SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
El Treball Cooperatiu
Com ens organitzem?
● Coordinador: Organitza i coordina el treball, manté l’ordre dins de l’equip,
organitza el Sites de l’Equip, que inclou:
● Secretari-Redactor: Pren nota de les decisions del grup en el Quadern de
l’equip, controla el temps de treball i omple el Quadern de l’Equip.
● Portaveu-Historiador: Parla, comunica en veu alta els resultats del treball
en equip, o l’opinió del grup, quan se’l requereix.
● Responsable del material-Informàtic: Recull el material (ordinador...)
necessari per a l’activitat, controla que tot el material utilitzat es mantingui net
i ordenat al seu lloc, una vegada acabada la classe, controla que es netegin
les taules (de la classe i del laboratori), procura (i així els ho recorda) que tots
els companys tinguin el material necessari (en el cas que hagin de portar-lo de
casa seva).
● Responsable del material-Fotògraf. Recull tot el material gràfic necessari,
així com es fa responsable de tenir una càmera amb targeta i bateria. La
càmera és del grup (no és del fotògraf):
Com ens organitzem?
Ordre i precisió
● Compartir-ho tot.
● Treballar en silenci i, quan sigui necessari, parlar en veu
baixa.
● Demanar la paraula abans de parlar.
● Acceptar les decisions de la majoria.
● Ajudar els companys.
● Demanar ajuda quan es necessiti.
● No rebutjar l'ajuda d'un company.
● Fer la feina que em toca.
● Participar en tots els treballs i les activitats de l'equip.
● Complir aquestes normes i fer-les complir als altres.
Ordre i precisió. Normes.
Ordre i precisió. Hàbits.
1.Posar-se d'acord sobre el que s'ha de fer.
2.Decidir com es fa i què farà cadascú.
3.Realitzar els corresponents treballs o proves
individuals.
4.Considerar com es complementa el treball.
5.Valorar els resultats en funció dels criteris assumits
o explicitats abans.
Ordre i precisió. Hàbits.
Per saber-ne més...
TAULA DE DIFERÈNCIES ENTRE ELS EQUIPS
COOPERATIUS l ELS EQUIPS DE TREBALL
TRADICIONALS
EQUIP COOPERATIU
● Interdependència positiva.
Responsabilitat individual.
● Habilitats cooperatives directament
ensenyades.
● Lideratge compartit i repartiment de les
responsabilitats.
● Contribució de tots els membres a l'èxit
de l'equip.
● Observació i feedback per part del
professor a l'equip, que treballa de forma
cooperativa dintre la classe.
● L’equip revisa el seu funcionament i es
proposa objectius per a millorar-lo.
EQUIP TRADICIONAL
● No hi ha interdependència positiva. No
s'assegura la responsabilitat individual.
● Habilitats cooperatives espontàniament
exercides.
● Lideratge generalment nomenat i no es
reparteixen necessàriament les
responsabilitats.
● L’èxit de l'equip de vegades només
depèn de la contribució d'un, o
d'alguns dels membres
● El professor no segueix -o segueix de
forma ocasional- el desenvolupament
del treball en equip (que normalment es
duu a terme fora de la classe).
● L’equip no revisa de forma sistemàtica
el seu funcionament.
(Adaptada de Putnam, 1993)
Condicions per a l'èxit del treball en grup
● Acceptem i practicarem els acords següents: Planificarem la feina. Ens
comprometem a programar entre totes i tots la tasca que es vulgui estudiar,
responent a les preguntes: «Què hem de fer?», «Quan?», «Com?».
● Farem la feina. Estem d'acord a fer la tasca que ha proposat la professora o
el professor i que hem decidit el grup. Acceptem les indicacions de cada
responsable per a cada tasca. Respectarem el material i serem responsables.
● Respectarem cada membre del grup. Ens comprometem a respectar-nos i
ajudar-nos a resoldre les dificultats de cadascú. Si sorgeix algun conflicte
dintre del grup, el resoldrem nosaltres mateixos, i només avisarem el
professor o la professora en cas de necessitat. Hi participarem totes i tots.
● Estem d'acord que cadascú farà la part de feina que hem repartit i no ho
farem fer tot a una sola persona. Ens escoltarem, compartirem idees,
recursos i discutirem els dubtes abans de preguntar a la professora o al
professor.
● Parlarem per escoltar-nos i entendre'ns. Acceptem parlar en veu baixa i no
molestar els altres grups. Demanarem la paraula, escoltarem amb atenció i
no interromprem les companyes ni els companys.

More Related Content

Similar to Pla Marcell grups cooperatius

Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016miriammundet
 
Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016gonimm
 
Pla de treball inicial
Pla de treball inicialPla de treball inicial
Pla de treball inicialMarta Caldero
 
Seminari Creativitat als processos de participacio
Seminari Creativitat als processos de participacioSeminari Creativitat als processos de participacio
Seminari Creativitat als processos de participacioManelruizpla
 
TÈCNIQUES D'ESTUDI 1
TÈCNIQUES D'ESTUDI 1TÈCNIQUES D'ESTUDI 1
TÈCNIQUES D'ESTUDI 1mmmas
 
Aprendizaje cooperativo en el aula
Aprendizaje cooperativo en el aulaAprendizaje cooperativo en el aula
Aprendizaje cooperativo en el aulaAnna Xicota
 
Aprenentatge Cooperatiu Ii
Aprenentatge Cooperatiu IiAprenentatge Cooperatiu Ii
Aprenentatge Cooperatiu Iimcunille
 
Sobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiu
Sobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiuSobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiu
Sobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiuRamon Grau
 
Treball cooper atiu.pptx(1)
Treball cooper atiu.pptx(1)Treball cooper atiu.pptx(1)
Treball cooper atiu.pptx(1)Laura Monzo
 
El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1escolacanpuig
 
Taller pràctic 5 power point
Taller pràctic 5  power pointTaller pràctic 5  power point
Taller pràctic 5 power pointmantoniasampol
 
Estratègies de treball col·laboratiu
Estratègies de treball col·laboratiuEstratègies de treball col·laboratiu
Estratègies de treball col·laboratiupcasano8
 
Taller pràctic 4 mapa conceptual
Taller pràctic 4  mapa conceptualTaller pràctic 4  mapa conceptual
Taller pràctic 4 mapa conceptualmantoniasampol
 

Similar to Pla Marcell grups cooperatius (20)

Avaluar per aprendre 2
Avaluar per aprendre 2Avaluar per aprendre 2
Avaluar per aprendre 2
 
Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016
 
Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016Projectes 2015 2016
Projectes 2015 2016
 
Estils d’ensenyament2
Estils d’ensenyament2Estils d’ensenyament2
Estils d’ensenyament2
 
Organització
OrganitzacióOrganització
Organització
 
Pla de treball inicial
Pla de treball inicialPla de treball inicial
Pla de treball inicial
 
La gramàtica fa xup xup
La gramàtica fa xup xupLa gramàtica fa xup xup
La gramàtica fa xup xup
 
Seminari Creativitat als processos de participacio
Seminari Creativitat als processos de participacioSeminari Creativitat als processos de participacio
Seminari Creativitat als processos de participacio
 
TÈCNIQUES D'ESTUDI 1
TÈCNIQUES D'ESTUDI 1TÈCNIQUES D'ESTUDI 1
TÈCNIQUES D'ESTUDI 1
 
ABP. Agrupaments
ABP. AgrupamentsABP. Agrupaments
ABP. Agrupaments
 
Aprendizaje cooperativo en el aula
Aprendizaje cooperativo en el aulaAprendizaje cooperativo en el aula
Aprendizaje cooperativo en el aula
 
Aprenentatge Cooperatiu Ii
Aprenentatge Cooperatiu IiAprenentatge Cooperatiu Ii
Aprenentatge Cooperatiu Ii
 
Viure plegats
Viure plegatsViure plegats
Viure plegats
 
Sobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiu
Sobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiuSobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiu
Sobre l'aprenentatge basat en problemes i el treball cooperatiu
 
Treball cooper atiu.pptx(1)
Treball cooper atiu.pptx(1)Treball cooper atiu.pptx(1)
Treball cooper atiu.pptx(1)
 
El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1
 
R Cusso M Marrodan
R Cusso M MarrodanR Cusso M Marrodan
R Cusso M Marrodan
 
Taller pràctic 5 power point
Taller pràctic 5  power pointTaller pràctic 5  power point
Taller pràctic 5 power point
 
Estratègies de treball col·laboratiu
Estratègies de treball col·laboratiuEstratègies de treball col·laboratiu
Estratègies de treball col·laboratiu
 
Taller pràctic 4 mapa conceptual
Taller pràctic 4  mapa conceptualTaller pràctic 4  mapa conceptual
Taller pràctic 4 mapa conceptual
 

More from University of Barcelona

Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs)
Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs) Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs)
Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs) University of Barcelona
 
La cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicació
La cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicacióLa cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicació
La cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicacióUniversity of Barcelona
 
Els ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat Cambras
Els ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat CambrasEls ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat Cambras
Els ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat CambrasUniversity of Barcelona
 
Resistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi Vila
Resistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi VilaResistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi Vila
Resistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi VilaUniversity of Barcelona
 
La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...
La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...
La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...University of Barcelona
 
Gamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena Maestre
Gamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena MaestreGamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena Maestre
Gamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena MaestreUniversity of Barcelona
 
Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.
Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.
Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.University of Barcelona
 
L’origen dels hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...
L’origen dels  hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...L’origen dels  hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...
L’origen dels hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...University of Barcelona
 
El repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anys
El repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anysEl repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anys
El repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anysUniversity of Barcelona
 
L’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaure
L’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaureL’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaure
L’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaureUniversity of Barcelona
 
Desenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de Farmàcia
Desenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de FarmàciaDesenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de Farmàcia
Desenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de FarmàciaUniversity of Barcelona
 
¿Cómo hacer una buena práctica de innovación docente?
¿Cómo hacer una buena práctica  de innovación docente?¿Cómo hacer una buena práctica  de innovación docente?
¿Cómo hacer una buena práctica de innovación docente?University of Barcelona
 
L'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràctica
L'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràcticaL'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràctica
L'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràcticaUniversity of Barcelona
 
Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra...
 Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra... Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra...
Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra...University of Barcelona
 
La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...
La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...
La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...University of Barcelona
 

More from University of Barcelona (20)

Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs)
Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs) Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs)
Immunoteràpia: “conduint” els limfòcits T més enllà del càncer (... CARTs)
 
La cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicació
La cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicacióLa cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicació
La cara amable dels bacteris: microorganismes i biomedicació
 
Els ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat Cambras
Els ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat CambrasEls ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat Cambras
Els ritmes circadiaris i la seva importància en la salut. Trinitat Cambras
 
Resistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi Vila
Resistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi VilaResistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi Vila
Resistència bacteriana als antibiòtics: què podem fer?Jordi Vila
 
La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...
La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...
La nutrició com a eix del nostre manteniment funcional.Reenfocament d'objecti...
 
Gamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena Maestre
Gamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena MaestreGamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena Maestre
Gamificador que gamifi que buen gamificador será. Elena Maestre
 
Taller 8. Geofísica
Taller 8. GeofísicaTaller 8. Geofísica
Taller 8. Geofísica
 
Taller 7 .Mirant el subsòl
Taller 7 .Mirant el subsòlTaller 7 .Mirant el subsòl
Taller 7 .Mirant el subsòl
 
Taller 6. Pati geològic
Taller 6. Pati geològicTaller 6. Pati geològic
Taller 6. Pati geològic
 
Taller 4. El món dels cristalls
Taller 4. El món dels cristallsTaller 4. El món dels cristalls
Taller 4. El món dels cristalls
 
Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.
Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.
Taller 5 : Paleontologia, la lectura dels fòssils.
 
L’origen dels hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...
L’origen dels  hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...L’origen dels  hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...
L’origen dels hominoides vivents (gibons, grans simis i humans): aportacions...
 
El repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anys
El repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anysEl repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anys
El repte de reconstruir un ecosistema de 126 milions d’anys
 
L’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaure
L’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaureL’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaure
L’ ambre. Els ulls que van veure els dinosaure
 
Desenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de Farmàcia
Desenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de FarmàciaDesenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de Farmàcia
Desenvolupament de casos clínics transversals al llarg del grau de Farmàcia
 
La filosofia DIY a la universitat
La filosofia DIY a la universitatLa filosofia DIY a la universitat
La filosofia DIY a la universitat
 
¿Cómo hacer una buena práctica de innovación docente?
¿Cómo hacer una buena práctica  de innovación docente?¿Cómo hacer una buena práctica  de innovación docente?
¿Cómo hacer una buena práctica de innovación docente?
 
L'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràctica
L'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràcticaL'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràctica
L'aprenentatge basat en la indagació i el co-disseny a la pràctica
 
Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra...
 Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra... Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra...
Desplegament de les competències transversals al grau de Gestió i Administra...
 
La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...
La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...
La consideració del servei en la construcció de la identitat professional del...
 

Pla Marcell grups cooperatius

  • 1.
  • 4. ● Coordinador: Organitza i coordina el treball, manté l’ordre dins de l’equip, organitza el Sites de l’Equip, que inclou: ● Secretari-Redactor: Pren nota de les decisions del grup en el Quadern de l’equip, controla el temps de treball i omple el Quadern de l’Equip. ● Portaveu-Historiador: Parla, comunica en veu alta els resultats del treball en equip, o l’opinió del grup, quan se’l requereix. ● Responsable del material-Informàtic: Recull el material (ordinador...) necessari per a l’activitat, controla que tot el material utilitzat es mantingui net i ordenat al seu lloc, una vegada acabada la classe, controla que es netegin les taules (de la classe i del laboratori), procura (i així els ho recorda) que tots els companys tinguin el material necessari (en el cas que hagin de portar-lo de casa seva). ● Responsable del material-Fotògraf. Recull tot el material gràfic necessari, així com es fa responsable de tenir una càmera amb targeta i bateria. La càmera és del grup (no és del fotògraf): Com ens organitzem?
  • 6. ● Compartir-ho tot. ● Treballar en silenci i, quan sigui necessari, parlar en veu baixa. ● Demanar la paraula abans de parlar. ● Acceptar les decisions de la majoria. ● Ajudar els companys. ● Demanar ajuda quan es necessiti. ● No rebutjar l'ajuda d'un company. ● Fer la feina que em toca. ● Participar en tots els treballs i les activitats de l'equip. ● Complir aquestes normes i fer-les complir als altres. Ordre i precisió. Normes.
  • 8. 1.Posar-se d'acord sobre el que s'ha de fer. 2.Decidir com es fa i què farà cadascú. 3.Realitzar els corresponents treballs o proves individuals. 4.Considerar com es complementa el treball. 5.Valorar els resultats en funció dels criteris assumits o explicitats abans. Ordre i precisió. Hàbits.
  • 10. TAULA DE DIFERÈNCIES ENTRE ELS EQUIPS COOPERATIUS l ELS EQUIPS DE TREBALL TRADICIONALS EQUIP COOPERATIU ● Interdependència positiva. Responsabilitat individual. ● Habilitats cooperatives directament ensenyades. ● Lideratge compartit i repartiment de les responsabilitats. ● Contribució de tots els membres a l'èxit de l'equip. ● Observació i feedback per part del professor a l'equip, que treballa de forma cooperativa dintre la classe. ● L’equip revisa el seu funcionament i es proposa objectius per a millorar-lo. EQUIP TRADICIONAL ● No hi ha interdependència positiva. No s'assegura la responsabilitat individual. ● Habilitats cooperatives espontàniament exercides. ● Lideratge generalment nomenat i no es reparteixen necessàriament les responsabilitats. ● L’èxit de l'equip de vegades només depèn de la contribució d'un, o d'alguns dels membres ● El professor no segueix -o segueix de forma ocasional- el desenvolupament del treball en equip (que normalment es duu a terme fora de la classe). ● L’equip no revisa de forma sistemàtica el seu funcionament. (Adaptada de Putnam, 1993)
  • 11. Condicions per a l'èxit del treball en grup ● Acceptem i practicarem els acords següents: Planificarem la feina. Ens comprometem a programar entre totes i tots la tasca que es vulgui estudiar, responent a les preguntes: «Què hem de fer?», «Quan?», «Com?». ● Farem la feina. Estem d'acord a fer la tasca que ha proposat la professora o el professor i que hem decidit el grup. Acceptem les indicacions de cada responsable per a cada tasca. Respectarem el material i serem responsables. ● Respectarem cada membre del grup. Ens comprometem a respectar-nos i ajudar-nos a resoldre les dificultats de cadascú. Si sorgeix algun conflicte dintre del grup, el resoldrem nosaltres mateixos, i només avisarem el professor o la professora en cas de necessitat. Hi participarem totes i tots. ● Estem d'acord que cadascú farà la part de feina que hem repartit i no ho farem fer tot a una sola persona. Ens escoltarem, compartirem idees, recursos i discutirem els dubtes abans de preguntar a la professora o al professor. ● Parlarem per escoltar-nos i entendre'ns. Acceptem parlar en veu baixa i no molestar els altres grups. Demanarem la paraula, escoltarem amb atenció i no interromprem les companyes ni els companys.