22. reflectie op ‘innovatiekracht’
innovatiepotentie ideegeneratie
wil
mag kan
organisatie
betrokkenheid
visie onderwijs + ict
professionalisering
individu
inspireren team
delen expertise
coachen collega’s
team
feedbackcultuur
samenwerkend leren
communicatie
organisatie
aandacht voor leren
ict-infrastructuur
ict-ondersteuning
ict-toepassing
toepasbaarheid
gebruiksvriendelijk
flexibiliteit
ideerealisatie
shared practice
teambrede acceptatie en
duurzame implementatie
23. De kloof overbruggen…
Gemotiveerd door:
het wat (levert het op? – ‘mogen’ (/’moeten’))
het hoe (doe je het? - kunnen)
het waartoe (het ideaal - willen)
24. 3 succesfactoren voor innoveren in onderwijs
‘Have a mission that matters’
(willen innoveren)
31. McKinsey (How the world’s most improved
school systems keep getting better)
poor to fair REIS (journey) fair to good good to great great to excellent
Interventies
(geclusterd op
thema)
Basisniveau
behalen op het
gebied van
rekenen en taal
Basis leggen
voor
verbeteringen
Professionalisering
Van de docenten
(en andere
stakeholders)
Gemeenschappelijk
gedurende de reis
(voor iedereen)
Six interventions:
1) Revising curriculum and standards
2) Reviewing remunerations structure
3) Building technical skills
4) Assessing student
5) Utilizing student learning data
6) Revising policy or education laws
Improving
through
peers and
innovation
32.
33.
34.
35. 3 succesfactoren voor innoveren in onderwijs
3 succesfactoren voor innoveren in onderwijs
Tijd!
(mogen innoveren)
36.
37. Tijd om te
experimenteren (en
ruimte, ook om te falen)
38. De kloof overbruggen…
Gemotiveerd door:
het wat (levert het op? – ‘mogen’ (/’moeten’)): tijd
het hoe (doe je het? - kunnen): samenwerking
het waartoe (het ideaal - willen): missie