1. RETAIL
BuSINESS
ScHOOL
PERSOONLIJKE EN PROFESSIONELE ONTWIKKELING BINNEN HET BEDRIJF
‘Mensen met potentie ‘Je groeit als werknemer
wil je niet kwijtraken’ én als mens’
DAvID ZWART, OPERATIONEEL MANAGER BIJ POSTHuMA GROEP JAN MORDANG, REGIOMANAGER HEMA LIMBuRG
‘Posthuma Groep is met meerdere KARWEI-bouwmarkten in ‘Als je maar wilt, is alles mogelijk. Dat heb ik wel geleerd de
Nederland een echt familiebedrijf. Betrokkenheid en loyaliteit afgelopen jaren tijdens de opleiding Retail Business School bij
zijn belangrijke eigenschappen die we verwachten van onze Stenden hogeschool. Met mijn ruime beroepservaring bij de
medewerkers. Ons doel is om gemotiveerde werknemers door te HEMA weet ik precies wat er speelt in de praktijk.
laten groeien naar een HBO-functie. De gedachte is dat we mensen Er is niets mooier dan deze kennis aan mijn theoretische kapstok
binnenhouden, door ze carrièremogelijkheden te bieden. te hangen. Ik kan nu schakelen tussen operationeel en strategisch
Zo creëren we, samen met de Retail Business School een eigen niveau. Je groeit niet alleen als werknemer, maar ook als mens.
kweekvijver. Het zou toch zonde zijn als je mensen met potentie Ik vind het fantastisch dat ik deze kans krijg.’
kwijtraakt aan een ander bedrijf.’
De Retail Business School (RBS) van Stenden is dé retailspecialist in het
hoger onderwijs. De ontwikkeling van (duurzaam) ondernemerschap staat
hierbij centraal. RBS verzorgt praktijkgericht onderwijs voor talentvolle
medewerkers in de retail. Van young potentials tot ervaren managers
die (alsnog) een hbo-graad wil behalen. Jaarlijks studeren meer dan 500
medewerkers in ons duale programma. Wij bieden de tweejarige associate
degree en de vierjarige bachelor degree aan.
Het programma is gericht op het professionaliseren van uw (aankomende)
manager en het stimuleren van zijn ondernemerschap. Leren en werken
worden optimaal met elkaar gecombineerd: uw medewerker verwerft kennis
en vaardigheden in en uit de eigen werkomgeving. De ontmoeting met
collega’s uit andere sectoren werkt inspirerend, maar het is ook mogelijk
een groep met medewerkers uit uw eigen organisatie te laten studeren. Wij
bespreken hiervoor graag de diverse maatwerkmogelijkheden.
MEER INFORMATIE
U kunt contact opnemen met Nina Spithost via nina.spithost@stenden.com of
tel. 058-2441443. We komen graag langs om alle mogelijkheden te bespreken.
WWW.STENDEN.cOM