1. Athlete management
In an ideal world
Hoe zou een sporter ideaal begeleid kunnen worden?
MaxSpiration
Jan Kees Mons
3-1-2012
Athlete management in an ideal world
2. Wat wil een atleet?
Externe omgeving
Sterk merk Wat is mogelijk?
Geen zorgen Toekomst gericht
over morgen Wat wil ik?
Optimaal
Presteren!
Goed in je Nu gericht
vel zitten Wie ben ik?
Optimale sport Interne omgeving
omgeving Wat is mogelijk?
Athlete management in an ideal world
3. Optimaal
Presteren!
Wat wil een atleet?
Wat is een sterk merk?
Sterk merk Authenticiteit vs imago
Eigen kernwaardes vergroten zichtbaarheid
Eigen identiteit
Wat zijn de voordelen van een sterk merk?
Loyaliteit
Vertrouwen
Verbinding
Waarde vermeerdering en inkomstenderving (ook in toekomst)
Bereidheid tot samenwerking
Hoe positioneer ik mijn merk?
Fan connection – weblog, social media, one on one
PR
Media
Sponsorships – bij voorkeur exclusief en lange termijn
Ondersteunende rol voor:
Commercieel manager
(Life) coach en ouders
Athlete management in an ideal world
4. Optimaal
Presteren!
Wat wil een atleet?
Geen zorgen over morgen
Geen zorgen Toekomst gericht
Over morgen Zowel morgen als overmorgen…….
Korte termijn
Persoonlijk management
Administratief: contracten, fiscus, juridisch, portretrecht
Commercieel: sponsoring, PR, merchandising, media, fans
Lange termijn
Carriere planning
Opbouw merk
Definiering lange termijn doelstellingen
Ondersteunende rol voor:
Commercieel manager
Ouders, (Life) coach
Athlete management in an ideal world
5. Optimaal
Presteren!
Wat wil een atleet?
Goed in je vel zitten
Goed in je Gericht op het nu
vel zitten Om optimaal te presteren is het belangrijk in balans te zijn
Hoe is het? Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Balans in zowel je persoonlijkheid als je leven minder
stress, meer zelfvertrouwen betere prestaties
Persoonlijke groei, plezier en life design
Spin-offs naar merk en geen zorgen over morgen!
Sporters hebben vaak behoefte aan onafhankelijke
vertrouwensman (MB, DN)
Ondersteunende rol voor:
Ouders, familie
Life coach
Athlete management in an ideal world
6. Optimaal
Presteren!
Wat wil een atleet?
Optimale sportomgeving
Optimale Goede trainings faciliteiten
sportomgeving Goed materiaal
Goede trainers/coaches
Goede voeding en support
Goede medische begeleiding
Ondersteunende rol voor:
Bonden
Trainers/Coaches
Suppliers
Medische professie
Athlete management in an ideal world
7. Optimaal
Presteren!
Wat wil een atleet?
De ideale manager begeleider:
De manager/ Stelt het belang van de sporter/persoon centraal
begeleider Heeft een brede kennis van zaken
Is een vertouwensman (life coach)
Is lange termijn gericht
Bewaakt de authenticiteit van de atleet
Definieert doelstellingen samen met atleet en directe
omgeving
Ondersteunt atleet in merkopbouw
Ondersteunt atleet bij zijn persoonlijk administraties en
commercieel management
Sponsoring, merchandising, contracts
Juridisch/fiscaal
PR, media, fans
Resultaat:
Sporter kan zich zo veel als mogelijk richten op prestatie en
het realiseren van zijn maximum potentieel
Athlete management in an ideal world
8. Optimaal
Presteren!
Jan Kees Mons (1961)
Persoonlijke missie: het maximum potentieel uit iets of iemand
halen
Opleidingen:
Bachelor in Business Administration (1982) – Nijenrode
Master in International Business (1984) – University of South Carolina
Master in International Sports Management (2009) – Cruijff Institute for Sports
Studies
Master module sport en recht (2011)
Registered Lifecoach (graduation 2011) – Atma
Licensed Big Five For Life coach (2011)
Werkervaring:
MaxSpiration – eigenaar lifecoaching bureau (present)
Eurosport – sportcommentator (present)
JKMConsultancy – eigenaar (present)
Credit Agricole Cheuvreux – Head of Research, lid Europees Management
team (2003-2008)
UBS Warburg – Executive Director, Senior Financial Analyst (1995-2003)
Wesselius – Senior Financial Analyst (1992-1995)
Carnegie International (London) – Financial Analyst (1991-1992)
Sheaffer Pen Benelux – Financial Manager Benelux (1998-1990)
Shearson Lehman – Financial Consultant (1986-1987)
NCR Nederland – Marketing Representative (1984-1986)
Athlete management in an ideal world