Submit Search
Upload
Good staff by heng sophea cyfi
•
23 likes
•
978 views
Heng Sophea
Follow
Heng Sophea ហេង សុភា
Read less
Read more
Education
Slideshow view
Report
Share
Slideshow view
Report
Share
1 of 102
Recommended
Employee engagement
Employee engagement
Nabduan Duangmanee
Work Life Integration With IBM
Work Life Integration With IBM
ANUJ CHAUDHARY
Managing up - Managing Difficult Bosses
Managing up - Managing Difficult Bosses
Angela de Longchamps
11 Ways To Be A Happy Employee
11 Ways To Be A Happy Employee
Dhanjith Prakash
Ten Types of Bosses We Have All Encountered
Ten Types of Bosses We Have All Encountered
Brooks and Blake
How you can gain your respect and acceptance in the team
How you can gain your respect and acceptance in the team
Debojite Bhowmick
Happiness at work and passion
Happiness at work and passion
Laurence Vanhée
Managing my boss
Managing my boss
Leahcim Semaj
Recommended
Employee engagement
Employee engagement
Nabduan Duangmanee
Work Life Integration With IBM
Work Life Integration With IBM
ANUJ CHAUDHARY
Managing up - Managing Difficult Bosses
Managing up - Managing Difficult Bosses
Angela de Longchamps
11 Ways To Be A Happy Employee
11 Ways To Be A Happy Employee
Dhanjith Prakash
Ten Types of Bosses We Have All Encountered
Ten Types of Bosses We Have All Encountered
Brooks and Blake
How you can gain your respect and acceptance in the team
How you can gain your respect and acceptance in the team
Debojite Bhowmick
Happiness at work and passion
Happiness at work and passion
Laurence Vanhée
Managing my boss
Managing my boss
Leahcim Semaj
The Entrepreneur's Journey - We Are The Explorers
The Entrepreneur's Journey - We Are The Explorers
Bryan Hassin
Why SIMPLE Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work that Matters
Why SIMPLE Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work that Matters
BizLibrary
Bosses
Bosses
Saxbee Consultants
Top 10 administrative clerk interview questions and answers
Top 10 administrative clerk interview questions and answers
SuperMan345
Breaking Burnout: Understanding & Preventing Employee Burnout
Breaking Burnout: Understanding & Preventing Employee Burnout
G&A Partners
Creating a Positive Workplace Culture
Creating a Positive Workplace Culture
elasharma9
Work Life Balance
Work Life Balance
Navitha Pereira
Motivation at Work
Motivation at Work
KatieEnglishTutoring
MAKOPANYI PRESENTATION-2022.pptx
MAKOPANYI PRESENTATION-2022.pptx
Tumiso Ledwaba
The Future of Work
The Future of Work
Achievers
Stress Managementonline
Stress Managementonline
satyam mishra
Cheba Hut Presentation
Cheba Hut Presentation
Alexander Calatayud Jr.
Personal professional life balance ppt(1)
Personal professional life balance ppt(1)
Ramakrishna Chinthi
Sopaipillas
Sopaipillas
Tatiana Tapia
More Related Content
What's hot
The Entrepreneur's Journey - We Are The Explorers
The Entrepreneur's Journey - We Are The Explorers
Bryan Hassin
Why SIMPLE Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work that Matters
Why SIMPLE Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work that Matters
BizLibrary
Bosses
Bosses
Saxbee Consultants
Top 10 administrative clerk interview questions and answers
Top 10 administrative clerk interview questions and answers
SuperMan345
Breaking Burnout: Understanding & Preventing Employee Burnout
Breaking Burnout: Understanding & Preventing Employee Burnout
G&A Partners
Creating a Positive Workplace Culture
Creating a Positive Workplace Culture
elasharma9
Work Life Balance
Work Life Balance
Navitha Pereira
Motivation at Work
Motivation at Work
KatieEnglishTutoring
MAKOPANYI PRESENTATION-2022.pptx
MAKOPANYI PRESENTATION-2022.pptx
Tumiso Ledwaba
The Future of Work
The Future of Work
Achievers
Stress Managementonline
Stress Managementonline
satyam mishra
Cheba Hut Presentation
Cheba Hut Presentation
Alexander Calatayud Jr.
Personal professional life balance ppt(1)
Personal professional life balance ppt(1)
Ramakrishna Chinthi
Sopaipillas
Sopaipillas
Tatiana Tapia
What's hot
(14)
The Entrepreneur's Journey - We Are The Explorers
The Entrepreneur's Journey - We Are The Explorers
Why SIMPLE Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work that Matters
Why SIMPLE Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work that Matters
Bosses
Bosses
Top 10 administrative clerk interview questions and answers
Top 10 administrative clerk interview questions and answers
Breaking Burnout: Understanding & Preventing Employee Burnout
Breaking Burnout: Understanding & Preventing Employee Burnout
Creating a Positive Workplace Culture
Creating a Positive Workplace Culture
Work Life Balance
Work Life Balance
Motivation at Work
Motivation at Work
MAKOPANYI PRESENTATION-2022.pptx
MAKOPANYI PRESENTATION-2022.pptx
The Future of Work
The Future of Work
Stress Managementonline
Stress Managementonline
Cheba Hut Presentation
Cheba Hut Presentation
Personal professional life balance ppt(1)
Personal professional life balance ppt(1)
Sopaipillas
Sopaipillas
Good staff by heng sophea cyfi
1.
ឧទ្ទេសនាមទ្ោយៈ អនុបណ្ឌិត ទ្េង
សុភា ប្បធាននាយកប្បតិបតតិអនកនិពនធនិងជាអនកនិយាយអភិវឌ្ឍគំនិត ប្កុមេ ុន S.V.V SUCCESS GROUP CO., LTD.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទី១ៈៈ
ម្ចាស់ហាងអាហារសប្មន់) ម្ចាស់ហាងសាខាអាហារសប្មន់មួយ ទ្សេើតតបញ្ឈប់ការលក់ដូរមួយរយៈ ទ្េើយក៏ចុុះទ្ៅទ្មើលពីរទ្បៀបតដលអនកប្គប់ប្គង និងបុគគលិកវ័យជំទង់របស់គាត់បានកំពុងតតទ្្វើ។ គាត់ គួរតត ទ្ប្ជើសទ្ពលទ្វលាទ្សេងគាននននងៃតតមួយ ទ្ដើមបីទ្្វើដូទ្ចនុះ។ បុគគលិករបស់គាត់ប្តូវបានចាត់ការងារឲ្យទ្្វើទ្សេងៗគានជាក់លាក់ដូចជា៖ ជូតសំអាតឥដឋការ ូជូតសម្ចាត និងទ្រៀបចំតុ ចាំទទួលទ្ភញៀវ និងចមាិនមហូបអារហារជាទ្ដើម ។ល។ ទ្ៅនងៃមួយ គាត់បានចាក់ទឹកទ្ប៉េងទ្បា៉េុះទ្ៅទ្លើបងាួច ទ្ដើមបីចាំទ្មើលថាទ្តើនិងម្ចនបុគគលិកណាម្ចនក់បានទ្ ើញវា ទ្េើយនឹងជូតវា ទ្ចញតដរឬទ្ទ? គាត់បានសទ្ប្មចចិតតចាកទ្ចញពីហាង រួចប្តឡប់មកទ្មើលទ្ៅនងៃទ្ៅទ្ប្កាយ ថាទ្តើបងាួចតដលប្បឡាក់នឹងទឹកទ្ប៉េងទ្បា៉េុះទ្នាុះ ប្តូវបានជូតទ្ចញតដរឬទ្ទ? ជាការភាញក់ ទ្សាើលចំទ្ ុះរូបទ្លាក ទឹកទ្ប៉េងទ្បា៉េុះទ្ៅជាប់ប្បលាក់ទ្លើបងាួច គឺទ្ៅដតដល។ សំណ្ួរៈ ទ្តើម្ចាស់ហាង កំពុងតតតសវងរកបុគគលិកលកខណ្ៈអវីខ្លុះ របស់បុគគលិក តដលគាត់មិនធាលប់បានដឹងពីមុនមក?
57.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទី២ៈៈ
កញ្ញា សុម្ច៉េលី) ប្កុមេ ុនជាទ្ប្ចើន ម្ចនការបញ្ញាក់ប្បាប់ពីការទ្សលៀក ក់តាមសតង់ោ។ កញ្ញា សុម្ច៉េលីប្តូវបានទ្គប្បាប់អំពីរទ្បៀបទ្សលៀក ក់តាមសតង់ោ ទ្ៅទ្ពល តដលនាងប្តូវបានប្កុមេ ុនទ្ប្ជើសទ្រើសទ្្វើជាបុគគលិក។ ទ្ៅទ្ពលនាងបានចាប់ទ្សតើមទ្្វើការងារដំបូង នាងបានទ្្វើតាមតណ្នាំសតីពីការទ្សលៀក ក់ឲ្យបាន សមរមយទ្ៅកតនលងទ្្វើការ។ ទ្ ុះបីជាយា៉េងណាក៏ទ្ោយ បនាេប់ពីទ្្វើការងារបានរយៈទ្ពលពីរបីតខ្ នាងបានចាប់ទ្សតើមទ្សលៀកទ្ខាទ្ៅប យ។ ទ្ៅទ្ពល តដលគាានណាម្ចនក់និយាយអវីោក់នាង នាងបានចាប់ទ្សតើម ក់អាវយឺត ជាមួយនិងទ្ខាទ្ៅប យ ។ ជាចុងទ្ប្កាយ អនកប្គប់ប្គងរបស់នាង បានទ្ៅនាង ទ្ៅជួប និយាយអំពីការទ្សលៀក ក់។ សំណ្ួរៈ ទ្តើអវីខ្លុះតដលកញ្ញា សុម្ច៉េលីប្តូវចងចាំ?
58.
59.
60.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទ្្នើមទី៣ៈៈ
ទ្លាក អប្មិត) ទ្លាក អប្មិត បានោក់សុំបទ្ប្មើការងារមួយ សប្ម្ចប់ប្កុមេ ុនទីសារលក់ដូរសលិតសលតាមរយៈទូរស័ពេ។ ជាទ្រៀងរាល់នងៃទ្ៅទ្ពលគាត់មកចូលទ្្វើ ការ គាត់បានចុុះទ្្ាុះកនុងបញ្ាីវតតម្ចន ទ្ោយ្ូតកាតបញ្ញាក់ពីចំនួនទ្ម្ច៉េងទ្្វើការរបស់គាត់កនុងម្ច៉េសុីនតដលបានកត់ប្តាទុកនូវទ្ម្ច៉េងតដលគាត់មកដល់ កតនលងទ្្វើការ។ បនាេប់ពីបំទ្ពញការងារអស់រយៈទ្ពលពីរតខ្ របស់គាត់មក គាត់ក៏ទទួលបានប្បាក់បតនែម ២០០ដុលាលរ សប្ម្ចប់ការចុុះវតតម្ចន។ ទ្េតុ អវីបានជាគាត់ទទួលបានប្បាក់បតនែមដូទ្ចនុះ? ម្ច៉េសុីនចុុះបញ្ាីវតតម្ចន បានសតល់ការអរគុណ្ដល់រូបគាត់ សប្ម្ចប់ការទ្គារពទ្ពលទ្វលា តដលមកទ្្វើ ការងារមិនតដលយឺត កនុងរយៈទ្ពលការងារ២តខ្របស់គាត់។ សំណ្ួរៈ ទ្តើបុគគលិកលកខណ្ៈអវីខ្លុះ តដលបានទ្្វើឲ្យទ្លាក អប្មិត កាលយទ្ៅជាបុគគលិកទ្្នើមបាន?
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
- ករណ្ីសិកា (បុគគលិកទី៤ៈៈ
ទ្លាក វា ត) ទ្លាក វា ត ទ្្វើការតតម្ចនក់ឯងកនុងឃ្លំងសតុកឥវា ន់ដ៏្ំមួយ តដលទ្្វើការបត់តបនទ្លាេធាតុសប្ម្ចប់ប្កុមេ ុនកាតរជញ្ញាំងមួយ។ រយៈទ្ពលជាទ្ប្ចើន នងៃគាត់មិនតដលបានជួយបុគគលិករបស់គាត់។ ទ្ ុះបីជាយា៉េងណាក៏ទ្ោយ គាត់តតងតតមកដល់កតនលងទ្្វើការទ្ៅទ្ម្ច៉េង ៨ប្ពឹក រេូតដល់នងៃរទ្សៀល ទ្េើយចំណាយទ្ពលមួយទ្ម្ច៉េងសប្ម្ចប់អាហារនងៃប្តង់។ គាត់ប្តឡប់មកទ្្វើការទ្ៅទ្ម្ច៉េង១រទ្សៀលវិញ រេូតដល់ទ្ម្ច៉េង៥លាៃច។ គាត់បានកត់ប្តាទុក ការងារបានទ្្វើទ្េើយទ្ៅទ្ពលតដលោច់តខ្ គាត់ក៏ប្បគល់របាយការណ្៍ទ្ៅឲ្យនិទ្យាជក។ សំណ្ួរៈទ្តើទ្លាក វា តកាលយទ្ៅបុគគលិកទ្្នើមមួយរូបបានទ្ោយរទ្បៀបណា?
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90.
91.
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
ប្កុមេ ុន ទ្អស.វើ.វើសឹកទ្សស
ប្គុប សេុះ 11J ភូមិតាទ្ ៉េទ្ប្កាម សងាាត់និទ្រា្ ខ្ណ្ឌម្ចនជ័យ រាជធានីភនំទ្ពញ ទូរស័ពេៈ ០២៣ ៦៥០ ៤៤៩៦ / ០១៦ ៧៧៧ ៩៩២ ០១៧ ៧៣៥ ៧៥៣ / ០៩៨ ៦០ ០១ ០១ / ០៧៧ ២៥៥ ៣៩១ អុីតមលៈ successgroup@live.com
102.
hengsophea@gmail.com fb.com/hengsophea.fc fb.com/pheavisal