Hoe kun je je rol invullen als ambtenaar bij een gemeente in de netwerksamenleving? Kun je een manier vinden om om te gaan met de dilemma's die er ontstaan doordat de dynamiek, de communicatie en de mobilisatiekracht in de samenleving enorm gegroeid? Kun je die duiden en over het voetlicht brengen bij het bestuur? Hoe verbind je bestuurlijke sensitiviteit met maatschappelijke sensitiviteit? Daarover ging deze korte workshop voor een groep gemeenteambtenaren. Benader me gerust als je denkt dat ook jouw organisatie baat kan hebben bij het verkennen van deze vragen.

1. bestuurlijke sensitiviteit
en maatschappelijke sensitiviteit
van buiten naar binnen

2. Hoera, het is vandaag!
De opgave van de komende tijd: het
verbinden van de maatschappelijke
agenda met die van de politiek: aansluiten
bij de energie in de stad.
Hierbij past geen smart doelstelling of
indicator; we moeten nieuwsgierig
afdalen, dode paarden feestelijk begraven
en ruimte bieden voor verschil.

3. Verantwoordelijkheid

4. Dilemma’s en paradoxen

7. • procesarchitect?
• rol van de politieke partij?
• verbinden van de representatieve
democratie met de participatieve
democratie (of netwerkdemocratie)?
• decentralisaties zonder (structuur voor)
lokale governance?
• zoektocht!
Gemeenteraad van de Toekomst

8. Van kaderstellen
naar
vragen
stellen

9. OCW
Omgevingsbewust zijn
Sturen op resultaten
Verbinden
Visie hebben en uitdragen
Handelen uit authenticiteit
Inspireren

10. Van bewustzijn naar leren
Omgevingsbewust
zijn betekent niets
als het niet leidt tot
anders handelen

11. Waar lopen de bestuurlijke ambities spaak
met de ontwikkeling in de samenleving?
• inhoud (kiezen, bezuinigen,
organisatievormen)
• proces (werkvormen, momenten, taal,
maar ook aanbestedingen, vergunningen
en ander structuurvormend beleid)
• relatie (legitimiteit)

12. !
in hoeverre zijn jullie zelf als
organisatie in staat om
dilemma’s te verduren
zonder die meteen in handen
te leggen van de bestuurder?

14. Waar zit spanning
tussen de wensen
van de bestuurder
en de wensen van
de samenleving?

15. Bestuurlijke sensitiviteit?
• (hoe) kunnen jullie vraagtekens zetten
bij de ambitie van het bestuur als dat
nodig is?
• (hoe) kunnen jullie vraagtekens zetten
bij de werkwijze van het bestuur als dat
nodig is?
• (hoe) kunnen jullie vraagtekens zetten
bij de legitimiteit van het bestuur als dat
nodig is?

16. wat betekent dat
voor jouw werk,
denk je?

17. bestuurlijke empathie
&
maatschappelijke sensitiviteit
&
wat zelfcompassie

18. Vraag 1
Aan welke
ontwikkeling wil jij
bijdragen?

19. Vraag 2
Waar krijg jij
energie van? Waar
gaat het al goed?

20. Vraag 3
Waar kies je nu
voor?