Yönetim2.0 etkinliğinde yaptığım "Yönetim2.0 ve Yeni Medya" sunumu

1. YÖNETİM2.0 ve YENİ MEDYA
İSMAİL HAKKI POLAT
KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ YENİ MEDYA BÖLÜMÜ
1 EKİM 2015 YÖNETİM2.0

9. Dijital Dönüşüm Süreci

10. Dijital Dönüşüm ve Hedefler
VERİ-AĞ-İÇERİK üçlüsünü yönetme becerisine sahip
çalışanlar, yöneticiler ve iş süreçlerinden oluşan bir
ekosistem yaratmak, büyütmek ve geliştirmek
DÖNÜŞÜME KİM LİDERLİK EDECEK?

11. DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN LİDERİ

12. CHIEF DIGITAL OFFICER
• Şirketi dijitalleştirme misyonunun sahibi
• Her CXO’ya eşit mesafede duran bir takım lideri
• Organizasyonel görev çatışmasına sebep olmayan bir dijital koç

13. CHIEF DIGITAL OFFICER
• Veri-içerik-ağ yönetimi konusunda deneyimli
• Dijitalleşme süreçlerine hakim, trendleri takip eden
• Egosu düşük, iletişimi güçlü
• İş ve sosyal çevresi geniş
• Kurumsal org. yapılarında farklı görevlerde çalışmış, interdisipliner

14. CHIEF DIGITAL OFFICER
• Saygınlığını otoriteden değil bilgi birikiminden alan
• Hem stratejik düşünebilen, hem de düşünceyi hayata geçirebilen
azimde
• Kurumsal organizasyonların toksik etkilerinden uzak içgörü ve
dışgörüsü olan
• Organizasyonel hırsı olmayan, kariyerden bağımsız yaşayabilen
alçak gönüllülükte

15. VERİ-AĞ-İÇERİK üçlüsünü nasıl yönetiyorsunuz?
a) Bir arada
b) Tek Tek
c) Hep Yek
d) Hocam, ne diyorsun ya? Türkçe konuş!

16. Dönüşüm Soruları

17. Dönüşüm Soruları (2)

18. Dönüşüm Soruları (3)

19. Dönüşüm Soruları (4)

20. Dijital Çalışan profili

21. Kritik Hususlar