte.
            Jauni izaicinājumi.
           Vieglums. Panākumi.               Kontakti:
   Personīgā izaugsme. Atbalstošā vide.
Uzlabota, progresīva un patentēta sistēma.   Internets: www.leaders.lv
    Jaunas iespējas. Personīgais palīgs.     E-pasts: leaders@leaders.lv
                Harmonija.
                                             Mobilais tālrunis: +371 20370525
                                             Tālrunis/Fakss: +371 67459910

                                             Adrese: Slokas iela 22, Riga, Latvija, LV-1048

                                             http://www.twitter.com/leaders_lv
                                             http://www.draugiem.lv/planotajs

More Related Content

Viewers also liked

велосветлячки для москвы2
велосветлячки для москвы2велосветлячки для москвы2
велосветлячки для москвы2Tomcat Toozla
 
FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)
FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)
FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)PR Holding
 
Spectrum Overview November 2010
Spectrum Overview November 2010Spectrum Overview November 2010
Spectrum Overview November 2010keithlarose
 
Toozla for Samsung Wave mock-up
Toozla for Samsung Wave mock-upToozla for Samsung Wave mock-up
Toozla for Samsung Wave mock-upTomcat Toozla
 
RENOVATOR (Eng)
RENOVATOR (Eng)RENOVATOR (Eng)
RENOVATOR (Eng)PR Holding
 
LEADER - Планировщик успеха и личностного роста
LEADER - Планировщик успеха и личностного ростаLEADER - Планировщик успеха и личностного роста
LEADER - Планировщик успеха и личностного ростаPR Holding
 
Органайзер для целеустремленных людей
Органайзер для целеустремленных людейОрганайзер для целеустремленных людей
Органайзер для целеустремленных людейPR Holding
 
LEADER patterns (catalogue)
LEADER patterns (catalogue)LEADER patterns (catalogue)
LEADER patterns (catalogue)PR Holding
 

Viewers also liked (10)

велосветлячки для москвы2
велосветлячки для москвы2велосветлячки для москвы2
велосветлячки для москвы2
 
FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)
FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)
FindMe.lv publicitātes kampaņa (red)
 
Spectrum Overview November 2010
Spectrum Overview November 2010Spectrum Overview November 2010
Spectrum Overview November 2010
 
Toozla for Samsung Wave mock-up
Toozla for Samsung Wave mock-upToozla for Samsung Wave mock-up
Toozla for Samsung Wave mock-up
 
RENOVATOR (Eng)
RENOVATOR (Eng)RENOVATOR (Eng)
RENOVATOR (Eng)
 
LEADER - Планировщик успеха и личностного роста
LEADER - Планировщик успеха и личностного ростаLEADER - Планировщик успеха и личностного роста
LEADER - Планировщик успеха и личностного роста
 
Органайзер для целеустремленных людей
Органайзер для целеустремленных людейОрганайзер для целеустремленных людей
Органайзер для целеустремленных людей
 
LEADER patterns (catalogue)
LEADER patterns (catalogue)LEADER patterns (catalogue)
LEADER patterns (catalogue)
 
Research proposal
Research proposalResearch proposal
Research proposal
 
Twilight in delhi
Twilight in delhiTwilight in delhi
Twilight in delhi
 

Similar to LEADER - plānotājs panākumiem un izaugsmei

2013. gada rudens publisko kursu grafiks
2013. gada rudens publisko kursu grafiks2013. gada rudens publisko kursu grafiks
2013. gada rudens publisko kursu grafiksFranklinCovey Latvia
 
5. modulis – Stratēģiskā plānošana
5. modulis – Stratēģiskā plānošana5. modulis – Stratēģiskā plānošana
5. modulis – Stratēģiskā plānošanaToTCOOPiTech
 
Recruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_edit
Recruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_editRecruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_edit
Recruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_editcaniceconsulting
 
5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana
5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana
5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšanaFranklinCovey Latvia
 
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Janis Gredzens
 
LV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAI
LV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAILV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAI
LV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAIcaniceconsulting
 
LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015
LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015
LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015Liva Steinberga
 
Vai tu zini, kāds līderis gribi būt
Vai tu zini, kāds līderis gribi būtVai tu zini, kāds līderis gribi būt
Vai tu zini, kāds līderis gribi būtLaura Kursite
 
7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība
7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība
7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadībaToTCOOPiTech
 
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTSLV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTScaniceconsulting
 
LV. Recruit Potential Module 6 - IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀ
LV. Recruit Potential Module 6 -  IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀLV. Recruit Potential Module 6 -  IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀ
LV. Recruit Potential Module 6 - IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀcaniceconsulting
 
Recruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_edit
Recruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_editRecruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_edit
Recruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_editcaniceconsulting
 
Kāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģija
Kāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģijaKāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģija
Kāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģijaKrisjanis Papins
 

Similar to LEADER - plānotājs panākumiem un izaugsmei (20)

2013. gada rudens publisko kursu grafiks
2013. gada rudens publisko kursu grafiks2013. gada rudens publisko kursu grafiks
2013. gada rudens publisko kursu grafiks
 
5. modulis – Stratēģiskā plānošana
5. modulis – Stratēģiskā plānošana5. modulis – Stratēģiskā plānošana
5. modulis – Stratēģiskā plānošana
 
Projektu vadība
Projektu vadībaProjektu vadība
Projektu vadība
 
Recruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_edit
Recruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_editRecruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_edit
Recruit module 3__organising_the_work_for_inclusion_-_online_edit
 
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīgĀbols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
 
5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana
5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana
5 izvēles izcilu rezultātu sasniegšana
 
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
Vadisanas prasmju attistisanas_programma_11_11_2014
 
LV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAI
LV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAILV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAI
LV Recruit Potential Module 4 - DARBA ORGANIZĀCIJA IEKĻAUŠANAI
 
LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015
LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015
LNPVA IT SIG Motivaacija 30.04.2015
 
Vai tu zini, kāds līderis gribi būt
Vai tu zini, kāds līderis gribi būtVai tu zini, kāds līderis gribi būt
Vai tu zini, kāds līderis gribi būt
 
Efektīvu cilvēku 7 paradumi
Efektīvu cilvēku 7 paradumiEfektīvu cilvēku 7 paradumi
Efektīvu cilvēku 7 paradumi
 
Prezentācija par projektu vadību
Prezentācija par projektu vadībuPrezentācija par projektu vadību
Prezentācija par projektu vadību
 
7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība
7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība
7. modulis – Lauksaimniecības politikas vadība
 
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTSLV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
LV. Recruit Potential Module 5- MENTORINGS KĀ INSTRUMENTS
 
Prezentacija par sm
Prezentacija par smPrezentacija par sm
Prezentacija par sm
 
LV. Recruit Potential Module 6 - IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀ
LV. Recruit Potential Module 6 -  IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀLV. Recruit Potential Module 6 -  IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀ
LV. Recruit Potential Module 6 - IEKĻAUŠANA DARBAVIETĀ
 
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļaMentoringa programma.Projektu vadība. 1.daļa
Mentoringa programma. Projektu vadība. 1.daļa
 
Recruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_edit
Recruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_editRecruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_edit
Recruit module 5_mentoring_as_a_tool_-_online_lv_edit
 
Kāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģija
Kāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģijaKāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģija
Kāpēc nepieciešama komunikāciju stratēģija
 
SPRING WATCH
SPRING WATCH SPRING WATCH
SPRING WATCH
 

LEADER - plānotājs panākumiem un izaugsmei

  • 1. W W W.LE ADER S.LV SĀKAM AR SVARĪGĀKO! Panākumu un personīgās izaugsmes plānotājs
  • 2. Kā būtu nākamā gada noslēgumā redzēt ne tikai visus sasniegtos mērķus un arī apzināt, ka esi personīgi audzis kopā ar tiem? Kā būtu katru dienu virzīties uz mērķi ērtā tempā, harmonijā ar sevi, viegli, ar prieku, pielietojot efektīvu laika plānošanas sistēmu? Kā būtu, ja Tev rastos vislabākais personīgais palīgs, kuram ir vienkārši, atbalstoši instrumenti un metodes, lai sastādītu efektīvu mērķu sasniegšanas plānu, kontrolētu un novērtētu sasniegumus, iepazītu sevi daudz plašāk un dziļāk, kā arī ieraudzītu vairāk iespēju?
  • 3. Panākumu un personīgās izaugsmes plānotājs „Leader” citu starpā izceļas ar to, ka tā pamatā ir likta pilnīgi revolucionāra, iespējams, pat pasaulē labākā pieeja darba organizācijai un laika menedžmentam. Ar šo plānotāju ir iespējams ne tikai sastādīt ikdienas darāmo darbu sarakstu (ko var izdarīt ar jebkuru parasto plānotāju-kalendāru), bet arī izvirzīt personīgos mērķus un sekot saviem sasniegumiem dienas, nedēļas, mēneša, pusgada un vesela gada garumā. Tādejādi nemitīgi augot personīgi un profesionāli, efektīvi plānojot un atklājot arvien jaunas iespējas savu plānu realizācijas procesā.
  • 4. Plānotājs ir izveidots tā, ka ikviens tā lietotājs katru dienu var paredzēt laiku gan personīgajai izaugsmei, gan arī panākumu plānošanai darba lietās, vienlaikus veltot uzmanību ģimenei, vaļaspriekiem un daudz kam citam. Lapaspušu dizains ļauj veidot elastīgu darba grafiku, blakus rakstot gan tos darbus, kas piesaistīti konkrētiem termiņiem, gan arī tos, kas vienkārši ir jāizdara.
  • 5. Viena no produkta galvenajām priekšrocībām ir tāda, ka lietotājs katras dienas, nedēļas, mēneša un pusgada beigās uzdod sev īpašus jautājumus, kas palīdz sagatavot ērtu atskaiti par iepriekš paveikto un sastādīt sarakstu ar jauniem uzdevumiem nākamajam periodam. Šāda laika menedžmenta sistēma palīdz plānotāja lietotājiem kļūt ne vien rezultatīviem savā profesionālajā darbībā, bet arī sabalansēt ikdienas gaitas un uzlabot dzīves kvalitāti kopumā.
  • 6. Plānotājs sastādīts tā, lai katru dienu rīkojoties pēc shēmas, kas redzama attēlā, Tu spētu gada laikā sasniegt daudz vairāk mērķu un spēcīgi personīgi augtu. Kā plānot ilgtermiņā? 1. Plānošana – no mēneša, gada mērķiem un iepriekš ieplānojamiem darbiem sastādi nedēļas un mēneša plānu. Izmanto ikdienas plānošanas instrukciju! 2. Realizācija – vienmēr atceries un rīkojies atbilstoši pašiem svarīgākiem mērķiem, dzīves balansam un sev! 3. Rīcības un sasniegumu izvērtēšana – sākumā apkopo dienas un nedēļas sasniegumus, izmantojot dienas vakara izvērtēšanas instrukciju un jautājumus.
  • 7. Arī tiem, kas iepriekš nav saskārušies ar laika menedžmenta jautājumiem vai apmeklējuši ļoti dārgus un ilgus laika plānošanas kursus, būs viegli lietot šo produktu. Plānotājā ir pievienoti ērti un vienkārši paraugi, instrukcijas un palīgmateriāli, kas palīdzēs ikvienam uzzināt to, kā labāk un efektīvāk izmantot šo plānotāju ikdienā, lai pēc iespējas ātrāk sasniegtu savus mērķus un sabalansētu laiku.
  • 8. Kā plānot dienu? 1. “Apēst vardi” – katru dienu sākt ar to, ko, iespējams, ļoti negribas darīt un ko parasti mēdz atlikt. Katram tas ir savs, bet visiem kopīgais ir tas, ka mēs par to tāpat domājam un patērējam enerģiju, spēku, laiku un citus resursus. Ja jau mēs vienalga par to domājam un tas tāpat būs jādara, tad kāpēc to atlikt? Tāpēc katru rītu sāc tieši ar vardi! 2. Lielais mērķis – sadalīt ziloni pa gabaliņam – savu lielo mērķi sadaliet mazākos uzdevumos un tas tiks sasniegts vieglāk un iespējams, ātrāk. 3. Svarīgā sfēra – dotajā laika posmā Tev pašam svarīgākās dzīves sfēras (no dzīves balansa apļa) piepildīšana ar rezultātiem. Vismaz vienu mēnesi katru dienu mērķtiecīgi un intensīvi strādāt ar šīs sfēras uzlabošanu, lai rezultātā esi patiesi apmierināts ar to. 4. Dienas plānošana pēc prioritātēm – plānot tā, lai vairāk un vieglāk sasniegtu savus svarīgos mērķus. Skaties instrukciju ikdienas plānošanā. Plānotājs sastādīts tā, lai Tu katru dienu rīkojoties pēc sistēmas: Plānot —> Realizēt —> Izvērtēt. 5. Dienas ieguvumu plānošana un apzināšanās – kolonnās ar „+” un „-” atzīmē un izvērtē ieguvumus un izdevumus, kuri Tev ir svarīgi. Tā ir nauda, sarunu un pārrunu efektivitāte, realizētās iespējas, iedvesma utml. Apzinies sava laika vērtību! 6. Dienas izvērtēšana – katras dienas izvērtēšana (skaties instrukciju ar jautājumiem dienas vakara izvērtēšanai) un atziņu apkopošana ailē. 7. Sevis apbalvošana – dāvanas mums daudz vairāk motivē sasniegt pat sākumā šķietami nesasniedzamās virsotnes, tāpēc apbalvo sevi par saviem sasniegumiem! 8. Nedēļas citāts – iedvesmojies no citātiem un atziņām, jo tur mēdz būt atbildes uz Tev aktuāliem jautājumiem.
  • 9. Unikālā laika menedžmenta metode tika izstrādāta balstoties uz pētījumiem laika plānošanas un vadības sfērās, kas tika veikti vairāku gadu garumā. Tā ir unikāla, patentēta sistēma, kura sakņojas pasaules vadošo plānošanas un laika menedžmenta autoritāšu atziņās. Turklāt to izmanto daudzi veiksmīgi cilvēki visā pasaulē, atzīstot, ka rezultātu augļus var baudīt jau pēc pirmā mēneša darba ar unikālo „Leader” sistēmu. Plānotāja lietotāji ir kā vidējā vai augstākā līmeņa vadītāji, tā arī vienkārši aktīvi un mērķtiecīgi cilvēki. Viņus visus apvieno vēlme nospraust savā dzīvē mērķus un sasniegt tos pēc iespējas ātrāk.
  • 10. Plānotājs „Leader” ir laba dāvana, jo to dāvinot ikvienam ir iespēja izcelties citu apsveicēju vidū ar kaut ko oriģinālu un praktisku. Tas vienlaikus noderēs gan kā ikdienas darba instruments, gan arī kā ceļvedis izaugsmes un personīgo panākumu gūšanā. Plānotājs ir pieejams divos formātos: • Lielais (~A5 fortmāts) • Mazais (~A6 formāts) Turklāt tas ir izstrādāts un izmantojams vienlaicīgi piecās valodās: angļu, krievu, lietuviešu, latviešu un igauņu. Tas nozīmē, ka šo plānotāju var dāvināt arī saviem draugiem un partneriem citās valstīs.
  • 11. Efektivitāte. Jauni izaicinājumi. Vieglums. Panākumi. Kontakti: Personīgā izaugsme. Atbalstošā vide. Uzlabota, progresīva un patentēta sistēma. Internets: www.leaders.lv Jaunas iespējas. Personīgais palīgs. E-pasts: leaders@leaders.lv Harmonija. Mobilais tālrunis: +371 20370525 Tālrunis/Fakss: +371 67459910 Adrese: Slokas iela 22, Riga, Latvija, LV-1048 http://www.twitter.com/leaders_lv http://www.draugiem.lv/planotajs