SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Het selecteren van de juiste
Document Management Oplossing
Welke oplossing is de juiste voor u?
Wanneer er zo veel Document Management tools
beschikbaar zijn, hoe weet u dan welke oplossing de juiste
is voor uw situatie?

Het antwoord hierop kunt u terugvinden in de vragen die u
stelt bij uw besluitvorming.

Het hebben van de juiste vragen kan wel eens
belangrijker zijn dan de antwoorden die u vindt…
Stel de juiste vragen
Neem zoveel mogelijk potentiële oplossingen in uw
keuzeproces op en stel vervolgens vragen zoals:

•Welke werkzaamheden wil ik ermee gaan verrichten?
•Welke afdelingen doen hier aan mee?
•Welke problemen zijn er op dit moment die ik met een
DMS opgelost wil hebben?

                       Bekijk meer vragen op de volgende pagina
Stel de juiste vragen
• Wat zijn de mogelijkheden om mijn bestaande
applicaties te integreren met een DMS?
• Wat zijn de kosten van elke mogelijke oplossing?
• Hoeveel tijd is er nodig voor de implementatie?
• Wat is het effect op de medewerkers en het bedrijf?
• Hoe groot is de kans van slagen?
• Wat zijn de risico's als het mislukt?
Andere belangrijke vragen in uw situatie
In deze presentatieserie zullen we een 3-staps proces
behandelen om te helpen bij het selecteren van uw beste
Document Management-oplossing.
Stap 1: Het is de bedoeling dat u zo veel mogelijk
kandidaat-oplossingen verzamelt. Hierbij stelt u een lijst
samen van opties.

Stap 2: U brengt het aantal kandidaat-oplossingen terug
tot vier tot zes mogelijke oplossingen.

Stap 3: U selecteert úw Document Management-
oplossing, plus één - mogelijk twee - alternatieven.
Lijst van opties maken
Een lijst maken is tegenwoordig
eenvoudig met behulp van internet en
Google.

Zet tenminste 20 opties op uw lijst.

Tijdens het opstellen van deze lijst kunt u
zich enkele vragen stellen:
Deze vragen kunnen zijn:
• Heeft u vermeden om tijdens het opstellen van de lijst al
een oordeel te hebben over een bepaalde oplossing?
• Heeft u verder gekeken dan de u reeds bekende
mogelijkheden?
• Heeft u voldoende van elke oplossing begrepen?
• Maakt u inderdaad een flinke lijst, van tenminste 20 op
te nemen aspecten?
Archief digitaliseren
Wilt u uw archief digitaliseren?
Download dan ons volledige eBook en bekijk de voordelen
en oplossingen van een digitaal archief.




           http://www.ilane.nl/archief-digitaliseren/
iLane B.V.
Rietveldenweg 54
5222 AS 's-Hertogenbosch

Tel: +31 73 - 6232935
Fax: +31 73 - 6232936

E-mail:      elo@ilane.nl
Internet:    www.ilane.nl
Facebook:    www.facebook.com/ilanebv
Twitter:     www.twitter.com/ilanebv

More Related Content

Similar to Het selecteren van de juiste document management oplossing

Workshop logeion 1004 webversie
Workshop logeion 1004 webversieWorkshop logeion 1004 webversie
Workshop logeion 1004 webversieSjef Kerkhofs
 
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteemComm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteemAnton Schaerlaeckens
 
Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent WiegelSlides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent WiegelCynthia Hartsema
 
Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent WiegelSlides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent WiegelCynthia Hartsema
 
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor OpleidersHans de Zwart
 
Presentatie Docenten
Presentatie DocentenPresentatie Docenten
Presentatie Docentenprisrvr
 
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...jeaninhetpanhuis
 
Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...
Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...
Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...Wouter Wolters
 
Concept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCO
Concept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCOConcept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCO
Concept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCORoderick Noordhoek
 
Drupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, Colours
Drupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, ColoursDrupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, Colours
Drupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, ColoursColours B.V.
 
Vernieuwend HRM - Doel door Doen
Vernieuwend HRM - Doel door DoenVernieuwend HRM - Doel door Doen
Vernieuwend HRM - Doel door DoenUmanID
 
Wat Gebeurt Er Online Met Mijn Merk
Wat Gebeurt Er Online Met Mijn MerkWat Gebeurt Er Online Met Mijn Merk
Wat Gebeurt Er Online Met Mijn MerkIgor ter Halle
 
Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018
Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018
Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018Erik Hartman
 
Pres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.Jc
Pres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.JcPres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.Jc
Pres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.JcSynthetron
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenJeroen Blankendaal
 
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...Jeroen Blankendaal
 
Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...
Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...
Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...Lisette Coops
 

Similar to Het selecteren van de juiste document management oplossing (20)

Workshop logeion 1004 webversie
Workshop logeion 1004 webversieWorkshop logeion 1004 webversie
Workshop logeion 1004 webversie
 
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteemComm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
 
Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent WiegelSlides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
 
Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent WiegelSlides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
7 Problemen en 9 Vragen voor Opleiders
 
Presentatie Docenten
Presentatie DocentenPresentatie Docenten
Presentatie Docenten
 
Presentatie aanpak Mixit
Presentatie aanpak MixitPresentatie aanpak Mixit
Presentatie aanpak Mixit
 
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
 
Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...
Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...
Verandering en participatie: over het fundament van succesvolle e-health - He...
 
Concept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCO
Concept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCOConcept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCO
Concept tool kennistafel Gedrag en Cultuur VCO
 
Drupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, Colours
Drupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, ColoursDrupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, Colours
Drupal in 5 vragen - Drupal seminar 20 mei 2010, Colours
 
Vernieuwend HRM - Doel door Doen
Vernieuwend HRM - Doel door DoenVernieuwend HRM - Doel door Doen
Vernieuwend HRM - Doel door Doen
 
Wat Gebeurt Er Online Met Mijn Merk
Wat Gebeurt Er Online Met Mijn MerkWat Gebeurt Er Online Met Mijn Merk
Wat Gebeurt Er Online Met Mijn Merk
 
Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018
Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018
Workshop informatiestrategie, spelkaarten - TIMAF 2018
 
Project portfolio management
Project portfolio managementProject portfolio management
Project portfolio management
 
Pres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.Jc
Pres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.JcPres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.Jc
Pres Synthetron Engagement And Change , 8.2009.Jc
 
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle ErvaringenDelen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
Delen Is Vermenigvuldigen 50 Waardevolle Ervaringen
 
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
50 Praktijkervaringen die Kadenza verzamelde om Business Intelligence succesv...
 
Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...
Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...
Hoe stel ik als commercieel manager de juiste prioriteiten om te komen tot su...
 

Het selecteren van de juiste document management oplossing

  • 1. Het selecteren van de juiste Document Management Oplossing
  • 2. Welke oplossing is de juiste voor u? Wanneer er zo veel Document Management tools beschikbaar zijn, hoe weet u dan welke oplossing de juiste is voor uw situatie? Het antwoord hierop kunt u terugvinden in de vragen die u stelt bij uw besluitvorming. Het hebben van de juiste vragen kan wel eens belangrijker zijn dan de antwoorden die u vindt…
  • 3. Stel de juiste vragen Neem zoveel mogelijk potentiële oplossingen in uw keuzeproces op en stel vervolgens vragen zoals: •Welke werkzaamheden wil ik ermee gaan verrichten? •Welke afdelingen doen hier aan mee? •Welke problemen zijn er op dit moment die ik met een DMS opgelost wil hebben?  Bekijk meer vragen op de volgende pagina
  • 4. Stel de juiste vragen • Wat zijn de mogelijkheden om mijn bestaande applicaties te integreren met een DMS? • Wat zijn de kosten van elke mogelijke oplossing? • Hoeveel tijd is er nodig voor de implementatie? • Wat is het effect op de medewerkers en het bedrijf? • Hoe groot is de kans van slagen? • Wat zijn de risico's als het mislukt?
  • 5. Andere belangrijke vragen in uw situatie In deze presentatieserie zullen we een 3-staps proces behandelen om te helpen bij het selecteren van uw beste Document Management-oplossing.
  • 6. Stap 1: Het is de bedoeling dat u zo veel mogelijk kandidaat-oplossingen verzamelt. Hierbij stelt u een lijst samen van opties. Stap 2: U brengt het aantal kandidaat-oplossingen terug tot vier tot zes mogelijke oplossingen. Stap 3: U selecteert úw Document Management- oplossing, plus één - mogelijk twee - alternatieven.
  • 7. Lijst van opties maken Een lijst maken is tegenwoordig eenvoudig met behulp van internet en Google. Zet tenminste 20 opties op uw lijst. Tijdens het opstellen van deze lijst kunt u zich enkele vragen stellen:
  • 8. Deze vragen kunnen zijn: • Heeft u vermeden om tijdens het opstellen van de lijst al een oordeel te hebben over een bepaalde oplossing? • Heeft u verder gekeken dan de u reeds bekende mogelijkheden? • Heeft u voldoende van elke oplossing begrepen? • Maakt u inderdaad een flinke lijst, van tenminste 20 op te nemen aspecten?
  • 9. Archief digitaliseren Wilt u uw archief digitaliseren? Download dan ons volledige eBook en bekijk de voordelen en oplossingen van een digitaal archief. http://www.ilane.nl/archief-digitaliseren/
  • 10. iLane B.V. Rietveldenweg 54 5222 AS 's-Hertogenbosch Tel: +31 73 - 6232935 Fax: +31 73 - 6232936 E-mail: elo@ilane.nl Internet: www.ilane.nl Facebook: www.facebook.com/ilanebv Twitter: www.twitter.com/ilanebv