IT bez lukru. Prezentacja Macieja Aniserowicza - devstyle.pl
Jak znalezc prace marzen, kiedy jestes mama ?
1.
2. O czym dziś powiemy?
• Kim jesteśmy? I co robimy na co dzień?
• Jak wygląda nowy rynek pracy? I jak na
tym mogą skorzystać matki?
• Po czym poznać pracodawcę przyjaznego
mamie?
• Co musisz wiedzieć szukając pracy?
• Jak możemy Ci w tym pomóc?
• No i mamy jeszcze dwie niespodzianki ;-)
3. Ania (Anna Łabno Kucharska) – jako doradczyni
zawodowa od kilku lat, a od ponad roku w zespole
mamopracuj.pl, pomagam kobietom odnaleźć się na
rynku pracy. Szczególnie bliskie mi jest wspieranie mam
powracających na rynek pracy po przerwie zawodowej.
Jestem mamą Tosi i żoną Marcina.
Agnieszka (Agnieszka Czmyr-Kaczanowska) – od lat
współtworzę i rozwijam mamopracuj.pl, wspieram inne
mamy w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego,
współpracuję z pracodawcami i rekruterami. Jestem
mamą Zosi, Helenki i Krzysia oraz żoną Tomka.
5. Nowy rynek pracy
• Rekordowo niski poziom bezrobocia (ok. 6 %)
• Średnie wynagrodzenie w sektorze
przedsiębiorstw wzrosło o 7,4 % (ponad 4,5
tys. brutto)
• 60% firm ma trudności ze znalezieniem
pracowników
• 35% Polaków w 2017 r. planowało zmienić
pracę
FORBES - Nastał rynek pracownika w Polsce, 16.01.2018
7. Mama – pracownik na medal
• Znakomicie ustala priorytety
• Świetnie radzi sobie w sytuacjach kryzysowych
• Jest elastyczna
• Posiada świetnie rozwinięte kompetencje
interpersonalne
• Efektywność? Level master
• Lojalna – ceni sobie poczucie bezpieczeństwa
• I wiele, wiele więcej…
14. Co jeszcze oferują pracodawcy?
.
• Inne wsparcie organizacyjne i zasady
wspólnie wypracowane w firmie
(możliwość awaryjnego przyjścia z dzieckiem do pracy, zapewnione
miejsce parkingowego dla zmotoryzowanego rodzica, usługi dostępne w
firmie typu szewc, pralnia… happiness manager lub możliwość
korzystania z usług Ask Henry…)
• Benefity finansowe dla rodziców
(dopłaty do żłobków, niani, czy dofinansowanie wakacji)
• Wsparcie w trudach rodzicielstwa (warsztaty)
15. Co jeszcze oferują pracodawcy?
.
• Dodatki dla przyszłych mam
(„becikowe”, baby shower, krótsze godziny pracy, prywatny poród,
szkoła rodzenia)
• Wsparcie dla mam powracających z
urlopów macierzyńskich/rodzicielskich
(programy wdrożeniowe, zastępstwa wewnętrzne, zapewnienie
benefitów, integracja i kontakt z firmą)
• Działania dodatkowe
(pokazują, że pracodawca rozumie szczególną sytuację swoich
pracowników rodziców, to np. dni pracy z dzieckiem, półkolonie)
17. 5 kluczowych wskazówek dla
szukających pracy:
.
1. Określ swoje mocne strony, branżę, pracę
marzeń i bądź realistką ;-)
2. Przygotuj swoje dokumenty
3. Uzupełnij profil na LinkedIn
4. Pomyśl dla kogo chciałabyś pracować,
wyszukaj takich pracodawców w swojej
okolicy
5. Podpytaj znajomych, „rozpuszczaj wici”
18. Co musisz wiedzieć zanim
wyślesz swoje CV?
.
• Nie ma jednego, idealnego wzoru
• CV tworzymy pod dane ogłoszenie lub
branżę
• Zainteresuj rekrutera profilem
zawodowym
• Nie zapominaj o umiejętnościach i
zainteresowaniach
19. Co zrobić aby NIE znaleźć pracy?
.
• Wysyłać 100 jednakowych CV
• Nie pamiętać do jakiej firmy się wysłało
aplikację
• Opierać się wyłącznie na ofertach dostępnych
na portalach z ogłoszeniami
• Nie przygotować się na rozmowę
kwalifikacyjną
• Zapomnieć o spotkaniu
• Mieć w nosie personal branding i wszystkie
social media…
20. .
A jak my możemy jeszcze
bardziej wesprzeć Cię w
poszukiwaniu pracy?
21. .
Niespodzianka nr 1
Materiał pt. „Benefity dla
rodziców, czyli jak pracodawcy
mogą wspierać swoich
pracowników – rodziców”
23. Co mówią uczestniczki naszego kursu?
• Już po kilku dniach od założenia profilu na LinkedIn miałam
zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne w sprawie pracy! To był dla
mnie szok! Gdyby nie kurs, to nie odważyłabym się napisać do firm
z branży IT, w którą dopiero wchodzę. To właśnie podczas kursu
nauczyłam się w jaki sposób pokazać się z tej dobrej strony, mimo że
nie mam doświadczenia w IT. - Honia
• "Jestem bardzo zadowolona z tego, że miałam przyjemność w tym
kursie uczestniczyć. Dużo mnie nauczył, zmienił mój sposób
postrzegania rynku pracy (...) w niedługim czasie po ukończeniu
kursu zmieniłam pracę. Bałam się zmian, ale teraz wiem, że to była
dobra decyzja. Tutaj też okazałyście mi super wsparcie 🙂 dziękuję!„
- Joanna
24. Co mówią uczestniczki naszego kursu?
• "W dwa dni po ukończeniu kursu zadzwonił do mnie rekruter,
poszłam na rozmowę, a po miesiącu miałam tę pracę!„ – Asia
• „Kurs bardzo mi się podobał. Mam 7-letnią przerwę w
poszukiwaniu pracy, a praktycznie od 3 lat jestem w domu z
dziećmi. Po takim czasie szukanie pracy wydaje mi się zadaniem
ogromnie trudnym... Niemniej kurs naładował mnie pozytywną
energią. Usłyszałam wiele ważnych porad, m.in. by skupić się na
poszukiwaniu konkretnych pracodawców, jak przygotować
dokumenty rekrutacyjne i wiele innych. Dużą wartością był dla mnie
kurs języka angielskiego i cieszę się, że udało mi się go pozytywnie
zdać.” - Magda
25. Co mówią uczestniczki naszego kursu?
• „Brałam udział w pierwszej edycji Kursu online Mamo Pracuj. Kurs
bardzo rozważnie przygotowany. Wszystkie moduły przemyślane i
potrzebne. Daje dużo wskazówek i rad, jakie kroki podjąć, aby po
dłuższej przerwie w karierze zawodowej odnaleźć się na rynku
pracy. Z całego serca polecam!” – Kasia
• „Dlaczego ten kurs? Po pierwsze bogaty i atrakcyjny harmonogram
kursu. Po drugie, to że jest robiony online, znacznie mi ułatwiło
sprawę - nie musiałam wychodzić na niego z domu, płacić za nianię
(…) Dla mnie oprócz wartości merytorycznej materiałów, która jest
ogromna, bardzo ważne były webinary, są na żywo, była możliwość
wypowiadania się i zadawania pytań - to pobudza do kreatywności
do myślenia.” – Kinia
26. Czym jest nasz kurs on-line?
• Odpowiedzią na setki listów jakie otrzymujemy od
Czytelniczek szukających pracy,
• Zbiorem naszej wiedzy i doświadczeń we
wspieraniu mam na rynku pracy od prawie 7 lat,
• Wsparciem przygotowanym we współpracy z
rekruterami, którzy podpowiadają jak przygotować
dokumenty, aby znaleźć wymarzoną pracę.
27.
28. Na trakcie kursu nauczysz się m.in. jak:
• przygotować świetne CV i jak efektywnie aplikować o pracę,
• budować swoją markę osobistą,
• jak rekruterzy patrzą na CV kandydatów i jak przygotować
się do rozmowy o pracę,
• jak przedstawiać przerwę zawodową w CV i na rozmowie
kwalifikacyjnej,
• jak przygotować siebie i rodzinę na powrót do pracy,
• jak odświeżyć znajomość języków obcych,
• Jak ubierać się na rozmowy o pracę i do pracy,
• a także poznasz sprawdzone sposoby na to jak pracować i
nie zwariować 😉
29. Kurs online Mamo Pracuj to:
• 3 tygodnie wspólnej pracy z nami + 1 tydzień naszego
wsparcia
• 8 materiałów video i 5 webinarów
• pakiet 10 materiałów wiedzowych (w tym wzory CV)
• 6 zadań, w efekcie których będziesz miała gotowy plan
szukania pracy!
A także:
• Dostęp do tajnej grupy wsparcia na FB
• Kurs języka angielskiego „Business English”
• Sprawdzone wzory CV i LM po angielsku
• I jeszcze więcej…
30. Ile kosztuje nasz kurs?
• wersja Standard – wszystko co niezbędne, aby już
teraz zacząć szukać pracy
• wersja Premium, w której dostajecie jeszcze
więcej: dodatkowe materiały, dostęp do grupy
wsparcia na FB i KURS języka angielskiego…
• wersja Exclusiv, w której zapewniamy Ci
dodatkowo nasze wsparcie indywidualne w
formie dwóch godzin konsultacji oraz tłumaczenie
Twoich dokumentów (weryfikacja) na angielski
31. Ile kosztuje nasz kurs?
• wersja Standard
237 PLN dla Was 165,90 PLN
• wersja Premium
297 PLN dla Was 207,90 PLN w tym kurs „Business
English”
• wersja Exclusiv
890 PLN dla Was 623,00 PLN (tylko 10 miejsc) w tym
kurs „Business English”, konsultacje indywidualne CV,
profilu na Linkedin z nami oraz tłumaczenie
dokumentów rekrutacyjnych na język angielski
32. .
KOD zniżkowy dla WAS
webinar30
www.kurs.mamopracuj.pl
Ważny TYLKO od teraz do 19 października,
do 23:59 :D