Submit Search
Upload
คัดเลือก (1)
•
Download as PPTX, PDF
•
0 likes
•
102 views
N
nookpure
Follow
Selection
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 12
Download now
Recommended
กิจกรรมที่ 2 ผู้นำ 4 ทิศ
กิจกรรมที่ 2 ผู้นำ 4 ทิศ
Kamon Kaewmanee
ผู้นำ 4 ทิศ
ผู้นำ 4 ทิศ
Arvut Patumanon
ประเมินบุคลิกภาพตนเอง Handout
ประเมินบุคลิกภาพตนเอง Handout
ทัศนีย์ เอี่ยมลออ
ผู้นำสี่ทิศ
ผู้นำสี่ทิศ
21092525
ผู้นำ 4 ทิศ,สายธารชีวิต,สื่อสารอย่างสันติ
ผู้นำ 4 ทิศ,สายธารชีวิต,สื่อสารอย่างสันติ
ณรงค์ สัพโส
OM
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
TK Tof
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
Recommended
กิจกรรมที่ 2 ผู้นำ 4 ทิศ
กิจกรรมที่ 2 ผู้นำ 4 ทิศ
Kamon Kaewmanee
ผู้นำ 4 ทิศ
ผู้นำ 4 ทิศ
Arvut Patumanon
ประเมินบุคลิกภาพตนเอง Handout
ประเมินบุคลิกภาพตนเอง Handout
ทัศนีย์ เอี่ยมลออ
ผู้นำสี่ทิศ
ผู้นำสี่ทิศ
21092525
ผู้นำ 4 ทิศ,สายธารชีวิต,สื่อสารอย่างสันติ
ผู้นำ 4 ทิศ,สายธารชีวิต,สื่อสารอย่างสันติ
ณรงค์ สัพโส
OM
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
Organization and Management: การจัดบุคคลเข้าทำงาน
TK Tof
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
DGD541 Dental Clinic and Hospital Management 1 Lesson 6 Staffing: Human Resource Management Faculty of Dental Medicine, Rangsit University
Lesson 6 Staffing and Human Resource Management
Lesson 6 Staffing and Human Resource Management
Watcharin Chongkonsatit
นาว1
นาว1
521120941
HRM
Final HRM
Final HRM
Khwanrutai Juntawong
HRM
Final HRM
Final HRM
Khwanrutai Juntawong
การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้
การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้
aumkpru45
Focus 7-55
Focus 7-55
kruchaily
ขั้นตอนการจัดกิจกรรมนันทนาการ
ขั้นตอนการจัดกิจกรรมนันทนาการ
teaw-sirinapa
บทที่8
บทที่8
puyss
แนะนำ เกณฑ์พัฒนาคุณภาพสู่ความเป็นเลิศ
01แนะนำ ed p ex_2
01แนะนำ ed p ex_2
Apirak Potpipit
ตัวชี้วัด/สมรรถนะในการประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากร โดย รศ.รพีพรรณ ฉลองสุข รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร
Kpi 18 1_55
Kpi 18 1_55
Arwin Intrungsi
2554 puket sopapun
2554 puket sopapun
Preecha Napao
บุคลากร ร.ร.ท่าแพผดุงวิทย์
รับสมัครครูสอนมาลายู54
รับสมัครครูสอนมาลายู54
Orapan Chamnan
Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด
Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด
guest1e3fd5
804501HRMม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501HRMม.ราชภัฏกำแพงเพชร
single555
804501 Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501 Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร
pattarawadee
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
Pitima Boonprasit
บทที่8
บทที่8
jujudy
การวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
การวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
tuphung
More Related Content
Similar to คัดเลือก (1)
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
พิมพ์ทอง โยธิโน
DGD541 Dental Clinic and Hospital Management 1 Lesson 6 Staffing: Human Resource Management Faculty of Dental Medicine, Rangsit University
Lesson 6 Staffing and Human Resource Management
Lesson 6 Staffing and Human Resource Management
Watcharin Chongkonsatit
นาว1
นาว1
521120941
HRM
Final HRM
Final HRM
Khwanrutai Juntawong
HRM
Final HRM
Final HRM
Khwanrutai Juntawong
การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้
การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้
aumkpru45
Focus 7-55
Focus 7-55
kruchaily
ขั้นตอนการจัดกิจกรรมนันทนาการ
ขั้นตอนการจัดกิจกรรมนันทนาการ
teaw-sirinapa
บทที่8
บทที่8
puyss
แนะนำ เกณฑ์พัฒนาคุณภาพสู่ความเป็นเลิศ
01แนะนำ ed p ex_2
01แนะนำ ed p ex_2
Apirak Potpipit
ตัวชี้วัด/สมรรถนะในการประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากร โดย รศ.รพีพรรณ ฉลองสุข รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร
Kpi 18 1_55
Kpi 18 1_55
Arwin Intrungsi
2554 puket sopapun
2554 puket sopapun
Preecha Napao
บุคลากร ร.ร.ท่าแพผดุงวิทย์
รับสมัครครูสอนมาลายู54
รับสมัครครูสอนมาลายู54
Orapan Chamnan
Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด
Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด
guest1e3fd5
804501HRMม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501HRMม.ราชภัฏกำแพงเพชร
single555
804501 Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501 Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร
pattarawadee
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
Pitima Boonprasit
บทที่8
บทที่8
jujudy
การวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
การวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
tuphung
Similar to คัดเลือก (1)
(20)
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
จริยธรรมผู้ประเมิน
Lesson 6 Staffing and Human Resource Management
Lesson 6 Staffing and Human Resource Management
นาว1
นาว1
Final HRM
Final HRM
Final HRM
Final HRM
การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้
การวัดผลประเมินผลการเรียนรู้
Focus 7-55
Focus 7-55
ขั้นตอนการจัดกิจกรรมนันทนาการ
ขั้นตอนการจัดกิจกรรมนันทนาการ
บทที่8
บทที่8
01แนะนำ ed p ex_2
01แนะนำ ed p ex_2
Kpi 18 1_55
Kpi 18 1_55
2554 puket sopapun
2554 puket sopapun
รับสมัครครูสอนมาลายู54
รับสมัครครูสอนมาลายู54
Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด
Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร แม่สอด
804501HRMม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501HRMม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501 Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร
804501 Hrm ม.ราชภัฏกำแพงเพชร
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
หลักสูตร51สู่ห้องเรียน
บทที่8
บทที่8
การวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
การวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
คัดเลือก (1)
1.
2.
บุคคลมีความแตกต่างกัน ความสามารถ บุคลิกภาพ อารมณ์
3.
ทำให้ได้พนักงำนที่เหมำะสม ช่วยให้พนักงานทางานได้ดีขึ้น ช่วยลดปัญหากรเปลี่ยนงาน บ่อย ควำมสำคัญ
4.
ความสามารถ ของผู้สมัคร • วุฒิการศึกษา • ประสบการณ์ •
ความถนัด บุคลิกภาพ • ลักษณะทางร่างกาย และอารมณ์ • เจตคติทางสังคม • การแสดงออก ลักษณะเฉพาะบุคคล ภาษา • Eng • จีน • ญี่ปุ่น
5.
การเริ่มต้นการรับ สมัคร การสอบ สัมภาษณ์ขั้นต้น การกรอกใบสมัคร การสอบคัดเลือก การสอบ สัมภาษณ์ การตรวจสุขภาพ การคัดเลือกขั้น สุดท้าย การรับเข้าทางาน
6.
การคัดเลือกบุคลากรนั้นจะเป็นกระบวนการที่องค์การใช้เครื่องมือ ต่างๆ มาดําเนินการคัดเลือกผู้สมัครให้ได้จํานวนและคุณสมบัติ ตามความต้องการ จากผู้สมัครจํานวนมากโดยมีเครื่องมือที่ใช้เพื่อ การประเมินผู้สมัครอันได้แก่
การทดสอบ การสัมภาษณ์ ใบสมัคร และการตรวจสุขภาพ ทั้งนี้องค์กรส่วนมากจะใช้เครื่องมือต่างๆ ที่ กล่าวมามากกว่า 1 ชนิด และใช้แตกต่างกันสําหรับตําแหน่งและ ลักษณะงานที่แตกต่างกัน
7.
ดาวน์โหลดโปรแกรม Edraw Mind
Map คลิกที่ ดาวน์โหลด เพื่อโหลดโปรแกรม
8.
แล้วก็เลือกคลิกที่เราต้องการ คลิก RUN Next
คลิกไปเรื่อยๆ จนถึง Install
9.
พอขึ้นแบบนี้แล้ว ถือว่า ติดตั้งเรียบร้อยแล้ว เลือกรูปแบบที่เราต้องการทํา
Mind Map
10.
เลือกรูปแบบของ พ๊อย,รูปภาพ,พื้นหลัง ที่ต้องการ คลิก
บันทึก
11.
วิธีสร้างบล็อกเกอร์ • เข้าเว็บไซด์บล็อกเกอร์ www.blogger.com •
เลือกสร้างบล็อกของคุณ • ใส่หัวข้อ และที่อยู่ URL • เลือกแม่แบบ และเลือกสร้างบล็อก
12.
• ใส่ลายละเอียดต่างๆที่ต้องการ • ถ้าต้องการดูตัวอย่างก็เลือกที่
แสดงตัวอย่าง • เมื่อเสร็จแล้วเลือก เผยแพร่ • ใส่ชื่อโพสต์• เลือก บทความใหม่
Download now