Submit Search
Upload
Good staff by heng sophea cyfi
•
23 likes
•
978 views
Heng Sophea
Follow
Heng Sophea ហេង សុភា
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 102
Recommended
សៀវភៅទស្សនៈខ្ញុំគេ
សៀវភៅទស្សនៈខ្ញុំគេ
Hout Sengkea
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
Seena Zarie
職場倫理與工作禮儀
職場倫理與工作禮儀
wfsucyc
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضب
Nazek Al-Asfoor
طلب نموذج تعديل اسم تجاري من موقع وزارة التجارة السعودية https://www.sau-news...
طلب نموذج تعديل اسم تجاري من موقع وزارة التجارة السعودية https://www.sau-news...
sau news
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
Seena Zarie
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
Palestinian Universities ( Azher, Aqsa, GTC ... etc)
報・連・相
報・連・相
Shift Asia
Recommended
សៀវភៅទស្សនៈខ្ញុំគេ
សៀវភៅទស្សនៈខ្ញុំគេ
Hout Sengkea
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
Seena Zarie
職場倫理與工作禮儀
職場倫理與工作禮儀
wfsucyc
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضب
Nazek Al-Asfoor
طلب نموذج تعديل اسم تجاري من موقع وزارة التجارة السعودية https://www.sau-news...
طلب نموذج تعديل اسم تجاري من موقع وزارة التجارة السعودية https://www.sau-news...
sau news
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
ملخص كتاب (أحيانا تفوز أحيانا تتعلم) - الجزء الأول
Seena Zarie
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
P1) Working Under Pressure & Creating Positive Wroking Environment
Palestinian Universities ( Azher, Aqsa, GTC ... etc)
報・連・相
報・連・相
Shift Asia
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdf
mohamedezzat558304
鼎泰豐&孫子兵法
鼎泰豐&孫子兵法
孟賢 顏
高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理
yuhui li
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
A. M. Wadi Qualitytcourse
القرآن الكريم (ملف وورد) برواية حفص
القرآن الكريم (ملف وورد) برواية حفص
سمير بسيوني
高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣
住友不動產 UniqueHomes
كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
Akram Suleiman
《獲利世代》導讀
《獲利世代》導讀
Bodylearning
ادارة ضغوط العمل
ادارة ضغوط العمل
رؤية للحقائب التدريبية
استبيان الارشاد الاسري للمقبلين علي الزواج .docx
استبيان الارشاد الاسري للمقبلين علي الزواج .docx
Heba Essawy, MD
統計的力量-SPSS的25種方法實戰2014版-三星統計張偉豪20141119
統計的力量-SPSS的25種方法實戰2014版-三星統計張偉豪20141119
Beckett Hsieh
Worklife balance
Worklife balance
vandanaattri
OPERACY By HEDC
OPERACY By HEDC
Heng LOEM
مهارات الاتصال اللفظي
مهارات الاتصال اللفظي
Ahmed Rezq
問題反映與分析解決
問題反映與分析解決
forgo1105
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Yuichiro "Philip" Yamada
ريادة الاعمال ومهارات النجاح
ريادة الاعمال ومهارات النجاح
رؤية للحقائب التدريبية
Successful job interviewing techniques
Successful job interviewing techniques
Mary Ward
ضغوط العمل
ضغوط العمل
Sarah Abdussalam
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
Jamil Faraj , PMP
More Related Content
What's hot
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdf
mohamedezzat558304
鼎泰豐&孫子兵法
鼎泰豐&孫子兵法
孟賢 顏
高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理
yuhui li
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
A. M. Wadi Qualitytcourse
القرآن الكريم (ملف وورد) برواية حفص
القرآن الكريم (ملف وورد) برواية حفص
سمير بسيوني
高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣
住友不動產 UniqueHomes
كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
Akram Suleiman
《獲利世代》導讀
《獲利世代》導讀
Bodylearning
ادارة ضغوط العمل
ادارة ضغوط العمل
رؤية للحقائب التدريبية
استبيان الارشاد الاسري للمقبلين علي الزواج .docx
استبيان الارشاد الاسري للمقبلين علي الزواج .docx
Heba Essawy, MD
統計的力量-SPSS的25種方法實戰2014版-三星統計張偉豪20141119
統計的力量-SPSS的25種方法實戰2014版-三星統計張偉豪20141119
Beckett Hsieh
Worklife balance
Worklife balance
vandanaattri
OPERACY By HEDC
OPERACY By HEDC
Heng LOEM
مهارات الاتصال اللفظي
مهارات الاتصال اللفظي
Ahmed Rezq
問題反映與分析解決
問題反映與分析解決
forgo1105
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Yuichiro "Philip" Yamada
ريادة الاعمال ومهارات النجاح
ريادة الاعمال ومهارات النجاح
رؤية للحقائب التدريبية
Successful job interviewing techniques
Successful job interviewing techniques
Mary Ward
ضغوط العمل
ضغوط العمل
Sarah Abdussalam
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
Jamil Faraj , PMP
What's hot
(20)
ادارة ضغوط العمل.pdf
ادارة ضغوط العمل.pdf
鼎泰豐&孫子兵法
鼎泰豐&孫子兵法
高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
سيرة ذاتية قوية تشد الانتباه
القرآن الكريم (ملف وورد) برواية حفص
القرآن الكريم (ملف وورد) برواية حفص
高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣
كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
كيف تجتاز مقابلة العمل بنجاح
《獲利世代》導讀
《獲利世代》導讀
ادارة ضغوط العمل
ادارة ضغوط العمل
استبيان الارشاد الاسري للمقبلين علي الزواج .docx
استبيان الارشاد الاسري للمقبلين علي الزواج .docx
統計的力量-SPSS的25種方法實戰2014版-三星統計張偉豪20141119
統計的力量-SPSS的25種方法實戰2014版-三星統計張偉豪20141119
Worklife balance
Worklife balance
OPERACY By HEDC
OPERACY By HEDC
مهارات الاتصال اللفظي
مهارات الاتصال اللفظي
問題反映與分析解決
問題反映與分析解決
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
ريادة الاعمال ومهارات النجاح
ريادة الاعمال ومهارات النجاح
Successful job interviewing techniques
Successful job interviewing techniques
ضغوط العمل
ضغوط العمل
دورة وظيفة العمر
دورة وظيفة العمر
Good staff by heng sophea cyfi
1.
ឧទ្ទេសនាមទ្ោយៈ អនុបណ្ឌិត ទ្េង
សុភា ប្បធាននាយកប្បតិបតតិអនកនិពនធនិងជាអនកនិយាយអភិវឌ្ឍគំនិត ប្កុមេ ុន S.V.V SUCCESS GROUP CO., LTD.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទី១ៈៈ
ម្ចាស់ហាងអាហារសប្មន់) ម្ចាស់ហាងសាខាអាហារសប្មន់មួយ ទ្សេើតតបញ្ឈប់ការលក់ដូរមួយរយៈ ទ្េើយក៏ចុុះទ្ៅទ្មើលពីរទ្បៀបតដលអនកប្គប់ប្គង និងបុគគលិកវ័យជំទង់របស់គាត់បានកំពុងតតទ្្វើ។ គាត់ គួរតត ទ្ប្ជើសទ្ពលទ្វលាទ្សេងគាននននងៃតតមួយ ទ្ដើមបីទ្្វើដូទ្ចនុះ។ បុគគលិករបស់គាត់ប្តូវបានចាត់ការងារឲ្យទ្្វើទ្សេងៗគានជាក់លាក់ដូចជា៖ ជូតសំអាតឥដឋការ ូជូតសម្ចាត និងទ្រៀបចំតុ ចាំទទួលទ្ភញៀវ និងចមាិនមហូបអារហារជាទ្ដើម ។ល។ ទ្ៅនងៃមួយ គាត់បានចាក់ទឹកទ្ប៉េងទ្បា៉េុះទ្ៅទ្លើបងាួច ទ្ដើមបីចាំទ្មើលថាទ្តើនិងម្ចនបុគគលិកណាម្ចនក់បានទ្ ើញវា ទ្េើយនឹងជូតវា ទ្ចញតដរឬទ្ទ? គាត់បានសទ្ប្មចចិតតចាកទ្ចញពីហាង រួចប្តឡប់មកទ្មើលទ្ៅនងៃទ្ៅទ្ប្កាយ ថាទ្តើបងាួចតដលប្បឡាក់នឹងទឹកទ្ប៉េងទ្បា៉េុះទ្នាុះ ប្តូវបានជូតទ្ចញតដរឬទ្ទ? ជាការភាញក់ ទ្សាើលចំទ្ ុះរូបទ្លាក ទឹកទ្ប៉េងទ្បា៉េុះទ្ៅជាប់ប្បលាក់ទ្លើបងាួច គឺទ្ៅដតដល។ សំណ្ួរៈ ទ្តើម្ចាស់ហាង កំពុងតតតសវងរកបុគគលិកលកខណ្ៈអវីខ្លុះ របស់បុគគលិក តដលគាត់មិនធាលប់បានដឹងពីមុនមក?
57.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទី២ៈៈ
កញ្ញា សុម្ច៉េលី) ប្កុមេ ុនជាទ្ប្ចើន ម្ចនការបញ្ញាក់ប្បាប់ពីការទ្សលៀក ក់តាមសតង់ោ។ កញ្ញា សុម្ច៉េលីប្តូវបានទ្គប្បាប់អំពីរទ្បៀបទ្សលៀក ក់តាមសតង់ោ ទ្ៅទ្ពល តដលនាងប្តូវបានប្កុមេ ុនទ្ប្ជើសទ្រើសទ្្វើជាបុគគលិក។ ទ្ៅទ្ពលនាងបានចាប់ទ្សតើមទ្្វើការងារដំបូង នាងបានទ្្វើតាមតណ្នាំសតីពីការទ្សលៀក ក់ឲ្យបាន សមរមយទ្ៅកតនលងទ្្វើការ។ ទ្ ុះបីជាយា៉េងណាក៏ទ្ោយ បនាេប់ពីទ្្វើការងារបានរយៈទ្ពលពីរបីតខ្ នាងបានចាប់ទ្សតើមទ្សលៀកទ្ខាទ្ៅប យ។ ទ្ៅទ្ពល តដលគាានណាម្ចនក់និយាយអវីោក់នាង នាងបានចាប់ទ្សតើម ក់អាវយឺត ជាមួយនិងទ្ខាទ្ៅប យ ។ ជាចុងទ្ប្កាយ អនកប្គប់ប្គងរបស់នាង បានទ្ៅនាង ទ្ៅជួប និយាយអំពីការទ្សលៀក ក់។ សំណ្ួរៈ ទ្តើអវីខ្លុះតដលកញ្ញា សុម្ច៉េលីប្តូវចងចាំ?
58.
59.
60.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទ្្នើមទី៣ៈៈ
ទ្លាក អប្មិត) ទ្លាក អប្មិត បានោក់សុំបទ្ប្មើការងារមួយ សប្ម្ចប់ប្កុមេ ុនទីសារលក់ដូរសលិតសលតាមរយៈទូរស័ពេ។ ជាទ្រៀងរាល់នងៃទ្ៅទ្ពលគាត់មកចូលទ្្វើ ការ គាត់បានចុុះទ្្ាុះកនុងបញ្ាីវតតម្ចន ទ្ោយ្ូតកាតបញ្ញាក់ពីចំនួនទ្ម្ច៉េងទ្្វើការរបស់គាត់កនុងម្ច៉េសុីនតដលបានកត់ប្តាទុកនូវទ្ម្ច៉េងតដលគាត់មកដល់ កតនលងទ្្វើការ។ បនាេប់ពីបំទ្ពញការងារអស់រយៈទ្ពលពីរតខ្ របស់គាត់មក គាត់ក៏ទទួលបានប្បាក់បតនែម ២០០ដុលាលរ សប្ម្ចប់ការចុុះវតតម្ចន។ ទ្េតុ អវីបានជាគាត់ទទួលបានប្បាក់បតនែមដូទ្ចនុះ? ម្ច៉េសុីនចុុះបញ្ាីវតតម្ចន បានសតល់ការអរគុណ្ដល់រូបគាត់ សប្ម្ចប់ការទ្គារពទ្ពលទ្វលា តដលមកទ្្វើ ការងារមិនតដលយឺត កនុងរយៈទ្ពលការងារ២តខ្របស់គាត់។ សំណ្ួរៈ ទ្តើបុគគលិកលកខណ្ៈអវីខ្លុះ តដលបានទ្្វើឲ្យទ្លាក អប្មិត កាលយទ្ៅជាបុគគលិកទ្្នើមបាន?
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទី៤ៈៈ
ទ្លាក វា ត) ទ្លាក វា ត ទ្្វើការតតម្ចនក់ឯងកនុងឃ្លំងសតុកឥវា ន់ដ៏្ំមួយ តដលទ្្វើការបត់តបនទ្លាេធាតុសប្ម្ចប់ប្កុមេ ុនកាតរជញ្ញាំងមួយ។ រយៈទ្ពលជាទ្ប្ចើន នងៃគាត់មិនតដលបានជួយបុគគលិករបស់គាត់។ ទ្ ុះបីជាយា៉េងណាក៏ទ្ោយ គាត់តតងតតមកដល់កតនលងទ្្វើការទ្ៅទ្ម្ច៉េង ៨ប្ពឹក រេូតដល់នងៃរទ្សៀល ទ្េើយចំណាយទ្ពលមួយទ្ម្ច៉េងសប្ម្ចប់អាហារនងៃប្តង់។ គាត់ប្តឡប់មកទ្្វើការទ្ៅទ្ម្ច៉េង១រទ្សៀលវិញ រេូតដល់ទ្ម្ច៉េង៥លាៃច។ គាត់បានកត់ប្តាទុក ការងារបានទ្្វើទ្េើយទ្ៅទ្ពលតដលោច់តខ្ គាត់ក៏ប្បគល់របាយការណ្៍ទ្ៅឲ្យនិទ្យាជក។ សំណ្ួរៈទ្តើទ្លាក វា តកាលយទ្ៅបុគគលិកទ្្នើមមួយរូបបានទ្ោយរទ្បៀបណា?
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
ប្កុមេ ុន ទ្អស.វើ.វើសឹកទ្សស
ប្គុប សេុះ 11J ភូមិតាទ្ ៉េទ្ប្កាម សងាាត់និទ្រា្ ខ្ណ្ឌម្ចនជ័យ រាជធានីភនំទ្ពញ ទូរស័ពេៈ ០២៣ ៦៥០ ៤៤៩៦ / ០១៦ ៧៧៧ ៩៩២ ០១៧ ៧៣៥ ៧៥៣ / ០៩៨ ៦០ ០១ ០១ / ០៧៧ ២៥៥ ៣៩១ អុីតមលៈ successgroup@live.com
102.
hengsophea@gmail.com fb.com/hengsophea.fc fb.com/pheavisal