SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Athlete management
              In an ideal world
Hoe zou een sporter ideaal begeleid kunnen worden?




                                               MaxSpiration
                                             Jan Kees Mons
                                                   3-1-2012


                                 Athlete management in an ideal world
Wat wil een atleet?
                                Externe omgeving
               Sterk merk       Wat is mogelijk?



               Geen zorgen      Toekomst gericht
               over morgen      Wat wil ik?
Optimaal
Presteren!
               Goed in je       Nu gericht
                vel zitten      Wie ben ik?


              Optimale sport    Interne omgeving
                omgeving        Wat is mogelijk?

                               Athlete management in an ideal world
Optimaal
Presteren!
              Wat wil een atleet?
              Wat is een sterk merk?
Sterk merk        Authenticiteit vs imago
                  Eigen kernwaardes  vergroten zichtbaarheid
                  Eigen identiteit

              Wat zijn de voordelen van een sterk merk?
                    Loyaliteit
                    Vertrouwen
                    Verbinding
                    Waarde vermeerdering en inkomstenderving (ook in toekomst)
                    Bereidheid tot samenwerking

              Hoe positioneer ik mijn merk?
                    Fan connection – weblog, social media, one on one
                    PR
                    Media
                    Sponsorships – bij voorkeur exclusief en lange termijn

              Ondersteunende rol voor:
                  Commercieel manager
                  (Life) coach en ouders
                                               Athlete management in an ideal world
Optimaal
 Presteren!
               Wat wil een atleet?
               Geen zorgen over morgen
Geen zorgen        Toekomst gericht
Over morgen        Zowel morgen als overmorgen…….

               Korte termijn
                   Persoonlijk management
                        Administratief: contracten, fiscus, juridisch, portretrecht
                        Commercieel: sponsoring, PR, merchandising, media, fans


               Lange termijn
                   Carriere planning
                   Opbouw merk
                   Definiering lange termijn doelstellingen

               Ondersteunende rol voor:
                   Commercieel manager
                   Ouders, (Life) coach




                                                       Athlete management in an ideal world
Optimaal
Presteren!
              Wat wil een atleet?
              Goed in je vel zitten
Goed in je        Gericht op het nu
vel zitten        Om optimaal te presteren is het belangrijk in balans te zijn
                  Hoe is het? Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
                  Balans in zowel je persoonlijkheid als je leven  minder
                   stress, meer zelfvertrouwen  betere prestaties
                  Persoonlijke groei, plezier en life design
                  Spin-offs naar merk en geen zorgen over morgen!
                  Sporters hebben vaak behoefte aan onafhankelijke
                   vertrouwensman (MB, DN)


              Ondersteunende rol voor:
                  Ouders, familie
                  Life coach




                                              Athlete management in an ideal world
Optimaal
 Presteren!
                 Wat wil een atleet?
                 Optimale sportomgeving
  Optimale             Goede trainings faciliteiten
sportomgeving          Goed materiaal
                       Goede trainers/coaches
                       Goede voeding en support
                       Goede medische begeleiding


                 Ondersteunende rol voor:
                       Bonden
                       Trainers/Coaches
                       Suppliers
                       Medische professie




                                                 Athlete management in an ideal world
Optimaal
 Presteren!
               Wat wil een atleet?
               De ideale manager begeleider:
De manager/        Stelt het belang van de sporter/persoon centraal
 begeleider        Heeft een brede kennis van zaken
                   Is een vertouwensman (life coach)
                   Is lange termijn gericht
                   Bewaakt de authenticiteit van de atleet
                   Definieert doelstellingen samen met atleet en directe
                    omgeving
                   Ondersteunt atleet in merkopbouw
                   Ondersteunt atleet bij zijn persoonlijk administraties en
                    commercieel management
                        Sponsoring, merchandising, contracts
                        Juridisch/fiscaal
                        PR, media, fans

               Resultaat:
                   Sporter kan zich zo veel als mogelijk richten op prestatie en
                    het realiseren van zijn maximum potentieel




                                                     Athlete management in an ideal world
Optimaal
Presteren!
              Jan Kees Mons (1961)
                 Persoonlijke missie: het maximum potentieel uit iets of iemand
                  halen
                 Opleidingen:
                     Bachelor in Business Administration (1982) – Nijenrode
                     Master in International Business (1984) – University of South Carolina
                     Master in International Sports Management (2009) – Cruijff Institute for Sports
                      Studies
                     Master module sport en recht (2011)
                     Registered Lifecoach (graduation 2011) – Atma
                     Licensed Big Five For Life coach (2011)


                 Werkervaring:
                       MaxSpiration – eigenaar lifecoaching bureau (present)
                       Eurosport – sportcommentator (present)
                       JKMConsultancy – eigenaar (present)
                       Credit Agricole Cheuvreux – Head of Research, lid Europees Management
                        team (2003-2008)
                       UBS Warburg – Executive Director, Senior Financial Analyst (1995-2003)
                       Wesselius – Senior Financial Analyst (1992-1995)
                       Carnegie International (London) – Financial Analyst (1991-1992)
                       Sheaffer Pen Benelux – Financial Manager Benelux (1998-1990)
                       Shearson Lehman – Financial Consultant (1986-1987)
                       NCR Nederland – Marketing Representative (1984-1986)




                                                    Athlete management in an ideal world

More Related Content

Similar to Athletemanagement

Professioneel sm in nl2011
Professioneel sm in nl2011Professioneel sm in nl2011
Professioneel sm in nl2011
broeke
 
Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012
Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012
Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012
CoendeVries
 
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
Ewout Boogaard
 
Team4Talent 2011
Team4Talent 2011Team4Talent 2011
Team4Talent 2011
Team4Talent
 
SportAndersMagazine 2e jaargang
SportAndersMagazine 2e jaargangSportAndersMagazine 2e jaargang
SportAndersMagazine 2e jaargang
Marko de Vries
 
Fex 161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin scheperman
Fex   161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin schepermanFex   161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin scheperman
Fex 161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin scheperman
Flevum
 
Triangis presentatie 2015 copy
Triangis presentatie 2015 copyTriangis presentatie 2015 copy
Triangis presentatie 2015 copy
San Vangenechten
 
Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]
Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]
Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]
idonkervoort
 
Paper sportpsychologie
Paper sportpsychologiePaper sportpsychologie
Paper sportpsychologie
Lindevanerp
 
Pitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstraininPitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstrainin
Trimension BV
 
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter Meurs
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter MeursWie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter Meurs
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter Meurs
kinggemeenten
 

Similar to Athletemanagement (20)

Professioneel sm in nl2011
Professioneel sm in nl2011Professioneel sm in nl2011
Professioneel sm in nl2011
 
Presentatie Stn
Presentatie StnPresentatie Stn
Presentatie Stn
 
Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012
Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012
Cdv E Zine Talentonwikkeling 2012
 
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
20160816_spel_opleidings_visie_handbal_Ewout_Boogaard
 
Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)
 
Team4Talent 2011
Team4Talent 2011Team4Talent 2011
Team4Talent 2011
 
Body Biz 6 NL 2015
Body Biz 6 NL 2015Body Biz 6 NL 2015
Body Biz 6 NL 2015
 
Reintegratie die werkt
Reintegratie die werktReintegratie die werkt
Reintegratie die werkt
 
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
 
Trends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: MindsetTrends voor trainers: Mindset
Trends voor trainers: Mindset
 
SportAndersMagazine 2e jaargang
SportAndersMagazine 2e jaargangSportAndersMagazine 2e jaargang
SportAndersMagazine 2e jaargang
 
Fex 161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin scheperman
Fex   161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin schepermanFex   161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin scheperman
Fex 161110 - verbeter u verkoopteam - ga coachen - edwin scheperman
 
Triangis presentatie 2015 copy
Triangis presentatie 2015 copyTriangis presentatie 2015 copy
Triangis presentatie 2015 copy
 
Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]
Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]
Lessen Van Topsport Voor Loopbaan [Compatibiliteitsmodus]
 
Dealing with setbacks (Dutch)
Dealing with setbacks (Dutch)Dealing with setbacks (Dutch)
Dealing with setbacks (Dutch)
 
Paper sportpsychologie
Paper sportpsychologiePaper sportpsychologie
Paper sportpsychologie
 
Pitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstraininPitch mentale vaardigheidstrainin
Pitch mentale vaardigheidstrainin
 
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter Meurs
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter MeursWie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter Meurs
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Peter Meurs
 
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
2014-09-25 Utrecht: Start Crowdfunding 13.00 uur
 
Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)Sportpsychology in practice (Dutch)
Sportpsychology in practice (Dutch)
 

Athletemanagement

  • 1. Athlete management In an ideal world Hoe zou een sporter ideaal begeleid kunnen worden? MaxSpiration Jan Kees Mons 3-1-2012 Athlete management in an ideal world
  • 2. Wat wil een atleet?  Externe omgeving Sterk merk  Wat is mogelijk? Geen zorgen  Toekomst gericht over morgen  Wat wil ik? Optimaal Presteren! Goed in je  Nu gericht vel zitten  Wie ben ik? Optimale sport  Interne omgeving omgeving  Wat is mogelijk? Athlete management in an ideal world
  • 3. Optimaal Presteren! Wat wil een atleet?  Wat is een sterk merk? Sterk merk  Authenticiteit vs imago  Eigen kernwaardes  vergroten zichtbaarheid  Eigen identiteit  Wat zijn de voordelen van een sterk merk?  Loyaliteit  Vertrouwen  Verbinding  Waarde vermeerdering en inkomstenderving (ook in toekomst)  Bereidheid tot samenwerking  Hoe positioneer ik mijn merk?  Fan connection – weblog, social media, one on one  PR  Media  Sponsorships – bij voorkeur exclusief en lange termijn  Ondersteunende rol voor:  Commercieel manager  (Life) coach en ouders Athlete management in an ideal world
  • 4. Optimaal Presteren! Wat wil een atleet?  Geen zorgen over morgen Geen zorgen  Toekomst gericht Over morgen  Zowel morgen als overmorgen…….  Korte termijn  Persoonlijk management  Administratief: contracten, fiscus, juridisch, portretrecht  Commercieel: sponsoring, PR, merchandising, media, fans  Lange termijn  Carriere planning  Opbouw merk  Definiering lange termijn doelstellingen  Ondersteunende rol voor:  Commercieel manager  Ouders, (Life) coach Athlete management in an ideal world
  • 5. Optimaal Presteren! Wat wil een atleet?  Goed in je vel zitten Goed in je  Gericht op het nu vel zitten  Om optimaal te presteren is het belangrijk in balans te zijn  Hoe is het? Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?  Balans in zowel je persoonlijkheid als je leven  minder stress, meer zelfvertrouwen  betere prestaties  Persoonlijke groei, plezier en life design  Spin-offs naar merk en geen zorgen over morgen!  Sporters hebben vaak behoefte aan onafhankelijke vertrouwensman (MB, DN)  Ondersteunende rol voor:  Ouders, familie  Life coach Athlete management in an ideal world
  • 6. Optimaal Presteren! Wat wil een atleet?  Optimale sportomgeving Optimale  Goede trainings faciliteiten sportomgeving  Goed materiaal  Goede trainers/coaches  Goede voeding en support  Goede medische begeleiding  Ondersteunende rol voor:  Bonden  Trainers/Coaches  Suppliers  Medische professie Athlete management in an ideal world
  • 7. Optimaal Presteren! Wat wil een atleet?  De ideale manager begeleider: De manager/  Stelt het belang van de sporter/persoon centraal begeleider  Heeft een brede kennis van zaken  Is een vertouwensman (life coach)  Is lange termijn gericht  Bewaakt de authenticiteit van de atleet  Definieert doelstellingen samen met atleet en directe omgeving  Ondersteunt atleet in merkopbouw  Ondersteunt atleet bij zijn persoonlijk administraties en commercieel management  Sponsoring, merchandising, contracts  Juridisch/fiscaal  PR, media, fans  Resultaat:  Sporter kan zich zo veel als mogelijk richten op prestatie en het realiseren van zijn maximum potentieel Athlete management in an ideal world
  • 8. Optimaal Presteren!  Jan Kees Mons (1961)  Persoonlijke missie: het maximum potentieel uit iets of iemand halen  Opleidingen:  Bachelor in Business Administration (1982) – Nijenrode  Master in International Business (1984) – University of South Carolina  Master in International Sports Management (2009) – Cruijff Institute for Sports Studies  Master module sport en recht (2011)  Registered Lifecoach (graduation 2011) – Atma  Licensed Big Five For Life coach (2011)  Werkervaring:  MaxSpiration – eigenaar lifecoaching bureau (present)  Eurosport – sportcommentator (present)  JKMConsultancy – eigenaar (present)  Credit Agricole Cheuvreux – Head of Research, lid Europees Management team (2003-2008)  UBS Warburg – Executive Director, Senior Financial Analyst (1995-2003)  Wesselius – Senior Financial Analyst (1992-1995)  Carnegie International (London) – Financial Analyst (1991-1992)  Sheaffer Pen Benelux – Financial Manager Benelux (1998-1990)  Shearson Lehman – Financial Consultant (1986-1987)  NCR Nederland – Marketing Representative (1984-1986) Athlete management in an ideal world