Persefone è un network di persone che lavorano insieme sulla base della fiducia e della professionalità...

1. L’UNIVERSO DI PERSEFONE
(PARTNERSHIPS)
Persefone Net
Un Network di Persefone promuove incontri, workshop e percorsi
Idee... formativi in partnership con enti, società e associa-
zioni che condividono i suoi stessi obiettivi e valori,
PERSEFONE
proponendo e stipulando accordi di collaborazione,
volti a favorire sinergie concrete e costruttive, crean-
E’ fondamentale condividere con altri pro- do, di volta in volta, occasioni stimolanti di sviluppo
personale e professionale, per raggiungere insieme
getti e valori, rendendoli partecipi delle no-
risultati positivi e nuovi successi comuni. PERcorsi, SEminari e
stre esperienze ed idee, in un clima di col-
laborazione e sintonia, attivando rapporti FOrmazione nel
costruttivi con: Aziende, Enti, Professionisti che desiderano offrire un
loro contributo (collaborazioni, sponsorizzazioni, di- NEtwork
Enti e Associazioni sponibilità di aule/sale per seminari e conferenze,
etc.), possono fare riferimento ai recapiti riportati
Aziende e Società sulla presente brochure per prendere contatto e Evoluzione e Sviluppo delle
organizzare eventi e iniziative formative e culturali Risorse Umane e delle
Professionisti di vari settori e Im-
e per avere informazioni sul TNT - TRAINING Organizzazioni in Rete
prenditori NETWORK TEAM (consulenza & formazione) e sull’-
Giovani dinamici ed intraprendenti elenco dei professionisti che ne fanno parte.
che vogliano impegnarsi in progetti (Vedi file Aggiornamento Attività)
Siamo presenti nel
di sviluppo personale e della
data base collettivo
GUIDA MONACI.
PERSEFONE è aperta alle vostre propo-
ste, quesiti, curiosità
e segnalazioni. Con-
tattateci via
e-mail o per telefono! P ROGETTO P ER S E F O N E
SOLUZIONI INNOVATIVE PER LE RISORSE
UMANE
Coordinamento generale:
L’informazione giusta, al momento LAURA PASQUARELLI
giusto, vale i nove decimi di qualunque Cell. 338./2895837 - 329.7819018
battaglia (Napoleone) persefone-info@libero.it

2. VI INVITIAMO A SEGNALARCI LE VOSTRE PREFERENZE ED ESIGENZE
PROFESSIONALI TRAMITE IL SEGUENTE BREVE QUESTIONARIO :
PERSEFONE MAIL
P ERSEFON E
S i et e i nt eres s at i a ri c ev ere Quale area vi interessa
aggiornamenti sulle attività e maggiormente e vorreste fosse
proposte legate al Progetto tema di discussione in convegni/
PERSEFONE? seminari, corsi e master?
E’ una e-mail di informazione su momenti di incontro e
NET
Formazione e Risorse Umane
confronto, seminari e percorsi formativi (corsi profes- SI
Marketing, Comunicazione
sionali/di aggiornamento, workshop, master, etc.), NO
Organizzazione, Qualità, ICT,
Soprattutto quelle legate al mio
convegni ed eventi organizzati da settore professionale Strategie aziendali, Project
PER veder realizzato un cambiamento non si può Enti, Associazioni, Aziende per favo-
Management, Reti d’Impresa
Sicurezza (626/94-81/2008),
aspettare semplicemente che qualcosa accada: rire lo sviluppo delle Risorse Umane Ambiente
bisogna immaginarlo, pensarlo, renderlo azione! (per il benessere personale e per la Siete interessati ad eventi e Siete interessati ad eventi e
proposte professionali riguardo alla proposte professionali riguardo alla
SE questo sogno, questo progetto è alimentato crescita in ambito aziendale), la dif- Formazione e alla Consulenza di Formazione, People Management
dalla forza dei nostri desideri e dall’energia della fusione di competenze, modelli di
Direzione (compresa la Qualità)? e Selezione del Personale?
SI
nostra passione, il traguardo del successo è più eccellenza e best practices a livel- NO
SI
Trovarsi insieme è un NO
vicino di quanto crediamo. inizio, restare insieme lo organizzativo, la promozione di
Mi piacerebbe avere una Mi piacerebbe avere una
FOcalizziamoci sul nostro obiettivo e mettiamoci un progresso, lavorare modi diversi, innovativi e creativi di
consulenza su questi temi consulenza su questi temi
al lavoro per essere pronti ad iniziare l’entusia- insieme un successo.
guardare a un mondo del lavoro in Commenti:
(Henry Ford)
smante viaggio del nostro sviluppo, personale e continua evoluzione.
professionale.
Ma dove trovare le informazioni, i contatti utili, le Questo bollettino ha iniziato a circolare dall’agosto
occasioni migliori per potenziare le nostre capaci- 2001 con cadenza mensile raggiungendo una lista di Nome
tà, acquisire competenze, confrontarci con diver- circa 500 destinatari (aziende e privati), in costante
se esperienze e nuove idee? aggiornamento.
Società/Ente
Indirizzo
NEllo spazio infinito e navigabile della rete!
INTERNET fornisce ampi orizzonti, fonti aggior- Il primo numero dell’e-mail è ancora consultabile on- E-mail
nate di notizie e segnalazioni, una comunicazione line al seguente indirizzo: Telefono
veloce che raggiunge chiunque, ovunque. http://online.cisl.it/QAttualita/I0098004B Aree di interesse e/o competenza
PERSEFONE si propone come strumento, un’agi-
Formazione Risorse Umane Sviluppo Organizz.vo
le bussola per orientarsi nel mondo dello Sviluppo Vengono inoltre segnalate, attraverso il web e le e- Qualità Comunicazione ICT/Sistemi Informativi
delle Risorse Umane, della Formazione, dell’Inno- mail, con cadenza variabile, opportunità professionali Sicurezza Marketing Project Management
vazione e del Cambiamento organizzativo, offren- e ricerche di personale, offerte promozionali e sconti Ambiente Reti d’Impresa Change Management
do opportunità di partecipazione, su iniziative a pagamento dei partners della rete.
Altro: ………………..…………………………………………….………..
incontro, sinergie, all’interno della
Persefone
sua Rete. Responsabile Organizzativo:
Laura Pasquarelli
Sede attività c/o DEVOND - Via
Nemorense, 11 - ROMA
Tel: 338.2895837 - 329.7819018
Per poter volare veloce come il
pensiero e dovunque tu voglia, E-mail: persefone-info@libero.it
Tutto è difficile, prima di
devi partire pensando di essere lpasquarelli.euro.it@libero.it
diventare facile.
già arrivato. (Richard Bach) persefonenet@gmail.com
(Proverbio persiano)
