Un ciclo di appuntamenti rivolto alle imprenditrici di ogni professione, o aspiranti tali, per affinare le loro caratteristiche e i loro talenti, sia personali che di genere, in modo da farli emergere per generare nuovi risultati ed innovazione. Dal 5 Dicembre 2011 al 19 Marzo 2011 Approccio al lavoro, scoperta e consolidamento della propria leadership, ottimizzazione delle strategie aziendali, gestione delle risorse e del tempo. Sono tutti temi fondamentali per ogni imprenditore, che vengono approcciati e sviluppati in maniera diversa se a condurre l'azienda c'è un uomo o una donna. Come affrontare in maniera più consapevole ed efficace questi aspetti, declinati al femminile, sarà al centro del corso di formazione "Leadershe: un percorso di valorizzazione e costruzione della leadership di genere".

1. Ne organizziamo di tutti
i colori!
LEADERSHE: BED & BREAKFAST: CERTIFICAZIONE AEO:
la valorizzazione e la costruzione seminario formativo seminario per imprese di logistica,
della leadership al femminile > La normativa fiscale spedizioni e trasporti
Percorso formativo a supporto dell’imprenditoria > la Legge regionale 2/2002 e successive Conoscere e conseguire la Certificazione AEO,
femminile, un itinerario di scoperta, crescita > la privacy per ridurre le tempistiche delle spedizioni
personale e lavorativa “al femminile”. > i principi dell’accoglienza e favorire il rapporto con le autorità doganali
Valorizzare caratteristiche e talenti personali e con la propria clientela.
che possono generare risultati ed innovazione, per SABATO 12 NOVEMBRE 2011 dalle 09.00 alle 13.00
raggiungere l’eccellenza in qualunque professione! GIOVEDÌ 24 NOVEMBRE 2011 dalle 15.00 alle 19.00
SALONE CONFCOMMERCIO TRIESTE
LUN 05 DICEMBRE 2011 > Lavorare al femminile SALA MAGGIORE DELLA CCIAA DI TRIESTE
Differenze d’approccio femminile e maschile al lavoro
LUN 23 GENNAIO 2012 > Un percorso di scoperta
Come essere una donna leader? Scoprire il proprio stile WEB MARKETING: FIDELITY CARD:
LUN 06 FEBBRAIO 2012 > Un percorso di crescita il ruolo strategico dei Social Media gli aspetti operativi
Crescere e potenziarsi come leader: come amplificare le proprie
caratteristiche, per tracciare un personale profilo di leadership Comprendere criticamente i cambiamenti Le Fidelity Card come strumenti fondamentali
LUN 20 FEBBRAIO 2012 > Gestire tempo ed efficienza indotti dai Social Media nei principali di marketing relazionale, per fidelizzare
Tempo lavorativo: definire ed ottimizzare il suo utilizzo processi aziendali. Una critica panoramica il cliente in maniera semplice ed efficace
sulle nuove tecnologie, sulle principali soluzioni e incentivare i consumi.
LUN 19 MARZO 2012 > Back from Harvard applicative e sugli scenari emergenti
Competenze e strategie di innovazione al femminile
Marketing Mix nell’era 2.0.
con il sistema Harvard Business School LUNEDÌ 28 NOVEMBRE 2011 dalle 15.00 alle 17.00
LUNEDÌ 14 NOVEMBRE 2011 dalle 14.00 alle 18.00 SALONE CONFCOMMERCIO TRIESTE
SALONE CONFCOMMERCIO TRIESTE
dalle 13.00 alle 21.00 SALONE CONFCOMMERCIO TRIESTE
TERZIARIO MOTORE DELLO SVILUPPO > APPUNTAMENTI FORMATIVI REALIZZATI CON IL CONTRIBUTO DELLA FONDAZIONE CRTrieste
Per informazioni ed iscrizioni > Area Formazione . Referente Cinzia Putzu
Tel. 040 7707325 . Fax 040 7707361 . Dal Lun. al Gio. 08.30_12.30 e dalle 14.00_16.30 . Ven. dalle 08.30_12.30
e-mail > cinzia.putzu@confcommerciotrieste.it . www.confcommerciotrieste.it