สื่อประกอบการบรรยาย หัวข้อ "ความตกลงระหว่างประเทศเกี่ยวกับการเปิดเสรีด้านการท่องเที่ยว" รายวิชากฎหมายการท่องเที่ยว สำนักวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย

1. กฎหมายการท่องเที่ยว
(Tourism Laws)
-5-
อาจารย์ นุรัตน์ ปวนคามา
สานักวิชานิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

2. ขอบเขตการบรรยาย
●ความตกลงระหว่างประเทศเกี่ยวกับ
การเปิดเสรีด้านการท่องเที่ยว

3. ความตกลงระหว่างประเทศเกี่ยวกับการเปิดเสรีด้านการท่องเที่ยว
•●การเปิดเสรีด้านการบริการท่องเที่ยวภายใต้
กรอบความตกลงขององค์การการค้าโลก
•●การเปิดเสรีด้านบริการท่องเที่ยวภายใต้กรอบ
•ความตกลงของอาเซียน

4. การเปิดเสรีด้านการบริการท่องเที่ยว
ภายใต้กรอบความตกลงขององค์การการค้าโลก

5. หลักการพื้นฐาน : องค์การการค้าโลกมีบทบาทสาคัญใน
การส่งเสริมให้เกิดการค้าเสรีระหว่างประเทศสมาชิก
โดยมุ่งเน้นการลดข้อจากัดทางการค้า

6. การเปิดเสรีด้านการบริการท่องเที่ยวภายใต้กรอบความตกลงขององค์การการค้าโลก
•ความตกลงด้านการค้าบริการ
(General Agreement on Trade in Services: GATS)
หลักการสาคัญ: ขจัดอุปสรรคการค้าบริการ
ระหว่างประเทศ

7. ความตกลงด้านการค้าบริการ (GATS)
•ข้อผูกพัน
ประเภทที่ 1 (Mode 1) การให้บริการข้ามพรมแดน
: การค้าบริการที่ผู้ให้บริการและผู้รับบริการอยู่คนละประเทศ
บริการประเภทนี้มันเกี่ยวข้องกับการค้าสินค้าระหว่างประเทศ

8. ความตกลงด้านการค้าบริการ (GATS)
•ข้อผูกพัน
ประเภทที่ 2 (Mode 2) การบริโภคข้ามพรมแดน
: การที่ผู้รับบริการเดินทางไปใช้บริการในประเทศผู้ให้บริการ

9. ความตกลงด้านการค้าบริการ (GATS)
•ข้อผูกพัน
ประเภทที่ 3 (Mode 3) การตั้งสานักงาน
: ผู้ให้บริการเดินทางไปเปิดสานักงานหรือตั้งสาขาในประเทศ
ของผู้รับบริการ

10. ความตกลงด้านการค้าบริการ (GATS)
•ข้อผูกพัน
ประเภทที่ 4 (Mode 4) การเคลื่อนย้ายบุคคล
: การที่ผู้ให้บริการเดินทางไปให้บริการในต่างประเทศ อันเป็น
ลักษณะของการเคลื่อนย้ายแรงงาน

11. ความตกลงด้านการค้าบริการ (GATS)
ผลต่อประเทศสมาชิก:
1.ประเทศสมาชิกจะได้รับการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันโดยไม่มีเงื่อนไข
-หลักปฏิบัติเยี่ยงชาติที่ได้รับการอนุเคราะห์ยิ่ง
(Most Favored Nation: MFN) -

12. ความตกลงด้านการค้าบริการ (GATS)
ผลต่อประเทศสมาชิก:
2. เฉพาะบางสาขาวิชา จะทาให้องค์กรธุรกิจต่างชาติได้รับการ
ปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกับองค์กรธุรกิจของประเทศนั้น
-หลักการปฏิบัติเยี่ยงคนชาติ (National Treatment) -

13. การเปิดเสรีด้านบริการท่องเที่ยว
ภายใต้กรอบความตกลงของอาเซียน

14. ASEAN : มุ่งให้เกิดการค้าเสรีโดยการเคลื่อนย้ายสินค้า
บริการ การลงทุน แรงงาน
ได้อย่างเสรีระหว่างประเทศสมาชิก

15. ความตกลงของอาเซียนที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยว
•●กรอบความตกลงอาเซียนด้านการบริการ
•●แผนการดาเนินการเพื่อไปสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
•●ความตกลงอาเซียนว่าด้วยการท่องเที่ยว
•●ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้าน
การท่องเที่ยวอาเซียน

16. 1.กรอบความตกลงอาเซียนด้านการบริการ
ASEAN Framework Agreement on Service : AFAS
หลักการ: ประเทศสมาชิกมีพันธกรณีในการเปิดเสรีด้าน
การค้าบริการในสาขาต่าง ๆ ด้วยการขจัดมาตรการต่าง ๆ
ที่เป็นการเลือกปฏิบัติและเป็นข้อจากัดการเข้าสู่ตลาด
ระหว่างประเทศสมาชิก รวมทั้งห้ามมิให้มีการกาหนด
มาตรการใดขึ้นใหม่ซึ่งเป็นการเลือกปฏิบัติและเป็น
ข้อจากัดสู่ตลาดด้วย

17. 1.กรอบความตกลงอาเซียนด้านการบริการ
ASEAN Framework Agreement on Service : AFAS
*สาขาบริการเร่งรัด
•-โรงแรมและร้านอาหาร
•-ตัวแทนการท่องเที่ยวและธุรกิจจัดนาเที่ยว
•-มัคคุเทศก์

18. 2. แผนการดาเนินการเพื่อไปสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
AEC Blueprint
• ท่องเที่ยว
เป็นหนึ่งในสาขาบริการเร่งรัดที่ต้อง
เปิดให้นักลงทุนอาเซียนเข้ามาถือหุ้น
ได้ในนิติบุคคลที่ให้บริการไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 51 (2551) และเพิ่มเป็นร้อย
ละ 70 (2553)

19. 3. ความตกลงอาเซียนว่าด้วยการท่องเที่ยว
ASEAN Tourism Agreement :ATA
•●มุ่งให้เกิดการค้าบริการด้านการท่องเที่ยวโดยเสรี และส่งเสริมความร่วมมือใน
ด้านต่าง ๆ เกี่ยวกับการท่องเที่ยว
•●ประเทศสมาชิกต้องสนับสนุนการเดินทางมายังอาเซียนและภายใต้อาเซียน
ด้วยวิธีการต่าง ๆ เช่น การยกเว้นการตรวจลงตราสาหรับคนสัญชาติประเทศ
สมาชิกอาเซียนในการเดินทางภายในอาเซียน

20. 3. ความตกลงอาเซียนว่าด้วยการท่องเที่ยว (ต่อ)
ASEAN Tourism Agreement :ATA
• ●ประเทศสมาชิกต้องสร้างคุณภาพของการท่องเที่ยว เช่น ส่งเสริมให้หน่วยงาน
ของรัฐอนุรักษ์ทรัพยากรทางธรรมชาติ วัฒนธรรม ประวัติศาสตร์ของประเทศ
สมาชิก
• ประเทศสมาชิกจะต้องจัดให้มีมาตรการเพื่อรักษาความปลอดภัยในการท่องเที่ยว
• ●ส่งเสริมให้ประเทศสมาชิกใช้กลไกการตกลงแบบทวิภาคีในการใช้ประโยชน์จาก
ทักษะและความเชี่ยวชาญของบุคลากรด้านการท่องเที่ยวภายในอาเซียน

21. 3. ความตกลงอาเซียนว่าด้วยการท่องเที่ยว (ต่อ)
ASEAN Tourism Agreement :ATA
•ข้อสังเกต:
• มุ่งหมายให้เกิดการค้าบริการด้านการท่องเที่ยวโดยเสรี และส่งเสริมความ
ร่วมมือในด้านต่าง ๆ เกี่ยวกับการท่องเที่ยว และหลักบางประการอาจส่งผล
กระทบต่อกฎหมายภายใน เช่น การยกเว้นการตรวจลงตรา
• แต่เปิดโอกาสให้ประเทศสมาชิกตกลงกันในระดับทวิภาคีได้

22. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
เป็นแนวทางในการลดความแตกต่างของกฎเกณฑ์และมาตรฐานด้าน
คุณสมบัติและการประกอบอาชีพของบุคลากรในอุตสาหกรรมทอ่งเที่ยว เพื่อ
สนับสนุนให้มีการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติที่มีระบบและมาตรฐาน ช่วย
แก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานฝีมือและเป็นตัวเร่งให้แรงงานและบุคลากร
วิชาชีพของไทยพัฒนาสมรรถนะให้สูงขึ้น

23. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
สาระสาคัญ:
กาหนดให้ประเทศสมาชิกพิจารณาสมรรถนะของบุคลากรนตาแหน่งต่าง ๆ โดยใช้คุณสมบัติ
การศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ในการทางานเป็นเกณฑ์พื้นฐานในการยอมรับคุณสมบัติ
บุคลากรวิชาชีพที่ผ่านคณะกรรมการรับรองคุณสมบัติวิชาชีพท่องเที่ยวในประเทศสมาชิกอาเซียน
ตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานสมรรถนะร่วมสาหรับบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวอาเซียน โดยที่สิทธิในการ
ประกอบอาชีพในประเทศผู้รับจะอยู่ภายใต้เงื่อนไขของกฎหมายและข้อบังคับของประเทศผู้รับ
โดยข้อตกลงร่วมว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคลากรวิชาชีพด้านท่องเที่ยวอาเซียน

24. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP

25. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP
1.สาขาที่พัก (Hotel Services)
1.1 แผนกต้อนรับ (Front Office) มี 5 ตาแหน่งงาน
-ผู้จัดการฝ่ายต้อนรับ (Front Office Manager)
-ผู้ควบคุมดูแลฝ่ายต้อนรับ (Front Office Supervisor)
-พนักงานต้อนรับ (Receptionist)
-พนักงานรับโทรศัพท์ (Telephone Operator)
-พนักงานยกกระเป๋า (Bell Boy)

26. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP
1.สาขาที่พัก (Hotel Services)
1.2 แผนกแม่บ้าน (House Keeping) มี 6 ตาแหน่งงาน
- ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน (Executive Housekeeper)
-ผู้จัดการฝ่ายซักรีด (Laundry Manager)
-ผู้ควบคุมดูแลห้องพัก (Floor Supervisor)
-พนักงานซักรีด (Laundry Attendant)
-พนักงานดูแลห้องพัก (Room Attendant)
-พนักงานทาความสะอาด (Public Area Cleaner)

27. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP
1.สาขาที่พัก (Hotel Services)
1.3 แผนกประกอบอาหาร (Food Production) มี 7 ตาแหน่งงาน
-หัวหน้าพ่อครัว (Executive Chef)
-พ่อครัวแต่ละงาน (Demi Chef)
-ผู้ช่วยพ่อครัวฝ่ายอาหาร (Commis Chef)
-พ่อครัวงานขนมหวาน (Chef de Prtie)
-ผู้ช่วยพ่อครัวขนมหวาน (Commis Pastry)
-งานขนมปัง (Baker)
-งานเนื้อ (Butcher)

28. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP
1.สาขาที่พัก (Hotel Services)
1.4 แผนกอาหารและเครื่องดื่ม (Food and Beverage Service) มี 5
ตาแหน่งงาน
-ผู้อานวยการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม (F&B Director)
-ผู้จัดการอาหารและเครื่องดื่ม (F&B Outlet Manager)
-หัวหน้าพนักงานบริกร (Head Waiter)
-พนักงานผสมเครื่องดื่ม (Bartender)
-พนักงานบริกร (Waiter)

29. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP
2.สาขาการเดินทาง (Travel Services)
2.1 แผนกธุรกิจนาเที่ยว (Travel Agencies) มี 4 ตาแหน่งงาน
-ผู้จัดการทั่วไป (General Manger)
-ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป (Assistant General Manager)
-หัวหน้าผู้แนะนาการเดินทาง (Senior General Manager)
-ผู้แนะนาการเดินทาง (Travel Consultant)

30. มาตรฐานสมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals ACCSTP
2.สาขาการเดินทาง (Travel Services)
2.2 แผนกบริหารธุรกิจนาเที่ยว (Tour Operation) มี 5 ตาแหน่งงาน
-ผู้จัดการธุรกิจ (Product Manager)
-ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด (Sales and Marketing Manager)
-ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (Credit Manager)
-ผู้จัดการฝ่ายตั๋ว (Ticketing Manager)
-ผู้จัดการฝ่ายท่องเที่ยว (Tour manager)

31. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
ความตกลงยอมรับร่วมกันในคุณสมบัติของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน (MRA on Tourism Professionals)
เสนอกรอบมาตรฐานในตาแหน่งด้านการท่องเที่ยวไว้ ครอบคลุม 32 ตาแหน่ง (ด้านโรงแรมและด้านการท่องเที่ยว)
หลักเกณฑ์สาคัญ :
1.คณะกรรมการวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งชาติ (National Tourism Professional Board:
NTPB) ทาหน้าที่ เป็นคณะกรรมการระดับชาติที่ประเทศสมาชิกแต่ละประเทศในกลุ่มอาเซียนจัดตั้ง
ขึ้น ประกอบด้วย ผู้แทนจากภาครัฐ ภาคเอกชน นักวิชาการและผู้เกี่ยวข้องในธุรกิจท่องเที่ยว

32. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
หน้าที่ของคณะกรรมการวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งชาติ (National Tourism Professional Board: NTPB)
1. สร้างเสริมความรู้ ความเข้าใจและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับ MRA ให้แก่ผู้เกี่ยวข้องในประเทศ
2.พัฒนา กากับ ติดตามผลการยกระดับสมรรถนะบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวตามที่กาหนดไว้ในสมรรถนะขั้นพื้นฐานของบุคลากรที่
ประกอบวิชาชีพท่องเที่ยว (ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals: ACCSTP) และหลักสูตร
การท่องเที่ยวร่วมอาเซียน (Common ASEAN Tourism Curriculum: CATC)
3.อานวยความสะดวกให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับแนวปฏิบัติ ประเมินหลักเกณฑ์ กระบวนการพิจารณา จัดทาคู่มือ และ
ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับข้อมูล MRA ของบุคลากรท่องเที่ยวอาเซียน
4.รายงานความก้าวหน้าของการดาเนินงานของคณะกรรมการระดับชาติแก่องค์การท่องเที่ยวแห่งอาเซียน (ASEAN National
Tourism Organizations: ASEAN NTOs) ซึ่งเป็นองค์การที่ประกอบด้วยตัวแทนจากรัฐบาลประเทศต่าง ๆ ในอาเซียน ทาหน้าที่ดูแล
รับผิดชอบภาคท่องเที่ยวของประเทศสมาชิกอาเซียน

33. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
หน้าที่ของคณะกรรมการวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งชาติ (National Tourism Professional Board: NTPB)
5. สร้างและพัฒนาเครื่องมือที่จาเป็นต่อการดาเนินการตามข้อตกลง MRA ของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน
6. อานวยความสะดวกให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูลการปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practices) ในการพัฒนาภาคท่องเที่ยว โดยมุ่งให้มี
มาตรฐานและหลักสูตรของวิชาชีพท่องเที่ยวในระดับภูมิภาคและระหว่างประเทศ
7.ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายจาก ASEAN NTOs ในอนาคต

34. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
2.คณะกรรมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพท่องเที่ยว (The Tourism
Professional Certification Board: TPCB)
เป็นคณะกรรมการที่ประเทศสมาชิกแต่ละประเทศในกลุ่มอาเซียนจะต้องจัดตั้ง
ขึ้นประกอบด้วยผู้แทนภาครัฐ ภาคเอกชน นักวิชาการ และผู้ที่เกี่ยวข้องในธุรกิจ
ท่องเที่ยว

35. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
หน้าที่ของคณะกรรมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพท่องเที่ยว (The Tourism Professional Certification Board: TPCB)
1. ทาหน้าที่วางหลักเกณฑ์ แนวทางการประเมินคุณสมบัติ และสมรรถนะของผู้ประกอบวิชาชีพท่องเที่ยวตามที่กาหนดไว้ใน
สมรรถนะพื้นฐานของบุคลากรที่ประกอบวิชาชีพท่องเที่ยว (ACCSTP)
2. ออกใบรับรองให้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพท่องเที่ยวที่มีคุณสมบัติและสมรรถนะผ่านเกณฑ์มาตรฐานตาม ACCSTP
3. พัฒนาและดูแลระบบฐานข้อมูล การขึ้นทะเบียนผู้ได้รับใบรับรองมาตรฐานวิชาชีพแห่งอาเซียนและฐานข้อมูลตาแหน่งว่างในสาขา
บริการท่องเที่ยว (ASEAN Tourism Professional Registration System: ATPRS)
4. แจ้งคณะกรรมการวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งชาติ (NTPB) โดยทันทีในกรณีที่บุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวต่างชาติขาดคุณสมบัติที่จะ
ประกอบวิชาชีพบริการในประเทศนั้น ๆ อีกต่อไป หรือฝ่าฝืนมาตรฐานว่าด้วยจริยธรรมวิชาชีพ

36. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
• NTPB + TPCB
มีบทบาทสาคัญในการเชื่อมระบบการพัฒนาบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวกับหน่วยงานทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และ
สถาบันศึกษา ให้ขับเคลื่อนและทางานประสานกันเพื่อสร้างโอกาสให้กับวิชาชีพการท่องเที่ยวไทยและสนับสนุน
อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวไทย และรองรับมาตรฐานวิชาชีพจากประเทศสมาชิกอาเซียน
• เพื่อเข้ามาทางานในประเทศไทย

37. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
3.คณะกรรมการติดตามตรวจสอบวิชาชีพท่องเที่ยวอาเซียน (ASEAN
Tourism Professional Monitoring Committee: ATPMC)
เป็นคณะกรรมการระดับอาเซียนประกอบด้วยผู้แทนจาก ASEAN NTOs และ
NTPBs

38. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
หน้าที่ของคณะกรรมการติดตามตรวจสอบวิชาชีพท่องเที่ยวอาเซียน (ASEAN Tourism Professional Monitoring
Committee: ATPMC)
1.สร้างความรู้ ความเข้าใจและเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับ MRA ให้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพท่องเที่ยวในกลุ่มประเทศอาเซียน
2.ส่งเสริม พัฒนา กากับ ติดตามผลการยกระดับสมรรถนะบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวตามที่กาหนดไว้ในสมรรถนะขั้นพื้นฐานของ
บุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยว (ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals (ACCSTP)
3.แจ้งคณะกรรมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพท่องเที่ยว (TPCB) ของประเทศสมาชิกอาเซียนโดยทันทีเมื่อได้ผลตอบลัพธ์จาก
คณะกรรมการวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งชาติในกรณีที่บุคลากรวิชาชีพการท่องเที่ยวต่างชาติไม่ได้รับการยอมรับจากประเทศผู้รับอีกต่อไป
4.อานวยความสะดวกให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติการประเมิน หลักเกณฑ์ ระบบ และประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับ
ข้อตกลง MRA ของบุคลากรวิชาชีพท่องเที่ยวแห่งอาเซียน

39. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
การประเมิน
ก า ร ก า ห น ด
สมรรถนะตาม
ลักษณะงาน การรับรอง
การขึ้นทะเบียน
การตรวจสอบ

40. 4.ข้อตกลงว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคคลากรวิชาชีพด้านการท่องเที่ยวอาเซียน
ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professional: MRA
ผลกระทบต่อประเทศไทย:
มีความต้องการแรงงานด้านการท่องเที่ยวจานวนมาก
แต่ไม่มีบุคลากรที่มีความรู้และทักษะด้านนี้อย่างเพียงพอ และหากมีข้อตกลงฯนี้ จะทาให้มี
แรงงานจากต่างประเทศเข้าสู่ตาแหน่งงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของไทยจานวนมาก