Congres Burger Bewust   Workshop n.a.v. Rob-advies  Vertrouwen op democratie   Rotterdam, 14 oktober 2010 Rien Fraanje | R...
Programma <ul><li>Toelichting op Rob-advies ‘Vertrouwen op democratie’  </li></ul><ul><li>Vragen, opmerkingen, discussie o...
Centrale vraagstelling advies <ul><li>Hoe kan de legitimiteit van ons democratisch bestel worden vergroot? </li></ul>
5 dominante ontwikkelingen samenleving/politiek <ul><li>Individualisering en egalisering  </li></ul><ul><li>Ontideologiser...
De “andere kloof” <ul><li>Horizontale samenleving/publieke ruimte vs. verticaal georganiseerd en georiënteerd politiek bes...
Knelpunten van de andere kloof <ul><li>Legitimiteit besluiten  </li></ul><ul><li>Verantwoording over genomen besluiten  </...
Zoek het verschil   <ul><li>Ongebonden bestuur  </li></ul><ul><li>Focus op Realiseren van SMART-doelen </li></ul><ul><li>S...
Verbonden verticaal bestuur   <ul><li>Adviezen Raad voor het openbaar bestuur:  </li></ul><ul><li>Politiek van waarden en ...
“ Andere kloof” dichten: andere werkwijze  <ul><li>Zoeken naar legitimiteit door proces  </li></ul><ul><li>Verantwoording ...
Toetsvragen voor uw organisatie  <ul><li>Bij wie moet uw organisatie legitimiteit verwerven?  </li></ul><ul><li>Op welke w...
Stellingen  <ul><li>Voor creëren van verbinding tussen verticaal bestuur en de horizontale samenleving beter werken aan me...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

eParticipatie - workshop 3 (ronde 1): Vertrouwen op democratie (14 oktober)

466 views

Published on

Presentatie door Rien Fraanje

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
466
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Voorstellen: wie is Rien Fraanje Vragen aan aanwezigen naar achtergrond: rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen, semi-overheid, commercieel /adviesbureaus.
  • Advies toesturen als zij visitekaartje inleveren.
  • Algemeen: Ontwikkelingen grijpen in elkaar. Niet losstaand. Ontzuiling, subjectivering, gezagsverhoudingen onder druk. Democratisering van de samenleving. A priori wantrouwen t.a.v. gezagsdragers. Wel waarden, maar ideologische samenhang is verloren gegaan. Representatieprobleem Zoektocht naar nieuwe objectiveerbare criteria voor besluitvorming: effectiviteit en efficiency. Verplaatsing van de politiek (Bovens, 1995). Wereld groter, daardoor behoefte aan overzicht en kleinschaligheid. Techniek: veel informatie snel ontsluitbaar en deelbaar. Kennis: geen monopoly meer. (Ook hier egalisering!) Media naar geinstitualiseerd wantrouwen?
  • Formele verantwoording via Staten is niet meer genoeg.
  • eParticipatie - workshop 3 (ronde 1): Vertrouwen op democratie (14 oktober)

    1. 1. Congres Burger Bewust Workshop n.a.v. Rob-advies Vertrouwen op democratie Rotterdam, 14 oktober 2010 Rien Fraanje | Raad voor het openbaar bestuur
    2. 2. Programma <ul><li>Toelichting op Rob-advies ‘Vertrouwen op democratie’ </li></ul><ul><li>Vragen, opmerkingen, discussie over advies </li></ul><ul><li>Eventueel: debat over stellingen n.a.v. advies </li></ul>
    3. 3. Centrale vraagstelling advies <ul><li>Hoe kan de legitimiteit van ons democratisch bestel worden vergroot? </li></ul>
    4. 4. 5 dominante ontwikkelingen samenleving/politiek <ul><li>Individualisering en egalisering </li></ul><ul><li>Ontideologisering en technocratisering </li></ul><ul><li>Economisering en vermarkting </li></ul><ul><li>Mondialisering en lokalisering </li></ul><ul><li>Informatisering en mediasering </li></ul>
    5. 5. De “andere kloof” <ul><li>Horizontale samenleving/publieke ruimte vs. verticaal georganiseerd en georiënteerd politiek bestuur </li></ul><ul><li>Verticaal bestuur moet niet horizontaal bestuur worden. </li></ul><ul><li>Verticaal bestuur is nodig. </li></ul><ul><li>Maar wel: zoeken naar verbinding met horizontale realiteit </li></ul>
    6. 6. Knelpunten van de andere kloof <ul><li>Legitimiteit besluiten </li></ul><ul><li>Verantwoording over genomen besluiten </li></ul><ul><li>Representatie </li></ul>
    7. 7. Zoek het verschil <ul><li>Ongebonden bestuur </li></ul><ul><li>Focus op Realiseren van SMART-doelen </li></ul><ul><li>Samenleving is maakbaar met overheidsinterventies </li></ul><ul><li>Verbonden bestuur </li></ul><ul><li>Vraagstuk en proces staan centraal. </li></ul><ul><li>Realiteit is complex. Overheid is afhankelijk van andere partijen. </li></ul>
    8. 8. Verbonden verticaal bestuur <ul><li>Adviezen Raad voor het openbaar bestuur: </li></ul><ul><li>Politiek van waarden en beginselen </li></ul><ul><li>Meer invloed mensen op beleid- en besluitvorming </li></ul><ul><li>Meer invloed mensen op keuze politieke leiders en volksvertegenwoordigers </li></ul>
    9. 9. “ Andere kloof” dichten: andere werkwijze <ul><li>Zoeken naar legitimiteit door proces </li></ul><ul><li>Verantwoording afleggen over gevolgd proces en niet (alleen) obv behaald resultaat </li></ul><ul><li>Niet (alleen) uitgaan van formele legitimiteit en verantwoording </li></ul><ul><li>Attitude/houding </li></ul><ul><li>Burger/bedrijf als bondgenoot/producent </li></ul>
    10. 10. Toetsvragen voor uw organisatie <ul><li>Bij wie moet uw organisatie legitimiteit verwerven? </li></ul><ul><li>Op welke wijze kan zij dat doen? </li></ul><ul><li>Wat moet daarvoor in opstelling, attitude en werkwijze veranderen. Ambtelijk en politiek? </li></ul>
    11. 11. Stellingen <ul><li>Voor creëren van verbinding tussen verticaal bestuur en de horizontale samenleving beter werken aan mentaliteitsverandering dan aan bestuurlijke vernieuwing. </li></ul><ul><li>P.M </li></ul>

    ×