4. VvvVA
Beginsel verklaring van het verbond:
• Bepleiten van een plaatjes in iedere
accountantscontrole
• Rapporteren op één A4 aanmoedigen
• Signaleren en stimuleren van vooruitblikken
• Ontmoedigen van gebruik van achteruitkijk
spiegels
• Wensen van vrede en harmonie tussen
accountants en alle ondersteunende beroepen,
mits zij vooruitblikken en visualiseren
9. Terugblik op de workshops
BTW benut je kansen! Informatiebeveiliging en privacy:
Lekker. Eenvoudig.
Sturen op de toekomst
Stop met Calimerogedrag
en be in charge
Zin en Onzin van
risicomanagement.
Praktische ICT voor het onderwijs.
10. Terugblik op de workshops
BTW benut je kansen!
Wichard Drent
Informatiebeveiliging en privacy:
Lekker. Eenvoudig.
Axel Eissens
Sturen op de toekomst
Ellen van Eden
11. Terugblik op de workshops
Stop met Calimerogedrag
en be in charge
Paulien Nienhuis
Zin en Onzin van risicomanagement.
Frenkel Mazenier
Praktische ICT voor het onderwijs.
Erwin Derksen
23. Internet vermoord de functie
in het midden
Wordt OOP weggeautomatiseerd?
Bank
Administratie
Verzekeringen
Accountants
Binnendienst
Notarissen
24. Oop in de midden *2Onderwijs
• Onderwijsinnovatie
• Technologie in de klas
(tablet, BYOD )
• Initiatieven als O4NT
• Leeromgeving, gebouw
• Ateliers gebouw/orga.
• Data-gedreven
onderwijs
• Maker-Movement
• Sensoren
Ondersteuning
• Trends en
ontwikkelingen
komen van
duidelijk van
twee kanten =
OOP is de partij
in de midden
Spec.ontwikkelingen
• Integratie
• Cloud oplossingen
• Tools
• Mobiele oplossingen
• Regelgeving (WWZ)
• Wetgeving en politiek
(VSV, vervanging,
e.d.)
• Gamification
64. OOP-financieel
The ear of the king: management informatie
Geen transactieverwerking
Bovenal analyse
Waarde-tussenpersoon
65. OOP-personeel
Internet vermoord de man in de midden
Niet wat voor contract we hebben, wat voor functie
of zelfs wat voor opleiding
Maar wat we kunnen
+ Baan-bundeling!
68. OO4LT niet leuk versus wel leuk
• 1040
• Regelgevinggroei
• WWZ
• Controletrein
• Papierberg
• Fiscale aspecten (VPB,BTW)
• …
• Bijdragen aan de nieuwe
generaties
• Steeds nieuwe ‘klanten’
• Dynamische branche
• Vooravond van technologische
ontwikkelingen
• Beloning
• Vakanties
• …
69. OO4LT
Onderwijs ondersteuning voor leuke tijd
Hoeveel uur brengen we door op ons werk
Wie we zijn wordt veel te vaak bepaald door wat we doen
70.
71. OO4TL
• Automatisering gaat het vak ook leuker maken
• Nieuwe kansen, nieuwe hulpmiddelen
• Meer tijd om juist die zaken te doen waar u goed in bent
• Wat u belangrijk vindt
• En waar u goed in bent….! Persoonlijke …: