SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
SOSIAALI-, TERVEYS- JA LIIKUNTA-ALA, KUOPIO
  Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto/lähihoitaja



  Oppimispäiväkirja / Ohje


  Miten oppimispäiväkirjaa kirjoitetaan:

  Oppimispäiväkirjassa tarkastelet itse omaa oppimistasi lähihoitajan työssä. Tuot esille,
  mitä uutta opit ja mitkä asiat jäivät epäselviksi. Erityisen tärkeää on, että kuvaat omia
  ”ahaa”-elämyksiäsi tai oivalluksiasi ja tunnistat niihin johtaneita
  tapahtumia.Oppimispäiväkirjaan voit sisällyttää omia ajatuksiasi ja mielipiteitäsi
  perusteluineen.

  Työssäoppimista ohjaava opettajasi tutustuu päiväkirjaasi ja voit siten pohtia asioita myös
  hänen avullaan/kanssaan. Myös työpaikkaohjaajasi voi tutustua päiväkirjaasi, jos näin
  haluat.


  Miksi oppimispäiväkirjaa kirjoitetaan?

            Oppimispäiväkirja

            -       toimii sinun ammatillisen kasvusi tukena
            -        auttaa sinua jäsentämään ja kertaamaan opittuja asioita
            -        selvittämään epäselviä asioita
            -       kehittämään muistiinpano- ja itsearviointitaitojasi.




  y:työssäoppiminen/lomakkeet_11-12




Savon ammatti- ja aikuisopisto
Presidentinkatu 1                www.sakky.fi
70100 Kuopio                     etunimi.sukunimi@sakky.fi

More Related Content

More from jkytta

Some kirja rakennepohdinta
Some  kirja rakennepohdinta Some  kirja rakennepohdinta
Some kirja rakennepohdinta jkytta
 
Yrityslabra esittely 9.4.2013 jakelu
Yrityslabra esittely 9.4.2013 jakeluYrityslabra esittely 9.4.2013 jakelu
Yrityslabra esittely 9.4.2013 jakelujkytta
 
Yrityslabra esittely 9.4.2013
Yrityslabra esittely 9.4.2013Yrityslabra esittely 9.4.2013
Yrityslabra esittely 9.4.2013jkytta
 
Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013
Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013
Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013jkytta
 
Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013
Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013
Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013jkytta
 
Cross border
Cross border Cross border
Cross border jkytta
 
Learning process 2 0
Learning process 2 0 Learning process 2 0
Learning process 2 0 jkytta
 
Innovative partnership
Innovative partnership  Innovative partnership
Innovative partnership jkytta
 
Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012
Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012
Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012jkytta
 
Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012
Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012
Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012jkytta
 
TTS, posteri
TTS, posteriTTS, posteri
TTS, posterijkytta
 
Tiimiverkoston satoa opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...
Tiimiverkoston satoa   opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...Tiimiverkoston satoa   opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...
Tiimiverkoston satoa opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...jkytta
 
Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011
Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011
Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011jkytta
 
Prosessikaavio, tts
Prosessikaavio, ttsProsessikaavio, tts
Prosessikaavio, ttsjkytta
 
Ammattiosaamisen naytot opas_2010
Ammattiosaamisen naytot opas_2010Ammattiosaamisen naytot opas_2010
Ammattiosaamisen naytot opas_2010jkytta
 
Valmis nayttoon 2010
Valmis nayttoon 2010Valmis nayttoon 2010
Valmis nayttoon 2010jkytta
 
Työssäoppimissopimus. pohja
Työssäoppimissopimus. pohjaTyössäoppimissopimus. pohja
Työssäoppimissopimus. pohjajkytta
 
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010jkytta
 
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointi
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointiTyöpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointi
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointijkytta
 
Hops lomakkeet
Hops lomakkeetHops lomakkeet
Hops lomakkeetjkytta
 

More from jkytta (20)

Some kirja rakennepohdinta
Some  kirja rakennepohdinta Some  kirja rakennepohdinta
Some kirja rakennepohdinta
 
Yrityslabra esittely 9.4.2013 jakelu
Yrityslabra esittely 9.4.2013 jakeluYrityslabra esittely 9.4.2013 jakelu
Yrityslabra esittely 9.4.2013 jakelu
 
Yrityslabra esittely 9.4.2013
Yrityslabra esittely 9.4.2013Yrityslabra esittely 9.4.2013
Yrityslabra esittely 9.4.2013
 
Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013
Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013
Hetl learning process 2 kortelainen_kytta 14.1.2013
 
Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013
Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013
Hetl cross border learning model-kortelainen_kytta_15.1.2013
 
Cross border
Cross border Cross border
Cross border
 
Learning process 2 0
Learning process 2 0 Learning process 2 0
Learning process 2 0
 
Innovative partnership
Innovative partnership  Innovative partnership
Innovative partnership
 
Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012
Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012
Energiaviisautta rakennettuun ympäristöön, 30.3.2012
 
Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012
Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012
Lohja ilmastonmuutosseminaari, Stranius 30.3.2012
 
TTS, posteri
TTS, posteriTTS, posteri
TTS, posteri
 
Tiimiverkoston satoa opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...
Tiimiverkoston satoa   opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...Tiimiverkoston satoa   opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...
Tiimiverkoston satoa opiskelijan henkilökohtainen ohjaus työssäoppimista la...
 
Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011
Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011
Tts, kolme polkua työssäoppimassa, case esittely, 23.11.2011
 
Prosessikaavio, tts
Prosessikaavio, ttsProsessikaavio, tts
Prosessikaavio, tts
 
Ammattiosaamisen naytot opas_2010
Ammattiosaamisen naytot opas_2010Ammattiosaamisen naytot opas_2010
Ammattiosaamisen naytot opas_2010
 
Valmis nayttoon 2010
Valmis nayttoon 2010Valmis nayttoon 2010
Valmis nayttoon 2010
 
Työssäoppimissopimus. pohja
Työssäoppimissopimus. pohjaTyössäoppimissopimus. pohja
Työssäoppimissopimus. pohja
 
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
Opas tyopaikkaohjaajalle 2010
 
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointi
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointiTyöpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointi
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen tai ammattitaidon arviointi
 
Hops lomakkeet
Hops lomakkeetHops lomakkeet
Hops lomakkeet
 

Oppimispäiväkirjaohje, Savon ammatti-ja aikuisopisto

  • 1. SOSIAALI-, TERVEYS- JA LIIKUNTA-ALA, KUOPIO Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto/lähihoitaja Oppimispäiväkirja / Ohje Miten oppimispäiväkirjaa kirjoitetaan: Oppimispäiväkirjassa tarkastelet itse omaa oppimistasi lähihoitajan työssä. Tuot esille, mitä uutta opit ja mitkä asiat jäivät epäselviksi. Erityisen tärkeää on, että kuvaat omia ”ahaa”-elämyksiäsi tai oivalluksiasi ja tunnistat niihin johtaneita tapahtumia.Oppimispäiväkirjaan voit sisällyttää omia ajatuksiasi ja mielipiteitäsi perusteluineen. Työssäoppimista ohjaava opettajasi tutustuu päiväkirjaasi ja voit siten pohtia asioita myös hänen avullaan/kanssaan. Myös työpaikkaohjaajasi voi tutustua päiväkirjaasi, jos näin haluat. Miksi oppimispäiväkirjaa kirjoitetaan? Oppimispäiväkirja - toimii sinun ammatillisen kasvusi tukena - auttaa sinua jäsentämään ja kertaamaan opittuja asioita - selvittämään epäselviä asioita - kehittämään muistiinpano- ja itsearviointitaitojasi. y:työssäoppiminen/lomakkeet_11-12 Savon ammatti- ja aikuisopisto Presidentinkatu 1 www.sakky.fi 70100 Kuopio etunimi.sukunimi@sakky.fi