SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Bedrijfsprofiel Bedrijfsprofiel
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De naam ‘ConoScenza’ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Toege- voegde waarde WHY WHAT HOW Kennis Kunde (ervaring) Karakter (attitude)
Missie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kernwaarden Daadkracht.  Als u extern capaciteit en/of expertise  inhuurt verwacht u resultaten. Onze professionals  werken vanuit een pro-actieve houding doelgericht  en handelen doortastend vanuit het bewustzijn dat  toegevoegde waarde het resultaat moet zijn. Discretie.  Onze professionals zijn zich bewust  van het feit dat ze te gast zijn in uw organisatie.  Hieruit vloeit voort dat we discreet omgaan met gegevens, informatie en ervaringen.  Niet alleen tijdens onze aanwezigheid maar ook  na afronding van een opdracht. Devotie.  Onze professionals kenmerken zich door een brede en diepgaande kennis, kunde en ervaring. Toewijding aan het vak, of zoals wij zeggen ‘het ambacht’ vormt de bron van onze inspiratie.
Onze mascotte: De Uil ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Athena: Griekse godin van de wijsheid (Minerva bij de Romeinen)
Interim ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Is ‘niets doen’ geen optie meer  en is een ConoSzenza Interim  Professional de juiste passant  om de doorbraak te realiseren.
Interim ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Consultancy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Integrale aanpak STO 2
Gestructureerde aanpak Bepalen aanpak Uitdiepen beïnvloedende factoren Uitwerken ICT strategie Vaststellen ICT migratieplan Scannen situatie Scope afbakenen Bepalen aanpak Huidige ICT Alignment met missie en doelen Maatschappelijk /  wettelijk ICT Bussiness / markt Richtinggevend (ICT beleid) Gedetailleerd (architectuur) Migratie- strategie Actie- programma
Gestructureerde aanpak ICT volwassenheid Externe druk Ambitie Aanpak ‘ Driver’ Laag Laag Niet relevant Niet relevant Laag Hoog Hoog Niet relevant Hoog Niet relevant Hoog Hoog Hoog Hoog Zeer hoog Knelpunt gedreven Conven- tioneel Innovatie Break- through Co-evolutie Problemen Degelijkheid Kansen Voorsprong  of overleven Samen groeien Factoren Beoordeling
Technology ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Is ‘niets doen’ geen optie meer en is een ConoScenza Technology Professional de juiste expert om de motor weer draaiend te krijgen.
Technology ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Opdrachtgevers
Contact Post- en bezoekadres Lepelaar 44 7943 SH  Meppel [email_address] www.conoscenza.nl <Naam> <Functie> [email_address] 06 – XX XXX XXX

More Related Content

Viewers also liked

Virtual World Metrics Draft
Virtual World Metrics Draft Virtual World Metrics Draft
Virtual World Metrics Draft Markus Breuer
 
Paternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional Intelligence
Paternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional IntelligencePaternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional Intelligence
Paternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional IntelligenceBryn Robinson
 
Walking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-Disclosure
Walking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-DisclosureWalking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-Disclosure
Walking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-DisclosureBryn Robinson
 
Evaluaciones Químico laboratorista
Evaluaciones Químico laboratoristaEvaluaciones Químico laboratorista
Evaluaciones Químico laboratoristaanaliticauls
 
Restoring balance through harm reduction
Restoring balance through harm reductionRestoring balance through harm reduction
Restoring balance through harm reductiongriehl
 
『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」
『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」
『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」Hikaru GOTO
 
Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016
Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016
Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016griehl
 
24092014_Présentation Soirée Agences
24092014_Présentation Soirée Agences24092014_Présentation Soirée Agences
24092014_Présentation Soirée AgencesPrestaShop
 
Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...
Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...
Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...PrestaShop
 
PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6
PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6
PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6PrestaShop
 
Diagnostiko Ebaluazioa
Diagnostiko EbaluazioaDiagnostiko Ebaluazioa
Diagnostiko EbaluazioaIreneGM
 
Igrexa romanica de sta. Maria de Cambre
Igrexa romanica de sta. Maria de CambreIgrexa romanica de sta. Maria de Cambre
Igrexa romanica de sta. Maria de CambreAntonio
 
As vanguardas vanse á guerra
As vanguardas vanse á guerraAs vanguardas vanse á guerra
As vanguardas vanse á guerraAntonio
 
Arquitectura romanica na ribeira sacra
Arquitectura romanica na ribeira sacraArquitectura romanica na ribeira sacra
Arquitectura romanica na ribeira sacraAntonio
 
Manolo Paz
Manolo PazManolo Paz
Manolo PazAntonio
 
Location-based Services - Introduction
Location-based Services - IntroductionLocation-based Services - Introduction
Location-based Services - Introductionaxelkuepper
 

Viewers also liked (20)

Virtual World Metrics Draft
Virtual World Metrics Draft Virtual World Metrics Draft
Virtual World Metrics Draft
 
Paternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional Intelligence
Paternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional IntelligencePaternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional Intelligence
Paternal Caregiving and Adult Attachment as Influences on Emotional Intelligence
 
Walking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-Disclosure
Walking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-DisclosureWalking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-Disclosure
Walking The Line: Ethical and Educational Concerns of Therapist Self-Disclosure
 
Products
ProductsProducts
Products
 
Evaluaciones Químico laboratorista
Evaluaciones Químico laboratoristaEvaluaciones Químico laboratorista
Evaluaciones Químico laboratorista
 
Restoring balance through harm reduction
Restoring balance through harm reductionRestoring balance through harm reduction
Restoring balance through harm reduction
 
『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」
『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」
『予想どおりに不合理』4章「社会規範のコスト」
 
Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016
Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016
Safety in the workplace from Lateral Violence to Lateral Kindness Awasis 2016
 
24092014_Présentation Soirée Agences
24092014_Présentation Soirée Agences24092014_Présentation Soirée Agences
24092014_Présentation Soirée Agences
 
Usages, stratégie & économies d’énergie
Usages, stratégie & économies d’énergieUsages, stratégie & économies d’énergie
Usages, stratégie & économies d’énergie
 
Presentació POE Til·lers
Presentació POE Til·lers Presentació POE Til·lers
Presentació POE Til·lers
 
Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...
Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...
Se lancer dans l'e-commerce : Préparer son projet e-commerce en amont et crée...
 
PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6
PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6
PrestaShop - 2013, l'année du come-back // Présentation v1.6
 
Vectors
VectorsVectors
Vectors
 
Diagnostiko Ebaluazioa
Diagnostiko EbaluazioaDiagnostiko Ebaluazioa
Diagnostiko Ebaluazioa
 
Igrexa romanica de sta. Maria de Cambre
Igrexa romanica de sta. Maria de CambreIgrexa romanica de sta. Maria de Cambre
Igrexa romanica de sta. Maria de Cambre
 
As vanguardas vanse á guerra
As vanguardas vanse á guerraAs vanguardas vanse á guerra
As vanguardas vanse á guerra
 
Arquitectura romanica na ribeira sacra
Arquitectura romanica na ribeira sacraArquitectura romanica na ribeira sacra
Arquitectura romanica na ribeira sacra
 
Manolo Paz
Manolo PazManolo Paz
Manolo Paz
 
Location-based Services - Introduction
Location-based Services - IntroductionLocation-based Services - Introduction
Location-based Services - Introduction
 

Similar to 0810 Cs Bedrijfsprofiel

Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtFrank Willems
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boergkilsdonk
 
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   OrdinaNIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma OrdinaNIMA
 
Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009gentlemen
 
Digitaal transformeren als non-profit
Digitaal transformeren als non-profitDigitaal transformeren als non-profit
Digitaal transformeren als non-profitdigiraf
 
Robert Balzarellin - Stevin
Robert Balzarellin - StevinRobert Balzarellin - Stevin
Robert Balzarellin - StevinDutch Power
 
Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
Ahrend   diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)Ahrend   diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)R. Zandbergen
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerSeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerSeederDeBoer
 
Introductie yellow elephant
Introductie yellow elephantIntroductie yellow elephant
Introductie yellow elephantDick Gaasbeek
 
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaSourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaFrank Willems
 
Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1StefKuik
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1FransRutten
 
Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011rwgrave
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1u24u2
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1FransRutten
 

Similar to 0810 Cs Bedrijfsprofiel (20)

Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   OrdinaNIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma Ordina
 
Presentatie Betteke van Ruler
Presentatie Betteke van RulerPresentatie Betteke van Ruler
Presentatie Betteke van Ruler
 
Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
Keynote Pieter Van Gent P&amp;O2009 Min Van Justitie 11 Juni 2009
 
Digitaal transformeren als non-profit
Digitaal transformeren als non-profitDigitaal transformeren als non-profit
Digitaal transformeren als non-profit
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Robert Balzarellin - Stevin
Robert Balzarellin - StevinRobert Balzarellin - Stevin
Robert Balzarellin - Stevin
 
Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
Ahrend   diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)Ahrend   diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Introductie yellow elephant
Introductie yellow elephantIntroductie yellow elephant
Introductie yellow elephant
 
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaSourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
 
Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1Dialogue magazinejaargang1
Dialogue magazinejaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011Resources Dialogue Magazine december 2011
Resources Dialogue Magazine december 2011
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 
Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1Dialogue Magazine Jaargang1
Dialogue Magazine Jaargang1
 

0810 Cs Bedrijfsprofiel

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Kernwaarden Daadkracht. Als u extern capaciteit en/of expertise inhuurt verwacht u resultaten. Onze professionals werken vanuit een pro-actieve houding doelgericht en handelen doortastend vanuit het bewustzijn dat toegevoegde waarde het resultaat moet zijn. Discretie. Onze professionals zijn zich bewust van het feit dat ze te gast zijn in uw organisatie. Hieruit vloeit voort dat we discreet omgaan met gegevens, informatie en ervaringen. Niet alleen tijdens onze aanwezigheid maar ook na afronding van een opdracht. Devotie. Onze professionals kenmerken zich door een brede en diepgaande kennis, kunde en ervaring. Toewijding aan het vak, of zoals wij zeggen ‘het ambacht’ vormt de bron van onze inspiratie.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 11. Gestructureerde aanpak Bepalen aanpak Uitdiepen beïnvloedende factoren Uitwerken ICT strategie Vaststellen ICT migratieplan Scannen situatie Scope afbakenen Bepalen aanpak Huidige ICT Alignment met missie en doelen Maatschappelijk / wettelijk ICT Bussiness / markt Richtinggevend (ICT beleid) Gedetailleerd (architectuur) Migratie- strategie Actie- programma
  • 12. Gestructureerde aanpak ICT volwassenheid Externe druk Ambitie Aanpak ‘ Driver’ Laag Laag Niet relevant Niet relevant Laag Hoog Hoog Niet relevant Hoog Niet relevant Hoog Hoog Hoog Hoog Zeer hoog Knelpunt gedreven Conven- tioneel Innovatie Break- through Co-evolutie Problemen Degelijkheid Kansen Voorsprong of overleven Samen groeien Factoren Beoordeling
  • 13.
  • 14.
  • 16. Contact Post- en bezoekadres Lepelaar 44 7943 SH Meppel [email_address] www.conoscenza.nl <Naam> <Functie> [email_address] 06 – XX XXX XXX