SlideShare a Scribd company logo
1 of 66
Learn to be Professional
พื้นฐานทางการศึกษาไทยพื้นฐานทางการศึกษาไทย
ดรดร..รัชตา ธรรมเจริญรัชตา ธรรมเจริญ
การวัดและประเมินผลการ
เรียน
1. การมีส่วนร่วมในการเรียน
10%
2. งานที่มอบหมาย 40%
- งานเดี่ยว
20%
- งานกลุ่ม
20 %
3. ทดสอบย่อย
ระบบการศึกษาไทยระบบการศึกษาไทย
• ความหมายและแนวคิด
ระบบการศึกษา
การกำาหนดหลักสูตร
จุดมุ่งหมาย แนวนโยบาย
ระบบการจัด และแนวทางใน
การจัดการศึกษา เพื่อให้การ
ศึกษาช่วยพัฒนาชีวิตของคน
ไปในแนวทางที่พึงประสงค์
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
วิวัฒนาการของ ระบบการศึกษา
ของไทย
แบ่งออกเป็น 4 สมัย
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
1. สมัยสุโขทัยจนถึงต้นกรุง
รัตนโกสินทร์# ยังไม่เป็นแบบแผน
ชัดเจน
# การศึกษาด้านวิชาชีพจะมี
สอนและถ่ายทอดภายในวงศ์
ตระกูล
# การศึกษาสำาหรับ
เด็กชาย
# เด็กหญิงจะมีการฝึกงานบ้านใน
ครอบครัว
ราชสำานัก และบ้านเจ้านาย
# สมัยอยุธยา ประเทศโปรตุเกสเข้า
มาในสมัย
สมเด็จพระนารายณ์มหาราช
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
2. สมัยรัชกาลที่ 5
จนถึง
การเปลี่ยนแปลงการปกครอง
พ.ศ. 2475# พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้า
เจ้าอยู่หัว
เปลี่ยนแปลงระบบการศึกษา
ของไทย
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
3. สมัยหลังการ
เปลี่ยนแปลงการ
ปกครอง พ.ศ. 2475
จนถึง พ.ศ. 2534ยงไปตามแนวคิดด้านการศึกษาของอ
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
แผนการศึกษาแห่งชาติ
พ.ศ. 2503การปฏิรูปการศึกษา
พ.ศ. 2517
เน้นการศึกษาเพื่อชีวิตและ
สังคม
เน้นการศึกษาในระบบ
โรงเรียน
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.
2520
• เน้นการศึกษาเพื่อชีวิตและสังคม เป็นกระ
บวนการต่อเนื่องกันตลอดชีวิต
• มุ่งพัฒนาคุณภาพพลเมืองให้สามารถ
ดำารงชีวิต ทำาประโยชน์แก่สังคม
• แบ่งระบบการศึกษาเป็น 2 ระบบชัดเจน
คือ
- การศึกษาในระบบโรงเรียน
- การศึกษานอกโรงเรียน
พัฒนาการของระบบพัฒนาการของระบบ
การศึกษาไทยการศึกษาไทย
4. สมัยยุคปัจจุบัน
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ
พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับ
ที่ 2) พ.ศ. 2545 จัดระบบการศึกษา
เป็น 3 ระบบ
การศึกษาในระบบ
การศึกษานอกระบบ
การศึกษาตามอัธยาศัย
การศึกษาในระบบการศึกษาในระบบ  
กำาหนดจุดมุ่งหมายกำาหนดจุดมุ่งหมาย  
วิธีการศึกษา หลักสูตรวิธีการศึกษา หลักสูตร  
ระยะเวลาของการศึกษาระยะเวลาของการศึกษา  
การวัดและการประเมินผลการวัดและการประเมินผล   
ซึ่งเป็นเงื่อนไขของการซึ่งเป็นเงื่อนไขของการ
สำาเร็จการศึกษาที่แน่นอนสำาเร็จการศึกษาที่แน่นอน
การศึกษาในระบบการศึกษาในระบบ  
กำาหนดจุดมุ่งหมายกำาหนดจุดมุ่งหมาย  
วิธีการศึกษา หลักสูตรวิธีการศึกษา หลักสูตร  
ระยะเวลาของการศึกษาระยะเวลาของการศึกษา  
การวัดและการประเมินผลการวัดและการประเมินผล   
ซึ่งเป็นเงื่อนไขของการซึ่งเป็นเงื่อนไขของการ
สำาเร็จการศึกษาที่แน่นอนสำาเร็จการศึกษาที่แน่นอน
1) การศึกษาขั้นพื้นฐาน
1.1) การศึกษาระดับปฐมวัย
1.2) การศึกษาระดับมัธยมศึก
การศึกษาใน
ระบบ
การศึกษาใน
ระบบ
2) ประเภทอาชีวศึกษา
การศึกษาใน
ระบบ
การศึกษาใน
ระบบ
3) การศึกษาระดับอุดมศึกษา
มีความยืดหยุ่นในการมีความยืดหยุ่นในการ
กำาหนดจุดมุ่งหมาย รูปแบบกำาหนดจุดมุ่งหมาย รูปแบบ
วิธีการจัดการศึกษาวิธีการจัดการศึกษา   ระยะระยะ
เวลาเวลา การวัดและประเมินการวัดและประเมิน
ผลผล   ซึ่งเป็นเงื่อนไขสำาคัญซึ่งเป็นเงื่อนไขสำาคัญ
ของการสำาเร็จการศึกษาของการสำาเร็จการศึกษา   
โดยเนื้อหาและหลักสูตรจะโดยเนื้อหาและหลักสูตรจะ
ต้องมีความเหมาะสมต้องมีความเหมาะสม
สอดคล้องกับสภาพปัญหาสอดคล้องกับสภาพปัญหา
และความต้องการของและความต้องการของ
มีความยืดหยุ่นในการมีความยืดหยุ่นในการ
กำาหนดจุดมุ่งหมาย รูปแบบกำาหนดจุดมุ่งหมาย รูปแบบ
วิธีการจัดการศึกษาวิธีการจัดการศึกษา   ระยะระยะ
เวลาเวลา การวัดและประเมินการวัดและประเมิน
ผลผล   ซึ่งเป็นเงื่อนไขสำาคัญซึ่งเป็นเงื่อนไขสำาคัญ
ของการสำาเร็จการศึกษาของการสำาเร็จการศึกษา  
โดยเนื้อหาและหลักสูตรจะโดยเนื้อหาและหลักสูตรจะ
ต้องมีความเหมาะสมต้องมีความเหมาะสม
สอดคล้องกับสภาพปัญหาสอดคล้องกับสภาพปัญหา
และความต้องการของและความต้องการของ
การศึกษาตามอัธยาศัยการศึกษาตามอัธยาศัย  
การศึกษาที่ให้ผู้เรียนการศึกษาที่ให้ผู้เรียน
ได้เรียนรู้ด้วยตนเองตามได้เรียนรู้ด้วยตนเองตาม
ความสนใจศักยภาพ ความความสนใจศักยภาพ ความ
พร้อมพร้อม
และโอกาสและโอกาส   โดยศึกษาจากโดยศึกษาจาก
บุคคล ประสบการณ์ สังคมบุคคล ประสบการณ์ สังคม
สภาพแวดล้อม หรือแหล่งสภาพแวดล้อม หรือแหล่ง
ความรู้อื่นๆความรู้อื่นๆ
การศึกษาตามอัธยาศัยการศึกษาตามอัธยาศัย  
การศึกษาที่ให้ผู้เรียนการศึกษาที่ให้ผู้เรียน
ได้เรียนรู้ด้วยตนเองตามได้เรียนรู้ด้วยตนเองตาม
ความสนใจศักยภาพ ความความสนใจศักยภาพ ความ
พร้อมพร้อม
และโอกาสและโอกาส   โดยศึกษาจากโดยศึกษาจาก
บุคคล ประสบการณ์ สังคมบุคคล ประสบการณ์ สังคม
สภาพแวดล้อม หรือแหล่งสภาพแวดล้อม หรือแหล่ง
ความรู้อื่นๆความรู้อื่นๆ
การปฏิรูปการการปฏิรูปการ
ศึกษาไทยศึกษาไทย  
การปฏิรูปการการปฏิรูปการ
ศึกษาไทยศึกษาไทย  
อ่อนแอ
คัดลอกมาจากประเทศอื่น
ไม่ให้โอกาส ไม่ทั่วถึง
ระบบการ
ศึกษาไทย
ระบบการ
ศึกษาไทย
ฟรีหลอก ๆ
คอรัปชั่น
ทฤษฏีสมบูรณ์แบบ /ปฏิบัติไม่ได้
ระบบการ
ศึกษาไทย
ระบบการ
ศึกษาไทย
ปัญหาทางการศึกษาปัญหาทางการศึกษา
1. ระดับ
นโยบาย
พรบ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.
2542
และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2)
พ.ศ. 2545
สาระสำาคัญ
1.ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้
2.ครอบคลุมการศึกษาทุกระบบ
3.ขยายโอกาสและความเท่าเทียมกัน
4.พัฒนาหลักสูตร เนื้อหาที่มีคุณภาพ
เหมาะสมกับท้องถิ่น
1.ความแตกต่างระหว่าง
นโยบายกับความเป็น
จริง
2. ความไม่แตกฉาน
ในการบริหารจัดการ
2. ปัญหาระดับผู้
ปฏิบัติ
ปัญหาทางการศึกษาปัญหาทางการศึกษา
2. ปัญหาระดับผู้
ปฏิบัติ
ปัญหาทางการศึกษาปัญหาทางการศึกษา
Philosophia" (เป็นคำำภำษำกรีก
โบรำณ)
ซึ่งมำจำกคำำ "Philia" (แปลว่ำ "ผู้
รัก") และ "Sopia"
(" “ควำมปรำดเปรื่อง )
"Philosophia" (Philosophy)
"ควำมรักในปรีชำญำณ" (Love
of wisdom)
ปรัชญำปรัชญำ
พจนำนุกรม ฉบับ
รำชบัณฑิตยสถำน พ.ศ.2525
“ วิชำว่ำด้วย หลักแห่ง
ควำมรู้และควำมจริง”
ปรัชญำปรัชญำ
ปรัชญำ กำรแสวงหำควำม
จริง อำศัยเหตุผล
ปรัชญำ กำรค้นพบควำมรู้
เกี่ยวกับ "ควำมจริง"
ซึ่งเป็นควำมรู้ที่อยู่เหนือควำมรู้ตำม
กฎเกณฑ์ที่ตำยตัว
และเป็นควำมรู้ที่มีลักษณะเป็น
"ศิลป์"
ข้อสังเกตเกี่ยวกับนิยำมของคำำว่ำ
"ปรัชญำ"
ไม่อำจนิยำมควำมหมำยของ
"ปรัชญำ" ได้ตรง
หรือ ได้มติทำงกำร/สำกล
เรำบอกได้เพียงแต่ว่ำปรัชญำมี
ลักษณะอย่ำงไร แต่จะให้นิยำม
ตำยตัวเหมือนศำสตร์อื่น ๆ เช่น
ศำสนำหรือวิทยำศำสตร์ ฯลฯ คงไม่
ปรัชญำกำร
ศึกษำ
ควำมหมำย
วิจิตร ศรีสะอ้ำน
“จุดมุ่งหมำย ระบบควำมเชื่อหรือ
แนวควำมคิดที่แสดงออกมำในรูป
ของอุดมกำรณ์หรืออุดมคติทำำนอง
เดียวกันกับที่ใช้ในควำมหมำยของ
ปรัชญำชีวิตซึ่งหมำยถึง อุดมกำรณ์
ของชีวิต อุดมคติของชีวิต แนวทำง
ปรัชญำกำร
ศึกษำ
จอร์จ แอล นิวสัน (George L.
Newsone 1969)
“กำรศึกษำ คือ กำรนำำเอำหลัก
บำงประกำรของปรัชญำอันเป็นแม่บท
มำดัดแปลงให้เป็นระบบเพื่อประโยชน์
ในกำรศึกษำ”
ภิญโญ สำธร (2521)
“ วิชำที่ว่ำด้วยควำมรู้อันเกี่ยวกับ
กำรศึกษำควำมรู้อันเกี่ยวกับกำรศึกษำ
นั้น หมำยถึง วัตถุประสงค์ของกำร
ศึกษำเนื้อหำวิชำที่ให้ศึกษำและวิธีกำร
 ปรัชญำกำรศึกษำที่สำำคัญ
1.  ปรัชญำสำรนิยม หรือ
สำรัตถนิยม (Essentialism)
2.  ปรัชญำสำขำสัจวิทยำนิยม
หรือสัจนิยมวิทยำ
หรือนิรันตรนิยม
(Perenialism)
3.  ปรัชญำพิพัฒนำกำรนิยม
หรือพิพัฒนนิยม หรือ
วิวัฒนำกำรนิยม
1.  ปรัชญำสำรนิยม หรือ
สำรัตถนิยม
(Essentialism)
เป็นปรัชญำที่เชื่อว่ำ กำรศึกษำ
เป็นเครื่องมือในกำรถ่ำยทอด
ควำมรู้ควำมจริงทำงธรรมชำติ
กำรศึกษำคือเครื่องมือในกำร
สืบทอดมรดกทำงสังคม คือวัฒนธรรม
และอุดมกำรณ์ทั้งหลำยอันเป็นแก่น
สำระสำำคัญ (essence) ของสังคมให้
ดำำรงอยู่ต่อ ๆ ไป
ดังนั้น หลักสูตรกำรศึกษำจึงควร
ประกอบไปด้วย
ควำมรู้ ทักษะ เจตคติ ค่ำนิยม และ
วัฒนธรรม อันเป็นแก่นสำำคัญ
หลักสูตรกำรศึกษำ
ประกอบไปด้วย ควำมรู้ ควำม
จริง และกำรแสวงหำควำมรู้เกี่ยวกับ
กฎเกณฑ์และปรำกฎกำรณ์ทำง
ธรรมชำติต่ำง ๆ กำรจัดกำรเรียน
กำรสอนตำมควำมเชื่อนี้จึงเน้นกำร
ให้ผู้เรียนแสวงหำข้อมูล ข้อเท็จจริง
และกำรสรุปกฎเกณฑ์จำกข้อมูลข้อ
เท็จจริงเหล่ำนั้น
ข้อสังเกตของปรัชญำกำรศึกษำ
สำรนิยมหรือสำรัตถนิยม
1.  กระบวนกำรเรียนรู้ต้องผ่ำนจิต
โดยญำณและแรงบันดำลใจ
2.  จิตของผู้เรียนพัฒนำขึ้นมำก
เท่ำใดก็มีโอกำสที่จะเป็นจิตที่
สมบูรณ์มำกขึ้นเท่ำนั้น
3.  สำระสำำคัญของควำมรู้ คือ วิชำ
ที่เกี่ยวกับประวัติศำสตร์ และควำมรู้
ปัจจุบัน ซึ่งเน้นปริมำณควำมรู้เป็น
ปรัชญาการศึกษาตามแนวพิพัฒ
นนิยม
หรือการศึกษาแบบพิพัฒนาการ
 
(Progressive Education)
เชื่อว่าสิ่งทั้งหลายมีความ
เปลี่ยนแปลง ไม่คงที่  การศึกษาก็อยู่
ในกระบวนการของการ
เปลี่ยนแปลง 
การศึกษามิได้อยู่ที่การสอนให้
เข้าถึงความดี ความจริง และความ
งาม ซึ่งถือว่าเป็นมาตรฐานที่คงที่ แต่
รุสโซ (Jean Jacques Rousseau :
1712 – 1778)
เป็นผู้ริเริ่มปรัชญาการศึกษานี้
ความเป็นมาของปรัชญาพิพัฒน
นิยมหรือพิพัฒนาการ
(Progressivism)
เพสตาลอซซี (John Heinrich
Pestalazzi : 1746 – 1827)
“การพัฒนา หมายถึงการ
เปลี่ยนแปลง  ดังนั้นการที่จะยึด
เฟรอเบล (Frederic Froebel : 1782
– 1852)
ความเป็นมาของปรัชญาพิพัฒน
นิยมหรือพิพัฒนาการ
(Progressivism)
ดิวอี้ (John Dewey : 1859 – 1952)
สรุป
ปรัชญาพิพัฒนนิยมหรือพิพัฒนา
การ
(Progressivism)
ก่อตั้งขึ้นหลังสงครามโลกครั้งที่
2 และเป็นปรัชญาการศึกษาที่มี
การนำาไปใช้อย่างแพร่หลายมาก
ที่สุดในยุคปัจจุบัน โดยเฉพาะ
ประเทศสหรัฐอเมริกาและประเทศใน
โลกฝ่ายเสรี สำาหรับวงการศึกษา
ไทยรู้จักปรัชญาการศึกษานี้ในนาม
หลักสำาคัญของปรัชญา
การศึกษา
แบบพิพัฒนนิยม
 
Aims of Education
หลักสำาคัญของปรัชญา
การศึกษา
แบบพิพัฒนนิยม
Learning
หลักสำาคัญของปรัชญา
การศึกษา
แบบพิพัฒนนิยม
Teacher
หลักสำาคัญของปรัชญา
การศึกษา
แบบพิพัฒนนิยม
Curriculu
m
หลักสำาคัญของปรัชญา
การศึกษา
แบบพิพัฒนนิยม
Methods of
Teaching
  
ทฤษฎีการศึกษา
ลัทธิสารนิยม และ ลัทธิพิพัฒ
นาการ
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป
แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป

More Related Content

What's hot

ภาวะผู้นำทางการศึกษา
ภาวะผู้นำทางการศึกษาภาวะผู้นำทางการศึกษา
ภาวะผู้นำทางการศึกษาJack Hades Sense
 
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำบทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำAj.Mallika Phongphaew
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadershippapatsa
 
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำklarharn
 
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554DrDanai Thienphut
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาวิทวัส รัตนวิรุฬห์
 
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554DrDanai Thienphut
 
Organization Behavior
Organization BehaviorOrganization Behavior
Organization Behaviortltutortutor
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่Natepanna Yavirach
 
Erp Change Leadership(1) Thai Version
Erp Change Leadership(1) Thai VersionErp Change Leadership(1) Thai Version
Erp Change Leadership(1) Thai VersionPaul Kell
 
เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )
เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )
เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )Sireetorn Buanak
 
คุณธรรมและจริยธรรม
คุณธรรมและจริยธรรมคุณธรรมและจริยธรรม
คุณธรรมและจริยธรรมAum Soodtaling
 
Leadership 02เปลี่ยนแปลง
Leadership 02เปลี่ยนแปลงLeadership 02เปลี่ยนแปลง
Leadership 02เปลี่ยนแปลงpannika
 
รายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการ
รายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการรายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการ
รายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการkanidta vatanyoo
 
ภาวะผู้นำ ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนา
ภาวะผู้นำ  ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนาภาวะผู้นำ  ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนา
ภาวะผู้นำ ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนาCUPress
 
1.แนวคิดก..
1.แนวคิดก..1.แนวคิดก..
1.แนวคิดก..krupotjanee
 
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์Nakhon Phanom University
 
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำTuk Diving
 

What's hot (20)

ภาวะผู้นำทางการศึกษา
ภาวะผู้นำทางการศึกษาภาวะผู้นำทางการศึกษา
ภาวะผู้นำทางการศึกษา
 
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำบทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
บทที่ 7 อำนาจและภาวะผู้นำ
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำ
 
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 2 2554
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
 
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา 3/ 2554
 
Organization Behavior
Organization BehaviorOrganization Behavior
Organization Behavior
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
 
Erp Change Leadership(1) Thai Version
Erp Change Leadership(1) Thai VersionErp Change Leadership(1) Thai Version
Erp Change Leadership(1) Thai Version
 
เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )
เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )
เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา(Eductaional Administraion )
 
คุณธรรมและจริยธรรม
คุณธรรมและจริยธรรมคุณธรรมและจริยธรรม
คุณธรรมและจริยธรรม
 
Leadership 02เปลี่ยนแปลง
Leadership 02เปลี่ยนแปลงLeadership 02เปลี่ยนแปลง
Leadership 02เปลี่ยนแปลง
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
รายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการ
รายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการรายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการ
รายงานการศึกษาค้นคว้า ครูชำนาญการ
 
ภาวะผู้นำ ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนา
ภาวะผู้นำ  ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนาภาวะผู้นำ  ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนา
ภาวะผู้นำ ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนา
 
ปกคำนำสารบัญ
ปกคำนำสารบัญปกคำนำสารบัญ
ปกคำนำสารบัญ
 
1.แนวคิดก..
1.แนวคิดก..1.แนวคิดก..
1.แนวคิดก..
 
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
การบริหารเชิงสถานการณ์ ดร.ชาญวิทย์ หาญรินทร์
 
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
ความสำคัญของพฤติกรรมภาวะผู้นำ
 

Similar to แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป

ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...
ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...
ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...โรงเรียนบ้านเสาเล้าฯ สผศ
 
หลักสูตร51.pptx
หลักสูตร51.pptxหลักสูตร51.pptx
หลักสูตร51.pptxpatchu0625
 
หลักสูตร51
หลักสูตร51หลักสูตร51
หลักสูตร51patchu0625
 
R บทที่ 1
R บทที่  1R บทที่  1
R บทที่ 1khuwawa
 
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียนหลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียนPitima Boonprasit
 
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Polเค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ PolSamapol Klongkhoi
 
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Polเค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ PolSamapol Klongkhoi
 
3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น 3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น sasiton sangangam
 
บทที่ 2 คณิตฯ
บทที่ 2 คณิตฯบทที่ 2 คณิตฯ
บทที่ 2 คณิตฯsupanyasaengpet
 
แนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพ
แนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพแนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพ
แนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพปกรณ์กฤช ออนไลน์
 
เอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศว
เอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศวเอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศว
เอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศวkomjankong
 
หลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้น
หลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้นหลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้น
หลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้นAon Narinchoti
 
หลักสูตรท้องถิ่น
หลักสูตรท้องถิ่นหลักสูตรท้องถิ่น
หลักสูตรท้องถิ่นhoneylamon
 

Similar to แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป (20)

ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...
ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...
ผลการจัดกิจกรรมแนะแนวตามแนวคิดคอนสตรัคติวิสต์ที่มีต่อความรู้ความเข้าใจในคุณธร...
 
หลักสูตร51.pptx
หลักสูตร51.pptxหลักสูตร51.pptx
หลักสูตร51.pptx
 
หลักสูตร51
หลักสูตร51หลักสูตร51
หลักสูตร51
 
R บทที่ 1
R บทที่  1R บทที่  1
R บทที่ 1
 
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียนหลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
 
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Polเค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
 
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Polเค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
เค้าโครงวิทยานิพนธ์ Pol
 
3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น 3โครงสร้าง ม ต้น
3โครงสร้าง ม ต้น
 
บทที่ 2 คณิตฯ
บทที่ 2 คณิตฯบทที่ 2 คณิตฯ
บทที่ 2 คณิตฯ
 
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
แผนยุทธศาตร์การแนะแนว55
 
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการนโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
นโยบาย สพฐ.ปีงบประมาณ 2558 มี 11 ประการ
 
แนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพ
แนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพแนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพ
แนวข้อสอบ ความรู้ทั่วไป และมาตรฐานวิชาชีพ
 
เอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศว
เอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศวเอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศว
เอกสารแนวทางการจัดการเรียนรู้ สพฐ มศว
 
หลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้น
หลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้นหลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้น
หลักสูตรกลุ่มสาระคณิตศาสตร์ ปรับปรุง ม.ต้น
 
หลักสูตรแกนกลาง
หลักสูตรแกนกลางหลักสูตรแกนกลาง
หลักสูตรแกนกลาง
 
B2
B2B2
B2
 
นโยบาย 4 ใหม่
นโยบาย 4 ใหม่นโยบาย 4 ใหม่
นโยบาย 4 ใหม่
 
นโยบาย 4ใหม่
 นโยบาย 4ใหม่ นโยบาย 4ใหม่
นโยบาย 4ใหม่
 
หลักสูตรท้องถิ่น
หลักสูตรท้องถิ่นหลักสูตรท้องถิ่น
หลักสูตรท้องถิ่น
 
W 2
W 2W 2
W 2
 

แนวคิดและทฤษฎีผู้นำเชิงปฏิรูป