2. KOORDINATING>>>>>>KOMUNIKASI
“Memimpin itu mengusahakan melalui orang lain agar
segala sesuatu itu terlaksana seperti di harapkan.
Kegiatan ini memerlukan komunikasi, tentu saja
komunikasi yang baik”
REKSOADIPROJO, ‘83
“KOMUNIKASI adalah usaha mendorong orang lain
mengintrepretasikan pendapat seperti apa yang dikehendaki
oleh orang yang mempunyai pendapat tersebut. Dengan
komunikasi diharapkan diperoleh titik kesamaan saling
pengertian”
3. ORANG HARUS DAPAT MENGIRIMKAN TANDA YANG
JELAS DAN DIMENGERTI OLEH ORANG LAIN.
SELANJUTNYA TANDA TERSEBUT DITERIMA DENGAN
BAIK DAN DIIKUTI UNTUK DILAKSANAKAN OLEH
ORANG LAIN. INI SELANJUTNYA MENIMBULKAN SIKAP
DAN MORAL BERORGANISASI YANG BAIK. AKHIRNYA
ORANG AKAN DAPAT MEMPENGARUHI ORANG LAIN
SECARA OTOMATIS DAN PROSES BERORGANISASI
BERJALAN DENGAN SENDIRINYA
5. BERBAGAI SALURAN KOMUNIKASI
KEATAS dari karyawan ke
manajemen
KEBAWAHdarimanajemenkekaryawa
n
PROSES KOMUNIKASI ……. Unsur : 1)
pengirim berita, 2) sarana pengiriman berita,
3) penerima berita
6. Keatas kontak tatapmuka, pertemuan
kelompok,prosedur pengaduan,daftarpertanyaantentang
semangat kerja,surat usulan,pemberian saran,
wawancara,serikat pekerja,dan mata-mata karyawan.
Kebawah rantai perintah. Papan pengumuman,
majalah perusahaan, surat pada karyawan, buku petunjuk
karyawan, kotak informasi, sistem pengeras suara, secarik
kertas tandaterima gaji, dan laporan tahunan
7. PENGIRIM beritaorang yang bermaksud sesuatu
pada orang lain. Dengan menggunakan tanda2
diusahakan agar orang lain mengerti apa yang
dimaksud. Tanda yang dipakai dapat berupa kata,
tindakan, gambar atau angka.
SARANAkomunikasisaluran serta mekanisme yang
dipergunakan untuk menyalurkan tanda2.
PENERIMAberitasorang yang tanda yang
dikirimkan dan menerjemahkannya kedalam
sesuatu yang berarti bagi dirinya.
8. HASIL KOORDINASI YANG BAIK
Akan Tercipta Keserasian sesuai dengan yang
diharapkan konsumen dan standar Perusahaan
9. Bila tanda tersebut membingungkan dan tak jelas dan
tak mempunyai arti yang sama bagi pengirim dan
penerima berita, maka tak ada KOMUNIKASI.
”Dengan komunikasi diharapkan agar orang lain melakukan
kegiatan seperti apa yang kita kehendaki., agar segala ketidak
kepastian menjadi pasti dan orang melakukan kegiatan tanpa
keragu-raguan, dan diperoleh replikasi ingatan, sehingga
orang pasti melaksanakan tindakan yang di kehendaki orang
lain.”
REKSOHARDIPRODJO, ‘83
10. Nah, mari kita sejenak melihat…
Macam-macam komunikasi !
11. Macam-macam Komunikasi
Komunikasi untuk kegiatan yang tak diPROGRAM
Yaitu komunikasi perorangan yang tak berhubungan dg tujuan orgnisasi
Komunikasi memulai serta menciptkan
PROGRAM
Termasuk usaha menyesuaikan serta mengkoordinasi program
Komunikasi yang memberikan data PENERAPAN
strategi
PROGRAM
Komunikasi yang menimbulkan PROGRAM
MEMOTIVASI ORANG MELAKSANAKAN PROGRAM
Komunikasi yang memberikan informasi tentang hasil
kegiatan
PROGRAM
Yaitu, informasi umpan balik demi pengawasan
12. BELAJAR DARI
JULIUSTAHIJAH
SEORANG TENTARA YANG BERPERANG DALAM
PERANG DUNIA II , SEORANG POLITIKUS YANG
BERPERAN DALAM PERJUANGAN KEMERDEKAAN
INDONESIA,DAN SEORANG PENGUSAHA SWASTA
SUKSES , SERTA SEORANG EKSEKUTIF YANG
BERPENGALAMAN DALAM BEKERJA DENGAN
PERUSAHAAN TRANSNASIONAL AMERIKA, EROPA,
DAN ASIA DIBERBAGAI BIDANG SELAMA LEBIH DARI
EMPAT PULUH TAHUN ( tahun 1966 , satu2nya orang
non barat yang diangkat menjadi CEO di Caltex
perusahaan minyak transnasional)
