SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Если меня
пригласят выступить…

    Яков Фельдман
      Июнь 2012
Уровни – что это?
•   Классы задач
•   Типы мышления и поведения, ценности
•   Структура поля внимания
•   Направление развития
•   Законы о доминировании
    – Противоречивость равития
• Где еще встречаются уровни?
    – Уровни Грейвза – в чем отличие?
Стратегии = уровни?
Стратегии                     Два типа иерархий
• Потребитель                 • Приказы
• Транслятор                     – Армия
                                 – Корпорация
• Автор                          – Партия ленинского типа
• Странник                    • Правила, нормы
• Инвайдер                       – Религия
                                 – Наука
• Аутсайдер

                Стратегии + иерархии =
                = ниши =
                = уровни
Волны = уровни?
История                 Социология
• Первобытность (012)   • Бомжи (012)
• Античность (123)      • Силовики/бандиты (123)
• Средневековье (234)   • Обыватели (234)
• Возрождение (345)     • Жулики и воры (345)
• Новое время (456)     • Граждане (456)
• ХХ век (567)          • Мобильные
• Будущее (678)           профессионалы (567)
                        • Переводчики (678)
Психология - Карта личности
• Решает проблемы       • Учитывает
  – Выбор профессии       –   Разогрев
  – Выбор партнера        –   Полушария
  – Оптимизации           –   Кодировки
    коллектива            –   Уровни
• Дает основу для       • Учитывает 67 392
  будущих                 человеческих типа
  экспериментальных и     – Вместо 12 типов в
  теоретических             астрологии и
  исследований            – Вместо 16 типов в
  человека                  соционике
Педагогика
Старая школа - пороки            Новая школа
• Система оценок ученику         • Модели
• Классно-урочная система           – Дом
• Предметно - тематический          – Сеть
  план                              – Башня
• 95% + 5% - островки разума в
  море безумия                   • Сетевой проект
• Давление государства на          «Наука для всех»
  учителя                        • Сеть – основа
• Нищета                           объединения тех, кто
• Престиж образования и            готов жить в новом
  учителя в обществе               меняющемся мире
Философия
• Четыре слоя философии
  –   Логика
  –   Методология
  –   Гносеология
  –   Онтология
       • Мир материальных фактов
       • Мир символических систем
       • Мир идеальных конструкций
• Добыть знание – полдела, меньшая его половина.
  Гораздо труднее передать знание другому так,
  чтобы он принял его
  и мог им воспользоваться
Политика
• Мы понимаем что человек может
  переходить из одной волны в другую.
• Надо ясно сформулировать позиции всех
  волн (012, 123, 234, 345, 456, 567, 678) для
  тех, кто не может сделать этого сам
• Надо показать, что пребывание в высших
  волнах (456, 567, 678)
  – Престижно и почетно,
  – Возможно для всех, кто этого хочет.
Заключение
• Я предлагаю новую систему понятий
• В ходе открытой и честной дискуссии,
  я научу каждого кто этого захочет, освоить
  эту систему понятий и применить ее для
  решения важных повседневных задач
• Участвуя в открытой и честной дискуссии,
  вы подтверждаете свою принадлежность к
  одной из трех высших волн
  – Дискуссия – уровень 6: 456, 567, 678

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (10)

Лекция 8.4
Лекция 8.4Лекция 8.4
Лекция 8.4
 
1.1. Introduction: Basics of Human Being Theory
1.1. Introduction: Basics of Human Being Theory1.1. Introduction: Basics of Human Being Theory
1.1. Introduction: Basics of Human Being Theory
 
3d education - get the job that fits to you
3d education - get the job that fits to you3d education - get the job that fits to you
3d education - get the job that fits to you
 
создавая школу
создавая школусоздавая школу
создавая школу
 
Наша авторская школа 1989 года в Москве
Наша авторская школа 1989 года в МосквеНаша авторская школа 1989 года в Москве
Наша авторская школа 1989 года в Москве
 
ф.1.7
ф.1.7ф.1.7
ф.1.7
 
1.4. Self-applicability
1.4. Self-applicability 1.4. Self-applicability
1.4. Self-applicability
 
1.3. Что такое философия
1.3. Что такое философия1.3. Что такое философия
1.3. Что такое философия
 
1.2 Как мы познаем мир?
1.2 Как мы познаем мир?1.2 Как мы познаем мир?
1.2 Как мы познаем мир?
 
6.Three ply world
6.Three ply world6.Three ply world
6.Three ply world
 

Similar to если меня пригласят выступить

презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"
презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"
презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"
Usermain
 
семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.
семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.
семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.
Валерия Кулеш
 
ф.1.4 Универсальный метод
ф.1.4 Универсальный методф.1.4 Универсальный метод
ф.1.4 Универсальный метод
Jacob Feldman
 
Национальные особенности в менеджменте
Национальные особенности в менеджментеНациональные особенности в менеджменте
Национальные особенности в менеджменте
Ingria. Technopark St. Petersburg
 
эволюция и оргкультура
эволюция и оргкультураэволюция и оргкультура
эволюция и оргкультура
Eelmaa Yuri
 

Similar to если меня пригласят выступить (18)

Органический и механистический подходы к управлению многокультурной распредел...
Органический и механистический подходы к управлению многокультурной распредел...Органический и механистический подходы к управлению многокультурной распредел...
Органический и механистический подходы к управлению многокультурной распредел...
 
Параметры измерения культур: США
Параметры измерения культур: СШАПараметры измерения культур: США
Параметры измерения культур: США
 
спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход
 
туаи как инструмент социологического анализа
туаи как инструмент социологического анализатуаи как инструмент социологического анализа
туаи как инструмент социологического анализа
 
Спиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльностьСпиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльность
 
Что я знаю, и что мне было сказано?
Что я знаю, и что мне было сказано?Что я знаю, и что мне было сказано?
Что я знаю, и что мне было сказано?
 
Прогрессорство
ПрогрессорствоПрогрессорство
Прогрессорство
 
теория человека
теория человекатеория человека
теория человека
 
презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"
презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"
презентация виртуальная выставка МОУ "Гимназия № 92 г. Донецка"
 
семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.
семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.
семнарское занятие для воспитателей методист магина и.н.
 
Михаил Завилейский "Мотивация через понимание" IT talk #6 (Днепропетровск)
Михаил Завилейский "Мотивация через понимание" IT talk #6 (Днепропетровск)Михаил Завилейский "Мотивация через понимание" IT talk #6 (Днепропетровск)
Михаил Завилейский "Мотивация через понимание" IT talk #6 (Днепропетровск)
 
ТУАИ как инструмент исторического анализа
ТУАИ как инструмент исторического анализаТУАИ как инструмент исторического анализа
ТУАИ как инструмент исторического анализа
 
ф.1.4 Универсальный метод
ф.1.4 Универсальный методф.1.4 Универсальный метод
ф.1.4 Универсальный метод
 
мк фрагмент 1
мк  фрагмент 1мк  фрагмент 1
мк фрагмент 1
 
Базовые модели
Базовые моделиБазовые модели
Базовые модели
 
Национальные особенности в менеджменте
Национальные особенности в менеджментеНациональные особенности в менеджменте
Национальные особенности в менеджменте
 
Марианна Крель. Мотивация: первые шаги, чтобы люди работали на результат
Марианна Крель. Мотивация: первые шаги, чтобы люди работали на результатМарианна Крель. Мотивация: первые шаги, чтобы люди работали на результат
Марианна Крель. Мотивация: первые шаги, чтобы люди работали на результат
 
эволюция и оргкультура
эволюция и оргкультураэволюция и оргкультура
эволюция и оргкультура
 

More from Jacob Feldman

More from Jacob Feldman (20)

fts.pptx
fts.pptxfts.pptx
fts.pptx
 
целые числа: сложение и вычитание
целые числа:  сложение и вычитаниецелые числа:  сложение и вычитание
целые числа: сложение и вычитание
 
14.levels
14.levels14.levels
14.levels
 
13. assumptions
13. assumptions13. assumptions
13. assumptions
 
12.four in one
12.four in one12.four in one
12.four in one
 
11.on psychology
11.on psychology11.on psychology
11.on psychology
 
10.second problem of hbt
10.second problem of hbt10.second problem of hbt
10.second problem of hbt
 
9.on problems
9.on problems9.on problems
9.on problems
 
8.roots and leaves
8.roots and leaves8.roots and leaves
8.roots and leaves
 
7.walking dead
7.walking dead7.walking dead
7.walking dead
 
5.who invented 2pw
5.who invented 2pw5.who invented 2pw
5.who invented 2pw
 
4.Two-ply world
4.Two-ply world4.Two-ply world
4.Two-ply world
 
3.Do cats eat bats?
3.Do cats eat bats? 3.Do cats eat bats?
3.Do cats eat bats?
 
2.First Problem of HBT
2.First Problem of HBT2.First Problem of HBT
2.First Problem of HBT
 
Kiev 2016 feldman
Kiev 2016 feldmanKiev 2016 feldman
Kiev 2016 feldman
 
Abi task1
Abi task1Abi task1
Abi task1
 
Levels in psychhology - 4 models (+1)
Levels in psychhology - 4 models (+1)Levels in psychhology - 4 models (+1)
Levels in psychhology - 4 models (+1)
 
Philosophy must and must not
Philosophy must and must notPhilosophy must and must not
Philosophy must and must not
 
1.3. The Imperative
1.3. The Imperative1.3. The Imperative
1.3. The Imperative
 
1.2.Bio of Jacob Feldman
1.2.Bio of Jacob Feldman1.2.Bio of Jacob Feldman
1.2.Bio of Jacob Feldman
 

если меня пригласят выступить

  • 1. Если меня пригласят выступить… Яков Фельдман Июнь 2012
  • 2. Уровни – что это? • Классы задач • Типы мышления и поведения, ценности • Структура поля внимания • Направление развития • Законы о доминировании – Противоречивость равития • Где еще встречаются уровни? – Уровни Грейвза – в чем отличие?
  • 3. Стратегии = уровни? Стратегии Два типа иерархий • Потребитель • Приказы • Транслятор – Армия – Корпорация • Автор – Партия ленинского типа • Странник • Правила, нормы • Инвайдер – Религия – Наука • Аутсайдер Стратегии + иерархии = = ниши = = уровни
  • 4. Волны = уровни? История Социология • Первобытность (012) • Бомжи (012) • Античность (123) • Силовики/бандиты (123) • Средневековье (234) • Обыватели (234) • Возрождение (345) • Жулики и воры (345) • Новое время (456) • Граждане (456) • ХХ век (567) • Мобильные • Будущее (678) профессионалы (567) • Переводчики (678)
  • 5. Психология - Карта личности • Решает проблемы • Учитывает – Выбор профессии – Разогрев – Выбор партнера – Полушария – Оптимизации – Кодировки коллектива – Уровни • Дает основу для • Учитывает 67 392 будущих человеческих типа экспериментальных и – Вместо 12 типов в теоретических астрологии и исследований – Вместо 16 типов в человека соционике
  • 6. Педагогика Старая школа - пороки Новая школа • Система оценок ученику • Модели • Классно-урочная система – Дом • Предметно - тематический – Сеть план – Башня • 95% + 5% - островки разума в море безумия • Сетевой проект • Давление государства на «Наука для всех» учителя • Сеть – основа • Нищета объединения тех, кто • Престиж образования и готов жить в новом учителя в обществе меняющемся мире
  • 7. Философия • Четыре слоя философии – Логика – Методология – Гносеология – Онтология • Мир материальных фактов • Мир символических систем • Мир идеальных конструкций • Добыть знание – полдела, меньшая его половина. Гораздо труднее передать знание другому так, чтобы он принял его и мог им воспользоваться
  • 8. Политика • Мы понимаем что человек может переходить из одной волны в другую. • Надо ясно сформулировать позиции всех волн (012, 123, 234, 345, 456, 567, 678) для тех, кто не может сделать этого сам • Надо показать, что пребывание в высших волнах (456, 567, 678) – Престижно и почетно, – Возможно для всех, кто этого хочет.
  • 9. Заключение • Я предлагаю новую систему понятий • В ходе открытой и честной дискуссии, я научу каждого кто этого захочет, освоить эту систему понятий и применить ее для решения важных повседневных задач • Участвуя в открытой и честной дискуссии, вы подтверждаете свою принадлежность к одной из трех высших волн – Дискуссия – уровень 6: 456, 567, 678